工作内容 1、全面负责新视界托管学校的日常运营与管理工作，保障教学服务的高质量输出 2、主导课程的执行与优化，积极跟进学生学习情况，并定期与家长反馈沟通 3、拓展并维护学生、家长及合作方的良好关系，持续提升学校的品牌认知度 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队高效协作并达成既定目标 2、具有良好的表达能力和人际交往技巧，善于与学生及家长建立长期信任关系 3、熟悉教育行业发展趋势，具备市场洞察力，能在竞争环境中保持创新与竞争力

工作内容 1、全面负责新视界托管学校的日常运营与管理工作，保障教学服务的高质量交付 2、组织并指导课程的执行与推广，定期与家长交流学生学习情况与发展进度 3、构建并维护与学生、家长及合作方的良好互动关系，增强学校品牌的认知度与美誉度 任职要求： 1、具备优秀的管理能力与团队协作意识，能有效带领团队完成既定目标 2、具有较强的沟通表达能力和亲和力，善于与学生及家长建立稳固的信任连接 3、熟悉教育行业发展趋势，能在竞争环境中持续推动教学创新并保持竞争优势

私立老年大学实习店长+店员招聘2名 专人培训，全面负责学校直播间线下对接事务 确保与学员的成交转化率 希望你： 性格积极外向，具备出色的沟通表达能力，敢于交流互动 对工作充满热情，有明确的收入目标和持续学习成长意愿 有销售或服务行业从业经历者优先，无经验但态度端正、愿意投入者亦可培养 拥有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，保障教学品质与服务标准落实到位； 2、规划并推进校区发展策略，增强品牌认知度与市场占有率； 3、带领团队实现年度及阶段性经营指标，持续优化运营流程； 4、构建并维护家长与学生之间的良好互动关系，妥善应对各类意见与建议； 5、策划并落地教师培训体系，促进团队专业能力不断提升。 任职要求： 1、具有教育管理或相近领域从业经历，拥有实际成果者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 3、责任心强，服务意识突出，适应高强度工作节奏； 4、沟通表达流畅，善于人际交往与关系维护； 5、认同教育价值，富有创新思维和主动学习意愿。

运营校长主要负责k12招生运营

燃气公司招聘入户安检销售 自闭阀 绝缘器 保险 燃气灶，油烟机，热水器等安防产品人员，一遍市场，要有一定的销售能力，或其他行业销售经验，工资待遇面议，有意向联系，非诚勿扰

岗位职责 1. 全面主持校区日常运营工作，统筹排课安排、服务质量监督及环境维护，确保AI学习终端、照明、空调等设施正常运转，提升用户使用体验。 2. 协调教培各环节协同推进，联动课程顾问与伴学师团队，支持学员学习进程，促进课程转化与续费增长。 3. 主导用户关系管理，高效处理学员及家长的咨询、诉求与反馈，建立完善的服务响应机制，提高满意度与长期粘性。 4. 制定并落实门店销售目标，策划执行各类营销活动（如学习体验日、打卡挑战）、优化会员运营模式，推动营收持续提升。 5. 负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核制定，营造积极进取、协作高效的团队文化。 6. 强化成本管控意识，合理规划物料采购与能耗支出，定期输出经营分析报告，基于数据调整运营策略。 任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备2年以上教育培训行业或连锁门店运营管理经验，有AI自习室相关背景者优先考虑。 2. 能力要求：拥有扎实的运营管理能力，能独立应对日常运营挑战；具备良好沟通技巧与销售推动力；了解AI学习设备基础操作，可快速掌握并指导用户使用功能。 3. 素质要求：责任心强，抗压能力强，具有团队引领力；关注细节，服务意识突出，具备客户导向思维，对教培领域发展方向有一定洞察力。

一.工作职责: 1.负责校区日常运营的统筹与执行； 2.负责团队建设与培训工作，配合总部完成人员招聘及组织发展； 3.制定校区年度营销方案，拆解业绩指标并推进落实； 4.统筹学员全周期服务管理，提升团队客户服务能力，保障生源稳定并推动后续转化； 5.梳理团队文化与核心优势，规划具有针对性的竞争策略； 6.提升校区课时消耗率，强化教务及教师团队的教学支持能力； 7.确保校区经营目标达成，赋能顾问团队实现数据化精细运营。 二、能力要求: 1.拥有3-5年教育机构运营管理经历，熟知校区运作各环节； 2.具备优秀的沟通协调与领导力，能营造积极向上的团队氛围； 3.具备扎实的销售实战能力，可有效带领团队达成业绩指标； 4.具备系统化的培训能力，能够指导新人快速成长并推动团队高效执行。 三、岗位福利： 五险一金，底薪+绩效+提成 月度福利，团建活动，员工出游

培训机构负责人，负责项目日常运营、教学实施、团队管理及市场推广工作

合作共赢，

招聘，华丰附近，院内种菜，喂鸡，私人吃，地不多，要求年龄60岁左右，身体健康，能离开家的，两口子一月五千，想去的联系电话

招聘：高新区快餐店招厨师一名，工资面议，要求：干活麻利，有责任心，联系电话:

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招聘营业员 地址：光彩附近体育彩票店 招聘：营业员1名 要求：40岁以下，形象气质佳 工作：轻松 薪资：待遇面议 ☎☎有意请联系：

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

吉的堡是成立于1986年的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的素质教育，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学管理严格遵循素质教育规范。 一：薪酬福利 1：提供住宿支持 2：综合收入：底薪（10-15K）+管理绩效（1-3K）+团队招生奖金+留班奖金+全勤奖，整体月收入15-25K 3：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：配备系统化培训机制，助力提升管理思维与运营能力 5：享有5-10天带薪年假，每月另设1天生理假，平衡工作与生活需求 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 8：对于有积分落户需求的员工，若个人条件符合上海市政策标准，公司可协助办理相关手续 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，涵盖市场推广、销售推进、教学实施、校务协调及客户服务等环节 2. 组建并带领市场与销售团队，落实培训指导任务，协同完成招生与续费目标 3. 结合校区实际状况，制定有效的市场营销策略，达成客户引入数量指标 4. 优化校区内部运作流程，定期开展数据分析，及时提出问题解决方案并推动执行 5. 策划并落地市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案，确保有效实施 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标，持续提升整体运营表现 三：任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上少儿英语教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历 2. 性格沉稳成熟，职业素养良好，具备出色的情商与沟通协调能力，计划组织及执行能力强 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件 4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，乐于承担管理责任

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

岗位职责: 1. 统筹学校日常运营事务，拟定并落实发展战略与规划。 2. 搭建专业团队体系，持续优化人员能力与组织效能。 3. 主导市场拓展与品牌形象塑造，增强客户认可度及机构知名度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调技巧，善于促进跨部门协作。 2. 责任意识强，能承受工作压力，适应高效工作节奏。 3. 对教育领域有热情，认同职业教育价值，愿深耕行业发展。

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职位：储备干部 招聘人数：20 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：高新区 月薪范围(元)：3000-6000 职位描述 可接受应届毕业生 ，有一定商超管理经验者

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招聘店长。保洁洗刷，小时工五六名，工作地点：环山路77号院内瑞山紫砂轩，工作时间：10：00-21：00，薪资面议，联系电话：

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职位：店长 招聘人数：2 最低学历：高中 工作经验：不限 详细地点：新泰市 月薪范围(元)：1700-5000

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式为意向学员提供专业化的课程咨询与学习规划指导； 2、运用顾问式沟通方法，引导学员完成报名流程，实现既定招生任务； 3、持续跟进学员需求，维护良好互动关系，提升服务体验与满意度； 4、按时参加团队组织的培训活动，不断精进业务技能与行业知识储备。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致回应学员各类咨询问题； 2、目标导向明确，执行能力强，可稳定推进并达成考核指标； 3、认同教育培训价值，期望在招生方向长期深耕与发展； 4、具备协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项工作安排。