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项目经理
9千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
必须有项目经理证书联系电话
建筑施工项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
电力代班,要求会看电力图纸,工作是领着工人放电缆。 项目在日照港。管吃管住。 月薪7500。
风电项目经理
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责风电项目的整体规划与实施管理,协调各方资源推进项目进度; 2. 组织项目前期可行性研究、方案设计及技术评估,确保项目符合相关标准与规范; 3. 跟踪项目执行过程,把控关键节点,保障项目按时、按质、按预算完成; 【岗位要求】 1. 具备风电或新能源领域相关背景,熟悉风电项目开发流程与技术特点; 2. 具有较强的组织协调能力,能够高效沟通并与多方团队协作推进项目; 3. 具备良好的风险识别与问题解决能力,能有效应对项目执行中的挑战; 4. 具备较强的责任心与抗压能力,适应一定频率的现场出差与高强度工作节奏。
施工项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技工程管理
主要负责现场施工管理。电力工程及消防工程
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验桥梁工程、桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位桥梁、公路管理公路工程
核心职责概括桥梁公路项目经理需全面统筹项目实施,从前期筹备到竣工交付,协调资源、管控风险,确保工程符合规范及预期目标。 详细工作职责与岗位职责一、项目前期筹备与规划 • 需求对接与方案制定:对接业主、设计单位等,明确项目技术标准、工期要求及验收规范,组织编制施工组织设计与进度计划。 • 资源整合:调配人力(施工团队、技术人员)、物资(建材、设备)及资金,确保项目启动条件完备。 • 手续办理:协助完成施工许可、环评、用地审批等前期手续,确保项目合法合规。 二、施工过程管理 • 进度管控:按计划推进施工,定期跟踪进度,解决图纸变更、天气影响等导致的延误问题,确保如期交付。 • 质量监督:贯彻国家公路桥梁施工标准,监督材料验收、工序质检(如桩基、钢筋绑扎、混凝土浇筑等),组织隐蔽工程验收,杜绝质量隐患。 • 安全与文明施工:落实安全生产责任制,排查高空作业、基坑开挖等环节的安全风险,督促佩戴防护装备,确保施工现场符合环保要求(如扬尘、噪音控制)。 • 成本控制:审核工程量清单,监控材料消耗与人工成本,避免超支;优化施工方案,降低资源浪费。 三、协调与沟通管理 • 内部协调:统筹技术、质检、物资等部门协作,解决施工中的技术难题(如桥梁结构计算、路基处理方案)。 • 外部沟通:与业主、监理、设计院、政府监管部门保持对接,及时反馈工程进展,处理设计变更、签证等事宜。 • 劳务管理:监督分包单位施工,协调劳务纠纷,确保用工合规。 四、风险与应急处理 • 风险预判:识别地质灾害、极端天气、政策变动等潜在风险,制定应急预案(如洪水期施工防护、疫情防控措施)。 • 突发情况应对:及时处理施工事故、工程质量问题等突发状况,减少损失并上报责任方。 五、竣工与验收管理 • 资料整理:汇总施工日志、质检报告、变更签证等资料,确保竣工文件完整,符合归档要求。 • 验收组织:配合业主、监理进行分部分项工程验收及竣工验收,整改验收提出的问题。 • 结算与交付:完成工程结算,配合审计工作,向业主移交工程及相关资料,跟进质保期内的维修责任。 六、其他职责 • 合规与合规性:确保项目符合公路桥梁建设相关法规(如《公路工程施工技术规范》)及行业标准。 • 团队管理:考核项目团队绩效,组织技能培训,提升施工效率与安全意识。 总结桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”,需兼具技术专业能力(如桥梁施工工艺、公路路基设计)与管理协调能力,从全流程保障工程安全、质量与效益,是连接技术实施与项目目标的核心角色。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 负责内外装饰项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队紧密合作,确保项目质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2. 能够独立完成任务,同时具备良好的团队合作精神 3. 持续关注行业动态,不断优化项目管理流程
项目主管
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科Python服务器运维数据库运维
工作内容 日常负责公司服务器的运维与管理,及时排查并处理线上各类运行故障,确保系统稳定高效运行。熟练使用Python开发自动化脚本,实现批量运维操作、数据处理及定时巡检等任务。搭建并调试业务所需运行环境,完成项目的部署上线、版本迭代及日常维护工作,协同团队解决业务相关技术问题,落实服务器数据备份、安全防护及运维日志记录等常规工作。 任职条件 掌握Linux系统基本操作,具备良好的Python编程基础,能够独立编写实用型运维脚本。了解数据库的常规使用方法,具备基本日志分析与问题定位能力,工作认真细致,责任心强,执行力高,能快速响应并处理突发技术状况。有无实际经验均可,学习能力强、态度踏实者优先考虑。 福利待遇 工作氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人,作息规律,薪资待遇优厚,工资准时发放,享受法定节假日及相关福利,团队成员易沟通、好协作,职业发展路径清晰,晋升机会稳定,欢迎有意者投递简历,期待与您进一步交流。
项目管理经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 有建造师证者优先。 2. 有较强的沟通协调能力。
项目经理1-3年大专
需要一名具备消防水,消防电,通风空调经验的项目经理。 工作地点在广东陆丰,需有具备项目经理的管理能力和技术能力。具有与业主、甲方书面及现场的沟通能力。
桥梁焊接
招聘桥梁焊接技术人员,要求技术熟练,能焊接厚板,可长期工作。年龄在20至50岁之间。薪资待遇优厚,有意者可报名。
日照
10月5日 16:24拨打电话
服务员包吃月结
山东外国语时光餐厅工作时间:9:00前‑13:00,16:00‑20:00长工/钟点工均可长工月薪:4000元|钟点工面议包工作餐,校园餐厅,工作稳定【要求】身体健康,持有健康证,手脚勤快,有煮面经验优先。联系电话:
日照
10月5日 16:23拨打电话
山东日照大学城附近现在找厨师替班
厨师
大学城附近现在找厨师替班
日照
10月5日 16:22拨打电话
日照东港区找塔吊替班一天。240不管吃,附近的来
100-200元/天
塔吊司机1-4天1-2人
找塔吊替班一天。240不管吃,附近的来
日照 东港区
10月5日 16:21拨打电话
服务员6-10人月结
兼职服务员长期早/晚兼职服务员5-8名(年龄18-50周岁)。前厅服务、后厨产品制作等。薪资福利:16元-20元/小时招工人数:5-8工作时间:8:00-14:00或者17:00-22:00(周末节假日必须出勤)工资月结,次月20号统一发放,工资发放及时全职服务员(年龄18-40周岁):4300-4600,日工作9小时,公休4天,晋升空间大,中级员工-训练员-餐厅助理-餐厅经理;高薪诚聘工作地址:日照市东港区秦楼街道华润万象汇B1楼162号商铺
日照 东港区
10月5日 16:19拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
房建,十万平方,工期至少两年,一级建造师做项目经理
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
总包招带二级建造师证的项目经理,
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责林芝地区工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件,并监督落实 3.协调参建各方关系,处理现场技术问题与施工变更事宜 4. 组织分部分项工程验收,配合竣工资料整理与归档 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合规交付 任职要求: 1. 持有四川省住建厅核发的二级建造师注册证书(建筑工程/市政公用工程专业优先) 2.具备全职到岗条件,能长期驻守林芝工作 3. 熟悉西藏地区施工环境及政策要求,有高原项目经验者优先 4.无在建项目挂靠,社保由用人单位统一缴纳 5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限(建议5年以上房建或公建项目管理经验) 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限
足疗店前台,负责收银,给客户安排房间技师,工作轻松,时间下午两点到凌晨两点。 要求年龄18到55周岁。工作地点涛雒镇商业街
前台经验不限大专写字楼全白班周末双休五险一金带薪培训节日福利全勤奖金
公司直招,非中介性质 可提供实习证明盖章,配套公寓式住宿(配备空调、热水器等设施) 工作内容为客服类,主要负责信息核对及账单通知,会基础电脑操作即可上岗 日常享有奶茶、甜品、小零食,定期组织团建、烧烤、下午茶等员工福利 薪资待遇:前两个月收入范围3000-6000元 缴纳五险一金,提供带薪岗前培训,享受餐补待遇 表现优异者具备晋升机会
急招母婴顾问办公室岗位
4-9千/月
文员经验不限学历不限家政派单平台孕妇及婴儿系统培训就近分配健康证
稳定收入,刚需母婴指导师年入十万以上
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业成长路径清晰! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月收入普遍在四五千,后期平均六七千,约15%员工月薪过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛奖励(含现金与实物)+提供带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道顺畅; 6、配备员工宿舍,食堂及超市配套齐全,生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天!所有法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,纯办公室岗位,无外出要求。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁多,有意向者请主动投递简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,培训结束后正式入职,无实习期设置,介意者慎投。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验桥梁工程、桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位桥梁、公路管理公路工程
核心职责概括:桥梁公路项目经理需全面统筹项目实施,从前期筹备到竣工交付,协调资源、管控风险,确保工程符合规范及预期目标。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备与规划 1.1 需求对接与方案制定:对接业主、设计单位等,明确项目技术标准、工期要求及验收规范,组织编制施工组织设计与进度计划。 1.2 资源整合:调配人力(施工团队、技术人员)、物资(建材、设备)及资金,确保项目启动条件完备。 1.3 手续办理:协助完成施工许可、环评、用地审批等前期手续,确保项目合法合规。 2. 施工过程管理 2.1 进度管控:按计划推进施工,定期跟踪进度,解决图纸变更、天气影响等导致的延误问题,确保如期交付。 2.2 质量监督:贯彻国家公路桥梁施工标准,监督材料验收、工序质检(如桩基、钢筋绑扎、混凝土浇筑等),组织隐蔽工程验收,杜绝质量隐患。 2.3 安全与文明施工:落实安全生产责任制,排查高空作业、基坑开挖等环节的安全风险,督促佩戴防护装备,确保施工现场符合环保要求(如扬尘、噪音控制)。 2.4 成本控制:审核工程量清单,监控材料消耗与人工成本,避免超支;优化施工方案,降低资源浪费。 3. 协调与沟通管理 3.1 内部协调:统筹技术、质检、物资等部门协作,解决施工中的技术难题(如桥梁结构计算、路基处理方案)。 3.2 外部沟通:与业主、监理、设计院、政府监管部门保持对接,及时反馈工程进展,处理设计变更、签证等事宜。 3.3 劳务管理:监督分包单位施工,协调劳务纠纷,确保用工合规。 4. 风险与应急处理 4.1 风险预判:识别地质灾害、极端天气、政策变动等潜在风险,制定应急预案(如洪水期施工防护、疫情防控措施)。 4.2 突发情况应对:及时处理施工事故、工程质量问题等突发状况,减少损失并上报责任方。 5. 竣工与验收管理 5.1 资料整理:汇总施工日志、质检报告、变更签证等资料,确保竣工文件完整,符合归档要求。 5.2 验收组织:配合业主、监理进行分部分项工程验收及竣工验收,整改验收提出的问题。 5.3 结算与交付:完成工程结算,配合审计工作,向业主移交工程及相关资料,跟进质保期内的维修责任。 6. 其他职责 6.1 合规性管理:确保项目符合公路桥梁建设相关法规(如《公路工程施工技术规范》)及行业标准。 6.2 团队管理:考核项目团队绩效,组织技能培训,提升施工效率与安全意识。 总结:桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”,需兼具技术专业能力(如桥梁施工工艺、公路路基设计)与管理协调能力,从全流程保障工程安全、质量与效益,是连接技术实施与项目目标的核心角色。
经理助理中专/中技
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
文员
4-5千/月
文员全勤奖1-3年大专
仓库统计,出入库单据管理,工作认真负责,薪资面谈
办公室文职
4-8千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 通过电话与客户进行沟通,介绍公司产品或服务,挖掘潜在合作机会 2. 主动开发新客户资源,维护老客户关系,推动销售目标达成 3. 记录客户反馈信息,及时跟进客户需求并协调后续对接工作 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能够清晰传递信息 2. 有较强的目标意识和抗压能力,能适应一定的工作节奏 3. 工作积极主动,愿意通过电话方式开展客户拓展工作 4. 能够遵守职业规范,保持良好的客户服务态度
经理助理
2-4千/月
经理助理经验不限学历不限
办公室岗,月休八天,8小时工作制 实习期3个月, 24周岁以下,支持在校生大四/大三实习,支持初/高中毕业生应聘, 【岗位职责】 - 协助处理日常行政事务 - 配合完成销售相关工作 - 协调其他工作室业务 【职位要求】 - 无经验要求,有销售或视频剪辑技能者优先 - 学历不限,工作年限不限 【工作时间】 - 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:2500-5000元/月
文员经验不限学历不限五险一金晋升空间大
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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程住宅小区熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1. 全面负责内外装饰项目的统筹管理与落地实施 2. 推进项目按既定目标与时间节点有序执行 3. 协同团队高效协作,保障项目质量与执行效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能合理调配内外部资源 2. 可独立开展工作,同时拥有良好的团队协作意识 3. 持续追踪行业发展趋势,积极改进项目管理方法
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成高社发[2019]12号
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