京东物流招聘啦 威海分拣仓招聘小时工 负责快递中小件的分拣、改轨、码拍、装车等工作 需认识26个英文字母，工作内容简单易上手 可选班次：9:30-13:30 / 15:00-19:00 / 17:00-21:30 hourly薪资22元，每日工作4小时，每周工作六天，休息一天 地址：曲和路蓝玻汽车服务城 1. 办公室主任 薪资面议，缴纳五险一金，上班时间为早9点至晚8点 主要职责为统筹场地运营指标，协调办公室人员日常工作安排 需具备物流行业相关工作经验 另有班次2可选，工作时间8:30-20:30，月薪6k 2. 夜班分拣操作员（年龄要求42岁以下） 工作时间：17:30-次日7:30 主要承担分拣、发货、封车及异常数据处理任务 需熟练操作电脑，具备较强责任心和吃苦精神，月薪6k-8k 福利包含五险一金、各类补贴、商业补充保险、生日福利、定期体检、节日礼品、免费住宿、定期团队建设活动 工资于每月最后一个工作日准时发放，绝不拖欠 公司注重员工关怀，团队氛围融洽，诚邀您的加入！

1。负责线下门店/终端的日常运营管理，确保运营流程规范，服务标准统一，门店形象达标。 2。协助制定线下运营策略和执行计划，提升门店销售业绩，客流量及用户体验。 3。负责线下活动的策划，组织与落地执行，包括促销活动，品牌推广，会员活动等，并进行复盘分析。 4。跟踪门店运营数据(销售，客流，转化率等)，及时发现问题并提出优化建议。 5。负责门店人员的培训，指导与考核，提升团队业务能力与服务水平。 6。协助门店进行陈列优化，物料管理，设备维护等工作，确保门店运营顺畅。 7。与市场，销售，供应链等部门协作，确保线下资源，物料，产品的及时到位。 8。收集门店反馈和用户意见，为产品优化，服务改进和运营策略调整提供依据。 9。监督门店执行公司制度，安全规范和品牌标准，确保合规经营。 10。完成上级交办的其他相关工作。任职要求 1。本科及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理，运营管理等相关专业优先。 2。具备1-3年以上线下运营，门店管理，渠道运营或相关工作经验。 3。熟悉线下运营流程，具备门店管理，活动执行，团队协作的实战能力。 4。具备良好的沟通协调能力，能与门店，区域团队及总部各部门高效协作。 5。具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能根据数据和现场情况快速做出调整。 6。具备活动策划与执行能力，有成功落地线下活动的经验者优先。 7。具备一定的培训能力，能独立完成门店人员的业务指导与培训。 8。工作积极主动，抗压能力强，能适应出差或区域巡店。 9。熟练使用办公软件(Excel,PPT,Word等).10。有零售，餐饮，教育，快消或连锁品牌线下运营经验者优先。

岗位职责: 1.负责社群成员的日常管理与维护，开展高效沟通并促进关系沉淀。 2.组织并执行各类社群互动活动，提高群内参与度与活跃氛围。 3.定期整理分析用户行为数据，持续优化运营方案与执行策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够迅速与用户建立信任连接。 2.富有同理心，性格积极乐观，工作认真负责。 3.熟练操作常用办公软件，具备基本的电脑应用技能。 4.具备社群运营或相关工作经验者优先考虑。

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我们公司做韩国跨境电商平台， 招工，1名运营助理，1名上传产品专员 1.运营助理专员，要求：酷胖TUME等懂得平台规则，规避侵权产品等经验，有做过以上两个平台任意一个的都可以跟我聊聊，最好会韩语， 2，上传产品专员，要求：表格熟练，灵活运用基础电脑，（有跨境电商经验者优先）无经验者会教 年龄35岁内， 早8:30晚5:30，中午休息一小时，每周末一天休假，法定正常休，有五险， 工作地址塔山宜家花园站点塔山贸易

岗位职责: 1.负责日常运营工作的组织与推进，保障各项运营活动有序开展 2.梳理并分析运营数据，持续优化运营方案，提高用户满意度 3.统筹协调团队资源，推动项目高效落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能灵活应对工作中的突发情况 3.对数据具有敏锐洞察力，能基于数据分析输出有效优化建议

岗位职责： 1. 协助开展公司日常运营事务，如协同拟定工作规划、列席团队工作会议等； 2. 轮岗至不同部门进行实践学习，熟悉企业运作流程与管理模式； 3. 参与项目执行支持工作，配合跟进项目节点，保障项目按期推进； 4. 通过参与组织内部活动及团队协作任务，提升个人与团队的工作协同效率。 任职要求： 1. 具备全日制大专及以上学历； 2. 毕业时间为2023年至2025年之间； 3. 热衷于管理方向发展，拥有良好的表达沟通能力与团队协作意识； 4. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。

1、负责企业微信公众号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及账号维护，提升账号影响力与粉丝活跃度 2、监测微信推广成效，收集并分析相关数据，及时反馈结果，持续优化运营策略 3、快速熟悉微信内容创作规律，具备优质内容输出能力，对热点话题有一定敏锐度 4、负责活动宣传海报设计制作，以及商城小程序页面的更新、美化与排版工作 5、配合完成上级安排的其他行政类事务 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业优先考虑 2、具备扎实的文字表达能力，思维灵活，富有创意 3、熟练操作Excel、Photoshop及公众号排版工具者优先录用 工作时间：夏季 08:00-17:00；冬季 08:00-16:00 福利待遇：五险，提供工作餐

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简介：公司专注于食品保健与医药保健领域，拥有覆盖国内及跨境电商的多平台店铺矩阵，包括淘系、京东、拼多多以及抖音、快手、小红书等主流渠道。需承担公司旗下某电商店铺的日常运营工作，核心聚焦精细化运营策略落地及各项数据指标的持续优化提升，具备BD商务拓展或私域运营经验者更佳。 基本要求：年龄25岁以上，具备1-3年精细化执行类运营岗位实战经验。本科及以上学历优先，曾有电商客服背景或销售冠军经历者优先录用。 技能要求：热爱电商运营事业，熟悉精细化运营方法论，执行力强，擅长任务推进与结果汇报。有保健品、营养滋补品类目电商从业经验者优先考虑。 关键要求：理解力强，能准确领会工作指令，具备出色的任务落实能力，同时拥有独立思考意识，学习能力强，沟通及时高效，作风踏实进取，具有拼搏精神。 符合录用条件者，提供行业领先薪酬待遇，高底薪叠加高绩效激励机制。 公司部分福利：每月5号准时发放上月薪资（支持预支），享有级别工资与绩效奖金双轨制，入职即办理六险一金，配备免费员工食堂，提供系统化免费培训及驻外深造机会，每月免费发放家庭日用品，零食与公司自产营养品无限量供应，享受带薪年假、工龄工资、弹性工作时间、灵活调薪调岗机制，年度纪念礼品，购房购车补贴，工作满一年可获岗位股、在职股、期权等股权激励政策，其他个性化福利可面议。

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岗位职责： 1. 协助运营经理制定并执行各事业部（如支付、互联网广告、通讯等）的日常运营计划，跟进项目进度与数据反馈 2. 负责跨部门协作支持，包括与培训、金融、营销团队对接，保障活动落地与资源协调 3. 整理分析运营数据（如用户增长、转化率、活动ROI），定期输出可视化报告，为策略优化提供依据 4. 管理品牌（欧朗、路易百纳、胡芙等）基础运营事务，含内容更新、渠道维护及合作方沟通 5. 参与大型营销活动筹备与执行，包括方案协助、物料统筹、现场支持及复盘总结 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2. 有1-3年运营类岗位实习或工作经验，熟悉互联网广告、支付或企业服务行业者加分 3. 熟练使用Excel进行数据分析，掌握PPT、PS或新媒体工具者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 认同公司战略营销平台定位，愿意在快速发展的全国性业务体系中长期成长

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.管理基础运营物料与文档，优化工作流程，提升执行效率 5. 监控行业动态与竞品信息，为运营策略调整提供有效建议 任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或项目经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对用户增长、内容传播等运营方向有兴趣5.工作地点灵活，可接受短期驻场或混合办公安排

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，整理运营报表，优化流程执行效率 4.管理基础运营物料与供应商对接，保障资源及时到位 5.监控运营指标，定期输出分析简报，提出可行性优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据敏感度 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏协作环境 5.对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解者更佳

招实习生,应届 职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 3600+奖金+提成，月薪资7-9K

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岗位职责：1、社群/私聊转化高意向客户2、维护核心客户，提升复购3、执行促销活动（秒杀/拼团）4、收集用户需求反馈5、完成月度销售目标任职要求：1、沟通能力强2、熟悉微信生态规则3、能接受弹性排班4、目标感强，有销售狼性零食、五险

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