任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

公司直招（非中介）在办公室负责即将到期客户的车险转保及续保工作 无需外出，纯内勤办公，固定坐班，公司提供精准客户资源 背景，薪资待遇优厚 享受法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 平台稳定无忧，不裁员，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每日8小时工作制，固定休息时间 法定节假日全额带薪休假 年终奖金，享受5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需自主开发客户，无需外出跑业务，全程室内办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项交办任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要的职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场动态的分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，积极面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识与技能者均可申请。 3. 对工作充满热情、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

1．缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化成长路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受应届生及实习生，可出具实习证明及相关就业协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职岗位，日常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源，统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室坐席工作） 【任职资格】 （1）高中、中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定上下班时段 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享8天带薪岗前培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励机制（涵盖实物奖励、现金补贴、专项培训等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：可晋升储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+健全的职业发展通道

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定休假 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级岗位月薪超10000元/月，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保并协助办理相关手续。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部放假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无经验要求，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30， 每月休息5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

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晋安路饭店招聘以下岗位：炒菜厨师，薪资7000到8000。包子工，薪资3000到3500。切配，薪资3500到4000。小时工，薪资10元/小时。有意者请联系：。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+奖金 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+奖金 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的

招聘文员，薪资3000-3500元/月。工作时间早八晚六。岗位职责包括：负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；报表的收编以及整理，以便更好地贯彻和落实工作；协调会议室预定，合理安排会议室的使用；协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；完成部门经理交代的其他工作。任职资格要求：形象好，气质佳，年龄二十至三十岁；1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业有优势；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作时间：周一至周六 08：00～17:00（周日单休） 岗位职责： 1. 接听来电、收发邮件，准确记录信息并及时完成内部传达与反馈 2. 负责仓库出入库单据的开具录入和核对 3. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 4. 完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备良好的书面表达能力与清晰的沟通协调能力 2. 经验：1年以上行政/人事或仓库文员经验；无经验可接受但需熟悉办公软件 3. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应快节奏行政工作 5. 有仓库文员、行政助理等相关工作经验者优先

1.负责店铺日常账务登记、核对及报表整理，确保账目清晰准确 2.独立完成短视频剪辑与基础包装，配合营销需求输出宣传素材 3.整理归档各类文档资料，保障信息有序可查 任职要求： 1.学历不限，具备基本财务知识或视频剪辑经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 熟练使用Excel等办公软件，会使用剪映、PR等剪辑工具者更佳 工作朝九晚六，周末节假日双休

商场内品牌干果零食店招聘营业员2名，半天班，两班倒，年龄45周岁以内，有销售导购经验优先，待遇面议电话

招聘收银员1名。要求专科及以上学历，市场营销、新媒体运营等相关专业。需年轻有责任心，主要负责超市收款；会简单的电脑操作，工作认真仔细，协调配合意识强。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于山东省泰安市泰山区泰山大街566万达广场B1号。

【山东招聘】山东泰安区域售前美容师5名售前导购5名要求人品第一，能力第二，踏实稳定，事儿少。薪金优厚，只要你有能力，工资不是问题，联系电话同步

办公室文员 岗位工作 1.办公室资料整理 2.档案管理 3·纸质资料及电子资料的保存 4·其他临时性工作 岗位要求 1有相关工作经验1年以上 2熟悉电脑使用操作 3工作灵活不死板

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 任职要求： 1.不限学历，接受无经验者 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 5. 无不良记录，身体健康

招聘门店导购，工作地点为雨虹防水专卖店。主要职责包括：负责雨虹防水产品的维护和销售；接待顾客咨询，了解需求并达成销售；做好产品陈列、物品摆放及门店卫生；学习掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力；熟练掌握产品知识，会基本的视频拍摄，并发布至视频号等平台；不定期走访小区。薪资为4000-10000元，提供五险、销售奖金及团建活动。山东泰安

招聘店员数名,商贸城北门斜对面【招聘】现招聘店员数名，年龄40周岁以下，上班时间:夏7.40-6.30冬7.40-5.30，包午餐，会简单的电脑操作，月薪3500-4000，每月带薪休假，责任心好，你的能力决定你的待遇，期待你们的加入，工作地址：商贸城斜对面正泰电器，联系电话:【2026.3.23-2027.6.23】

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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