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招聘车间设备工，年龄要求25-55岁。待遇方面，实习期为1个月，每月带薪休班4天，休假时间可根据生产任务灵活安排。工作环境干净清洁，氛围轻松和谐无压力。薪资面议。工作地点位于安丘市昆仑大街。

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【岗位职责】 1. 负责企业短视频的拍摄及后期剪辑工作，涵盖工厂实景、产品展示、工艺流程讲解、企业活动等多种题材 2. 制定视频拍摄方案，与各业务部门对接，收集拍摄需求并整合所需素材 3. 建立并完善视频制作标准化体系，包括统一配乐、片头片尾模板、分辨率设置、字幕格式等规范 4. 对视频素材进行系统化管理，分类存储原始拍摄内容与成片文件 5. 配合公司重要节点如大型活动、展会、项目里程碑，完成视频策划与制作执行 6. 根据视频传播数据（如播放量、完播率、互动情况）分析效果，持续优化内容策略与视觉风格 7. 负责拍摄器材的日常维护，保障设备处于良好运行状态 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，影视制作、摄影摄像、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业优先考虑 2. 具备2-3年视频拍摄与剪辑经验，有企业宣传类视频或短视频创作背景者优先 3. 能适应厂区环境拍摄，并接受短期出差安排 【业务能力】 1. 具备出色的视频拍摄技术，熟练操作各类专业设备（如单反、微单、稳定器、无人机等） 2. 精通视频剪辑全流程，可独立完成从初剪到精剪的全部环节 3. 拥有良好的审美素养与创意构思能力，能够准确把控画面节奏与整体视觉呈现 4. 执行力强，抗压能力佳，能在多任务环境下保证输出质量 5. 具备良好沟通技巧，能与出镜人员顺畅交流，捕捉真实自然的影像画面 【优先条件】 1. 有重工、风电、装备制造等行业视频制作经验者优先 2. 持有民用无人机驾驶航空器系统执照（航拍资质）者优先 3. 具备企业宣传片或纪录片制作经历者优先 4. 具备脚本撰写能力，可参与视频前期创意策划工作

工作简单，上手快，按发布数量结算，完成后及时结算。 时间地点灵活，适合学生、上班族利用空闲时间参与。 岗位要求： 1.拥有可正常使用的抖音账号，粉丝数量不限； 2.按照提供的素材和要求完成内容发布； 3.沟通及时，遇到问题能主动反馈； 4.每天占用时间较少，可利用碎片时间完成； 5.不收取任何押金或费用，长期稳定合作优先。 职位信息： 工作平台：抖音等平台 工作内容：协助完成平台内容发布及基础运营任务 工作要求：无经验要求，按流程操作即可 薪资标准：5元/条 结算方式：日结， 有意向可私信了解具体任务安排。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

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保安六千五全勤五百不收押金直招当天安排 学校保安岗位轻松要求不严待遇好 四天休 五险一金 包吃 包住 年底双薪 招20人职位描述岗位职责 负责防火防盗等安全巡视工作 发现携带违禁品及时制止 职位要求 身高以上，年龄 身体健康，身材匀称 无家族病史、吸毒历史等 薪资福利 综合月薪六千五，表现优异者可适当涨薪

招聘：门店店长（绩效+提成）薪资：5000-10000元统筹管理门店运营事宜，达成总部每月下发的各类指标.

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岗位职责： 1. 负责教育类抖音等短视频平台账号的日常运营与内容维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2. 策划并执行线上引流活动，精准触达初高中学生及家长群体，实现有效获客 3. 在视频评论区开展专业、友好的互动留言，及时回复粉丝评论与私信，维护品牌形象 4. 结合教育行业特点，优化文字引流话术与互动策略，提升转化效率 5. 定期分析账号数据（播放量、互动率、涨粉趋势等），输出运营复盘报告并提出优化建议 月休4天法定节假日正常放假 工作环境冬暖夏凉，小零食，不定期的团建！

（居家就行，时间自由） 1.负责公司提供的图文素材在抖音平台的标准化发布，确保内容格式符合平台 。 2.配合团队完成日常发布任务，确保内容的及时性与准确性。 任职要求： 1.熟悉抖音平台的基础操作流程，了解内容发布的基本规则。 2.具备良好的执行力，能高效完成日常发布任务。 3.学习能力强，能快速适应平台规则变化

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天转发 1 条视频即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进 薪资福利： 1.基础保底：100元 / 月，每月按要求发满 30 条，无论有没有流量、有没有客户，全额发放 2.额外奖励：2 元 / 条有效客资，（有些作品爆了，收入可达1-2W)视频产生企业老板真实留言留手机号，每条额外奖励 3.不考核播放量、不考核点赞、不考核粉丝数量，只要正常发布就有钱 4.正规公司直招，、无任何套路，按月准时结算 任职要求： 1.有正常使用的个人视频号（无粉丝要求、无等级要求） 2.会用智能手机，能简单操作视频号发布功能 3.做事认真负责，不敷衍、不篡改公司内容 4.适合宝妈、大学生、上班族利用碎片时间做 结算方式： 次月 3 号前全额结清所有报酬！

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岗位职责 全面统筹150人信息流编导团队的日常运营与团队发展，涵盖编导、拍摄、后期等职能的人才梯队搭建及绩效考核管理； 规划内容发展方向并制定素材生产标准化流程，协调团队日均产出节奏，保障优质内容持续稳定输出； 牵头核心爆款内容的创意构思与重点攻坚，主导团队整体素材消耗规模、转化效果及投放回报率提升； 构建以数据为核心的素材优化体系，推动内容制作效率与实际成效双提升，有效控制试错投入； 联动投放、产品、电商等相关团队，确保内容策略与业务目标紧密协同、高效落地； 紧跟行业动态与平台算法规则更新，定期沉淀并输出可复用的方法论，助力团队能力迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，具备3年以上信息流编导相关工作经验； 拥有经数据验证的团队爆款案例及投放消耗成果（需提供作品集）； 熟悉抖音/千川/快手等内容平台的推荐机制与审核规范，掌握内容规模化生产的系统性方法； 具备出色的团队管理、跨部门沟通与决策执行能力，能快速推进多方协作； 承受高强度工作压力，适应高速运转、高频调整的内容创作节奏。

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