岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责：入职深圳橙信发展有限公司，安排到平安银行信用卡中心日照分中心工作 1、开展平安银行信用卡及配套金融产品的市场推广与客户拓展 2、为平安银行信用卡客户提供上门服务，协助完成卡片激活等后续操作 3、持续跟进客户用卡情况，提升客户活跃度与消费贡献 4、严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线 5、服从上级交办的其他工作任务与临时调度安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽标准； 2、逻辑思维清楚，具备较强的沟通能力和语言表达能力，有销售经验或培养潜力； 3、踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的业绩挑战和工作强度； 4、个人征信状况正常，无违法犯罪记录； 5、工作态度积极，富有责任心，具备较强的抗压能力

1、客户开发及关系维护 2、性格开朗，善于沟通 3、工作积极认真负责 4、八小时工作制，双休，退伍军人优先

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

大概率是：年前面试，年后安排入职，在意勿扰 一、岗位职责 1. 深度服务中国铁建等核心大客户，构建并巩固长期稳定的战略合作关系，精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2. 全面掌握中国铁建的采购运作机制与MRO物资特点，高效对接其采购体系内相关部门及关键人员，达成销售指标，稳步提升我司产品在其供应链中的渗透率。 3. 定期开展重点客户走访，主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程，具备突出的MRO类产品销售能力和项目落地执行力，保障合作顺利推进。 4. 统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同执行、回款跟进、售后协调及客户关系维系，能及时识别潜在风险并妥善处理，确保客户高度满意。 二、岗位要求 1. 有半年以上大客户销售或面对面销售经验，具备服务中国铁建等大型企业客户资源及维护经历者优先。 2. 有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业工作者优先考虑。 3. 熟知大客户开发与运维流程，具备优秀的商务谈判、方案设计及项目统筹能力。 4. 能接受高频出差，具备较强的抗压性、目标驱动力和客户至上服务意识。

岗位职责: 1. 负责贝壳省心租出房业务的宣传与市场拓展 2. 借助贝壳网流量资源开发潜在客户，维护并深化客户关系 3. 协助客户完成租房全流程服务，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 熟悉住房租赁领域，具备相关从业经验者优先 岗位福利: 贝壳上市公司直属编制； 入职缴纳济南五险一金，外加平台互助金 带薪年假，各类月度激励，团建活动，年度奖金

岗位职责: 1. 提供专业化的贷款咨询支持，为客户量身定制适宜的融资方案 2. 结合客户的实际需求与资质条件，推荐匹配的贷款产品及服务 3. 维护与客户之间的有效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障服务品质 4. 积极融入团队协作，协同达成销售任务与客户满意度目标 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务理念 2. 能够独立应对并解决客户提出的相关问题与疑虑 3. 拥有主动进取的工作作风，适应动态变化的工作节奏 4. 工作认真负责，能在压力环境下持续保持高效工作表现

职位描述 岗位内容： 1. 负责客户的开发与后续维护； 2. 通过电话沟通结合线下拜访完成销售任务； 3. 对客户资质进行客观、合规的风险评估； 任职要求： 1. 年龄在25至42周岁之间； 2. 具备大专及以上学历（以学信网信息为依据）； 3. 拥有销售相关工作经验者优先； 薪资介绍： 1、每月20日准时发放薪资，遇法定节假日将提前发放； 2、入职首月即办理五险一金，公积金单位与个人缴纳比例均为12%； 3、薪酬结构由固定底薪加业绩提成构成，无责任底薪为2700元，提成根据实际放款额度核算，月均综合收入约12800元，上不封顶，团队中每月均有同事收入突破10万元，欢迎有能力者加入挑战； 4、当前济南地区销售类岗位普遍采用“低底薪+高提成”或“高底薪+低提成”的薪资模式，同时实现高底薪与高提成的岗位较为稀缺，若对底薪预期较高，请谨慎考虑，高效利用彼此时间，提升沟通质量； 其他说明： 1、本岗位属于销售性质，不接受寻求文职类岗位的候选人； 2、入职当月即按规定缴纳五险一金； 3、公司为正规担保机构，非助贷平台，不向客户收取任何服务费用，亦非中介或AB贷机构，经营合法合规。

会骑摩托车三轮车，在市场门头零活工人1名勤快，工资待遇好

日照市岚山区碑廓镇工地上安全员

和平领中兆聚港木业找长干出料两人最好是两口子，活多好干原木检尺米数真实

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莒县县城招聘， 做饭人员 2名 开车司机 6名 店员20名 干活利索、干净卫生、工作认真、服从安排， 在我们这里工作，你想坐着就坐着，想站着就站着 管饭 待遇：薪资面议 ， 期待踏实靠谱的你加入！ 咨询电话：

日照岚山钢材包装厂，待遇，白班200，夜班220.三个月后绩效6000至8000，两班倒，有五险，管吃管住，节假日工资翻倍。工作内容，钢材打包，拆包，开地操行车装车发货等。年龄要求 45 以下，吃苦耐劳，服从安排。 电话

一、基本条件（硬性） 学历：统招本科及以上，金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。 经验：5年以上银行对公、供应链金融、大型B2B销售/营销管理经验。 行业：熟悉企业信贷、保理、应收账款融资、贸易融资等业务。 客户：央、大型集团、政府平台资源优先。 二、核心能力（关键） 大客户开拓与谈判：独立对接国高管，全流程开发、谈判、签约、维护。 方案设计：懂云信、电子债权凭证、保理、供应链金融产品，能定制方案。 资源整合：联动银行、信托、保理等资金方，推动授信与业务落地。 团队与管理：带团队、定目标、控过程、强执行。 风控合规：了解项目筛选、风险评估、合规要求。 跨部门协同：高效联动产品、风控、运营、技术。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、高效的服务支持 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，确保信息完整并同步反馈至相关部门跟进 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作，提升服务闭环效率 4.定期梳理客户常见问题，参与优化服务话术、知识库及应答流程，推动服务质量持续提升 5.配合团队开展客户满意度调研、服务数据分析及流程改进工作，助力客户体验升级 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强、耐心细致，能适应快节奏、高响应的客户服务工作环境 3.熟练使用办公软件（Word/Excel）及主流客服系统（如CRM、IM工具等） 4.具备较强的服务意识、同理心与主动解决问题的能力 5.学历不限，有客户服务、电销、售后支持等相关经验者优先

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

房抵贷，经营贷，车抵贷，信用贷

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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