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职责：-为公司制定并执行销售策略，提升酒品的市场份额。-管理销售团队，激励员工达成销售目标。-开拓新的销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。要求：-一年以上的销售工作经验，酒类销售经验者优先。-具备出色的领导能力和团队管理能力。-拥有优秀的沟通技巧和客户开发能力。-工资组成:基本底薪销售提成

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