主要负责在社交平台进行推广运营，有fb、tk、ins相关经验者优先考虑薪资面议

主要负责在社交媒体平台进行推广运营 有fb、tk、ins相关经验者优先考虑 薪资待遇详谈

微信10万+阅读 电商 腾讯推出微信推客正式布局私域电商，2026新风口~微信推客将带来又一波市场机会。作为一家由上市公司打造的腾讯生态新模式，我们这个全程不用投一分，在家就能做，能拿到可观稳定的管道收益。 岗位职责： 1，陪跑师教你学习私域运营，包教包带，还能帮你拿到稳定的管道收益 2，按时参加线上学习以掌握微信推客相关技能3，不需要拍剪播等，普通小白也能做，不用座班，可居家办公

招聘上皮和包棉师傅，要求持有高空作业证，工作地点在日照的工地，工期持续到年底。

招聘需持有高证的包棉工，工作地点在工地，日照地区，能干到年底。要求年龄在55岁以下。

招聘岗位一：线上作业票监护人，要求曾在日钢工作过，招聘8人。 招聘岗位二：Q1起重指挥，招聘2人，要求技术不过于专业。 工作地点：山东省日照市岚山区日照钢铁厂内。

招聘外围保洁员年龄：60～65岁员工工作：园区道路、绿化带、垃圾桶点位清扫保洁福利：带薪休班、满勤奖，工资按时发放地点：天津路与昭阳路交汇处悠然居小区电话：

日照市岚山区招抹灰

1.合作介绍 简单说就是，闲鱼帮我们推广，ai全自动回复，推广收益按已卖出的数量结算，闭眼就可以操作 2.我提供的资源 我这边提供链接需要的图片和文案，直接复制黏贴就可 链接内容是手机推广活动,手机新店开业宣传活动，纯绿色) 3.我需求的资源我需求的资源 宝妈，学生，兼职都可以，全年都收，只要满18岁，有闲鱼号就可以，账号不设置上限，账号越多，收益越高 4.收益利润 根据后台单量来结算，日入60-200+日结

抖音短视频推广任务，内容都是绿色合规素材，不用自己拍不用剪辑，我们全部提供，你负责保存发布，收益日结，长期有稳定任务，项目安全，没有任何收费项目。

岗位职责： 1. 在抖音、小红书等主流社交平台完成指定内容推广、互动或数据类线上任务 2. 按要求提交任务成果，确保内容合规、真实、有效 3. 遵守平台规则及公司操作规范，维护账号安全与信誉 任职要求： 1. 具备基本网络操作能力 2. 熟悉抖音、小红书等平台基础功能，有使用经验者优先 3. 责任心强，能按时保质完成分配任务 4. 学历不限，接受居家远程办公模式

线上居家副业，低门槛、高自由 拥有普通dy账号即可报名，专人培训包教包会 工作内容： 1、提供素材文案，在dy平台发布即可。 2、时间灵活自由、可长期稳定兼职，不占用生活时间。 薪资：8-60米/条 零押金零套路，真实靠谱

闲鱼，抖音，小红书，发作品 上热门 居家办公

开车送货，驾驶4.2米箱货，主营产品挂面。面粉，大米

1、负责开拓国内市场储能电池及系统客户，包括但不限于发电侧、电网侧、能源集团、集成商等行业； 2、深入了解客户需求，根据客户需求提供针对性的储能电池或系统产品方案，促进销售； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立健全客户关系管理模式； 5、负责对外建立销售网络，建立良好商业合作关系。 要求： 1. 2年以上锂电、钒电池销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：6000-15000，可面议

工作职责 1. 制定并实施耐磨材料产品的市场推广计划，覆盖行业展会、线上平台及线下渠道。 2. 深入挖掘目标客户实际需求，结合产品优势制定差异化营销策略，增强品牌认知度与市场销售表现。 3. 联动产业链资源，开发合作渠道与战略伙伴，构建长期稳定的客户合作体系。 4. 监测市场趋势与竞争格局变化，定期形成市场分析报告，为产品升级与营销优化提供决策依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上产品推广相关工作经验，有工业材料、制造业背景或熟悉各类电商平台运营规则者优先。 3. 具备良好的市场敏感度与资源整合能力，可独立完成推广方案策划与落地执行。 4. 具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，能够高效对接内外部合作方。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘：招聘专科本科应届毕业生2名，年龄25-45岁，男女不限，有销售保险或者门店经验的优先录取，工资底薪2000+提成，上不封顶，发展空间大，有需要工作的联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 一、简述 1、我们是一家运用AI技术助力商家实现【到店引流】的服务平台，配备【锁客派单】功能的智能系统，操作简便且高效实用。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商家营收，覆盖从引流、锁客到留客的完整链路，满足门店日常运营核心需求，已成为开店必备工具。 3、系统具备【6大核心功能】，每一项均针对经营者实际痛点设计，只需其中一项打动商家，即可促成合作，相较同类产品具备三大显著优势。 4、目前已服务4000家餐饮商户，现诚邀5位伙伴共同开拓市场，无需出资，轻装上阵，携手并进。 【项目易做，零成本入场】 【项目易做，商家易接受】 【项目易做，全职兼职皆宜】 二、收入结构 1、开户奖励：每成功签约300元，日常每日拜访三四家为常态。兼职每月增收数千，全职投入月入1-2W+轻松可期。 2、后续服务：若愿意参与售后支持，维护约50家店铺，平均每月还可获得约1万元的稳定持续收益！ 三、业务开展 1、总部提供系统化培训，管理后台配备客户资源，可先线上沟通确认意向，再上门面对面讲解功能亮点，邀请免费入驻并指导使用。 2、日照区域市场已正式签约落地，目前处于筹备预热阶段，计划于12月8日正式启动，欢迎有意者即刻报名参与。请放心，全程透明无套路，专注务实合作！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，曾获2000W融资支持。当覆盖商户达到一定规模后，总部将追加市场补贴与资源扶持力度，起步阶段充满挑战，更蕴含巨大机遇！ 五、特别说明（必读） 非招聘雇员，仅招募事业伙伴，可全职可兼职。提供全面系统的培训体系，即使无经验新手，经3天学习实践即可快速掌握，平均5-10分钟完成一次商户洽谈。只要前期1-2个月肯投入，后续收益远超普通上班族或小型个体经营者，布局20台设备相当于拥有一套房产的租金回报。

主要销售环保设备，不会的可以现学，需要会操作电脑，18 岁到 25 岁，基本不出差。

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等主流自媒体平台的账号运营与精准引流，策划并执行线上推广内容 2. 通过私信、评论、直播互动等方式高效触达潜在客户，引导至线下完成咨询与成交 3. 维护客户关系，跟进意向用户转化进度，提升线索到店率与成单率 4. 定期分析各平台流量数据与转化效果，优化引流策略与话术体系 5. 配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对新媒体平台玩法熟悉，有线上获客或销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、抗压性好 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售流程 4. 工作积极主动，具备目标导向与结果意识 5. 学历不限，热爱销售工作，接受灵活工作安排

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的语言表达能力与人际交往能力 3、具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具备协作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

诚聘线上推广员 我们是一家创新型电商平台，主打“每日免费送”模式，现因业务发展，诚聘有志青年/宝妈/全职太太 工作内容：在社交平台分享商品信息，维护客户关系 任职要求：有智能手机，会使用微信，有赚钱欲望 岗位优势： 1.时间地点自由，在家带娃也能做日入50-300元，按天结算 2.无需经验，我们有完整培训和素材支持 3.零成本兼职，无需任何投入，不需要缴纳任何保证金，一单也是回报 4.抢先布局，平台上线前入驻，享受首批红利资源 私聊我了解情况

岗位职责： 1. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 策划并参与各类市场及音乐会活动，提升品牌影响力； 3. 跟踪分析市场变化，制定并落实市场推广方案； 4. 定期跟进项目进度，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备至少1年市场推广或销售相关经验，有商务拓展经验者更佳； 3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 适应能力较强，能够承受一定强度的工作压力。 福利待遇： 1. 月薪5000-8000元，具体薪资可面议； 2. 设有年终奖金，依据公司业绩及个人表现发放； 3. 提供系统化培训机制，助力员工职业发展； 4. 缴纳五险，享受法定节假日及带薪年休假； 5. 办公环境舒适，配备茶水、零食等日常福利。 每月休息四天，工作时间早九晚六

门店销售 地推销售 面销/陌拜 职位描述 微闪购地推全/兼职人员招聘启事灵活赚钱，轻松上手！1、岗位名称微闪购地推全/兼职人员2、工作内容1.产品推广：在指定商圈、社区、街道等地点，主动向商户/用户介绍微闪购的优惠政策、参与方式和产品优势，让大家快速了解并愿意参与。2.商户升级引导：协助商户完成微闪购的功能升级，同步准确记录推广数据，确保每一份成果都清晰可查。3.反馈收集与配合：收集商户和用户的使用反馈、疑问或建议，及时同步给团队负责人，并配合完成推广资料的整理与优化。3、任职要求1.18-45岁，男女不限，沟通表达清晰，有亲和力；2.熟悉智能手机操作，会使用微信、短视频平台者优先；3.时间灵活，能配合周末、节假日或晚间短期排班（可自由选择工作时段）；4.责任心强，有商户资源、促销、导购或兼职推广经验者加分，无经验可培训。4、薪资待遇1.薪资：按量计算，多劳多得，具体单价和提成规则会在面试时详细沟通，只要努力就能拿到满意的收入。多劳多得，上不封顶；每个星期三下午结算上周工资，也可日结。2.额外福利：工作期间提供饮用水、活动专属优惠券，表现优秀者可获现金奖励；3.灵活便捷：无需坐班，就近分配工作地点（本地商圈、社区、商超周边）。4.商户容易接受易推广。5、工作地点日照市各商圈、社区网点（可根据居住地址就近安排）6、报名方式1.联系电话：***********（微信同号，备注“微闪购兼职”）；2.公司地址：王府大街商务写字楼B2入口418号 公司名称 日照市东港区微闪购信息咨询中心(个体工商户) 日照 微闪购地推全/兼职人员招聘启事灵活赚钱，轻松上手。

抖音大区经理招一位，离的近到公司喝茶聊天

主要工作内容：通过公司提供的微信与潜在客户沟通，依据标准流程和话术讲解PS课程的价值以及学员结业后可通过兼职接单获得收入的情况，推动客户报名学习。 客户资源由公司分配，工作所需的手机及微信号均由公司提供。 日常为常白班，需按时到岗坐班工作

主要工作内容是：通过公司提供的微信与潜在客户沟通，依据标准流程和话术讲解PS课程的价值以及完成学习后可通过兼职接单获得的收入情况，推动客户报名参加课程。客户资源由公司提供，手机及微信账号也由公司配备。工作时间为常白班，需坐班上班

【岗位职责】 1. 负责区域内映泉食品品牌推广与市场拓展 2. 开展本地资源整合，建立并维护合作关系 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法