山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

一、专业：计算机相关专业 二、岗位：运维工程师 三、岗位要求： 1、负责司库、资金、财务管理系统的售后支持与客户服务； 2、承担公司客户售后服务工作，持续提升客户体验与满意度； 3、跟进并处理客户项目运行中的各类事件与技术问题； 4、收集并管理售后客户在项目实施过程中的需求信息； 5、识别客户潜在合作机会，并进行跟踪与反馈。 四、专业知识及技能要求 1、专科及以上学历，具备1-3年系统运维服务相关经验。 2、熟练掌握SQLServer、Oracle数据库及常用操作指令；了解Linux操作系统。 3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合，执行力强、抗压性强，学习能力突出。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

职位描述 岗位职责: 1.熟悉电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、维护与管理经验，能够有效应对突发性电力事件； 2.掌握电业安全作业规范、电气设备运行规程及相关电力行业安全管理规定； 3.了解国家及地方电力相关的法律法规和行业政策； 4.具备良好的电力企业组织管理能力，拥有较强的内部协调与外部对接沟通能力； 5.熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类电气装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6.能独立完成电气系统的倒闸操作，并可指导他人规范执行相关操作流程； 7.根据实时运行数据、监控信息及工况变化，分析判断设备或系统的异常状况，并组织人员进行有效处置； 8.能准确识别故障性质，快速定位缺陷成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9.具备较强的设备检修与维护实操能力，能对故障设备实施隔离并落实安全防护措施，可独立处理常见电气故障并分析根源； 任职资格: 1.学历专业：大专及以上学历，电气类相关专业背景。 2.工作经验：具有5年以上电力企业发变电运行或检修工作经验，具备一定管理实践经历。 3.持有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先考虑 4.必须持有《特种作业操作证》（含高压电工作业、低压电工作业、高处作业）；需具备安全管理人员资格证书 5.年龄不超过40周岁，身体健康，适应现场工作环境，责任心强，作风踏实； 6.特别优秀人才可适度放宽录用条件。 工作区域:山东青岛胶州

岗位职责：1标书资料整理2监控网络安装调试3项目管理任职要求：1有过相关经验2会开车3积极向上踏实工作岗位福利：17天带薪年假2有五险3法定假日休息行业经验：1有相关工作经验

职位描述 岗位职责： 1.熟悉电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、维护及管理经验，能够有效应对突发情况； 2.掌握电业安全工作规范、电气运行规程及相关电力行业安全管理要求； 3.了解国家电力相关法律法规及行业政策； 4.具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5.熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类电气设备与装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6.能独立完成电气设备和系统的倒闸操作，并具备指导和指挥他人规范操作的能力； 7.根据运行状态、监控数据及参数变化，及时识别设备或系统的异常情况，并组织人员进行正确处置； 8.能准确判断设备缺陷及故障成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9.具备较强的设备检修与维护能力，可对故障设备实施隔离并落实安全措施，能独立处理常见电气故障并分析根源； 任职资格： 1.学历专业：大专及以上学历，电气类相关专业； 2.工作经验：具有5年以上电力企业发变电运行或检修工作经验，具备一定管理经历； 3.持有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先考虑； 4.必须持有《特种作业操作证》（含高压电工作业、低压电工作业、高处作业）以及安全管理人员相关证书； 5.年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，敬业踏实； 6.特别优秀者条件可适当放宽； 工作区域:山东青岛胶州

工作内容：对常见的电路，网络监控，门禁，收银系统及办公设备有扎实全面的技术。熟悉一些水管道门窗的维修。会消防。

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何）

岗位职责： 1.负责风电场日常运行与维护，保障设备安全平稳运转； 2.按计划开展风力发电机组巡查，及时识别并消除设备潜在风险； 3.收集并分析运行数据，持续提升风电场运行效能； 4.参与突发事件的应急处置与抢修任务，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1.具备扎实的机械、电气或相近专业基础； 2.了解风电机组运行机制及维护规范； 3.持有电工证、登高作业证等相关资质者优先考虑； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期现场驻守工作。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘： 招聘凉菜助手，工资4000左右 每月4天休班，包食宿，免费意外险等，地址：校厂街与东岳大街路口，（弗尔曼海棠酒店）电话：

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招募C证司机两名5000+提成，B证司机两名7000+提成，不装不卸，能吃苦耐劳，联系人

高铁云水谣附近招聘 炒锅2名6500-7500 面点1名4000左右（会打煎包） 工资及时，有全勤，店领，福利，每月3天休班 附属医院西附近 过年期间前后（过年放假）招聘洗刷帮忙1名160/天，传菜帮忙1名160/天 电话

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

私聊添加微信了解详情 岗位职责： 1.负责综合布线系统的设计、部署、调试及日常维护，保障系统高效稳定运行。 2.承担综合布线系统的故障排查任务，涵盖问题定位、处理与系统恢复正常运转。 3.定期开展系统巡检与保养工作，及时发现并消除潜在隐患。 4.与客户保持良好沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与定制化方案。 5.关注综合布线领域的技术发展与新产品动态，持续提升自身专业能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉综合布线技术原理，能独立完成相关技术操作。 3.熟练操作相关工具与设备，具备实际作业能力。 4.工作认真负责，抗压能力强，始终确保工作成果的高质量输出。

大健康AI电商平台研发技术专家（年薪200万+） 互联网/电商/AI领域资深技术实践者，具备从零构建亿级用户平台或复杂系统的核心经验； 深度理解“大健康+线上消费”产业逻辑，擅长将用户需求通过技术手段高效转化为商业成果； 热衷技术革新，不拘泥于传统模式，具备敏锐的前沿洞察力，能快速把握AI、物联网、跨境电商等方向的技术演进； 善于联动产品、运营、供应链等多部门协同，以技术驱动业务优化，实现关键环节的效率突破。

岗位职责：人员画像 学历：计算机/通信类相关专业，全日制大专及以上。 经验：2年以上网络运维或信息安全从业经历，有BPO、金融、电商行业背景者优先。 证书：获得HCIP/HCIE、CCNP/CCIE、H3CIE等认证，或具备相当水平实操能力者优先。 技术能力： 1、深入掌握TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN等网络协议，可熟练完成华为、思科、H3C等主流设备的配置与调试。 2、具备中大型规模网络架构设计、性能优化及故障定位能力，支撑高可用性、7×24小时持续运营场景；熟悉Zabbix、Wireshark等运维分析工具。 3、具备基本网络安全防护认知与落地经验，了解ISO27001、PCI-DSS、GDPR等合规标准者优先。 4、能独立应对复杂网络故障，抗压性强；沟通顺畅，善于跨团队协作推动项目执行；学习积极，关注并吸收前沿技术进展。 岗位职责： 1、承担企业级网络系统的整体规划、实施与日常维护，涵盖交换机、路由器、防火墙、无线AP等设备的部署与管理，确保办公网络稳定、安全、高效运转。 2、提供日常桌面IT支持服务，及时响应员工技术问题，处理计算机软硬件异常、操作系统安装调试、办公软件配置与故障排除等基础运维工作。 3、负责用户账户体系维护，包括AD域账号创建与权限设置、邮箱账户配置；落实终端安全管理策略，部署防病毒软件、系统补丁更新机制及设备接入控制措施，防范恶意程序和非授权接入风险。 4、持续监控网络运行状态与带宽使用情况，识别并解决延迟、断网、拥塞等异常问题，优化网络结构与转发策略。 5、参与IT基础设施建设项目，如新办公场地网络建设、职场网络搬迁升级等，保障项目按计划高质量交付。

1、负责基地内网络系统的稳定运行，熟练掌握VLAN划分、STP、OSPF、VRRP、IPSecVPN等网络协议配置 2、承担门禁系统故障处理、监控平台（海康、大华等品牌）调试，独立完成AD域环境搭建与维护，包括GPO组策略的规划与实施 3、全面负责办公终端设备运维：硬件更换、Windows操作系统部署、常用办公软件安装配置及打印机日常维护等技术支持工作 4、参与机房建设工作，熟悉主流机房设备，具备综合布线知识，能够根据实际需求提出科学合理的建设方案 5、统筹各楼层计算机设备的管理、分配、系统配置及网络调试 6、确保各楼层人员、项目与对应IT设备的准确匹配，并及时完成设备更新与调整 7、负责基地范围内各类设备与基础设施的台账管理与日常维护 8、配合工位规划与会议室调度，支持组织扩张或架构变动（如新产线团队进驻）的现场协调 9、执行消防设施巡检、组织应急演练（如季度消防演习），协助总部开展安全合规性审查 10、保持与设备供应商、物业管理单位的良好沟通协作，切实维护基地整体利益 任职要求： 1、精通Windows操作系统及各类Server服务器系统的部署与维护 2、熟悉主流网络产品，掌握防火墙、上网行为管理设备、交换机的配置操作，具备H3C环境下VLAN、MSTP、OSPF、IPSecVPN等技术实施能力 3、了解Linux系统下Apache、Nginx、MySQL等服务的部署与网站发布流程 4、能结合专业技术，对公司现有办公信息化环境提出优化建议 5、具有1年以上相关领域工作经验，计算机网络及相关专业背景 6、工作踏实肯干，具备较强的责任心和职业素养

岗位职责： 1、负责企业网络系统的设计、部署与日常运维工作 2、负责公司IT资源的统筹分析与管理（包括电话线路、宽带接入、服务器配置、硬件设备等） 3、负责信息安全管理体系建设并制定相关IT管理制度（涵盖终端行为监管、上网行为控制、数据文件管理、账号权限管理等） 4、承担公司业务系统的后台技术支撑（及时响应呼叫中心平台故障、因IT设备异常引发的业务中断、以及由网络带宽、电力供应等问题导致的服务中断） 5、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、拥有三年以上中型规模企业IT工作经验，其中至少一年从事同岗位管理工作 3、熟悉HP、Dell等主流品牌服务器，熟练掌握WindowsServer操作系统及相关服务配置，精通ActiveDirectory2008/2012域环境管理 4、掌握TCP/IP通信机制，具备独立规划与实施大中型企业级网络架构的能力 5、熟知常见网络协议与技术应用，如VPN、VLAN、ACL、OSPF、静态路由等 6、熟练操作华为、华三等主流厂商网络设备（防火墙、路由器、交换机），可独立完成安装、调试及故障处理 7、具备办公软件技术支持能力，熟悉MicrosoftOffice、MicrosoftOutlook等常用工具的操作维护 8、持有CCNP或其他相关网络技术认证者优先考虑

岗位职责: 1.负责企业IT基础设施的整体规划、实施与运维，保障网络系统稳定安全运行。 2.提供日常信息化支持，涵盖文档处理、软件部署及网络配置等操作。 3.维护用户账号体系，合理分配权限并落实访问控制策略。 4.持续监控网络运行状态，快速识别并处置异常情况。 5.参与各类IT项目建设，配合推进网络系统的搭建与优化工作。 任职要求： 1.精通网络架构设置与运维管理，具备较强的故障排查能力。 2.拥有良好的学习意识和技术钻研能力，能持续关注IT领域的前沿动态。 3.具备优秀的协调能力和协作精神，善于跨部门沟通配合。 4.掌握网络安全基础理论，可有效保障网络环境的安全性。

1.学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2.工作经验 具备2年以上网络运维或信息安全相关工作经验； 有BPO、金融、电商行业背景者优先考虑。 3.专业证书（满足其一即可，优先录用） 持有HCIP/HCIE、CCNP/CCIE、H3CIE等主流厂商认证； 或具备同等实战能力（需在面试中重点考核技术实操水平）。 三、核心技术能力要求 精通网络协议与设备配置 深入掌握TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN等核心网络协议； 可熟练完成华为、思科、H3C等主流网络设备的配置操作。 具备中大型网络运维能力 具备中大型企业级网络架构设计、性能优化及故障定位能力； 能够支撑高可用性环境与7×24小时业务连续性运行； 熟悉Zabbix、Wireshark等网络监控和分析工具的使用。 网络安全意识与合规基础 具备基本网络安全防护技能； 了解ISO27001、PCI-DSS、GDPR等安全合规标准者优先。 能独立应对复杂网络问题，抗压能力强； 沟通表达清晰，具备跨团队协作能力，支持项目顺利推进； 学习积极主动，愿意持续关注并掌握网络与安全领域的新技术动态。

消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”，确保夜间突发情况的快速应对及执勤区域秩序稳定，具体涵盖以下5项： 24小时在岗值守：保持通信设备（如对讲机、接警系统）畅通，坚守岗位、不擅自离岗，确保接到火灾或救援任务时，能立即响应并按程序完成出警准备（如穿戴装备、确认任务信息）。 重点设施巡检：夜间至少开展1次消防车辆检查（油、水、电、气状态）、救援器材核查（灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好）、通讯装置测试（保障信号通畅），防止因设备异常影响任务执行。 警情接收与先期处理：接到报警后，准确登记报警人信息、事发位置、事件性质（如民宅起火、交通事故），迅速上报值班指挥员，并配合完成人员调度与出警物资准备，确保处置高效及时。 执勤区域安全巡查：定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区域，排查夜间安全隐患（如私拉电线、易燃物堆积）、防范治安问题（如无关人员进入），保障内部环境安全有序。 出警返回后整理工作：若夜间执行任务，归队后需协同完成器材清洁（如水带冲洗、工具维修）、消防车补给（如加水、补充泡沫），并填写出警记录，为次日白班交接提供完整信息支持。

岗位职责： 1.负责公司IT系统及网络设备的日常维护与监控，确保系统稳定运行 2.处理突发故障并进行问题排查，快速恢复服务，降低业务影响 3.参与服务器部署、配置管理及自动化运维工具的开发与优化 4.定期进行安全检查、系统升级和数据备份，保障信息安全与合规性 任职要求： 1.具备计算机或相关专业背景，学历不限 2.熟悉Linux操作系统、网络协议及常见服务配置 3.掌握至少一种脚本语言（如Shell、Python），具备基础编程能力 4.有较强的问题分析与解决能力，责任心强，能适应紧急响应需求

1.学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2.工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全领域实际工作经验；具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先。 3.专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得HCIP/HCIE、CCNP/CCIE、H3CIE等主流厂商认证；或具备相当水平的实战能力（面试中需重点考察技术操作能力）。 沟通表达顺畅，具备良好的跨团队协作能力，可有效推动项目实施； 学习积极性高，乐于持续关注并掌握网络与安全方向的新技术发展。