岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.组织实施各类会议、活动安排及外部来访接待，确保流程有序进行； 3.管理公司固定资产，执行办公用品的采购、登记与发放工作； 4.维护并更新档案资料及文档管理体系，落实信息的安全与保密要求； 5.配合开展员工考勤、请假等人事相关事务处理，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件处理和数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行力； 5.具有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 组织并落实公司会议、活动执行及外部来访接待，确保流程衔接顺畅； 3. 承担公司固定资产的登记管理，以及办公物资的采购与发放工作； 4. 维护和优化公司档案资料及文档系统，保证信息完整与安全保密； 5. 配合完成员工考勤、请假等人事相关事务，提升内部服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理类专业优先考虑； 2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档编辑与数据整理能力； 4. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识与执行力； 5. 具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极工作状态。

协助完成每天任务量！

一、工作详情 1. 双休，早九晚六，无需加班！ 2. 需在办公室固定办公 3. 无责任底薪3000元 4. 每月安排四到五次下午茶活动 5. 可出具实习证明并加盖公章

岗位职责： 1. 招聘与人才配置：统筹公司总部及各餐饮门店店长、后厨、前厅、后勤职能等全序列岗位的招聘计划制定与实施； 2. 薪酬福利与绩效管理：负责全员薪资核算与考勤审核，搭建符合餐饮行业特点的薪酬结构、提成机制及门店绩效考核体系； 3. 员工关系管理：主导员工入职、转正、调岗、离职、辞退等全流程手续办理，规范劳动合同签订、续签及人事档案管理； 4. 制度建设与落地执行：起草并优化人事管理制度、门店员工行为规范、考勤排班规则、奖惩办法、休假福利政策等制度文件； 5. 行政人事综合管理：开展人效数据分析，定期编制人事报表，联动各部门及门店负责人推进人力调配、轮岗安排与应急补员工作； 6. 团队管理与协同：结合公司战略发展需求，提供人力资源规划支持，保障品牌运营及新店拓展过程中的人员配套落地。

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明

1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴

工作内容：文件处理，业务接待，处理人际关系，各项活动执行，基本上就是老板在哪你在哪，有什么事情就辅助着学习执行 工作时间：两个班，调班，工作都是八个小时 早八晚六 早十晚八点半 每月月休4天，调休，节假日1至2天 薪资：前期固定薪资3000，简单的涨薪制，薪资发放是几号开始干，下个月的几号发 两个月试用期，实习

日照或者日照周边找个电工师傅，一起去辽宁营口干几天活，主要仪表接线，plc控制柜接线，需要求技术过硬，能看懂电路图纸图纸，混子勿扰，8小时/天，400元，管吃住路费。

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日照钢铁项目招聘管道工，要求管道不漏即可，有支架、栏杆等工作内容，有啥活干啥活。急活，工期一个月，上下班需打出勤卡，工资由中国十九冶发放，不借支。工作九小时。持有磁卡、登高证者420，单证400，小工260，不上高，从事辅助活。上下班有班车，必须接受加班，加三个小时算半个工。早晨吃饭自费，管合饭，加班提供合饭。重点要求体检合格，必须在日照钢铁医院体检，110元，合格报销，不合格自费。大小工均可，高血压要求高压140以下、低压90以下。住宿提供宾馆标间房，吃饭特别方便不贵。体检合格后培训考试，考试有两次机会，手机答题，特别简单，有焊工常识最少90分以上，考试可以小声传达。来体检完了可以发体库先练习，特别简单，基本常识。一个月工期干完，后边可以跟着长期干，工资十九冶按月打卡。有意者看明白联系再来，没意者就不要联系了，工期紧，没时间闲聊，主要入职重点都在本文中。

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招聘保洁员，五莲路兖州路附近，男女不限，年龄不超过65岁，有工作经验者优先，月休四天，有过节福利，联系电话

配合政府文件落实下户信息收集注册工作

员工关系岗位职责： 1.负责执行公司招聘计划，通过多渠道发布职位信息，筛选简历并组织面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案及信息的准确性； 3.协助开展新员工培训及企业文化宣导活动，提升团队凝聚力； 4.处理日常考勤统计及薪酬核算基础数据，解答员工关于人事政策的咨询： 5.完成上级交办的其他人力资源相关事务。员工关系任职要求： 1.熟悉人力资源管理基本流程及相关劳动法律法规； 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理和文档编写能力： 3.具有较强的责任心和服务意识，能够独立高效地完成工作任务。 员工关系员工关系

【岗位职责】 1. 行政：文件整理归档、邮件收发、会议安排、办公用品管理 2. 新媒体：微信公众号/抖音/小红书/视频号日常运营、文案撰写、图文短视频制作、数据分析；公司SaaS平台操 3. 人事：入离职手续办理、招聘协助、社保公积金申报、考勤统计 【任职要求】 4. 学历大专以上，愿意一岗多职，多任务处理能力强 5. 熟悉新媒体平台规则，具备文案和基础视频制作能力 6. 熟练使用Office办公软件，了解基础人事流程优先 7. 工作细致负责，沟通协调能力佳，有服务意识 8. 有相关经验者优先，优秀应届生可培养

岗位职者： 1.协助处理日常基础性行政或业务支持事务，确保工作有序开展 2.高效执行上级交办的临时性、阶段性工作任务，具备灵活响应能力 3.与团队保持良好沟通，及时反馈任务进展，保障信息传达准确 4.遵守公司基本管理规范，维护办公环境整洁与秩序 5.根据实际需要，配合完成简单文档整理、数据录入或现场协调等辅助工作 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病或影响工作的重大慢性病，能适应兼职工作节奏 2.具备基本沟通表达与理解能力，能清晰接收指令并有效执行 3. 工作态度积极，责任心强，能服从安排、吃苦耐劳 4.文化程度不限，无需特定学历背景，但需具备基础读写与计算能力 5.能适应临时性、灵活性任务安排，时间相对充裕且稳定性良好

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责动保类养殖产品（如疫苗、消毒剂、营养添加剂等）的市场推广与销售工作 2. 开发并维护养殖场、兽药经销商、合作社等客户资源，完成销售目标 3. 深入一线了解养殖端需求，提供专业的产品应用指导与解决方案 4.收集市场信息及竞品动态，及时反馈客户需求与产品改进建议 5.配合技术团队开展产品培训、现场示范及售后支持服务 任职要求： 1. 对畜牧养殖行业有一定了解，热爱农业动保领域 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4. 学历不限，有销售经验或养殖/动保相关背景者优先 5.无不良从业记录，认同长期扎根基层服务的理念

招聘销售精英

【岗位职责】-负责企业客户的线上销售与沟通，承接腾讯官方派单；-协助客户了解产品功能，完成订单转化；-维护客户关系，提升合作满意度。【职位要求】-互联网/电商行业经验优先，学习能力要强；-面向企业客户，需具备良好沟通能力；-学历不限，工作年限不限。【工作时间】白班，朝九晚五，双休节假日正常放假。【薪资福利】-综合薪资：5000—7000元；-五险保障。

岗位职责： 1、收集整理铁矿市场信息资源； 2、客户开发和维护，促成业务合作，跟进合同执行； 3、协助业务经理完成部门业绩指标； 岗位要求： 1、有铁矿石采销经验优先。 2、全日制本科及以上学历，金融、国贸类专业，985/211毕业生优先考虑。 特别说明：该岗位日照、上海两地均招。 日照：日照东港区国际金融中心2号楼 上海：上海浦东新区保利浦开金融中心T1办公楼

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。

【岗位职责】 - 负责建筑/建材类产品的市场推广与销售 - 面向个人客户开展上门拜访及现场洽谈 - 开拓新客户渠道，维护现有客户关系 【职位要求】 - 无经验要求，有创业或市场推广经验者优先 - 具备良好的沟通能力与抗压能力 - 可接受外勤工作，无需出差 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 五险保障

岗位职责： 1. 负责手机潮品、手机壳、膜等手机配件的销售工作； 2. 为顾客提供专业的产品介绍和售后服务，提升客户满意度； 3. 完成个人销售目标，积极参与门店促销活动； 4. 负责商品陈列、补货及店面整洁维护； 5. 工作时间：早班：10:00-15:00，晚班：14:50-22:00，每天轮班 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有手机店或销售工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳； 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧； 薪资待遇： 店员底薪加提成，综合薪资4000-6000元，上不封顶 晋升路径： 店员 → 店长 → 区域经理 → 城市经理

全国范围招收渠道销售代理商，主要产品是途尔乐旗下新产品洗发水，护发素和沐浴露

搭建台账框架，包含布草名称、规格型号、数量、使用状态与备注等核心栏目。 登记各批次布草入库详情，列明采购时间、供货单位及实际到货量。 按时维护布草使用动态，记录洗涤频次、破损数量及报废情况。 按月汇总库存信息，核对账面与实物一致性，并开展损耗分析。

工作内容 - 汉庭酒店诚聘前台岗位人员若干，主要负责办理宾客入住及相关接待事务，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 - 具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 - 工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 - 能够依据公司规范高效完成各项任务

职位描述： 1、配合总经理开展各项工作的落实与推进； 2、协助总经理处理日常行政事务的统筹与执行； 3、完成领导交办的其他综合性事务工作。 任职要求： 1、掌握基础的行政管理相关知识； 2、工作耐心细致，态度严谨，富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 3、熟悉操作office办公软件及常用办公自动化设备，具有基本的网络应用知识；

岗位职责：负责为用户提供的咨询问题进行专业回复与处理 薪资待遇：4000-5500元，月休8天，享受双休 缴纳五险一金，提供公寓式住宿，餐补完善，福利优厚