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1.水利项目总设计师 2.负责项目图纸的深化设计 3.提升水利机械设备的工程优化

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周六日兼职 时间（8:30～12:0014:00～18:00） 工作要求 1、吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、收拾课室、书本摆放以及走廊卫生 有需要联系和咨询

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各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

更换到期燃气表电磁阀报警器，入户安全检查，销售燃气灶 年后第一批招聘： 工作地点：济南市中区港华燃气公司（经十路以南） 职    位：天然气安全检查员 岗位职责：对天然气用户进行一年一度的入户安全检查及更换到期配件 招聘条件： 1、，22-45周岁，高中及以上学历，能够熟练运用智能手机作业； 2、身体健康，吃苦耐劳，形象大方，无纹身和不良嗜好； 3、有燃气行业经验，销售行业或退役军人优先录用。 薪酬待遇： 1、计件工资制，月平均工资约7-9千元，多劳多得； 2、外地员工提供集体宿舍； 3、每月可休息4天； 4、购买商业意外险； 联 系 人： 李：微信同步，

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岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

招聘：干部储备，开工日期大约四月五月、水利项目高级工程师若干名，要求有独立管理项目能力及履历，组织能力强，先报履历初选通过进行网络答辩或者面议，意向年薪写入求职表或者履历表里面，工作岗位全国各地 岗位职责： 1. 担任水利项目高级工程师，负责项目的独立管理工作； 2. 展现强大的组织能力，确保项目顺利推进； 3. 工作地点遍布全国各地； 4. 项目预计开工日期为四月或五月。 任职要求： 1. 具备独立管理项目的能力及相关履历； 2. 拥有较强的组织能力； 3. 需提交履历进行初选，通过后将进行网络答辩或面议； 4. 请在求职表或履历表中注明意向年薪。

招聘：水利项目高级工程师若干名，要求有独立管理项目能力及履历，组织能力强，干部储备，开工日期大约四月五月、先报履历初选通过进行网络答辩或者面议，意向年薪写入求职表或者履历表里面，工作岗位全国各地

应聘者带水利水电施工专业高级工程师证书，要求有相关水利检测工作经验，懂水利检测，薪资面议，待遇优厚

岗位职责： 1、承担水处理工艺设计工作，侧重于坑塘、河道及水利水生态治理与修复方向。 2、开展项目前期现场勘查、技术沟通，编制技术方案和可行性研究报告。 3、参与技术审查，提供施工全过程技术支持，并在项目运行阶段协同各相关部门高效协作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水或化工类相关专业。 2、掌握水环境保护工艺流程，具备2年以上本行业工作经验。 3、熟练使用设计及相关制图软件。 4、具备良好的沟通与组织协调能力。

招聘： 服装短视频创作者 （参考视频案例） 要求： 1.可以自己能独立完成短视频的拍摄制作。 2.有良好的镜头表现力。 薪资待遇：按条结算。 兼职全职皆可。 联系：（同） 日照优先报名。

工作人员 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；（三）体貌端正，身体健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体素质、心理素质；（四）具有招聘岗位所要求的学历、专业和任职资格等条件，毕业证、资格证等证件需在2026年3月前取得；（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的人员，凡与用工单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员不得应聘；现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。其他不符合报考资格条件的不得应聘。此次招聘人员用工性质为劳务派遣。 招工人数:2名 1.本次招聘相关信息在日照市新岚山信息港及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，延长、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；未在规定时间递交政审材料的，视为自动放弃，经招聘领导小组同意可从同一岗位考试的人员中根据总成绩从高分到低分依次等额递补。报考人员总成绩一年内有效，其间因人员离职等原因造成岗位空缺的，由用工单位根据实际需要可从参加该职位考试的人员中，按总成绩从高分到低分等额确定递补人员。2.新岚山人力资源有限公司招聘工作人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 工作地址:日照市岚山区岚山中路136号岚山新天地2号写字楼5楼509室

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今天用一个零工一天160。

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