【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁及以下； 2. 熟悉工程资料流程及相关行业规范，熟练操作各类办公软件； 3.能够独立完成工程资料编制、整理、归档、报审等工作； 4. 工作认真负责、细心严谨，有项目资料工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资2600元/月； 2. 正式录用后4000元/月； 3. 月休4天； 4. 公司给予话费补助、工龄奖、年终奖； 5. 缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，最好具备资料员工作经验 2. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力

能熟练使用办公软件，有2年以上做水电工程交工资料的经验，有电厂施工经验的优先录取

机电设备安装资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

有新建民宿，有老房改建民宿，有道路绿化，广房，酒店等。是现代农业产业园

做钢结构资料

 开始接单更新花园店徂徕镇附近找住家家政员，老人，不自理，需要打流食，翻身，主要照顾老人为主，要求身体健康，干净利索，有爱心，年龄55岁左右，26天为全勤，到手薪酬4500元/月，能接单的联系我李店长

泰安市肥城市招电焊

山东泰安招厨师一名，工资7500，宿舍是单间，月休四天，电话

泰安东部产业园招聘挖土机司机，从事矿山剥离作业。月薪9400元，计件工资亦可，。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

高新 高薪 高薪 诚聘资料员1名，办公地址：观山湖， 会开车， 不喝酒， 已婚。大学本科学历，5年以上浇筑类资料经验，有二级建造师证书，年薪12万起。 一：施工现场管理与资料收集现场施工管理的组成：施工管理工作分为三个阶段：即1、施工准备2、施工阶段 3、竣工验收（一）施工准备：1、技木准备 承包合同，工程预算、施工组织设计、图纸会审。2、现场准备三通一平、工程定位放线及复核、施工许可证申报、质监申报、临时占用道路申报、现场文明施工围蔽、临施建造、材料、机具组织进场。3、组织准备组织劳动力进场（1)：确定施工及各工作工序，搭接次序。（2)：组织分段平衡流水，交义作业计划。（3)：组织新进场工人进行安全教育及考核。（二）：施工阶段：1：质量控制贯沏施工组织设计、制度措施、监督执行规范、规程、工艺标准，贯沏工程质量验收标准，切实执行质量检查和质量验收，做好工序交接捡查验收，隐蔽工程检查验收，防渗漏试水检查验收，变更工程签证，控制材料进场质量，加强施工复核，组织工程质量定期及不定期的质量检查。2：安全控制贯彻以“予防为主”的安全生产方针，控制五个安全因素（人、材料、机械、方法、环境）其中包括：施工作业安排、用电与防火安全，落实层级安全生产责任制，贯沏安全生产奖惩制度措施，落实安全生产检查制度，组织安全技术交底及安全教育学习。3：进度控制根据合同工期及施工组织设计，分阶段编制施工进度作业计划，及时检查计划进度，及时调整计划，协调土建与专业施工的协作配合。4：成本控制及时做好经济签证，贯沏降低成本措施，优化进度计划，优化劳动力，严格控制材料进场数量及质量，材料发放实行限额领料，加强施工放线复核，做到事前控制质量，减少事后返工损失，掌握经济索赔技巧，及签证索赔，减少经济损失。5：文明施工施工现场场容管理6：现场料具管理包括：生产工具（做好发放与回收）、现场材料（施工平面布置图分类堆放并加标色），周转料（分类堆放）。（三）：竣工验收阶段1：技术资料整理组编 包括：施工日志、变更工程、施工验收及检查记录，材料试验报告，质量检查验收记录，资料应及时记录及时签证及时积累，及时整理。（技术资料是甲方用作核对结算的依据，不容忽视。）2：竣工工程予验收捡查组织竣工工程予检验收，检查验收前工程遗留未完善的工程手尾，及时处理，为竣工验收创造条件。3：工程竣工验收备案（房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法）规定：建设单位办理工程竣工验收备案应提交以下材料：（1)：工程竣工验收备案表（房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案表）(2)：工程竣工验收报告（3)：法律、行政法规规定应当由规划、公交消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件。（4)：施工单位签署的工程质量保修书；(5)：法规、规章规定必须提供的其他文件；(6)：商品住宅还应当提交《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书工程资料员工作内容及流程 第一部分 开工前资料1、中标通知书及施工许可证2、施工合同3、委托监理工程 监理合同4、施工图审查批准书及施工图审查报告5、质量监督登记书6、质量监督交底要点及质量监督工作方案7、岩土工程勘察报告8、施工图会审记录9、经监理（或业主）批准所施工组织设计或施工方案10、开工报告11、质量管理体系登记表12、施工现场质量管理检查记录13、技术交底记录14、测量定位记录第二部分 质量验收资料1、地基验槽记录2、基桩工程质量验收报告3、地基处理工程质量验收报告4、地基与基础分部工程质量验收报告5、主体结构分部工程质量验收报告6、特殊分部工程质量验收报告7、线路敷设验收报告8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录18、室外工程分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录 第三部分试验资料1、水泥物理性能检验报告2、砂、石检验报告3、各强度等级砼配合比试验报告4、砼试件强度统计表、评定表及试验报告是复写件、复印件（需注明原件存放处）要字迹清楚、牢固能长期保存。施工技术资料分为两部分：（一）：工程准备阶段文件（由建设单位按项目立卷包括24项文件材料）1：立项申请报告及批复2：可行性研究报告及批复3：环境影响报告书或环境影响报告表或环境影响登记表4：固定资产投资项目年度计划5：建设用地批准书6：国有土地使用证及附图7：拆迁补偿安置协议8：建设用地规划许可证及附图9：工程地质勘察报告10：水文地质勘察报11：建设工程测量记录册12：规划设计文件13：初步设计、技术设计图纸和说明14：有关行政主管部门（人防、环保、消防、文物等）批准文件或协议15：施工图设计文件审查意见16：勘察设计承包合同及中标通知书17：施工承包合同及中标通知书18：监理委托合同及中标通知书wenwang.cn20：建设工程报建审核书21：建筑工程施工许可证22：工程质量安全监督登记表23：各责任主体及分包单位资质文件24：电梯安装工程监督登记表（二）：单位工程施工技术资料：△单位工程施工技术资料分为七类包括：建设工程综合管理资料：地基与基础工程：主体结构工程；建筑装饰装修工程；建筑屋面工程；竣工验收资料；竣工图；△分部工程技术资料组编文件材料内容包括：①工程质量控制资料-----验收记 录②工程质量控制资料---施工技术管理资料③工程质量控制资料---产品质量证明文件 产品合格证内容必须填写齐全，不得漏项或随意涂改，尽量使用原件，若为复印件还应注明原件存放处，加盖原件存放处公章及经办人签名，并注明日期；施工单位必须注明其代表数量。④工程质量控制资料-检验报告⑤工程质量控制资料-施工记录对于重要的施工部位（如地下室底板、结构转换层、屋面等部位的钢筋分项）隐蔽工程验收应有设计单位人员参加并签字。工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录 分项工程质量验收记录

隆林风电吊装资料员，招专职吊装资料，只做风机吊装这块！ 独立做机位全套吊装资料、对接监理，到手约 6000-6500元，管吃住 • ️ 工期随吊装进度约8个月，工资按月准时发放； • ️ 缴纳五险（可谈劳务模式）。 有意向请发简历 + 以往做过的吊装资料

工作地点：安岳县（农村公路维修、病害处置、灌缝、沥青修补、小修保养项目） 薪资：面议 用工形式：全职，项目驻场， 岗位职责 1、负责道路小修、养护、病害整治项目全套内业资料：开工资料、施工方案、技术交底、安全交底、施工日志、检验批、隐蔽记录、影像资料收集整理 2、负责材料送检、试验报告、变更、签证、计量、月报、病害台账、巡查记录整理，对接监理、业主签字报审，保证资料和现场同步 3、纸质+电子台账建立，分类归档、扫描备份；负责竣工资料组卷、装订、移交，配合交通局、业主、审计迎检、档案验收 4、收集现场施工照片、病害前后对比照片，做好资料闭环；整理会议纪要、来往函件、安全资料；完成项目负责人安排的其他内业工作 任职要求 1、有公路/农村道路养护、市政维修资料员经验优先，懂沥青修补、裂缝灌缝、路面病害处置资料；新手熟资料软件也可酌情考虑 2、熟练Word、Excel；会筑业/恒智天成等公路资料软件，会简单CAD看图；会做台账、报表 3、熟悉公路养护规范、农村公路资料归档、计量报审流程，看得懂道路施工图纸 4、做事细心、责任心强，沟通顺畅，能对接监理、业主；能接受阶段性加班迎检，能偶尔到现场配合拍照核对 5、资料员证优先；工程管理、道路桥梁相关专业优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

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工作职责 1. 负责集团各类项目标书的全流程管理，包括需求分析、框架搭建、内容撰写与排版输出。 2. 深入解读招标文件要求，精准匹配公司资质与技术优势，确保标书响应的完整性与合规性。 3. 建立并维护标书模板库与案例库，优化投标流程，提高制作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备1年以上标书制作经验，熟悉招投标流程及政府采购、企业采购等政策规范。 3. 拥有优秀的文案撰写与逻辑梳理能力，能独立完成复杂项目的标书编制。 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的细节把控与抗压能力。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业背景，条件优异者可适当放宽； 2. 具备1年以上项目招投标工作经验，了解政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判的专业技巧； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，富有团队合作意识；

网络咨询、软件操作

工作内容： 1、负责日常办公行政事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、配合后勤部门协同工作，提升办公环境质量。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、富有团队协作意识，适应快节奏工作氛围。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，45周岁及以下； 2. 熟悉工程资料流程及相关行业规范，熟练操作各类办公软件，能够独立完成工程资料编制、整理、归档、报审等工作； 3. 工作认真负责、细心严谨，有项目资料工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资2600元/月，正式录用后4000元/月； 2. 月休4天； 3. 公司给予话费补助、工龄奖、年终奖，缴纳五险。

懂工程，最好是机电，建筑都懂

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 负责通过文字方式及时回应客户咨询 2. 协助团队成员，保障日常办公流程有序运行 3. 参与公司内部会议，配合完成会议材料的整理与准备 任职要求： 1. 具备较高的打字效率与准确率，能快速完成信息录入工作 2. 能够自主完成指派的行政事务，具备较强的时间规划能力 3. 拥有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1.负责施工现场各类建筑资料的采集与归集，确保资料符合规范并真实准确。 2.统筹安排团队任务，保障资料整理工作按时推进、高效执行。 3.核查资料内容的真实性，确保信息齐全且存储安全。 4.按周期对项目文档进行更新与维护，保持资料的现势性与正确性。 5.根据项目实际需要，及时完成资料的分类归档，保障档案体系完整且便于查询。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能有序推进资料管理各项事务。 2.沟通表达顺畅，可与团队成员保持良好协作，提升工作精准度与效率。 3.工作踏实认真，具备严谨态度，能够细致核验资料的真实与齐备情况。 4.富有团队意识，能在高强度工作节奏中积极配合团队达成目标。 5.学习领悟力强，能快速吸收新知识，灵活应对工作中出现的各类问题。

内部直招，非中介（总部基地。可选择岗位较多） 工作内容：主要负责银行后台相关事务的协调与对接，零基础、无经验均可咨询报名。（无需外出拓展业务，办公环境整洁舒适） 工作时间：朝九晚六、月休5-6天，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：4500-6000+，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，安排2-3人间公寓，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施。（节日期间发放福利礼品）