工作职责: 负责财务统筹、法务事务、人力资源运营、市场推广、生产运作、物流协调及行政支持等相关管理工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业包括财务、会计、金融、法学、人力资源、工商管理、社会学、经济学、工业工程等相关领域

办公室主任 本科及以上学历

岗位职责: 1.全面负责院内行政事务的规划与管理，确保日常运作顺畅高效； 2.持续监督并优化行政流程，提升工作效率与服务质量； 3.带领团队发展，强化成员专业能力与服务意识； 4.策划并执行各类内外部活动，促进团队协作，推动整体绩效提升； 5.负责内外行政沟通事宜，协调各方资源，妥善解决管理中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效推动团队实现工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够积极应对工作挑战； 3.熟悉行政管理工作内容，具备合理规划与安排工作任务的能力； 4.工作效率高，组织能力强，能快速响应并处理行政相关事务； 5.具备良好的职业道德，坚持工作的公平性与透明原则。

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障各项行政流程顺畅高效运转。 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保各项议程有序开展。 3. 推动公司文化建设工作，营造积极向上、和谐融洽的企业氛围。 4. 承担日常行政管理工作，涵盖办公物资采购、办公区域环境维护等事项。 5. 协调公司内外部沟通事宜，妥善处理员工关系及运营过程中相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立应对和解决各类事务。 3. 拥有较强的团队管理经验与领导才能。 4. 具备良好的职业操守，工作态度严谨认真。 5. 具备优秀的规划与执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、财务报表编制及税务申报的辅助工作； 2、管理企业现金与银行账户，保障资金收付流程的准确性与合规性； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等相关职能部门。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成行政类文件的起草与审核任务； 2、掌握税务基础知识，可协助开展税务申报相关工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

要求河北省内二级建造师（或其他省份一级建造师）、安全员B证，有房建施工管理经验

1. 负责各工程项目经理的统筹管理，全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作，落实安全作业管理，严格把控施工质量，加快工程进度，对接甲方、监理、审计等相关单位，妥善完成审计结算事宜； 2. 指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底，强化现场进度把控、质量监管、材料调度，保障安全生产，推行文明施工，控制项目成本，协调甲方、监理等协作单位关系，完成上级交办的其他任务； 3. 善于与各项目负责人沟通协作，有效协调各方资源确保项目有序推进，具备出色的组织协调与表达能力，责任心强，能够准确判断并迅速解决现场问题，熟悉各类突发情况的应急处置方案； 4. 具备丰富的突发事件应对经验，灵活运用各项施工规范，在细节中维护公司利益，不计较个人付出，善于激发团队潜能，是推动团队高效运作的核心力量； 5. 组织与协调能力优异，能高效管理本部门工作，并顺畅推进跨部门协作与资源整合。

岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 岗位要求 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；能独立处理日常行政事务及后勤保障工作。 2、具备较强的组织协调能力、文字写作能力和执行力，熟练使用办公软件 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、有驾照且能熟练驾驶者优先（便于处理厂区外围事务） 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

职责1:落实集团各项管理流程与制度要求，保障公司合法权益。 职责2:参与项目招标前的调研与实地考察，提供可行性优化建议。 职责3:牵头编制项目《整体实施方案》及《五项计划》，并推进实施落地。 职责4:编制项目年度、季度、月度及周进度计划，统筹人材机进场安排，并监督执行。 职责5:按权限开展物资采购、机械租赁、分包队伍招采及相关合同签署工作。 职责6:推进项目标准化运行，落实经营管理工作，处理过程问题并组织经营分析会议。 职责7:协调项目内外部事务，确保项目经理部各项工作高效衔接。 职责8:组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项，协同完成验工计价工作。 职责9:督促项目技术资料与结算文件归档，牵头组织竣工验收及完工总结复盘。 职责10:负责工程计量结算与审计工作，配合开展应收账款回收事宜。 职责11:组织项目经理部人员培训与发展规划，实施绩效考核，强化人才梯队建设。 职责12:承办上级交办的其他工作任务。

项目经理或者技术员有电厂检修经验的工人。主营业务生物质电厂 垃圾发电锅炉本体检修，辅机设备检修。要求有工作经验优先录用，能带队有检修工人的优先录用，具备管理能力的优先录用。

济南路乡野木火炖招长期，烧烤师，抓串工，服务员每月15日发工资☎

招聘车间质检员一名，会识图，招聘办公室内勤一名，以上岗位工资面议，长白班，8小时制。工作地点五莲县城北工业园，电话，，刘

莒县桑园高速找开挖掘机的会开皮挖优先

日照岚山，青岛即墨，钢材加 工厂招聘！！打包工，行车工，管吃管住交五险， 白班200元，夜班220 另外加产量绩效提成 6000-8000 根据产量，待遇好年龄18-45岁工人退伍军录用 工作地点日照岚山， 联系电话

招工： 自动冲跟叠长白班 拌料工 刘官庄村

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

职位：工程维修 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：日照市碧海路67号 月薪范围(元)：3500-4500 职位描述 水电维修（木工）等日常维修

一、工作详情 1. 双休，早九晚六，无需加班！ 2. 需在办公室固定办公 3. 无责任底薪3000元 4. 每月安排四到五次下午茶活动 5. 可出具实习证明并加盖公章

1.负责公司行政工作 2.安排初试和复试‌ 3.职能人员招募 4.无责底薪3-4+绩效 6.社保缴纳 7.工作时间9点-19点 中午12-14休息2小时。 不能接受勿扰 8.每周日单休 9.不包吃住

招聘：物业主管-包工作餐-免费包住 薪资：5千-6千 （1）熟悉掌握供配电、给排水、弱电安装、电梯、消防、建筑等系统中至少3个以上系统维修、维护、保养专业知识。有建（构）筑物消防员证、电工证、电梯操作安全管理证者优先录用。 （2）具有5年及以上物业管理工作经验，熟悉物管、安全相关法律法规及商业物业服务流程。 （3）熟悉治安、消防等突发事件的处置方案，能够协助相应的职能部门处理各种突发事件。 （4）有较强的组织纪律性，有良好的语言表达能力、人际交往和组织协调沟通能力。责任心强，工作积极主动，认真负责，乐于助人，见事生情，服从领导安排。 （5）身体健康，年龄在55周岁以下，大专及以上学历。熟悉办公软件操作。

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明

万能工师傅 1、具备电工证、消防证及相关特种作业操作证，熟悉门店设施维修;2、有较强的问题解决能力和动手能力，能够独立处理各类维修任务;3、良好的服务意识，保证酒店运营顺畅;4、具有团队合作精神，能够与各岗位有效沟通协作。1、负责门店内各类设施的日常维护和紧急维修工作;2、定期检查酒店公共区域及客房设施，确保其正常运行;3、参与门店维修改造项目的施工配合，保障工程顺利进行;4、协助处理门店水、电、气等基础设施的故障排查与修复。 薪资福利:月薪4500 - 5500元，。 招工人数:1名 请添，发送简历报名！ （同） 工作地址:岚山区

万能工师傅 1、具备电工证、消防证及相关特种作业操作证，熟悉门店设施维修;2、有较强的问题解决能力和动手能力，能够独立处理各类维修任务;3、良好的服务意识，保证酒店运营顺畅;4、具有团队合作精神，能够与各岗位有效沟通协作。1、负责门店内各类设施的日常维护和紧急维修工作;2、定期检查酒店公共区域及客房设施，确保其正常运行;3、参与门店维修改造项目的施工配合，保障工程顺利进行;4、协助处理门店水、电、气等基础设施的故障排查与修复。 薪资福利:月薪4500 - 5500元，。 招工人数:1名 请添，发送简历报名！ （同），（同） 工作地址:岚山区

工作职责: 1、负责档案资料的归集与管理，承担前台接待及日常事务处理； 2、负责公司员工考勤等相关人事基础工作； 3、按时完成上级交办的各项任务，积极落实每日分配的工作内容。 任职资格: 1、*******，形象良好，气质大方，中专及以上学历，专业不限； 2、性格活泼，具备良好的沟通能力，普通话流利，有相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、综合薪资3000-6000元/月； 2、缴纳五险，享受节日礼品； 3、每天工作8小时，单休，法定节假日带薪休息； 4、公司免费提供住宿，环境优雅舒适。

稳定收入，刚需母婴指导师年入十万以上