山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

，朋友刚开了一家公司招工2名，底薪4000+奖金，有意者联系

主管招聘，接待客户，沟通能力强，形象气质佳. 年龄25-35。工作时间早八点半到下午四点半半，中午工作餐，

职位要求：掌握电脑基础操作能力，入职后提供系统培训。 具备耐心与责任感，工作细致认真。享受法定节假日休息安排。 工资待遇：底薪+五险+提成+工龄工资，综合月收入平均4K-6K 工作地点:泰安新泰市恒基商业楼24号楼3楼 岗位福利： 每周两次免费下午茶，点心饮品充足供应，零食区随时补货 每周五下午调休，轻松开启周末时光 享受带薪休假制度，婚假、年假、陪产假齐全，保障员工权益 节日礼品、开工利是、年终红包不断，惊喜常在 公司定期举办团建活动及聚餐，增强团队凝聚力 办公区配备咖啡机、豆浆机，免费使用，贴心照顾未吃早餐的你 同时提供微波炉、冰箱等便利设施，满足日常所需 别再观望！快来携着你的想法与热情，加入我们的活力团队 一起成长，共同前行

岗位职责： 通过文字形式解答客户咨询，工作内容简单，快速掌握 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限 2.熟悉电脑基础操作，掌握WPS等常用办公软件的基本使用 岗位福利： 综合收入4500+，业绩越好收入越高！！！ 入职即办理五险，享受法定休假与双休，节日福利丰富多样

电脑操作办公，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训。 综合薪资4-6k，收入稳定。 缴纳五险，提供住宿，定期组织团队活动，节日福利、生日礼品等一应俱全。 当前岗位正在招聘中，名额有限，有意者可随时咨询联系~

熟悉电脑操作

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【招聘】泰山宋老大烧烤诚邀您的加入 1-前厅经理1名5000-12000 1-收银员2名2800-3500 1视频拍摄剪辑直播1名5000元 1、烧烤师 6500-7500 2、炒锅1名 6500-7500元 3、服务员 2600-3000元（30岁～45岁） 4、厨房打杂 2600-3000元 5、切肉穿串工2名 2600-3000元 6、钟点工10名 晚6点﹣晚9点 10元/时（18岁～45岁） 7-寒假工～15名2000-2500元 工作时间：下午3点-12点 电话 地址：阳谷县黄山路人民法院对面

招 聘 拼多多旗下多多买菜招聘司机数名工作长期稳定，工作简单，司机主要是把货物送到各个自提点 同时招分拣数名，操作简单，手机扫码分拣，工作时间凌晨- 9点前，根据大仓来车时通知上班时间，也可选择固定凌晨4点，到作业结束。 地址：老山东平阳纺织厂院内（名田生态园附近） 联系电话： 刘先生

市中区招聘8小时保姆，7:30-11:30.下午3:00-7:00，工资3000元，4个休班，10小时或12小时均可，工资面议，要求阿姨52岁以下，干净利落，干活麻利，做饭好吃的，联系电话

泰安市岱岳区满庄招氩弧焊工，长期短期都可，条件受限无住宿，远者勿扰。

泰安东平轮胎厂招男女普工 1.工作时长：早八晚八（包括加班了），两班倒加班自愿，正常班八小时加班基本十二小时。 2.薪资组成：计件（加班计件翻倍） 3.管吃管住宿有（夫妻间）

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

岗位职责： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜； 4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要； 5、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众； 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3.具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料； 4.本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者； 5.熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；

1.负责档案材料的分类、归档与顺序整理。 2.将档案条目准确录入至管理系统中。 3.进行资料的扫描处理及图像修正工作。 4.配合完成上级交办的其他临时任务。 要求： 1.熟练掌握计算机基础办公软件操作，打字速度达30字/分钟以上； 2.具备良好的职业态度，主动性强，细致严谨； 3.能够按时保质完成日常规定工作任务； 4.年龄范围28-45岁，有相关从业经验者优先录用。 晋升路径：文员-临时负责人-见习项目组长-项目组长-项目副经理-项目经理

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与秩序； 2.承担公司内外文书处理工作，包含资料整理、文件归档及常规文档编制； 3.组织并协调公司各类会议，保障会前准备及会中支持工作顺利开展； 4.接待来访人员，接听来电，解答基础咨询，并引导访客至对应部门或负责人； 5.配合完成员工入职、离职、培训安排及相关考核工作的行政支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效应对办公室日常运营需求； 2.拥有较强的组织规划能力，能有序安排各项任务与工作流程； 3.熟悉常用办公软件操作，如文字编辑、电子表格制作等； 4.了解基本商务礼仪规范，可协助开展相关商务接待活动； 5.工作认真负责，耐心细致，能在高强度工作节奏中保持稳定效率。

岗位职责: 1.负责视频内容的后期剪辑，保障成片质量达到既定标准； 2.结合内容特点及目标用户群体，策划并运用合适的剪辑手法与技术效果； 3.协同团队协作，确保视频创意方向与品牌调性保持统一； 4.对视频原始素材进行系统化管理，保证素材的完整性与可用时效； 5.持续追踪剪辑行业新技术与流行趋势，优化视频表现力与观众吸引力。 我们是一家五百多人的电商公司，现类目几百种，主营美妆个护家居

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、财务报表编制及税务申报的辅助工作； 2、管理企业现金与银行账户，保障资金收付流程的准确性与合规性； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等相关职能部门。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成行政类文件的起草与审核任务； 2、掌握税务基础知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

岗位职责： 1.负责与各部门开展业务协调，统筹会议组织与安排 2.监督公司管理制度执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3.处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、归集整理档案资料等 任职要求： 30岁以上，大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团建活动

办公室坐班，负责解答咨询相关事宜 每周工作五天，休息两天薪资面议缴纳五险，提供住宿，定期组织团建活动，享有节日福利及生日礼品等。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询

山东方圆知行教育科技有限公司诚聘 一、招聘岗位： 1、视频剪辑人员10名 要求条件：男女不限，年龄23—40周岁，专科及以上学历。会使用剪映或pr等剪软件，有剪辑经验，会拍摄产品。做过销售或者讲师优先录取。 2、销售人员30名 要求；男女不限，年龄23—40周岁。 有销售经验、讲师主持经验、谈判经验优先录取。 主要工作范围： ①负责本地和全国客户的接待，负责讲解业务; ②负责本地业务的外联业务; 具体根据公司业务细分要求和自身优势安排。 二、工资福利待遇：面议 三：工作时间： 上午8：00—11：30 下午13：30—18：00单休 四、工作地址：东平县东平街道535号

主要做助理工作，工作无压力，上下班时间可调，要求年龄35以下，身体健康五官端正，综合月工资在3000以上

至少一年的行政工作经验 熟悉ppt，word等软件 公主，王子病勿扰 办公伙伴00后为主，氛围活跃

岗位职责： 1.统筹管理并处理公司各类法律相关事务； 2.参与合同审查、商务谈判及法律风险防范工作； 3.为公司运营提供专业法律支持与咨询建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础与实际操作经验； 2.优秀的沟通协调能力，能妥善应对复杂法律事务； 3.具有良好的团队协作意识，能高效协同各职能部门开展工作。

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与执行，保障各项行政流程顺畅高效； 2.建立并优化行政管理体系，涵盖人力资源相关政策的制定与完善； 3.主导招聘全流程实施，包括人才引进、筛选评估及入职培训工作； 4.维护员工劳动关系，协调处理人员调配、离职等相关事务； 5.统筹管理员工劳动合同事宜，涵盖签署、续签及终止等环节。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务行政工作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，确保团队间信息畅通； 3.熟悉行政管理运作机制，熟练运用各类管理工具与方法； 4.工作责任心强，执行力突出，可独立推进工作任务落地； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况。

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