
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政管理体系对外
工作内容:
1、统筹并管理公司日常行政事务的运作;
2、参与制定及落实公司行政相关政策;
3、监督行政团队工作执行,保障服务质量和效率;
4、对接政府相关部门,负责体系审查与合规检查。
岗位要求:
1、具备优秀的组织与协调能力;
2、能独立完成各类行政事务处理;
3、拥有良好的沟通技巧及团队管理经验。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限行政管理体系对外接待事务
熟悉制造业各类体系审核流程,可牵头组织各部门配合审核人员完成内部审核工作
政府事务协调、资料整理与上报 制度优化与执行 食堂运营监督 车辆调度管理
绩效考核核查 会议活动统筹 临时任务执行 权责清晰,发展通道畅通
档案规范化管理 薪资范围6000-8000元、缴纳五险、单休制、提供住宿、餐补、定期组织团建活动
需具备驾驶能力,能承受工作压力,责任心强,拒绝消极怠工者投递
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程
1、负责与甲方(学校)对接,熟悉水电系统,统筹施工团队管理,把控项目进度,确保工程质量达标
2、具备优秀的沟通协调能力,能够妥善处理与校方的各项事务关系
3、能熟练识读CAD图纸,掌握水电知识,精通暖通行业特别是空气能、太阳能相关技术,有同类项目管理经验者优先
4、具备良好的职业操守和道德素养
5、可接受短期出差安排
双休+五险一金+年终奖+绩效奖金+节日福利+每周福利+法定节假日+定期团建
招聘资料员安全员,装饰公司项目经理,会计
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合住建及行业规范要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时完成资料报审、签章与备案工作
4. 管理电子文档系统,定期备份资料,保障信息安全与调阅效率
5. 配合项目竣工验收,编制竣工资料并完成移交手续
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉CAD、Office办公软件及常见工程资料管理平台
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场办公环境,服从项目工作安排
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系企业文化采购事务
01、薪资面议
02、熟练掌握各类常用办公软件,具备良好文字功底,能独立撰写通知、方案及工作总结。
03、具备较强的沟通协调能力,能够适应一定工作压力;具有全局意识,工作细致有序,沉稳踏实,执行力突出,责任心强。
04、具备基础法务知识及人力资源管理工作经验者优先考虑。
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求:
1、具备2年以上互联网行业电销管理经历,其中至少1年独立带领团队的经验
2、拥有独立分析问题与发现问题的能力,对业务指标具有一定的数据敏锐度,逻辑思维能力较强
3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略,并跟进策略执行过程及效果评估
4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
5、具备良好的沟通协调能力,可高效完成与客户日常对接工作
门窗项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
1、负责市政工程及装修项目的整体设计与规划,协调各专业团队完成施工图绘制;
2、根据项目需求制定合理的施工方案,确保符合相关行业规范和建设标准;
3、参与项目现场管理,监督施工质量与进度, 确保项目按期保质完成;
4、协调设计与施工之间的沟通,推动设计方案的落地实施。
任职要求:
1、具备扎实的设计与施工管理知识,熟悉市政及建筑装修相关流程;
2、熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件,具备独立完成施工图深化的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动项目各环节顺利进行;
4、责任心强,工作细致,具备团队协作精神和较强的工作执行力。
配件厂,不体检,入职无费用,每周可预支工资,7000-10000月薪
7000-10000元/月
配件厂餐补包住11-20人月结福利餐厅,每周可预支工资
男女不限,免费住宿
福利餐厅,有餐补
年龄20-49
工作地址:潍坊诸城
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
建筑施工生产经理/负责人
5000-7000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建设项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按期高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,经验要求:二级建造师
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:可外出
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
客房保洁保洁开荒保洁
森林公园内酒店诚招以下工作岗位1客房保洁(打扫客房,时间灵活不耽误接送孩子)2大堂保洁(公共区域卫生等)3暑假工(跑腿,帮客人搬搬行李等)4维修工(简单的水电,也可暑假工)5前台(可暑假工)
行政专员
3000-6000元/月
行政专员3-5年大专
任职要求:1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘专业优先
2. 技能:精通Office(函数、PPT、文档排版),会写通知纪要,简单采购对账
3. 能力:沟通协调能力强,能对接多部门,有统筹意识,应变接待突发情况
4. 经验:优先有1年以上行政/内勤相关经验。 岗位职责:1. 文件、合同整理、归档、扫描录入,台账登记
2. 数据统计:业绩、库存、考勤、订单表格制作
3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴
4. 接听转接电话、接待来访客户、通知传达
电脑操作员
2000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
熟练操作电脑 对电脑有一定熟练度 年龄18-30左右 合适的条件可适当放宽 薪资每月2000-4000 上班八小时 早上8点到下午四点 下午四点到晚上12点
综合维修工月结
招聘工程维修岗位。薪资为3500元以上每月。要求大专及以上学历,安全工程、环境工程、化工等专业。需具有5年及以上生产制造、工程施工或环保水务行业安全管理工作经验,其中至少3年担任专职安全主管或负责人经验。具有污水处理厂、管网、泵站等运营项目安全管理经验者优先,熟悉乡镇分散式站点管理者尤佳。需精通《安全生产法》等国家及地方安全、环保、消防、职业健康法律法规。掌握现代安全管理理论,如双重预防机制、作业安全分析JSA、事故树分析等。熟悉有限空间、动火、高处、临时用电等危险作业审批与现场监护要求。具备安全检查、隐患识别、事故调查与报告撰写能力。要求原则性强,责任心重,具备良好的沟通协调、培训宣导和应急指挥能力。具备良好的文书写作、数据分析与汇报能力。能适应频繁的下现场检查、夜间或节假日抽查及应急响应要求。需持有有效的《安全生产知识和管理能力考核合格证》,即安管人员证书,通常为C类或综合类。持有注册安全工程师、消防设施操作员、有限空间监护证、急救员证者优先。
办公室文员岗 五险一金+带薪培训+非外勤非销售
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金带薪培训不外出不销售
岗位职责:负责处理后台业务相关咨询与信息解答
任职要求:工作经验不限,具备相关经验者优先考虑
岗位福利:依法缴纳五险一金,提供带薪培训。定期组织团队建设活动及下午茶福利。每月20日按时发放薪资
综合维修工餐补包吃
日照木棉花凯悦尚选酒店招聘【工程技工/万能工】要求:有酒店工程维修相关经验。福利五险一金+双休包吃/餐补/夜班补贴欢迎自荐或推荐电话:()
栏目概述
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