坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招聘短期工3名，一天/128 月休4天 工作时间早9：30至晚20：00

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

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岗位稳定有保障，不裁员，薪资按时发放 无实习期，无试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假，年终奖金如期发放 享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础入职，熟练后可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯办公室作业，电脑操作简便易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作轻松高效 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大收益，真实情况如此 渴望增收者欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春无负担，拼搏一次无所失 更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围活跃 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系本人咨询

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

文员上班时间： 平时上班时间周三至周五：8:30—18:00，中午休息1个半小时。 周六周天：7:30—18:30。 大小周休息[一周双休，一周单休]，月休6天。 工作内容： 1、熟练掌握Office办公软件（PPT、电子表格、Word） 2、具备PS基础操作能力 3、掌握剪映基础使用技能 4、根据实际需求进行创意策划，独立完成高品质PPT的视觉设计 5、对公司现有PPT模板进行优化升级，增强内外文档的专业度与一致性 6、保证PPT内容结构合理、信息无误，兼具视觉表现力 7、能够制作精美且富有动态效果的PPT者优先录用 8、负责公司微信公众号的日常维护与更新 9、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理多项工作任务 有同类岗位工作经验者优先考虑

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，岗位稳定性强，收入水平高。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6k，业绩成熟者可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

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招聘叉车司机。薪资为3700-4000元。提供五险一金及包吃住。岗位职责包括：负责驾驶叉车，完成厂内物资的搬运、装卸及堆垛工作；根据仓库或生产部门的调度安排，安全、高效地运送物料至指定区域；定期对叉车进行日常检查和维护，确保车辆处于良好运行状态；协助仓库管理员进行货物盘点、整理及摆放，保持作业区域整洁；遵守公司安全操作规程，确保作业过程中的人员及货物安全。任职要求：持有有效的叉车操作证，具备1年以上叉车驾驶经验；工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

招聘仓库管理员，提供五险及工作餐。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：1.3年以上工作经验，负责日常库房零配件管理及出库、记账等工作。2.负责库存物料保管，物料摆放精确，库房环境整理。3.负责日常盘点和月末盘点，保证账、卡、物三者一致。4.负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。5.根据当天的销售出库单，及时做好配货、发货准备。6.选择合理的配送商，控制好物流，并配合财务部做好物流成本的核算。7.领导安排的其它临时性工作。

招聘中医推拿学徒，有无经验均可，提供带薪培训。薪资为4000-6000元。工作内容包括学习并掌握中医推拿的基本理论和手法技巧，涵盖颈肩腰腿痛的调理方法；在资深推拿师指导下为客户提供专业推拿服务，并结合贴敷、涂抹药物等辅助疗法进行调理；向客户普及中医养生知识，提供健康建议，提升客户满意度。工作时间为长白班八小时。福利待遇包括带薪培训和节日福利。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【高薪诚聘】信用卡地推专员 | 月入过万不是梦，敢拼你就来！ 工作地点： 全国范围不限制 岗位性质： 全职/兼职均可，时间自由   为什么选择我们？ 收入无上限： 底薪+高提成+开卡奖+激活奖+达标奖金，综合月薪 8000-20000元，优秀者月入3万+！ 资源有保障： 公司提供精准客户名单、优质展业点位（商圈/社区/企业），告别盲目扫街！ 成长有路径： 新人带薪培训+老带新帮扶，3天上手，7天出单；晋升通道透明（专员→组长→主管→城市经理）。 福利超贴心： 五险一金、节日福利、团建旅游、高温补贴、弹性工作时间，兼顾生活与赚钱！ 你需要做什么？ 在指定区域（商圈、社区、写字楼等）开展信用卡推广，完成开卡及激活目标； 为客户讲解信用卡权益、优惠活动，解答疑问，提供专业办卡服务； 维护客户关系，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率； 每日整理展业数据，反馈市场信息，配合团队完成业绩指标。 我们希望你： 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（有地推、销售、金融行业经验者优先）； 性格外向，沟通能力强，不怕拒绝，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 执行力强，吃苦耐劳，能适应户外展业节奏，愿意为高收入付出努力； 诚实守信，合规展业，严格遵守银行及公司规章制度，无不良征信记录。 专属福利加码 现金日结/周结： 部分提成可实时到账，赚钱不用等！ 装备全包： 免费提供工服、展业物料、充电宝等，拎包即可上岗！ 推荐奖励： 成功推荐1人入职并转正，奖励500-1000元现金！ 报名方式 面试地址：线上面试 ️ 郑重承诺： 本次招聘为银行直签/正规服务商合作岗位，不收取任何、、！所有薪资福利真实有效，签订正式劳动合同/劳务协议，保障您的合法权益！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作方式

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

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工作职责： 主要负责对接车险即将到期客户，提供车险报价及续保相关手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 周末双休，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期； （2）月均收入5k-8k； （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉）＋专业培训持续赋能＋晋升机制完善 我为公司人事，欢迎发送简历咨询岗位详情！

招全天工，早八点到晚八点，休息两个小时

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文具店招聘一名钟点工，全职或兼职均可，薪资面议。工作轻松，时间自由。学历无要求。工作地址在青云中学附近。

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[爱心][爱心][爱心][爱心]广gao081811:招聘钟点工，年龄30-55岁。工作内容：以打包产品、帮辅工作为主。工作时间：大概3-4个小时，但是不固定（有时上午，有时下午）后会提前通知，你的时间方便就来。工作薪酬：12-20元/小时。联系方式：

急单！线上简单兼职（半小时内做完、秒结）今晚到明晚任何时间段都可以，10元/人【工作内容】纯线上村居名单语音录音核对，照着名单念人员信息、务工情况即可，操作非常简单、无难度。【人员要求】一共36人年龄要求：40岁–60岁普通话清晰、说话自然即可，不用经验【工作方式】全程线上！全程仅15-30分钟即可全部完成电话

零基础包教会——不用懂游戏、不用有技术，手把手教学，1天上手 免费提供住宿——空调宿舍、千兆宽带、24小时热水、设备齐全 多劳多得，上不封顶——干得多挣得多，薪资准时发放不拖欠 时间自由——做完任务即可，无打卡无开会 岗位职责 在指定游戏内完成打金、搬砖、日常任务、材料产出等操作 负责游戏账号的日常维护与养号管理 按工作室流程规范操作，工作简单轻松易上手 任职要求 年龄18-50岁，男女不限 有无经验均可，零基础可入行，入职免费手把手教学 热爱游戏行业，会基本电脑操作即可 为人踏实稳重，做事有耐心、有责任心 服从管理，心态稳定，能长期稳定干（短期勿扰） 有游戏经验者优先录用，上手更快 工作时间 每天完成指定游戏任务即可，时间自由安排 具体班次可面议 薪资待遇 底薪+提成，综合薪资2500-4000元/月，多劳多得，上不封顶

【岗位职责】 1. 纯后台岗位，电脑办公，办公室坐班。 2. 负责打字、处理工单业务，轻松后勤文职，无任何销售性质。 3. 主要以咨询业务为主，接受无经验求职者。 【薪资待遇】 底薪加绩效加全勤，月薪4000~6000元。 【工作时间】 八小时工作制，不加班，月休4-8天，班次灵活。 【福利待遇】 1. 提供食宿，可拎包入职。 2. 入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3. 前期有带薪培训，转正后每三个月一次内部晋升机会。 4. 不定期下午茶，生日福利等。