1. 承担室内外施工图纸的绘制与设计任务 2. 保证设计成果满足项目需求及相关技术标准 3. 协同团队成员，推进设计工作的质量与进度

1、室内设计或相关专业背景，条件优秀者可适当放宽要求。 2、具备1年以上别墅、洋房或高端住宅设计工作经验者优先考虑。 3、对装饰设计有独到见解，了解行业流行趋势，掌握装修构造工艺，能独立承担结构设计管理工作，并具备解决专业复杂问题的能力。 4、具有良好的沟通表达能力与团队协调能力。 5、认同公司发展战略，遵守公司各项管理制度。

【岗位职责】 1. 负责锻造工程的相关工作，包括产品生产、组装和检测等。 2. 在生产过程中及时发现问题并及时反馈。 【岗位要求】 1. 熟练各种制图软件。 2. 具备良好的身体健康状况。 3. 具备踏实能干的工作态度。 4. 具备相关工作经验者优先考虑。

负责客户量房，出方案

【岗位职责】 1. 负责家装空间的创意设计与方案制定，满足客户个性化需求。 2. 参与客户沟通，充分理解设计需求并提供专业的设计方案。 3. 配合项目团队完成设计图纸及效果表现，确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和空间设计思维，熟悉家装设计流程。 2. 善于沟通协调，能够与客户及团队高效协作。 3. 热爱设计工作，具备较强的学习能力与责任心。

1、优才计划： “优才计划”是公司为匹配长远发展战略，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，配套全面培训机制与多元实践平台，助力新员工深度认知自我与发展潜能，释放职业成长活力，推动个人成就与企业进步的双向共进。 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 设备管培生：本科及以上学历，机械类、电气类相关专业

1.熟悉掌握CAD、3DMAX等专业设计工具 2.具备良好的审美素养，较强的美术表现力与色彩把控能力 3.拥有室内装修设计相关工作经验，具备出色的项目统筹、执行协调能力及综合处理设计难题的能力 半月领薪！半月领薪！半月领薪！

热爱餐饮服务行业，能适应倒班工作，有意向向管理方向发展。 需在门店基层岗位进行实习与培养，通过考核后可获得晋升机会。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金

仓管员大专及以上学历，物流管理、仓储等相关专业；1年以上相关领域实际业务操作经验，会开叉车。薪资福利:缴纳五险、周末双休；公费培训、免费食宿；健康体检、节日福利；结婚礼金、生日礼金；员工子女升学礼金；年终奖。招工人数:2名工作地址:新泰市开发区海燕路1号。

居然之家招商场装修电工。工资日结

我需要会安装防火门的工人，有会的联系我

找一个人会烙饼会蒸包去城西体校餐厅干活一天100元.活很轻松早餐5点半到下午6点半能休息，吃饭的碗筷不要你洗，一荤两素，休班4-6天，管吃管住，月底发工资。崔厨

泰安市泰山区招防水工，招一人，自带注浆机，电锤，点工日结350元每天，9小时，泰安本地人，二把刀勿扰

工作范围消防、暖通、电气、土建。能深化、懂规范、会三维 + 算量，薪资可上浮。

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

主要工作职责： 1、淋浴房结构设计 2、新产品研发。 基本任职要求： 1、大专，机械、模具、机电设计相关专业；熟练使用Pro/e、Solid works、CAD等制图软件； 2、近3年在知名卫浴洁具企业从事淋浴房结构设计（出口单方向）； 3、超前的设计理念，较好的创新能力和动手能力； 4、年龄不超过45岁。

连锁酒店平面规划，效果图制作

1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，熟悉企业运作方式、报价体系及人力配置，有效推动客户完成签约； 2. 施工过程中与项目经理及相关职能部门保持顺畅对接，确保项目有序开展； 3. 工程完成后针对客户反馈的问题，及时向公司汇报并协调解决，持续维护良好的客户关系。 任职资格 经验不限，需掌握制图能力，具备合理的空间布局设计及色彩搭配技巧； 公司优势：客户资源丰富，订单稳定充足，优质项目筛选机制提升成交率； 工作时间：高保底薪资，高比例提成，缴纳社会保险， 欢迎踏实求职者来电了解

工资高待遇好，五险，要求设计经验丰富。人品好。

会5S管理有较强的沟通协调能力有现场的问题分析解决能力

行政车间主任： 一、岗位职责： 1.负责车间的日常管理，协调生产与销售之间的衔接，确保生产任务按时完成； 2.组织并监督生产计划的实施，指导团队完成各项生产任务； 3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理，确保生产安全与效率； 4.服从公司工作安排，配合上级完成各项管理目标。 二、任职要求： 1.年龄在35-45岁之间； 2.大专及以上学历优先考虑，能看懂机械图纸； 3.有机械行业管理经验者优先； 4.踏实敬业，责任心强，具备清晰的思路和良好的团队协调能力。 三、薪资福利： 底薪6000+，缴纳保险，享受年终奖。

公司简介： 山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造，深耕行业多年，具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要，现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才，诚邀有志之士加入，共同推动企业发展！ 岗位职责： 1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制 2. 严格执行工艺规范，确保锻压作业满足质量标准 3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题，保障生产连续性 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，能胜任车间倒班及体力作业 2. 具备锻压操作实践经验，了解轴承类产品锻造成型流程 3. 能按既定工艺规程完成操作，确保产品品质达标 4. 工作认真负责，具备良好的执行力，可按时完成交办任务 薪资福利： 1. 薪资待遇：熟练工6000-10000元/月，具体根据经验与技能面议，工资按月准时发放； 2. 食宿安排：公司免费提供工作餐，统一安排住宿 应聘方式： 1. 联系人：杨晓芹 2. 联系电话：*********** 3. 应聘地址：山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头（导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可）

岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转，提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理现场异常 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通，能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程，具备问题分析与优化建议能力

一、职位职责1、产品导入与规划：主导新产品导入工作，制定导入方案，保障产品从研发设计到批量生产的平稳衔接； 2、工装夹具设计与验证：负责生产所需工艺装备的设计与优化，开展工装夹具的验证及持续改进，确保符合制造标准； 3、跨部门协作：协同生产、研发、采购、品质等团队高效联动，推动新产品各阶段顺利实施； 4、工艺流程优化：持续改善生产工艺路径，提升产线效率，控制并降低制造成本； 5、问题解决：及时处理新项目导入期间出现的技术与生产异常，保障产品质量稳定可靠； 6、培训与支持：为制造人员提供必要的技术指导和操作培训，确保工艺要求有效落地； 7、参与产品设计与开发环节，提前识别可制造性风险，提升产品设计合理性与生产适配性。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识，能综合判断产品试产与量产可行性； 3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊接、功能测试等核心工艺流程； 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件； 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

【岗位要求】 1. 熟悉液压系统和油缸的设计及制造，相关工作经验5年以上。 2. 熟练运用二维和三维制图软件。 3. 专科以上学历。 4. 诚实守信，遵纪守法。

【岗位职责】 1. 熟练使用办公室软件

接单 对接客户 在门窗优化系统中进行方案优化

【岗位职责】 1. 主导量产及新品爬坡全流程管理，制定实施方案并组织总结会议，输出人力配置方案，追踪瓶颈工站优化，评估爬坡类型、曲线及标准工时，监控UPPH指标并推动问题闭环。 2. 统筹年度制造资源需求规划，牵头完成规划方案的编制、评审、审核及签批全流程，确保资源配置与业务发展精准匹配。 3. 负责中长期制造资源战略规划，主导跨部门需求调研与评审，输出符合企业发展周期的资源布局方案并推动落地。 4. 开展初始工艺...

工作职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障排查及紧急维修，确保产线高效稳定运转。 2. 组织制定设备预防性保养方案，完善设备履历与维修记录，减少停机时间。 3. 带领维修班组开展作业，合理分配工作任务，优化维修作业流程，提高整体响应效率。 4. 参与新进设备的安装、调试与验收环节，提出可行性改进建议，确保设备运行符合生产要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品或制造行业设备维保工作经验，熟练掌握灌装、包装、杀菌等生产线设备的结构原理与维护要点。 3. 具有较强的设备问题诊断能力，可独立处理复杂技术故障，熟练操作焊接、机械装配与拆卸等实操技能。 4. 有团队管理背景，具备良好的协调沟通能力和突发事件应对能力。