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室内设计师
6000-11000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅办公室商铺普通住宅五险周末单休3Ds MAX酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度 3. 协同项目经理、施工团队完成现场交底、进度跟进及问题协调 4.参与材料选样、预算编制及成本控制,保障项目品质与效益平衡 5.持续关注设计趋势与工艺更新,优化标准化设计流程 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有较强沟通协调能力与客户服务意识,能独立对接全流程项目 4.工作细致负责,具备团队协作精神与抗压能力 5.热爱设计行业,有作品集者优先
室内外设计师
4000-5000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅年终奖月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
全案设计师
7000-12000元/月
装修设计师5-10年学历不限别墅复式
工资高待遇好,五险,要求设计经验丰富。人品好。
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容: 1. 根据客户需求,提供专业的室内设计全流程服务 2. 坚持用户导向的设计理念,保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈环节,维持与客户的高效互动与沟通 4. 持续关注行业动态,钻研新兴技术与设计趋势,提升专业能力 任职要求: 1. 掌握室内设计相关专业知识 2. 有相关工作经验者优先考虑,无经验者可提供系统培训 3. 熟悉常用设计工具,如Photoshop、SketchUp等软件操作 4. 具备创新意识,拥有良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神,学习能力强,积极主动
装修/室内设计1年以下大专家装设计居住建筑别墅沟通能力CAD
岗位职责: 1. 与客户沟通需求,提供匹配其要求的装修设计解决方案; 2. 确认施工细节,协助客户完成材料选购,推动装修合同顺利签约; 任职要求: 1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的表达能力和沟通技巧; 薪酬待遇: 无责任底薪4000-4500+阶梯式高提成,五险,综合收入15-30K。生日福利+工龄工资+超长带薪年假+节日福利+年终奖,诚邀您的加入! 工作时间: 冬季9:00-12:00,13:30-17:30 夏季9:00-12:00,14:00-18:00(做六休一)
家装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅五险周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
其他生产营运人员1-3年本科产品周期管理
岗位职责: 1、新品开发规划 开展产品立项前的市场与行业调研,形成调研分析材料 结合客户需求,评估新产品落地实施的可行性 综合行业趋势、执行条件、成本因素等,对接开发细节,达成最终开发共识 2、新品开发执行 将新品开发意向传递至研发团队,明确产品具体需求 持续跟进样品开发进展,评估样品情况,提出优化建议 依据相关法规要求,审核包装内容的合规性与准确性 就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估 控制新产品开发全过程的成本支出 制定产品上市推进计划表,监控各阶段进度,确保分工明确、节点清晰 3、产品管理 跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息 实施产品生命周期管理:结合市场变化、销售数据及评价反馈,识别问题点,制定改进方案并推动落实 4、产品检测 在产品上市前按流程安排检测工作,跟踪报告出具时间 关注行业动态,配合推广节奏,推进其他必要检测项目 确认检测报告内容及相应费用支出 5、协助处理客户投诉 针对客户反馈的问题,协调工厂等相关方核实情况并给予回应 对重复发生的问题,向品质管理及生产部门反馈,并督促改善措施落地 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先; 2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先; 3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验; 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力,熟悉计算机及网络应用操作; 5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具有较强的职业素养
室内设计专员
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专助理设计师别墅公寓小区住宅
岗位内容: 1. 负责家居设计方案的全流程执行,涵盖空间布局、家具配置、装饰风格及色彩搭配,结合客户个性化需求提供定制化服务。 2. 对接供应商及相关协作团队,跟进施工进展,确保项目按计划推进,同时保持与客户的高效互动与关系维护。 3. 根据实际需要为客户提供专业的装修咨询与建议,持续优化内部作业流程,提升服务效率与客户体验。 任职要求: 1. 熟练掌握多种设计工具(如AutoCAD、SketchUp、3D Max、酷家乐等),能独立运用软件完成方案可视化呈现。 2. 具备优秀的沟通协调能力,能够与供应商、客户及其他相关方顺畅交流,推动项目顺利实施。 3. 拥有良好的时间规划与组织协调能力,可根据项目轻重缓急合理安排工作进度并达成既定目标。
装修设计师1-3年高中沟通能力强,有亲合力,团队精神强现场办公远程办公别墅办公室商铺复式酒店带薪假期年终奖车补AI3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
强东装饰建筑工程有限公司店面升级:欧派家居集团铂尼思整装大家居,扩大经营,招聘.家装设计师5名,家居顾问10名,电销组3名,新媒体运营2名,年龄22岁一39岁,有经验者优先录用,有志同道合的家人们欢迎加入我们城市精英共创辉煌应聘电话孙经理
量尺寸
700-1000元/天
装修设计师1-3年高中
量尺寸,大3000方,要打框,拍照片和视频,不复杂给700,复杂给1000。 即时量房,出原始结构图,并提供CAD源文件。 墙体准确定位、墙体厚度 门洞尺寸、位置 窗户尺寸、位置、细节 地面材料、标高 室内层高、梁位高度、吊顶高度 特殊管道位置、高度 强弱电箱、消防栓位置 户型朝向 室内多角度拍摄记录
泰安岱岳区招幕墙安装要铝板安装专业老师,二把刀别打电话。密拼
挂铝板幕墙安装
泰安市岱岳区招幕墙安装 要铝板安装专业老师,二把刀别打电话。密拼
泰安 岱岳区
6月19日 05:24拨打电话
山东泰安吴森大量要人
装修木工
吴森大量要人
泰安
6月19日 05:10拨打电话
传菜员1-2人月结
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]伊来顺招聘:传菜员一名,底薪3000有提成!洗碗工一名,底薪3000(看工作能力,可加)时间9:00—14:0016:30—21:00地址:光彩大市场三区一栋二层伊来顺清真美食城电话:
泰安
6月19日 03:31拨打电话
山东泰安找烧烤师下午六点到十点,一小时三十元混子勿扰
烧烤
找烧烤师下午六点到十点,一小时三十元混子勿扰
泰安
6月19日 03:15拨打电话
洗碗工
1000-2000元/月
洗碗工1-2人日结兼职
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生,定期清洁设备与操作区域 3.配合厨房团队完成食材预处理、垃圾清理等辅助性工作 4.按规范使用洗涤剂、消毒液及洗碗设备,确保食品安全标准 5.及时报告设备故障或异常情况,协助维护后厨运营秩序 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 4.有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作精神
家装效果图设计师兼职
8000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限
1:个人装修招聘兼职设计师 2:要求上门量房 3:结算方式,一单一结
装修/室内设计
8000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公远程办公展厅办公室年终奖包吃住月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
负责产业园区室内装饰项目深化设计
室内设计
3000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅包吃住大小周3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
全案设计 回迁房单多 包吃住 提成2%
量房设计师
220-230元/天
装修设计师1-3年大专远程办公办公室复式普通住宅包吃大小周AutoCAD客情维护
1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位,电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高,窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算, 不坐班时间自由
装修设计师3-5年本科
本公司深耕本地家装工装业务,现开放长期设计师合作席位,不设固定底薪,采用项目全权负责制+纯分成合作模式,同时免费提供线下办公洽谈场地,降低设计师自主创业成本。 合作权责说明 1. 项目分配与收益规则 我方自有客户订单分配给合作设计师,设计师独立全流程跟进:上门量房、方案设计、效果图施工图制作、客户沟通、工地交底、软装对接全流程独立负责; 收益标准:按项目签约总金额3%计提设计合作报酬,;无分配项目期间无任何固定补贴、底薪; 设计师自主开发的私单客户,全部归设计师个人收益,可免费使用本店场地接待。 2. 场地使用福利 门店设立独立设计师工位、客户洽谈区、茶水间,水电、网络全部免费; 无强制驻店要求:设计师可随时到店办公、接待客户,也可居家办公,无需打卡、无考勤、无上下班时间限制;场地仅提供办公载体,不干涉设计师私人业务与工作时间安排。 3. 双向自由合作 双方无绑定劳动关系,可随时协商终止合作;我方不限制设计师外部接单,设计师也无需专属服务本店客户。 合作设计师能力要求 1. 2年以上室内设计实操经验,家装为主,工装经验优先; 2. 精通全套设计软件,具备完整落地案例作品集; 3. 独立谈单、把控预算、协调施工,能独立解决客户设计需求; 4. 认可纯项目分成模式,能够自主规划工作时间,接受多劳多得、无项目无收入的合作规则。 面谈须知 有意者请提前发送个人设计作品集,预约到店实地查看办公场地,签订书面《项目合作协议》明确分成、权责、场地使用规则,口头约定不作数。
门窗制造厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 生产统筹:规划生产方案,协调订单排产、物料供应及进度把控; 质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与改善措施; 团队管理:主导团队能力提升与执行力建设,完善标准化作业流程; 成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技术升级实现降本增效; 安全与设备:执行安全生产制度,定期开展隐患排查与整改; 跨部门协同:联动销售、采购、技术等职能,保障问题高效响应与处理。 招聘要求: 大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先考虑; 3年以上门窗/建材类生产企业管理经验,或5年以上同行业相关岗位从业经历; 具备较强的目标分解与执行推进能力,可高效整合跨部门协作资源,确保事项闭环; 熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,能适应高强度工作节奏; 岗位福利: 缴纳五险及意外保险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍; 工作时间早八晚六,每日工作时长约8小时; 薪资根据个人能力面议确定,实行多劳多得分配机制
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。 2. 沟通协作对接:主导项目承接工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障过程质量可控,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产订单用人需求,对接如康家园及各地市、区县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置现场突发事件,保障生产平稳运行;加强物料使用监管,确保供应有序、存放整齐,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体目标同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速应对现场突发情况,具备良好的现场协调与问题处理能力。
生产管理
6000-8000元/月
主管1-3年大专
岗位职责:负责精酿啤酒生产全流程管理,统筹生产计划、品质、现场及安全管控。 任职要求:具备生产管理经验,责任心强、执行力佳。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理不限
岗位职责: 1.负责生产环节的组织与日常运营管理 2.保障生产流程高效、有序进行 3.跟踪生产进度与质量状况,快速响应并处理现场问题 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.善于团队沟通协作,推动工作顺利开展 3.熟悉生产作业流程,能主动提出优化建议
储备干部/管培生
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径! 【四大核心方向,自由选择发展赛道】 运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全链路执行 直播电商:主导主播孵化、直播活动策划及流量运营工作 内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容构思与输出 综合管理:轮岗核心职能部门,定向培养未来中高层人才 【专属培养机制 助力快速晋升】 1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,制定个性化成长计划 系统化赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战到管理思维全面提升 清晰晋升路径:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定节奏,潜力无上限 资源重点支持:优先参与公司重点项目、行业峰会,对接优质资源平台 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+各类补贴,转正后定岗定薪 基本保障:依法缴纳社保,薪资按月准时发放,绝不拖欠 多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、定期团建与年度旅游、生活补贴 额外关怀:每日下午茶、提供住宿支持、法定节假日正常休息 【我们期待这样的你加入】 学历要求:本科及以上学历,硕士研究生优先(能力突出者可适当放宽条件) 核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有高度热情与探索精神 综合能力:具备良好表达沟通能力、团队协作意识及抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先 零经验可投递:我们更看重发展潜力与积极态度,完善培养体系助你迅速上手
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的规划与日常运营管理,包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作; 2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务,保障生产流程顺畅运行; 3、开展产能评估与分析,确保生产任务按计划有序推进并有效落实; 4、制定并发布生产排程,组织生产作业,把控生产进度与执行情况; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施; 7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的执行,确保作业规范化; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、拟定年度安全生产计划,严格落实安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全培训,迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。 2.监控生产活动,确保生产目标的达成。 3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。 5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。 2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。 3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。 4.具有高度的责任心和积极的工作态度。 5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。 岗位职责:
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技建材
管理厂长:负责门窗厂日常生产运营、安装协调及人员调度等工作
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责: 作为生产部门储备干部进行培养,初期需参与轮岗锻炼; 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位; 任职要求: 1、化工、化学、机电、机械等相关专业,大专及以上学历,具备车间管理相关工作经验; 2、具备较强的学习能力,工作主动积极,能接受为期1年的轮岗安排(轮岗期间薪资单独核定); 职位福利: 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
生产运营岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产运营
工作职责: 1. 学习并掌握车间各工序生产设备的操作与运用; 2. 学习并掌握现场运作及人员组织管理的相关工作; 3. 学习并了解设备日常维护与保养流程; 4. 掌握生产作业流程及质量控制相关要求; 5. 掌握生产目标达成与成本控制的执行要点; 6. 了解岗位相关的职业健康、安全及环保规范; 任职资格: ꔷ 招聘对象:2025届(2024年9月-2025年8月)国内外应届毕业生,且截至目前尚未正式就业者 ꔷ 教育程度:本科及以上学历 ꔷ 专业要求:机械制造、电气自动化、食品科学、食品安全等相关专业优先考虑 ꔷ 技能水平:具备办公软件操作能力 ꔷ 实习经验:具有食品生产一线实习经历者优先 ꔷ 其他要求:能适应倒班工作制(含白班与夜班),沟通良好,态度积极,具备较强抗压能力、协调能力和执行力
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