
临沂沂水县为提升公司高质量发展新动能,实现高质量、可持续发展,打造一支专业化、职业化、年轻化城区新队
3000-10000元/月
保险销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司
为提升公司高质量发展新动能,实现高质量、可持续发展,打造一支专业化、职业化、年轻化城区新队伍。
现招聘:
1.保单服务专员3名
2.售后主管
3.储备店长
4.人事助理
辅助公司客户服务。
工作地点:沂蒙山路1号中国人寿沂水县支公司
工作内容:免费加保、梳理保单、邀约客户参加公司活动、老保单升级
学历要求: 大专及以上学历,专职 年龄: 25-45周岁
薪酬待遇: 每月3000元基础工资+绩效
工作时间: 周一至周六(半天)可接送孩子
济宁诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
7000-8000元/月
临时工交通补助包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
双休不加班 综合金融(保险+销售) 世界500强企业
6000-12000元/月
证券经纪人经验不限大专销售续保寿险车险产品个险产品面销/陌拜 渠道销售电话销售综合金融
上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日带薪休假。 岗位要求:年龄28-45 周岁,大专以上学历,学信网可查,有销售或金融经验。 工作内容:做平安业务老客户的服务和二次开发,业务范围平安旗下的车险,基金,理财,保险,证券等九类都可以做。公司提供客户资源,不用自己拓展客户,。线上有电销专员为我们联系客户,再把客户·递交到我们手里,我们去做一个运营与维护。无责底薪与业绩不挂钩,综合福利优厚。 员工福利 ①五险一金②带薪年假③定期体检④员工旅游⑤全勤奖+年终奖⑥各种节日福利
保险销售1-2人大专
【公司】
济南泰养康养服务有限公司
【地址】
济南市历下区CBD片区
【联系人】
王老师
【招工信息】
-养老社区销售2人面议
要求:25-50岁,大专及以上学历。
保险业务经理
6000-11000元/月
保险销售五险经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险产品营销客户服务续保业务保险数据分析
薪资范围:5000-12000
奖金补贴:年终奖,服务津贴
岗位职责:
1,负责客户保险相关的投保,续保工作,业务咨询,投诉受理,理赔办理,资料录入/变更等;
2,负责公司会员客户的活动通知工作;生日福利,节日福利,旅游福利以及各种客养活动;
3,负责公司会员客户的新单产品介绍,新单办理工作;
4,21周岁以上,大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),可接受小白,有销售,客服经验者优先考虑。
上班时间:8:30~17:00,工作地点:青岛市李沧区中海国际广场
服务经理
3000-8000元/月
保险销售社保五险1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB企业服务汽车4S店/后市场车险互联网新险种保险产品营销客户服务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度
3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔事宜
4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先
4. 有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
5.持有保险销售从业人员资格证书者优先
营业员月结
招聘:滨州经济开发区里则彭集冬梅超市
要求:18-50岁(有相关工作经验者可破例)
人品好、有责任心、有团结意识。
上班时间:
上午7点到12点,下午4点到8点
上午7点到下午4点
长期工作,谢绝暑假工
工资待遇面议
电话:
维修电工强电工
宁阳磁窑化工园区,厂扩建需要电工,(仪表,强电)安管,接线。人走账清,大概20的多天,2人,每天240元,管住不管吃联系电话:郭总,
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年大专区域销售
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
挑战万元高薪保险理财顾问
7000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专社区综合金融
岗位要求:
1.25-45岁,大专及以上学历;
2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先;
3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。
福利待遇:
1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持;
2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
保险经纪、税务规划、信托管理
6000-12000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤销售额提成国内院校优先
1.负责公司客户资源的管理、维护和回访;
2.为客户提供优质的售后服务(保单咨询、信息查询与变更、理赔等);
3.带领客户参加公司组织的各种平台活动;
4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍
一、岗位名称
泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP)
二、岗位核心定位
依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。
三、岗位职责
1. 客户开发与维护
通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。
2. 业务推广与产品销售
熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。
3. 专业咨询与方案定制
深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。
4. 客户全流程服务
协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。
5. 专业学习与合规经营
持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。
6. 团队协作与品牌推广
积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。
2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。
3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。
4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。
5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。
五、职业发展与晋升通道
1. 专业发展路径
销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。
2. 管理发展路径
销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。
六、薪酬福利
1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。
2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。
3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。
4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。
七、岗位优势
1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。
2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。
3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。
4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。
加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
8k车险电话续期+五险一金
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会;
7)多劳多得,丰厚的绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
山东泰安东方财经大学档口招工上午8:00-1:0010:00-1:00的小时工有意者联系:
临时工
东方财经大学档口招工上午 8:00-1:00
10:00-1:00的小时工
有意者联系:
线上兼职
10-20元/天
兼职20人以上完工结算
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
小工临时工
[玫瑰][玫瑰]招长期小时工2位,10.30一1.30,下午4点一7点,6个小吋,12元一小吋,一周后结一次工资,工作外摆盛盒莱,装盒菜,工作轻松,地址岱庙附近酒店,明天可以上岗,
山东泰安东方财经大学档口招工上午8:00-1:0010:00-1:00的小时工有意者联系:
临时工
东方财经大学档口招工上午 8:00-1:00
10:00-1:00的小时工
有意者联系:
临时工包住包吃
有闲着的人吗?来徂徕樱桃市场工作,没有重活,特别清闲,管吃管住,20天左右,每天100块钱!联系电话
央企500强新菁英计划
2000-7000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险
一、我们的基因
中国人寿保险(集团)公司,为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司,总部设立在北京,连续22年“世界500强”企业榜单,2024年位列第59位。
集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校,业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块,累计为超8亿客户提供金融保险服务。
二、我们的战略
2025年,中国人寿系统提出进一步全面深化改革推动高质量发展的“333战略”,明确公司未来五年发展定位、目标任务和关键举措,强化“一个国寿一生守护”创新创业主旋律,更好发挥保险行业高质量发展头雁作用,为国尽责、为民造福,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献国寿力量。
三、工作内容
1、创业团队长,协助组员打造个人IP,通过线上、线下经营来强化与承接个人IP;
2、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;
3、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实;
4、协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度;
5、开拓客户,与客户面谈沟通,了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求;
6、学习法律、税务筹划、理财知识,尽力为客户解决家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务筹划等方面问题;
四、任职要求:
1、年龄22-40周岁(条件优秀者可放宽至50岁),大专及以上学历;
2、具有较强的学习能力、时间管理能力;
3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;
4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感;
5、能够熟练运用手机,快速上手APP操作;
五、收入及福利待遇
1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,弹性工作制;
2、收入构成:新人底薪+业务佣金+新人津贴+达星奖金+长期服务奖+推荐奖+公司各项福利,年均收入(参考2023年数据)
组经理:约15万-30万;
处经理:约30万-50万;
区域总监:约100万及以上;
3、培训制度:公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培训,包括专业知识培训和及团队管理课程培训;
4、团队保障:享受公司免费提供的团体商业保险,包括意外/医疗/健康保险,所有保障额度随级别升高而增加;
5、晋升空间:“个人销售路线”和“团队发展路线”双线发展,入职后向业务主任–组经理–处经理–区域总监发展,
超过70年央企的成熟薪资体系,上不封顶的收入,公开透明的晋升机制,新人成长空间大是我们的绝对优势;
有意向者:请电话联系预约时间到市北中铁广场B座16楼1613室面试。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安证券交易所招聘在线招聘信息,主要招聘泰安其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。