配合生产工序整理数据

一、岗位职责：​​ 1. 对接公司分配的客户资源，通过电话及线上方式与客户保持高效沟通； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业咨询与定制化方案，促进合作顺利落地； 3. 持续跟进客户使用反馈，巩固并提升客户长期合作关系。 二、任职要求：​​ 1. 零经验可聘，提供为期3天带薪岗前培训，快速上手工作内容； 2. 表达流畅，具备良好的服务意识和团队配合能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，能够适应数字化办公环境。 三、薪资福利：​​ 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入6000-15000元； 2. 成长支持：定期组织专业技能培训，晋升机制公开透明； 3. 办公环境优越：全程室内办公（环境舒适，设施齐全），无需外出跑动。 四、工作时间：​​ 1. 每日8:30-17:30（含2小时午休），每周固定休息1.5天； 2. 考勤灵活宽松，法定节假日按规定正常休假。 五、团队氛围：​​ 1. 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围轻松融洽； 2. 定期开展团建活动，享受零食茶歇福利，管理人性化，办公环境宜人！

平原县福乐食品有限公司招聘内勤文员1名。要求高中以上学历。工作内容包括出入库管理和台账记录。薪资为3300元。单位地址位于平原县张华镇。联系人尚总。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、品质等部门高效沟通，推动问题闭环处理 4.统计分析生产数据（如达成率、异常工时、返工率等），定期提交简明报表 5.接收并初步处理客户咨询与反馈，做好信息传递与跟进记录 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及数据整理） 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 具备基础制造业常识，了解生产流程及常用术语 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1. 熟悉面辅料，了解服装基础工艺。 2. 负责面辅料订购。 3. 有良好的沟通协调能力，工作细致负责任。 4. 电脑操作熟练，有生产软件或ERP操作经验优先。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄在28至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 女性身高需达160cm及以上，男性身高需达170cm及以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，不抽烟，无不良生活习惯； 协助销售经理完成客户接待等相关事务；表现优异者后续可晋升为销售顾问。 工作时间： 8:30-18:30 联系电话：张经理***********

【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的统计、录入及图表制作，确保数据准确及时； 2. 协助制订、修改及管理生产标准类文件，做好文档归档工作； 3. 跟进生产辅料、固定资产及低值易耗品的登记与管理； 4. 协调部门内部日常事务，配合完成人员培训相关的行政支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力及个人修养，工作细致耐心； 2. 熟练掌握Excel（包括数据透视表、常用函数）、Word、PPT等办公软件； 3. 具备较强的数据处理能力，能独立完成报表制作与分析； 4. 有相关文员或助理工作经验者优先，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 维护客户关系，主动收集需求与建议，提升复购与口碑 3.双休，朝九晚五不加班 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无经验可培训，有零售/快消行业从业经历者更佳 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通对接 4.定期汇总生产异常及交付情况，形成简明日报/周报供主管参考 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性好

明天需要增加一名技术熟练的电焊师傅，负责立焊工作。

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急需五名人员前往泰安。

明天南发区泰邦生物附近需要1名员工，年龄50岁以下，主要负责粘纸箱，工资时间7.30-12.001.30-5.30工资一天90元，工资日结，能干半个月左右，有意者电话联系

泰安市岱岳区招泥瓦工

电商订单跟单专员，年龄18-25岁，做事细致，沟通表达清楚，能主动跟进，熟悉电脑打字，可学上架，会photoshop软件优先。每天主要处理生产文件，对单配货打包，可搬运20kg内的货件，接受站立作业薪资福利:工资具体面聊，打酱油，不认真的不要来工作时间:13:30-18:30，19:30-10:30；添加时备注应聘+职位工作地址:棉湖镇仙耘大桥附近

招聘：跟单员薪资：2700-3000元/月职位描述:辅助财务收集整理各项财务核算所需数据，以及采购、储存、销售的各环节的数据统计。任职要求:具备一定的财务专业知识，熟练使用办公软件，有财务工作经验者优先企业名称：富川天耕生物科技有限公司联系人：李小姐联系电话：地址：广西自治区贺州市富川自治县朝东镇和平村东南476米

招聘：办公室仓库跟单员薪资：4000元以上/月1.负责订单接收、录入、跟进，核对订单信息，跟踪备货、出库、发货全流程，及时同步订单进度，反馈异常情况招聘。2.管理仓库各类单据：出入库单、发货单、对账单等，做好单据整理、登记、归档，定期对账，保证单据、数据一致招聘。3.做好库存台账登记，实时更新库存数据，协助仓管盘点，核对账实，上报库存差异。4.对接仓库、物流、业务等相关部门，安排物流下单、跟进物流状态，核对物流运费，处理发货、到货相关问题招聘。5.制作每日/每周订单、发货、库存统计报表，按时提交；完成上级安排的其他文职、仓库协助类工作。

招聘：跟单薪资：4500元以上/月1.根据业务部的订单制作生产任务单2.和仓库、采购部门确认库存情况，交期。3.负责订单的标签，纸箱设计确认与跟进，4.每日更新包装部的包装进度及完善装箱单5.和业务部沟通发货时间、并联系货运公司安排发货事宜5.打印标签、唛头。

招跟单文员,薪资4000元以上/月,联系铭典装饰

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，对接周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规，过往工作期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 管理100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密配合销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向优化产品规格（如定制化切割形态、小批量包装方案）；能主动调动自身渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） -具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 -拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 -有过“生产端-渠道端”联动实践经验，能根据市场需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 -优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 -熟悉冷冻食品冷链物流协作模式（包括国际海运/空运冷链），具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。 技能与素质要求 -熟练操作冷冻净菜加工核心设备（如隧道速冻机、自动化清洗流水线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 -抗压能力强，能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。 -具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常运作管理，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产流程执行情况，确保各环节有序衔接。 3. 组织协调人员与资源，提升生产效率与作业质量。 4. 及时处理现场异常问题，保障生产连续稳定运行。 5. 落实安全生产规范，监督员工遵守操作规程。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能有效推动班组工作开展。 2. 具有良好的沟通协调能力，能够与上下级顺畅交流。 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能应对现场突发状况。 4. 有责任心和执行力，能严格贯彻生产管理制度。 5. 重视安全生产，具备基本的安全意识与防范能力。

岗位职责： 1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定； 2. 监督本车间各岗位依照操作规范开展作业； 3. 组织本车间各岗位完成完整的工作记录工作； 4. 负责汇总统计生产日报等相关数据，审核各类原始生产资料，整理归档统计台账，编制生产相关报表； 5. 协助开展本车间人员调配及绩效评估事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业一线管理岗位工作经验； 3、具备生产现场管理与质量控制的实践能力，熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度，能有效管理生产现场的人、机、料等各环节； 4、掌握工艺文件与操作流程，具有良好的沟通协调与组织能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、负责统筹生产计划的制定，跟进并推动每日生产任务的落地执行； 2、负责生产流程管控及生产现场的协调管理； 3、落实并监督6S车间管理制度的实施，建立健全相关规章制度与保障机制。 任职要求： 1、具备三年以上食品类生产车间管理相关工作经验； 2、中专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、掌握食品生产运营流程及管理模式，熟悉6S现场管理规范； 4、能够接受外派或驻厂工作（子公司现位于河南、山东、安徽），每月集中休假4-5天，公司承担往返交通费用。 职位福利：五险、补充医疗保险、全勤奖、通讯补贴、交通补贴、免费食宿。

钢结构车间，卷板焊接的管理，人员工序安排

工作职责 1. 主导编制公司生产计划、物料需求计划（MRP）及采购方案，保障产能与需求匹配，实现库存科学管控。 2. 统一调度生产、采购、仓储等环节资源，识别并解决订单执行中的关键障碍，确保交付周期达标。 3. 搭建并持续优化PMC管理体系与作业规范，借助数据指标（如库存周转率、订单满足率）推动供应链运作效率提升。 4. 实时监控物料到货进度，快速响应供应短缺或异常状况，减少产线中断风险。 5. 负责团队日常运作管理与人员培养，强化PMC团队专业水平与协作效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品或制造行业PMC管理经验，熟练掌握MRP/ERP系统（如SAP、金蝶）操作。 3. 具有扎实的数据分析能力，能基于数据识别供应链短板并制定改进策略。 4. 拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效推进多部门协作项目。 5. 具备较强的压力承受能力，可灵活应对订单变动、物料延迟等突发挑战。

【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 6. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 7. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 8. 支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。 10. 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 11. 提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的分解与执行，合理调配人员、设备及物料，确保按时完成生产任务。 2. 监控生产过程中的质量控制点，主导解决现场工艺问题与质量异常，降低不良品率。 3. 推行5S现场管理标准，优化生产流程，提升车间作业效率与安全规范。 4. 组织班组日常培训与技能提升，强化团队协作，落实生产安全与设备维护要求。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上金属制品/机加工行业生产管理经验。 2. 熟悉机加工设备（如车床、铣床、磨床）的操作流程与维护要点。 3. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 掌握基础的质量管理工具（如QC七大手法），有精益生产实践经验者优先。

工作内容： 1. 自行车、摩托车、力车胎内外胎的研发； 2. 橡胶胶料配方的研发、调整，生产过程跟踪； 3. 轮胎产品结构的开发与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，品行端正； 2. 有相关行业经验者优先录用； 3. 高分子材料、化工专业优先录用。 工作时间：8小时工作制（可弹性工作时间） 薪资面议

工作内容 1、配合完成外贸订单相关事务，保障业务环节有序进行 2、与客户进行高效沟通，持续维护稳定的客户联系 任职要求： 1、具有良好的交流能力和组织协调能力 2、能迅速融入工作氛围，同时处理多项任务并集中精力推进 3、熟悉外贸操作流程，能在指导下自主完成分配工作 4、具备基础英语能力

【岗位职责】 1. 参与汽车销售、售后运维、客户运营等核心业务模块的轮岗学习，全链路熟悉汽车经销商的业务流程与运营标准，快速掌握各岗位的核心操作规范与业务目标。 2. 配合门店管理团队完成日常运营事务落地，包括业务数据整理分析、服务流程优化跟进、营销活动执行支持等，协助解决一线运营中的实际问题。 3. 在轮岗阶段承担对应模块的基础业务指标，主动沉淀业务实操经验，定期输出轮岗学习复盘与业务优化建议，为后续承接管理职责夯实基础。 4. 学习团队管理、目标拆解、人员协同的相关方法，协助带教团队开展新人带教、日常团队氛围建设等工作，逐步积累团队管理实操经验。 5. 跟进客户全生命周期服务链路，协助处理客户咨询、诉求反馈与售后跟进，保障客户服务体验，维护门店品牌口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先。 2. 对汽车流通行业有较高认可度，愿意从一线业务轮岗起步，具备清晰的职业发展规划与向管理方向成长的强烈意愿。 3. 具备较强的学习领悟能力与执行力，能快速掌握不同业务模块的操作要求，可承受业务岗位的工作节奏与业绩压力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决意识，具备较好的服务意识与团队协作精神，能快速适配不同岗位的协作要求。 5. 具备主动思考的习惯，能在业务实操中主动发现问题、提出可行的优化思路，有学生干部经历、门店运营实习经历者优先。