岗位职责： 1. 制定设备维修与检修的保养计划，监督指导所有生产设备的操作，并开展维保合规性验证； 2. 优化设备点检、润滑、维护及故障预防标准，牵头组织故障原因分析工作； 3. 组织实施设备大修、中修及突发故障情况下的调度与应急处置； 4. 负责日常运营管理，涵盖设备设施管控、团队人员管理、安全管理、现场管理及突发事件应对； 5. 管理维修工具与器具的保养与存放，落实维修区域的6S管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上设备维护相关工作经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2. 熟悉食品饮料行业加工设备与工艺流程，了解设备运行管理，可独立处理常规电气问题； 3. 具备较强的综合素养，良好的沟通协调能力，能够应对突发状况，并有维修团队管理经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率 5.严格遵守安全操作规程

负责厂区电焊，维修工作

1.从事设备保养、维修、维护等工作。 岗位上有免费工作餐一次 2五险一金 岗位要求： 1、初中及以上学历，有设备维护、维修经验或电气焊技术者优先。 2、或机电、机械、智能制造、数控、过程装备等相关理工类专业的学生。 3、有较强的沟通、协调能力，有优秀的团队合作精神，能在压力比较大的情况下完成工作。 4、人才不分专业，只要吃苦耐劳、工作认真、负责，诚实守信，较强的学习和沟通能力即可。

岗位内容： 1. 制定药品包装材料的生产工艺流程及质量控制标准。 2. 负责药品包材生产计划与生产记录的审核及批准工作。 3. 监管药包材生产现场运行，确保全过程符合GMP规范要求。 4. 组织生产人员培训与操作指导，保障生产效率与产品品质达标。 5. 协同应对生产过程中出现的异常问题，及时作出有效决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。 2. 具备三年以上药品生产管理经验，熟练掌握GMP相关规定。 3. 具有较强的团队管理能力和现场应变处置能力。 4. 专业基础牢固，熟悉医药工业领域的相关法律法规。

岗位职责： 1.负责机械设备日常检修与维护，确保设备正常运行； 2.及时处理设备故障，进行故障分析与维修，提出预防性维护建议； 3.定期对设备进行检查，记录维护情况，编制维护报告； 4.协助设备升级与改造工作，提升设备性能与效率； 5.参与安全培训，严格遵守安全操作规程，保障作业安全。 任职要求： 1.熟练操作遥控航车，具备良好的机械维修技能，熟悉各类机械设备的结构与工作原理； 2.具有较强的故障排查与解决能力，能够独立处理突发设备问题； 3.良好的团队合作意识，能够与同事协作完成维修任务； 4.责任心强，工作细致认真，能够适应倒班工作制； 5.持有相关职业资格证书者优先考虑。

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

招聘：电焊工（五险一金+八小时+省庄附近）薪资：6000-12000元岗位职责:1.根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，完成产品零件及设备的焊接工作；2.负责焊条烘干、零件预热、焊渣清除，必要时执行焊后热处理，并如实记录焊接过程，确保焊接质量符合标准；3.焊接完成后检查是否存在夹渣、未焊透等缺陷，及时进行补焊或重焊处理；4.定期对焊机、箱式炉、烘干炉等设备进行维护保养，协助或独立完成焊接设备的维修工作。任职要求:1.中专及以上学历，持有有效的焊工操作证；2.具备两年以上焊工实际工作经验；3.熟悉二保焊、手把焊、埋弧焊、氩弧焊、等离子焊等多种焊接方式及相关材料特性；4.工作认真负责，具备良好的职业道德、团队协作精神及安全意识。

招聘：叉车司机（五险一金+包吃住）薪资：3700-4000元岗位职责:1.负责驾驶叉车，完成厂内物资的搬运、装卸及堆垛工作。2.根据仓库或生产部门的调度安排，安全、高效地运送物料至指定区域。3.定期对叉车进行日常检查和维护，确保车辆处于良好运行状态。4.协助仓库管理员进行货物盘点、整理及摆放，保持作业区域整洁。5.遵守公司安全操作规程，确保作业过程中的人员及货物安全。任职要求:1.持有有效的叉车操作证，具备1年以上叉车驾驶经验。2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

招聘：综合维修工（五险+餐补+满庄附近）薪资：4000-6000元我们是一家新能源生产制造公司，因业务发展需要，现诚聘一名勤劳肯干的综合维修工加入我们的团队。职位：综合维修工工作职责：1.负责公司日常的水、电、气等设施的简单维护与维修（如更换照明灯、空气开关、电闸等）。2.负责公司设备、器械的日常检查与简单故障排除维修。3.使用电焊、气焊等工具进行简单的焊接作业（如制作/维修货架、工作台、护栏等）。4.按照标准尺寸和产品要求焊接工装架。5.会开叉车，用叉车装车，转运货物等。6.完成公司内其他的综合性杂务工作（如门窗、桌椅维修等）。7.服从领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.吃苦耐劳，有责任心。2.具备基础的电工知识和操作能力，熟悉安全操作规程，持有电工证者优先。3.会熟练使用电焊机进行焊接作业，有焊工证者优先。4.动手能力强，热爱维修工作，能独立处理日常维修问题。5.工作态度积极，有良好的团队合作精神。我们为您提供：1.薪资待遇：4000-60002.福利保障：缴纳社会保险，提供节日福利、餐补等。3.工作环境：团队氛围融洽，工作稳定。

招聘：中医推拿学徒（有无经验均可+带薪培训）薪资：4000-6000元工作内容：1.学习并掌握中医推拿的基本理论和手法技巧，包括但不限于颈肩腰腿痛的调理方法；2.在资深推拿师的指导下，为客户提供专业的推拿服务，并结合贴敷、涂抹药物等辅助疗法进行调理；3.向客户普及中医养生知识，提供健康建议，提升客户满意度。工作时间：长白八小时福利待遇：带薪培训+节日福利

招聘：搬运工（早八晚五+工作餐）薪资：6000-8000元工作内容：1.负责货物的装卸、搬运及码放工作，2.配合仓库或现场管理人员完成日常物流辅助任务，3.保持作业区域整洁有序，确保搬运过程安全规范。岗位要求：1.能适应体力劳动，2.工作认真负责，服从安排，具有良好的团队协作意识。

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

一、生产设备管理类似于巡检岗位 1.负责产线设备的调试与操作； 2.执行生产制程中的巡检工作， 确保生产流程稳定； 3.根据生产安排完成设备运行 记录、异常反馈及基础维护； 薪资福利： 1.薪资300元/天，按月核算，可预支工资，工时 清晰，工资准时发放； 2.月休4天，包吃包住，厂区提供食宿 3.宿舍为4人间，配备空调、热水器、独立卫 浴，有空调，拎包入住。

要求年龄50岁以下 从事球磨机操作 维修 保养工作3年以上工作经验 有一定管理经验

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

工作职责 1. 负责海洋石油项目仓储场地内电动、液压类工具为主，含少量气动工具的全生命周期管理，建立清晰的设备台账与运维档案，精准识别各类施工设备及工程材料类别，确保资产账实匹配。 2. 制定电动、液压类仓储及施工配套工具的日常点检、定期维护保养计划并推动执行，及时排查设备运行故障与安全隐患，快速响应处置现场设备异常，降低设备停机对现场施工作业的影响。 3. 严格落实海洋石油行业仓储作业安全管理规范，熟悉各类工程材料的存储环境、堆码要求与防护标准，监督现场物料存储合规性，避免因存储不当造成物料损耗、性能下降或安全风险。 4. 牵头开展新进场设备、工具的验收调试，结合现场作业需求提报设备维保、更新及报废申请，联动维保服务商、现场施工团队落实设备管理要求，持续提升设备稼动率。 5. 管控设备维保、物料存储环节的成本支出，定期梳理设备管理与物料存储流程中的漏洞并优化，配合完成行业安全合规检查相关的资料准备与现场整改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，设备工程、机电一体化、物流管理、石油工程等相关专业优先。 2. 具备海洋石油相关领域现场工作经验，能够清晰识别各类海工施工设备及工程材料，熟悉电动、液压类工具的构造原理与维护保养要求，了解气动工具基本运维逻辑。 3. 掌握工程物料基本存储规范，熟悉石油石化行业仓储作业安全管理要求，持有特种设备安全管理相关资质证书者优先。 4. 具备较强的现场问题处置能力与执行力，能熟练使用办公软件完成设备台账整理、运维数据统计，可适应仓储场地长期驻场作业要求。 5. 工作严谨细致，具备良好的成本意识与跨方协调能力，能够有效联动施工团队、维保服务商落实各项设备与物料管理要求。 6. 要求必须有电工证。 补充说明 1. 公司提供免费食宿 2. 需长期在仓储场地驻场工作

本公司现招氩弧焊工6名，学徒工5名，打磨工2名，焊接食品设备，焊接板厚1.5-2.0，车间工作，早八点晚5点半8.5小时，加班另算不能胜任勿扰（也可兼职）

招聘机械加维修工行业学徒工，工资面议年龄18到50岁，男女不限，新泰开发区，工资及时，劳动强度低，工作环境优雅！

岗位职责： 1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定； 2. 监督本车间各岗位依照操作规范开展作业； 3. 组织本车间各岗位完成完整的工作记录工作； 4. 负责汇总统计生产日报等相关数据，审核各类原始生产资料，整理归档统计台账，编制生产相关报表； 5. 协助开展本车间人员调配及绩效评估事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业一线管理岗位工作经验； 3、具备生产现场管理与质量控制的实践能力，熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度，能有效管理生产现场的人、机、料等各环节； 4、掌握工艺文件与操作流程，具有良好的沟通协调与组织能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利

每天8小时中午有工作餐

会5S管理有较强的沟通协调能力有现场的问题分析解决能力

1.依据企业生产计划，科学调配车间生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类问题，协调跨部门协作，保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动员工积极性，发挥个人优势。 6.负责车间现场管理，维持作业环境整洁有序，落实现场规范化管理要求。

1，因生产需要，招聘车间主任，年龄30至50岁，具备编制体系文件能力并能推动落实，依据生产计划合理安排人员与设备，overseeing生产流程并把控产品质量 2，因生产需要，招聘车间铆工，需具备图纸识别能力，了解焊接车间作业流程及相关操作规范

生产车间管理工作员工管理工作

【岗位职责】 1. 负责生产与物料控制的整体规划与执行，确保生产计划按时达成； 2. 统筹物料需求预测与调度，保障物料供应与生产进度匹配； 3. 协调生产、采购、仓储等环节，提升资源利用效率与流程协同性； 4. 监控库存动态，优化库存管理策略，降低呆滞风险； 5. 组织生产数据与物控信息的分析与汇报，支持管理决策。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力； 3. 工作细致负责，具备较强的计划与执行能力； 4. 能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

1. 根据公司战略规划制定公司的设备管理规定。 2. 管理设备部人员。 3. 管理维护设备。

【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理，牵头制定并落地生产作业计划，统筹人员排班、设备调度与物料协调，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 严格落实食品安全管理体系要求，牵头搭建车间全流程质量管控节点，定期开展生产环境、操作规范、物料存储的合规巡检，从源头防范食品安全风险，确保生产全流程符合国家食品生产相关法规及企业内控标准。 3. 主导车间生产效率提升与成本管控，梳理现有生产流程堵点，通过...

【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 6. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 7. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 8. 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。 10. 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 11. 提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。