岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入把握客户实际需求，拟定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供后续支持与服务。 3. 统筹协调内部资源，推动项目顺利落地以满足客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作职责。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景或具备相关领域工作经验者优先考虑。

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

1. 账务处理与审核 负责客户合规账务处理，承接乱账整理业务；检查本公司及客户账务处理质量，确保账实相符、财税合规。 ​ 2. 税务筹划与风险管控 精准运用税法政策为客户设计税务筹划方案；入企开展尽职调查与一对一内审，通过数据分析定位风险点及来源，出具风险清单；结合客户业务模式与商业逻辑把控财税风险，输出定制化解决方案并推动落地。 ​ 3. 财务体系搭建与指导 梳理客户财务流程，制定适配的财务管理体系、财务制度，协助搭建企业内控机制；指导客户完成账务实操，编制员工岗位操作手册。 ​ 4. 客户沟通与全流程服务 与客户高效洽谈对接，及时响应财税咨询需求并出具可行解决方案；配合客户落地工商注册、变更、注销及账务处理等全流程事宜，做好日常答疑与关系维护。 ​ 5. 内部流程优化 梳理优化内部员工工作流程，提升团队作业标准化与效率。

首批康养规划师招募火热进行中[庆祝][庆祝] [玫瑰]持全球资产配置专家协会认证资质，纳入全国财经金融专业人才培养体系 岗位内容： ①为客户提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品赠送等保险相关服务； ②开展政策性保障普及与风险普惠相关工作； ③通过保单检视进行风险分析，依据结果协助客户填补保障空白，优化保险配置； ④整合养老、健康与财富管理资源，提供综合性风险管理解决方案。 福利： 1.提供6个月至12个月系统化专业培训 2.定期组织团队建设、聚餐及旅游活动 3.享受养老、住院医疗及意外伤害保险保障 4.发放为期12个月的成长津贴

一、岗位职责： 1、无需坐班，工作时间灵活，除每周六、日固定休息外，每月还可自由安排4天休假。 2、作为创业团队负责人，指导成员打造个人IP，通过线上与线下渠道运营强化个人品牌影响力，借助活动增强信任关系，以社会人身份引流，以职业身份完成转化； 3、推进个体及团队业务发展，协同团队实现公司整体销售目标； 4、参与制定团队销售目标、执行方案，并推动落地实施； 5、参与公司产品及品牌相关活动的策划与执行； 6、对接客户沟通，挖掘客户需求与潜在风险，提供专业咨询服务。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的销售能力、学习能力与时间管理能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，富有集体荣誉感； 收入及福利待遇： 1、工作时间：时间可弹性安排，无需固定坐班； 2、收入构成：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+个人长期服务奖，具备可观的收入潜力； 3、培训制度：提供持续性培训，按阶段匹配相应课程，因材施教； 4、团体保障：涵盖意外险、意外医疗、重大疾病、住院医疗及人身安全保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

全国400多家公司全部直营，外地业务直接对接内部同事，成立13年，发工资从未拖延，晋升机制公开透明，每月定期开展税务师专业培训，优秀员工经验分享，无论追求个人成长还是收入提升，都是理想平台，团队氛围积极融洽！双休，法定节假日正常休息，工作时间早8点半至下午5点半 岗位职责： 1、具备代理记账或会计实操经验，了解现行税务政策； 2、掌握多个行业的账务处理流程及税收优惠措施； 3、负责已签约客户的续费跟进以及新业务的拓展与合同签订等业绩相关工作； 4、有会计或销售背景，通过企业微信进行日常客户维护，解答疑问并完成沟通对接，持续优化服务体验； 5、本岗位同时面向储备干部招聘，表现优异者最快1个月内可获得晋升机会； 6、具备较强的学习能力，工作态度积极主动； 7、善于团队合作，具备良好的沟通、协调与表达能力； 8、提供老员工带教机制，无需担心适应问题

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，深入挖掘客户需求与资质，有效邀约意向客户到店，推动成交转化 2. 为客户提供专业服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力复购与转介绍 时间： 1. 早8:50-11:50，下午13:30-18:30 2. 常规周末单双休轮换 3. 法定节假日正常休息 薪资待遇： 1. 底薪6000+绩效+提成10%-45%＋奖金等（每月15号准时发放，绝不拖欠） 2. 缴纳五险 3. 入职即配发工作手机一部 4. 提供带薪岗前培训，专人带教指导，设有开单奖、团队奖、新人奖、销冠奖等多项激励，奖励不断 5. 公司设有抖音运营岗位，可学习短视频拍摄与账号运营技巧，掌握线上引流获客方法 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备销售工作经验 3. 具有团队协作意识，能承受一定工作压力，责任心强 4. 接受销售类岗位，认可行业发展前景

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务支持； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面交流深入了解客户家庭财务状况、潜在风险及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活愿景、收益预期与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并向客户清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理相关知识，努力协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22岁****； 2. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）； 3. 自信积极，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿与能力（团队中不少成员来自不同行业，只要肯学均可胜任）； 4. 态度认真、工作自律、具备良好职业素养，执行力强； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日照常休息，实行弹性工作制度（外企背景，圣诞节期间常额外安排假期）； 2. 拥有超130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+ 新人津贴 + 月度奖金 + 长期服务奖励 + 公司多项福利 + 团体保险等多元组合； 4. 多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5. 公司提供免费的阶梯式、模块化且持续进阶的专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享受公司统一投保的团体商业保险，涵盖意外、医疗与健康保障，所有保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲社交活动（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育赛事，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，总部位于德国慕尼黑，拥有134年深厚历史，长期位列世界500强前50名，2022年最新排名为第47位，是全球领先的德国金融服务集团，也是欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 具备完善的德资外企管理体系，薪酬与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的155000名员工共同成长与发展。

服务客户、完成公司的任务、服务公司客户

一、工作职责: 1. 服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金+晋升奖金+长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收入); 4.每年免费旅游，各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以90后、00后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

【某餐饮企业】招聘厨师，待遇优！刘经理诚聘帮厨人员，工作轻松，上手简单。工作地点位于山东省泰安市，岗位内容主要包括协助主厨完成日常菜品制作、食材准备及厨房卫生维护等。欢迎有相关经验或热爱烹饪的你加入我们的团队！薪资面议，根据能力与经验具体沟通。联系电话：，非诚勿扰！

工地在外地有车一起走

现在去油烟机拆洗，到手100。

招聘保安两名年龄58以下 身体健康 工资2000 工作时间上24休24 工作轻松不累 中控人员有国补证3500 结业证2500工作时间上24休24只负责中控室监控 有认识或者想干的请联系电话

泰安找替班一名大概干四天，包吃住周

岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

招聘金融中介 月薪5000 30000

岗位职责: 1、负责审计项目的具体实施并编制审计报告；构建集团内部审计机制，优化内部审计规范，参与监督公司管理规章及流程的制定与执行情况，开展专项核查工作，推动管理制度和流程持续改进； 2、对集团财务、工程、成本及相关离任重点岗位开展审计工作； 3、组织开展企业内部风险管控相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、审计类相关专业； 2、具备零售行业审计总监相关工作经验； 3、熟悉财务运营、税务运作、审计实务、工程管理、风险控制等综合知识领域； 4、熟练掌握相关法律法规，综合素养高；精通各类财务管理系统及工程预（决）算软件工具的应用。

岗位职责： 1、根据公司管理需要，开展对公司本部及下属单位的内部控制审计工作，推动业务流程规范化，有效防范经营与管理风险； 2、结合内控要求及审计结果，针对业务环节提出改进或优化建议，助力业务持续健康发展； 3、参与企业内控体系运行，开展风险与控制的识别、测试及评估工作； 4、配合推进公司经营风险的识别、评价、应对及控制措施落实； 5、承担采购与供应链领域的审计任务：监督招标、采购及开标流程执行情况；审核合同条款、管理制度、操作流程及相关标准化文件；实施采购与供应链全流程及后续审计； 6、负责集团项目在工程运营、成本管控、招采管理、设计实施及项目执行等方面的审计工作； 7、完成上级交办的临时性任务，并协同各业务平台或事业部开展审计相关支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、审计或相关专业背景； 2、掌握内部审计规范与流程，了解零售行业运营模式、财税政策、审计方法及财务管理体系； 3、具备内审实际工作经验，有大型企业审计经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织、协调能力，富有团队合作意识； 5、品行端正，工作认真积极，具有较强的责任心； 6、具备出色的沟通协作与管理能力，恪守职业操守，具备良好团队精神； 7、主动性强，踏实进取，具备高度的职业责任感； 8、具备良好的书面与口头表达能力，熟练使用Microsoft Office等办公软件。

流通行业审计人员的职责主要包括以下几个方面： 财务审计：对企业的财务报表开展审查，核实其真实性与准确性，确保符合会计准则及相关法规要求。 合规审计：核查企业经营行为是否遵循法律法规及内部规章制度，评估内控体系运行情况，识别潜在风险与薄弱环节，并提出相应改进措施。 绩效审计：聚焦企业资源使用效率与成果，通过运营数据分析，衡量关键绩效指标，提供提升管理效能的建议。 风险评估：在审计过程中系统识别和分析企业面临的各类潜在风险，评估其影响程度，提出切实可行的风险管控方案。 编写审计报告：汇总审计工作成果，形成书面报告，内容涵盖对财务报表的审计意见及内部控制评价，发现问题时予以明确揭示。 检查业务部门流程的合理性与有效性：审查各业务条线的操作流程，确保其设计科学、执行有效，防范操作风险与管理漏洞。 协助建立健全公司审计体系：参与内部审计制度的制定与优化，完善审计作业流程，推动内部控制体系持续健全。 协调跨部门工作配合：加强与其他职能部门的沟通协作，促进信息共享与工作衔接，提升整体运作效率。 提供改善性建议：针对审计发现的问题，提出具有可操作性的整改建议，助力企业改进财务管理，增强经营效益。 流通行业审计人员的工作流程通常包括以下几个阶段： 准备工作：与被审计单位充分沟通，掌握业务背景，明确审计目标，制定审计计划。 风险评估：识别可能存在的重大错报风险或运营风险，确定审计重点，设计相应的应对程序。 实施审计：收集审计证据，测试内部控制执行效果，复核财务数据，验证报表的真实性与公允性。 审计报告阶段：编制审计报告，清晰陈述审计发现、结论与建议，按时提交相关方。 后续跟踪阶段：跟进管理层对审计发现问题的回应与整改措施落实情况，确保建议落地见效。 总结阶段：全面回顾审计项目执行过程，提炼经验与不足，优化后续审计方法，归档保存审计资料。 流通行业审计人员所需的专业知识和技能包括： 财务会计知识：熟悉财务报表的编制原理、分析方法与解读技巧，掌握现行会计准则与核算规范。 税法和税收知识：理解税收政策与申报要求，保障企业依法纳税、税务合规。 内部控制和风险管理知识：掌握内控框架与风险管理流程，能够识别、评估并应对各类业务风险。 信息技术知识：具备数据分析能力，了解信息系统审计要点，能运用技术工具辅助审计实施。 沟通和团队协作能力：善于与不同岗位人员交流协作，推动审计工作顺利开展。 分析和判断能力：具备敏锐的洞察力和逻辑思维能力，能快速定位问题并提出合理解决方案。

本公司招聘财务一名、男女不限、年龄35岁以下、有财务从业经验者优先！

岗位内容： 1. 负责会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务，确保工作按时高质量完成。 2. 配合上级开展成本计算、成本管理等相关工作。 3. 持续维护和整理财务记录与业务数据，保证公司财务信息的准确性与完整性。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备扎实的会计基础知识。 2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能较快适应团队工作节奏。 4. 工作认真负责，执行力强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

岗位职责: 1. 全面开展公司财务审计工作，保障财务运作的规范性与数据准确性； 2. 审查企业财务管理流程，识别并解决潜在的财务隐患； 3. 参与工程项目审计，确保项目执行进度与预算控制相符； 4. 审核企业税务规划方案，保证税务操作合法合规； 5. 有效维护公司权益，防范各类财务风险。 任职要求： 1. 具备优良的职业操守，能独立承担审计任务； 2. 熟知财务审计程序及相关法规政策，拥有较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具备良好的交流技巧和协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4. 责任心强，保密观念牢固，能够安全保管审计相关文件资料； 5. 能够应对高强度工作节奏，具备出色的组织协调与时间管理能力。

招聘综合会计，专人带 1、定期收集、审查公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料，规范装订归档，登记编号，依据《会计档案管理办法》妥善保管，并按规定履行档案销毁审批手续。 2、严格执行财务管理制度，认真稽核记账凭证，准确编制财务报表，确保财务结算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供可靠的经营决策支持。 3、实时掌握流动资金的使用与周转状况，定期向总经理提交工作汇报，反映资金运行情况。 4、监督公司财务人员按时间节点完成记账与收款工作，真实反映企业各项经济活动和财务收支，全面监督并保障经济行为的合规性、合理性与合法性。 5、负责审核公司各项财务账目，严格把关原始收支凭证，核查账务处理是否符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算及时。

岗位职责: 1. 执行并监管审计相关工作，保障公司财务信息的真实与准确 2. 参与编制审计报告，对审计发现进行归纳分析与总结反馈 3. 配合审计团队开展现场核查，负责资料的搜集、整理与归档 任职要求： 1. 本科及以上学历，审计、会计等相关专业优先，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接 2. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够独立开展工作并做出合理判断 3. 拥有良好的职业操守和责任感，严格遵循审计标准与操作流程

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务的管理，保障财务信息的真实性和准确性； 2. 组织编制各类财务报告，开展财务分析，并提出优化措施及推动落地执行； 3. 确保财务运作符合企业内部规范及相关法律法规要求； 4. 深度参与企业财务战略与经营决策，为管理层提供专业支持与建议； 5. 负责团队人才建设，提升成员专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上商业或财务工作经验，其中至少3年从事财务管理相关工作； 3. 精通财务分析与预测的相关方法与实践； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务 2、拟定并完善财务相关管理制度，监督制度落实情况 3、审核会计凭证及对外报送的各类财务报表 4、统筹公司固定资产与印章的管理工作 5、掌握税务风险关键环节，为管理层决策提供专业支持 6、负责现金收付、银行结算及员工薪酬发放工作 7、办理增值税发票开具及相关票据承兑事宜 8、构建以订单为基础的成本核算机制