一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年报销5次探亲路费（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

基于远程值守系统运维的核心需求，结合行业标准与实操场景，我将从岗位职责、任职要求、工作环境三个核心维度构建职位描述，突出“远程值守”的7×24小时响应特性、系统实施的落地能力及运维的技术保障属性。 岗位名称：远程值守系统实施运维工程师 一、岗位定位 作为IT系统远程保障核心角色，负责公司远程值守平台的部署实施、日常运维、故障应急响应及优化迭代，通过7×24小时远程技术支持，确保服务器集群、应用系统、数据存储及网络环境的高可用性与稳定性，支撑业务全场景无间断运行。 二、核心岗位职责 1. 系统实施部署：负责远程值守相关系统（含服务器、数据库、监控平台、自动化工具）的安装配置、环境搭建与版本迭代，制定标准化实施流程，确保部署过程高效合规，适配业务场景需求。 2. 远程监控运维：搭建并维护Zabbix、Prometheus等监控体系，实时监测服务器CPU、内存、网络流量、数据库连接数等核心指标，设置多级告警机制（短信、钉钉等），实现异常精准预警。 3. 故障应急处置：7×24小时响应远程故障工单，通过远程桌面、命令行等工具快速定位问题（如系统宕机、网络中断、数据异常），执行故障排查、服务重启、数据恢复等操作，降低业务中断风险。 4. 自动化与优化：运用Python、Shell等脚本语言开发自动化运维工具，实现批量部署、数据备份、补丁更新等重复任务自动化；定期分析系统性能瓶颈，优化资源配置与架构设计，提升运行效率。 5. 数据安全与灾备：制定并执行数据备份策略（本地+异地备份），定期开展恢复演练；负责服务器防火墙配置、系统补丁更新、安全漏洞扫描，防范网络攻击与数据泄露，确保合规性。 6. 文档与协作：编写系统运维手册、故障处理预案等文档；配合开发团队完成应用上线部署与测试支持，衔接业务部门需求，提供技术咨询与培训。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上IT系统运维经验，具备远程值守或数据中心运维经历者优先；有云平台（阿里云、AWS）、容器化（Docker、Kubernetes）运维经验者加分。 3. 技术能力： -精通Linux操作系统，熟练运用常用命令与配置工具，具备独立部署、优化及故障处理能力； -熟悉MySQL、Redis、MongoDB等主流数据库及Kafka、RabbitMQ等消息队列的运维管理； -掌握TCP/IP协议与网络基础知识，熟悉路由器、交换机、负载均衡等设备的配置与排障； -至少精通一门脚本语言（Python/Shell/Go），具备自动化运维工具开发经验； -熟悉Ansible、Jenkins等自动化工具及监控平台（Zabbix/Grafana）的搭建与维护。 4. 核心素养： -具备极强的责任心与抗压能力，能适应7×24小时轮班及应急值守； -拥有敏锐的问题洞察力与快速解决问题的能力，逻辑思维清晰； -具备良好的远程沟通协调能力与团队协作精神，服务意识突出； -持有RHCE、CCNA、云平台认证等相关技术证书者优先。 四、工作环境与福利 1. 弹性工作模式，支持核心工作远程协作，配备完善的远程运维工具与技术支持体系； 2. 提供行业竞争力薪酬、五险、带薪年假、节日福利及定期体检； 3. 完善的培训体系与晋升通道，鼓励技术深耕与创新，支持参与行业技术交流； 4. 扁平化管理架构，开放的技术沟通氛围，与资深团队共同推进运维技术迭代。

岗位职责 1. 常驻项目现场，负责改造后设备设施的日常运行管理； 2. 制定运行流程，每周编制系统节能运行方案并提交至工程部； 3. 独立处理现场设备设施在运维过程中的各类技术问题； 4. 执行能源管理措施，推动节能目标达成； 5. 统筹管理各合同供应商，按计划开展设施的技术巡检与维护工作； 6. 建立并完善技术服务执行标准； 7. 按时高质量完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，暖通、电气、机电一体化等相关专业，无工作经验要求，愿意长期发展成为建筑节能领域的高水平技术人才； 2. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD操作，具备较强的文字撰写与文档编辑能力（Word、PPT），具备基础报表制作及数据分析能力； 3. 具有良好的职业操守，责任心强，具备优秀的组织协调能力、执行力和团队协作意识，沟通顺畅，工作认真细致，踏实肯干，抗压能力强，能够有效应对和解决实际问题。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休、定期团建

一、岗位名称 网络运维工程师 二、人员画像 1. 学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2. 工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全领域实际工作经验； 具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先考虑。 3. 专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商认证； 或具备相应实战能力（需在面试环节重点考核技术实操水平）。 三、核心技术能力要求 精通网络协议与设备配置 深入掌握 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN 等核心网络协议； 可熟练操作华为、思科、H3C 等主流网络设备的配置与管理。 具备中大型网络运维能力 具备中大型企业级网络架构规划、性能优化及故障定位处理能力； 能够保障高可用性系统与7×24小时业务稳定运行； 熟悉 Zabbix、Wireshark 等网络监控和数据分析工具的使用。 网络安全意识与合规基础 具备基本网络安全防护技能； 了解 ISO 27001、PCI-DSS、GDPR 等安全合规框架者优先。 能独立应对复杂网络问题，具备较强抗压能力； 沟通表达清晰，拥有跨部门协作经验，支持项目推进落地； 学习积极性高，乐于持续跟踪网络与安全方向新技术发展。 四、工作安排 工作班次：早9:00 - 晚18:00（单休） 工作地点：泰安东华职场/泰安校场街职场 到岗时间：可尽快入职 五、薪资范围 月薪：4,000 - 6,000元（根据经验与能力面议）

【岗位职责】 1. 负责企业IT基础设施的日常维护与管理，保障系统稳定运行； 2. 处理用户终端软硬件故障，提供及时的技术支持与解决方案； 3. 协助完成网络设备、服务器及办公自动化系统的巡检与优化； 4. 参与IT资产管理和技术文档的整理与更新； 【岗位要求】 1. 具备扎实的计算机基础知识，熟悉主流操作系统及办公软件； 2. 了解网络基本原理，能独立处理常见网络问题； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能适应阶段性加班和应急响应任务；

山东泰安育肥场招一对夫妻工，自动料线，半漏粪板，要求60岁以内，会打针治疗调栏，具备养殖经验，月薪1w+，吃住免费。电话()

泰安地区招聘持有焊工证的焊工，薪资300多元。

明天蒋集需要挖掘机操作人员，技术不熟练者无法胜任。

炒锅2名，7500-8500卤煮师傅2名，5500-6500占板2名，5500-6500切配摘菜大姐4名，4500-5500营业员收银员四名:综合工资4500-5000以上岗位绩效奖+全勤奖另算地址：1店天烛峰路天竹佳苑西门2店凤台叶波大润发附近联系电话：

招聘信号工和塔司各一名，明天上班。有意者可联系，将发送位置信息。

岗位职责：保障风电机组安全稳定运行，具体包括设备巡检、故障排查与维修、数据监测分析，以及日常运维记录与报告输出。 任职要求：1.上岗需持有安监局发放的三证（高处作业证和低压电工证和高压电工证） 2.无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症。 岗位福利：1.缴纳社保公积金 2.探亲交通费补贴，一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可乘坐飞机 3.年终奖、项目奖金、高温补贴等按实际项目情况发放 4.刮风下雨天气无法作业可正常带薪休假

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，处理安装过程中的技术问题 3. 进行安装后基础培训与使用指导，协助客户掌握操作要点 4.记录安装过程数据，提交完整交付文档及售后支持信息 5.参与项目回访与定期维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程，有1-3年工作经验 2.能独立阅读图纸和技术说明书，具备基本电气/机械识图能力 3.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 4.持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先 5.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强

1、负责基地内网络系统的稳定运行，熟练掌握VLAN划分、STP、OSPF、VRRP、IPSec VPN等网络协议配置 2、承担门禁系统故障处理、监控平台（海康、大华等品牌）调试，独立完成AD域环境搭建与维护，包括GPO组策略的规划与实施 3、全面负责办公终端设备运维：硬件更换、Windows操作系统部署、常用办公软件安装配置及打印机日常维护等技术支持工作 4、参与机房建设工作，熟悉主流机房设备，具备综合布线知识，能够根据实际需求提出科学合理的建设方案 5、统筹各楼层计算机设备的管理、分配、系统配置及网络调试 6、确保各楼层人员、项目与对应IT设备的准确匹配，并及时完成设备更新与调整 7、负责基地范围内各类设备与基础设施的台账管理与日常维护 8、配合工位规划与会议室调度，支持组织扩张或架构变动（如新产线团队进驻）的现场协调 9、执行消防设施巡检、组织应急演练（如季度消防演习），协助总部开展安全合规性审查 10、保持与设备供应商、物业管理单位的良好沟通协作，切实维护基地整体利益 任职要求： 1、精通Windows操作系统及各类Server服务器系统的部署与维护 2、熟悉主流网络产品，掌握防火墙、上网行为管理设备、交换机的配置操作，具备H3C环境下VLAN、MSTP、OSPF、IPSec VPN等技术实施能力 3、了解Linux系统下Apache、Nginx、MySQL等服务的部署与网站发布流程 4、能结合专业技术，对公司现有办公信息化环境提出优化建议 5、具有1年以上相关领域工作经验，计算机网络及相关专业背景 6、工作踏实肯干，具备较强的责任心和职业素养

一、岗位名称 网络运维工程师 二、人员画像 1. 学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2. 工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全领域实际工作经验； 具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先入选。 3. 专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商技术认证； 或具备相当水平的实战能力（需在面试环节重点考核实操技能）。 三、核心技术能力要求 精通网络协议与设备调试 深入掌握 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN 等核心网络协议； 可熟练完成华为、思科、H3C 等主流网络设备的配置操作。 具备中大型网络系统维护能力 能够承担中大型企业级网络架构规划、性能优化及故障定位工作； 支持高可用架构与7×24小时业务稳定运行； 熟悉 Zabbix、Wireshark 等网络监控和抓包分析工具的使用。 具备网络安全意识与合规理解 拥有基本网络安全防护实施能力； 了解 ISO 27001、PCI-DSS、GDPR 等信息安全合规框架者更受青睐。 能独立应对复杂网络故障，抗压性强； 表达清晰，具备良好的跨团队协作能力，可推动项目顺利执行； 学习积极主动，关注网络与安全方向新技术发展并持续提升。 四、工作安排 工作班次：早9:00 - 晚18:00（单休） 工作地点：泰安东华职场/泰安校场街职场 到岗时间：须于2025年10月31日前完成入职 五、薪资范围 月薪：4,000 - 6,000元（根据经验与能力面议）

1、负责产品与工程类项目的售前技术支持、售后维护服务， 以及工艺制定、质量检验、试验实施，变电站与储能电站的运维管理， 项目中土建及房建相关的技术与工艺管理工作。 2、理工科背景，优先考虑电气、计算机、控制、自动化、 机械、电子信息及相关编程类专业人员。

1. 学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2. 工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全领域实际工作经验；具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先。 3. 专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商认证；或具备相当水平的实战能力（面试中需重点考察技术操作能力）。 沟通表达顺畅，具备良好的跨团队协作能力，可有效推动项目实施； 学习积极性高，乐于持续关注并掌握网络与安全方向的新技术发展。

消防工程师，三级消防员

1. 学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2. 工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全领域实际工作经验； 具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先。 3. 专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商技术认证； 或具备相当水平的实战能力（需在面试环节重点考察技术操作能力）。 4. 核心技术能力要求 掌握网络协议及设备调试技能 熟练掌握 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN 等核心网络协议； 可独立完成华为、思科、H3C 等主流网络设备的配置与管理。 具备中大型网络系统运维能力 能够参与中大型企业级网络架构设计、性能优化与故障定位； 支持高可用架构及7×24小时业务稳定运行； 熟悉 Zabbix、Wireshark 等网络监控与抓包分析工具的使用。 具备网络安全基础与合规认知 拥有基本网络安全防护能力； 了解 ISO 27001、PCI-DSS、GDPR 等信息安全合规标准者优先。 能独立应对复杂网络问题，具备较强抗压能力； 沟通表达清晰，具备跨团队协作意识，可推动项目顺利实施； 学习积极性高，愿意持续关注并掌握网络与安全方向新技术。 5. 工作安排 工作班次：早9:00 - 晚18:00（单休） 工作地点：泰安东华职场/泰安校场街职场 到岗时间：须于2025年10月31日前完成入职 6. 薪资范围 月薪：4,000 - 6,000元（根据经验与能力面议）

私聊添加微信了解详情 岗位职责： 1.负责综合布线系统的设计、部署、调试及日常维护，保障系统高效稳定运行。 2.承担综合布线系统的故障排查任务，涵盖问题定位、处理与系统恢复正常运转。 3.定期开展系统巡检与保养工作，及时发现并消除潜在隐患。 4.与客户保持良好沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与定制化方案。 5.关注综合布线领域的技术发展与新产品动态，持续提升自身专业能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉综合布线技术原理，能独立完成相关技术操作。 3.熟练操作相关工具与设备，具备实际作业能力。 4.工作认真负责，抗压能力强，始终确保工作成果的高质量输出。

【岗位职责】 1. 负责移动公司通信网络设备（含基站、传输设备、核心网等）的日常巡检与预防性维护，保障网络运行稳定。 2. 快速响应并处理网络突发故障，通过精准定位与高效修复，降低业务中断时长。 3. 参与移动网络扩容、升级项目的实施与验收，配合完成设备调试与性能优化。 4. 记录运维数据并分析设备运行趋势，提出针对性的优化建议，提升网络运维效率。

【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的日常运行监控、故障诊断及维护工作，确保机组安全稳定运行。 2. 执行风机定期巡检、润滑、螺栓紧固等预防性维护任务。 3. 处理风机故障，包括电气系统、液压系统、变桨系统等问题的应急抢修。 4. 填写运维日志，记录设备运行数据、故障处理过程及备件使用情况。 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先。 2. 持有安监局下发的低压电工证、高压电工证、登高证。 3. 吃苦耐劳，服从工作安排。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、故障排查及运行数据分析，保障系统高效稳定运行 2. 执行光伏组件、逆变器、汇流箱、升压站等设备的维护、检修与技改工作 3. 按规范开展高低压电气操作、登高作业及安全防护，落实运维全过程安全管理 4.编制运维报告、缺陷台账及备件计划，配合完成电站性能评估与能效优化 5.响应突发故障，及时处置并闭环反馈，确保发电损失最小化 任职要求： 1. 持有高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证（登高证）三证齐全 2.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控平台操作 3.具备现场问题分析与独立处理能力，责任心强，适应户外及倒班作业 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，有光伏电站运维经验者优先

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及调试运行，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，确保设备稳定持续运行； 3、参与机组故障排查与处理，配合完成大型部件更换、辅助性技改及改造升级等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别治理工作，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并按要求进行工作反馈与汇报。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工成婚时，根据司龄发放相应金额的祝福礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金以表关怀。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴形式直接打入父母账户） 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等补助项目。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效发放，属非固定性收入。