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毛笔硬笔书法老师
3-4千/月
书法老师1-3年大专教师线下授课集体授课
教授中小学生硬笔书法等
实习律师
3-5千/月
律师经验不限本科A证诉讼授薪制
岗位内容: 1. 协助律师开展案件相关工作,包括法律检索、资料搜集与归档、案卷整理及法律文书撰写等,涉及金融、公司、建设工程等商事争议以及常见民事纠纷领域; 2. 对接有关机构或部门,配合推进项目和案件的顺利执行; 3. 参与为客户提供法律咨询支持,协同团队做好客户沟通与关系维护; 4. 团队成员年轻有活力,工作氛围融洽,具备良好的职业发展空间。 任职要求: 1. 法学类专业背景,工作态度主动,能熟练操作各类办公软件; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力,善于协调事务,责任心强,能高效落实各项工作安排; 3. 热爱法律实务工作,学习能力强,逻辑思维清晰,有明确的律师职业发展规划。
提成律师
6-10万/月
律师经验不限学历不限社会律师公职律师A证C证独立办案能力诉讼提成制
任职要求: • 持有律师执业证; • 无不良执业记录,俗守律师执业规范; •公检法、仲裁委、企业法务从业经历优先。
青岛市南区通过司法考试,有执业证,中共党员优先
5-7千/月
律师经验不限本科企业合规事务法律顾问公检法工作经验独立办案能力刑事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼授薪制
通过司法考试,有执业证,中共党员优先
律师1-3年本科
岗位职责: 1、授薪律师,无业绩要求,律所承诺无需参与应酬,无需开发客户,只承担专业性工作; 2、承办律所分配的民事类(主要是民间借贷、合同纠纷、婚姻家事)案件,以及刑事类(主要是常见经济犯罪)案件。选定专业方向后进行专业化培养,只承办一种类型案件,不要求做万金油律师; 3、承担律所常年法律顾问客户的法律服务工作(如修订起草合同,出具法律意见等)。 岗位要求: 1、本科以上学历(硕士学历优先录用),有律师执业证。 2、独立承办过至少10个以下任一类别案件:民间借贷、合同纠纷、婚姻家事、刑事案件。 3、学习能力强,有团队意识,有较强的抗压能力,能接受加班。 4、党员优先录用。
律师助理
5千-1万/月
律师助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助律师处理案件相关事务,保障工作流程有序进行。 2. 整理和归档法律文件,确保资料完整合规。 3. 参与法律信息的检索与分析,支持法律研究工作。 4. 配合完成文书起草、材料准备等基础性法律支持工作。 5. 跟进案件进度,协助做好沟通与记录工作。 任职要求: 1. 具备良好的法律基础知识,熟悉法律工作基本流程。 2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的书面与口头表达能力,能高效完成沟通协作。 4. 有较强的学习能力,能够快速适应工作需求。 5. 遵守职业规范,具备良好的保密意识和职业道德。
律师经验不限学历不限
广东维强(济南)律师事务所成立于2017年,是一家以民事诉讼、商事仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所,常年担任政府、国企、海外公司法律顾问。 因维强律所扩大规模搬至历下区自有门头,现招聘律师团队 职位要求: 1、持有律师执业证; 2、品行良好,善于沟通合作,富有勤劳精神; 3、富有团队精神和集体荣誉感,身体健康。
装卸工
大量招装卸工,主要卸鱼船,年龄25--55岁,能吃苦耐劳,服从管理,多劳多得,平均工资9000--12000,十天一结算,混日子,喝大酒的,坚决不要,联系电话
威海
11月10日 05:54拨打电话
山东威海招聘小工,有意者请联系。
小工
招聘小工,有意者请联系。
威海
11月10日 05:29拨打电话
山东威海明天要一个临时工380小的
380元/天
临时工1-2人
明天要一个临时工380小的
威海
11月10日 05:23拨打电话
山东威海明天需要水暖小工1名,工作地点在羊亭。薪资为日结200元,每天工作8小时,管饭。
小工水暖工
明天需要水暖小工1名,工作地点在羊亭。薪资为日结200元,每天工作8小时,管饭。
威海
11月10日 04:57拨打电话
山东威海地区育肥场招员工一名,年龄60岁以内的,联系电话
养殖员1-2人
威海地区育肥场招员工一名,年龄60岁以内的,联系电话
威海
11月10日 04:53拨打电话
律师
6千-1.1万/月
律师经验不限本科社会律师A证独立办案能力刑事案件劳动人事案件民事案件诉讼授薪制
一、岗位职责 1、持有律师执业许可证,拥有良好的职业素养和职业操守,无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队,具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当,工作积极主动,工作严谨,责任心强,严谨敬业,良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划,共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力,具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力,能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力,有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议,节日福利,丰富的年度旅游,定期进行专业培训。
律师
7千-1.5万/月
律师经验不限本科社会律师A证咨询及文书服务法律顾问独立办案能力交通事故案件商账追收劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼提成制
案件分析,代理出庭
律师
7-8千/月
律师经验不限本科社会律师A证法律顾问公检法工作经验独立办案能力交通事故案件劳动人事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制
帮忙分析案件,出庭
律师合伙人(底薪)
3-8千/月
律师经验不限本科
胜任律师事务所工作,有律师执业证即具备招聘条件,新秀律师也可。
律师
5-8千/月
律师经验不限本科A证
岗位职责: 1.协助执业律师开展案件分析、证据整理及法律文书起草工作 2.参与客户咨询接待、案情沟通及诉讼/非诉事务辅助执行 3.独立完成合同审查、法律意见书、起诉状、答辩状等专业文件撰写 4. 跟踪法律法规更新及典型案例,提供合规建议与风险提示 5. 配合团队完成案件归档、流程跟进及跨部门协作任务 任职要求: 1. 法学相关专业背景,通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备扎实的法律基础知识和逻辑分析能力 3. 语言表达清晰,具备良好的书面写作与客户沟通能力 4.工作细致负责,抗压能力强,能高效处理多任务 5.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先
法务专员/助理1年以下本科
【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的处理与支持,确保各项业务活动符合法律法规要求; 2. 参与合同及重要文件的审核,提出法律意见并协助完善相关流程; 3. 协助开展法律风险评估与防控工作,提升公司合规管理水平; 4. 为公司内部部门提供基础法律咨询,推动法律意识在日常运营中的落实; 5. 配合法务团队完成法律法规跟踪、整理及相关资料归档工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律专业知识基础,熟悉企业常见法律问题及应对逻辑; 2. 具有较强的文书处理能力和法律分析能力,能独立完成文件审阅; 3. 沟通表达清晰,具备协作意识,能够与各部门有效配合推进工作; 4. 工作严谨负责,抗压能力强,适应规范性高、细节要求严的工作节奏。
律师助理
3-4千/月
律师助理经验不限本科
1.需要持有法律资格证; 2.需要有驾驶证。 工资面议
律师助理
2-5千/月
律师助理经验不限本科
律师助理 【岗位要求】 1. 具有大学法学本科以上学历;有律师执业证或通过国家司法考试;语言表达能力好,具备良好的沟通、组织及协调能力,逻辑思维清晰。 2. 勤奋好学、接受指导律师的工作安排、有责任感、文书写作能力强;具有较强的工作责任心及团队协作精神,做事认真严谨,作风正派。 3. 能够很好地运用办公软件,工作能力较强并能够很好完成其他交办工作。 4. 认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式。
合伙人律师
5-9万/月
律师经验不限学历不限律所
合伙人律师 1、具备扎实的法学理论基础,法学专业本科及以上学历,硕士、博士学历者优先考虑; 2、已取得律师执业证书,拥有3年以上执业经历,具备清晰的业务发展定位,执业能力突出,曾独立负责某一专业领域的诉讼案件或非诉项目; 3、具备独立组建法律专业团队或部门的能力,组织管理能力强,善于沟通与协调; 4、工作态度认真严谨,品行良好,恪守律师职业道德,遵守执业行为规范;富有进取心和创新思维,注重团队协作; 5、认同盈科律师事务所的发展理念,能够适应并融入盈科的创新运营模式。
代开庭
1000-1200元/天
律师经验不限学历不限
需兼职律师,本人有一定案源,在全国各地都有开庭案件,需要当地律师辅助开庭,只负责开庭即可,,,需大量合作律师,具体可详细沟通
律师助理学历不限
岗位职责: 1.负责律所产品在指定区域的谈判,办理委托事项。 2.解答相关法律问题。 3.料及相关支持资源,确保活动顺利开展 3.建立好的外围关系。 任职要求: 1.了解学习法律知识。 2.具备较强执行力,能适应户外作业及灵活的工作时间安排。 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生或寻求长期发展者加入
法务专员
1.2-1.8万/月
律师5-10年本科合同纠纷公司业务律师执业证
岗位职责: 1、负责公司各类合同的审查,并做好归档与管理工作; 2、具备丰富的出庭应诉能力,可独立承办公司涉及的诉讼事务; 3、提供与企业生产经营相关的非诉法律咨询服务; 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学类相关专业背景; 2、持有律师执业资格,具有实际执业经历; 3、具备良好的语言表达与文书撰写能力,工作严谨、性格沉稳,能接受短期外派; 4、有律师事务所工作经验,或曾参与过建筑、装饰装修、市场营销等领域案件代理者优先。
律师助理
5千-1万/月
律师助理经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责与客户沟通,了解案件基本情况并做好信息记录。 2. 协助客户并配合律师完成案件流程跟进、证据收集提交工作。 3. 学习了解法律产品知识,并进行有效的宣传推广。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,只要有学习力可接受无经验者。 2. 能熟练使用办公软件。 3. 工作细致认真,有责任心,能承受一定工作压力。 4. 不要求必须懂法律知识,我们有专业的律师团队,只负责对接客户,维护客户。 5. 不用坐班,兼职全职都可以。 6. 无学历要求,但是要有创业精神和团队合作精神,有团队管理能力者优先。
ip运营
6-8千/月
律师1-3年大专抖音不接受居家办公拍摄剪辑生活服务不接受无经验牛人有新媒体运营经验小红书视频号教育培训创意策划脚本创作
【岗位职责】 1. 负责律师事务所IP账号的整体定位与内容策划,打造具有辨识度和吸引力的品牌形象; 2. 统筹多平台内容分发与互动运营,提升粉丝活跃度及用户粘性; 3. 分析IP运营数据,优化内容策略与传播路径,实现流量增长目标; 4. 拓展IP商业合作机会,探索变现模式。
执业律师
5千-1万/月
律师1-3年本科诉讼民商事类业务刑事类业务涉外法律业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷合同事务律师执业证A类法律职业资格证
1、具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景,重点高校本科及以上学历,拥有硕士、博士学位者优先考虑; 2、已获得律师执业证书并实现独立执业,具备较强的市场拓展能力,能够持续稳定获取案件资源; 3、所涉业务方向发展成熟,具备一定的专业服务水准,可独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉项目; 4、工作态度认真细致,职业素养良好,具有积极的团队协作精神与创新意识; 5、认同盈科律师事务所的发展理念,愿意融入并适应其创新发展的运作模式。
执业律师
1-2万/月
律师1-3年本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务涉外法律业务律师执业证
工作职责 独立处理民商事、刑事或知识产权等相关领域的诉讼及非诉讼事务,主导案件从接洽到结案的全过程管理。 撰写与审阅各类法律文件(如合同文本、法律意见书、起诉材料等),保障文件内容的专业水准与合法合规。 参与客户会谈,深入理解客户需求,提供切实可行的法律解决方案,维系客户关系并协助业务延伸。 持续关注法律法规与行业监管动态,及时更新专业认知,提高案件办理的准确性与实效性。 任职要求 须持有律师执业资格证,具有独立承办案件的实际经历。 法律专业本科或以上学历,熟练掌握民商法、刑法等主要法律领域的理论与实务。 具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力,可独立完成高复杂度法律文书的起草工作。 具备良好的人际沟通技巧和客户服务意识,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
律师助理1年以下本科
硬性要求:已通过法考,可立即挂证 1、配合执业律师开展诉讼案件的辅助性工作; 2、根据律所规定,运用deepseek、豆包等工具完成法律类专业文稿的撰写; 3、协助处理常年法律顾问单位的合同审核、日常法律咨询等相关事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,法学类相关专业 2、已取得法律职业资格证书 3、中共党员优先考虑 薪资待遇: 3.5k底薪+1-6个月年终奖,缴纳社保,通过试用期后即可挂实习证。 晋升通道:取得执业证后,执业律师薪资为8k+5%办案提成+1-6个月年终奖。
书法老师经验不限大专教师资格证教师集体授课学前教育线下授课全职
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,制定匹配的学习发展方案; 3、细致开展学生学情测评,并进行系统性分析与反馈; 4、为学生设计阶段性成长计划,灵活安排测试评估,跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量; 6、关注学生身心健康与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业背景优先考虑; 2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规要求; 3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能探索并运用多样化的教学方法,灵活授课; 5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,有良好的师德修养,善于与学生互动沟通; 6、表达能力强,沟通顺畅,逻辑清晰,具备一定的书面撰写能力; 7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平排课; 2、实行星级教师分层管理,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件者可享学费减免政策。 培养体系: 配备完善的培训机制,提供契合职业发展的定制化在职课程; 组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
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