岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化 3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣

Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！ 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！ 9个月——您将成为出色的中级工程师，月薪6-10K触手可及！ 12个月——您有望晋升为高级工程师，月薪过万水到渠成！ 未来，我们愿与您并肩前行，晋升机制透明，合伙分红无上限！选择我们，等于迈出成功的关键一步！当然，我们也有一些期待： 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！

工作内容 1.负责锻造工程相关任务，涵盖产品生产、装配及质量检测等环节； 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理； 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作需求； 2.工作态度认真踏实，具备较强的责任心； 3.有相关工作经验者优先录用。

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题，提供支持服务，并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。 2、配合开展新产品试制相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；欢迎应届本科毕业生投递。 2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣

岗位职责： 1.负责核心产品的嵌入式软件研发任务。 2.根据医疗器械注册规范，编写相应的技术文档。 3.组织并指导软件团队完成产线工装及其他配套设备的开发。 4.每年按计划提交专利或软件著作权申请。 5.处理与生产环节相关的软件类质量问题。 任职要求： 1.熟练掌握C语言及汇编语言； 2.具备合泰、8051、ARM等主流CPU的实际项目开发经验； 3.熟悉嵌入式开发环境，如Keil、IAR、ADS等工具； 4.了解基于MCU的硬件电路设计，熟练使用protel99SE、AD6等常用EDA软件； 5.掌握常见通信协议如USB、SPI，熟悉蓝牙、GPRS、WIFI模块的应用开发； 6.具备良好的沟通协调与表达能力； 7.有医疗器械行业相关标准经验者优先考虑

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招聘！招聘！招聘！ 焊工4名，年龄要求35-50岁，工作认真细心，有工作经验者优先录用，工资面议。 联系电话： 地址：洋流镇小和庄工业园

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诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

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负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单 保险+双节福利

1，因生产需要，招聘车间主任，年龄30至50岁，具备编制体系文件能力并能推动落实，依据生产计划合理安排人员与设备，overseeing生产流程并把控产品质量 2，因生产需要，招聘车间铆工，需具备图纸识别能力，了解焊接车间作业流程及相关操作规范

1、生产管理；2、车间人员安排；3、计划协调；4、安全等

岗位职责： 1.组织编制并执行生产战略方案，统一协调资源，制定及调整年度生产目标与总体预算 2.牵头构建并优化质量管理机制，推动实施并监督生产质量体系的运行情况 3.实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作与信息互通，快速处理生产过程中的突发问题 4.负责工厂基础设备的维护管理，确保生产现场运转顺畅，设备保持良好运行状态 5.统筹调配年度生产任务，分解下达月度生产计划，保障生产节奏平稳有序 6.跟踪原材料库存水平，改进采购方案，提升效率并控制成本 任职要求： 大专及以上学历；具备门窗、钢化玻璃类制造企业工作经验者优先； 具有3年以上生产管理经验； 能配合公司工作时间安排，工作积极主动，踏实肯干，具备良好的责任意识

岗位职责: 1.负责软件应用的设计、编码、测试及后期维护，保障系统运行效率与稳定性。 2.参与项目全流程工作，包括需求梳理、架构设计及开发落地，与团队协同推进项目进度。 3.对现有系统进行性能调优，提升整体系统的可靠性和响应能力。 4.攻克开发过程中遇到的技术难题，确保各环节顺利实施。 任职要求： 1.熟练掌握编程技术，了解软件开发从立项到上线的完整流程。 2.具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能独立完成代码编写与优化任务。 3.具有良好的协作意识和沟通能力，能够在团队中高效配合完成开发目标。 4.持续关注软件开发领域新技术，保持学习热情并积极应用于实践。

岗位职责： 生产统筹：规划生产方案，协调订单排产、物料供应及进度把控； 质量管控：全程监管生产环节品质，组织质量问题溯源与改善措施； 团队管理：主导团队能力提升与执行力建设，完善标准化作业流程； 成本优化：通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效； 安全与设备：执行安全生产制度，定期开展隐患排查与整改； 跨部门协同：联动销售、采购、技术等职能，保障问题高效响应与处理。 招聘要求： 大专及以上学历，工业工程、机械制造类专业优先考虑； 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验，或5年以上同行业相关岗位从业经历； 具备较强的目标分解与执行推进能力，可高效整合跨部门协作资源，确保事项闭环； 熟悉生产计划编排与成本管理体系，工作责任心强，能适应高强度工作节奏； 岗位福利： 缴纳五险及意外保险，中午提供工作餐，公司配备员工宿舍； 工作时间早八晚六，每日工作时长约8小时； 薪资根据个人能力面议确定，实行多劳多得分配机制

公司简介： 山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造，深耕行业多年，具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要，现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才，诚邀有志之士加入，共同推动企业发展！ 岗位职责： 1.负责轴承锻压工序的操作与过程控制 2.严格执行工艺规范，确保锻压作业满足质量标准 3.及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题，保障生产连续性 任职要求： 1.年龄25-45岁，身体健康，能胜任车间倒班及体力作业 2.具备锻压操作实践经验，了解轴承类产品锻造成型流程 3.能按既定工艺规程完成操作，确保产品品质达标 4.工作认真负责，具备良好的执行力，可按时完成交办任务 薪资福利： 1.薪资待遇：熟练工6000-10000元/月，具体根据经验与技能面议，工资按月准时发放； 2.食宿安排：公司免费提供工作餐，统一安排住宿 应聘方式： 1.联系人：杨晓芹 2.联系电话：*********** 3.应聘地址：山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头（导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可）

1、负责车间的建设与日常管理，包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作； 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动； 3、开展产能评估与分析，保障生产计划有效落地执行； 4、制定并下达生产任务，合理安排生产排程，掌控作业进度； 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标，确保按时达成既定生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行； 9、组织生产设备的日常维护管理，合理调配资源，落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作； 10、编制年度安全生产计划，严格落实安全管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运营，需根据订单周期（重点应对欧美、日韩等海外订单交付时效要求）制定精细化生产计划，过往需有主导“提升生产线效率15%+、降低单位能耗/物料损耗10%+”的实操案例；同时搭建原料溯源体系，对接周边蔬菜种植基地，保障菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的稳定供应。 质量与出口合规管控 主导落地ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“产前原料检测-产中工艺巡检-产后成品抽检”三级质控标准，确保产品完全符合出口目标市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作中需无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队，制定分层级的员工培训（含速冻设备操作、出口合规流程等）与绩效考核体系，降低核心岗位员工流失率；通过优化排班、淘汰低效设备、管控原料浪费等方式严控生产成本，有“年降本超50万元”经验者优先。 市场与渠道协同拓展 深度对接销售团队，基于现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端（连锁餐饮、食品加工厂）渠道需求，反向优化产品规格（如定制化切割、小批量包装）；需主动联动自身渠道资源，协助拓展新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有成功推动渠道销量增长20%+案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业；持HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性要求） -需有5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜加工企业）厂长/生产总监级管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营（含旺季生产调度、设备升级改造、出口订单交付）。 -具备海外订单交付管理经验，熟悉冷冻净菜出口的报关、报检流程，能独立应对目标市场的合规审核（如欧美客户验厂、日本JAS认证复查）。 -过往有“生产端-渠道端”协同经验，可基于渠道需求调整生产策略（如为餐饮客户定制小批量、多批次生产计划），而非单纯负责内部生产。 渠道资源优势 -优先具备冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚等地进口商、分销商人脉），或国内B端大客户（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等）资源，能协助企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流合作模式（含国际海运/空运冷链），能联动物流商优化配送成本与时效。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），能快速解决生产中的设备故障或工艺问题。 -具备强抗压能力，能应对海外订单紧急交付、原料短缺、合规审核突发问题等场景。 -有良好的跨部门（采购、销售、物流、质检）沟通协调能力，可推动多环节高效配合。

生产车间管理工作员工管理工作