要求，，专业技能：独立完成策划、拍摄、剪辑、包装的全流程。熟练使用剪映等主流软件。 平台理解：熟悉抖音等平台的推荐算法和内容逻辑。能通过数据分析（完播率、互动率）优化内容。 关键软实力 网感与创意：对热点敏感，能创作高传播度内容。 数据导向思维：工作以播放量、涨粉、引流等数据为目标。 任职资格 经验：要求1-2年相关经验，有爆款作品或成熟账号经验更佳。 专业：编导、影视、新闻传播等相关专业优先。

招聘电商运营和娱乐运营 （一）电商运营 岗位职责： 1、负责线上店铺的日常维护与整体运营，推动店铺销售增长及品牌曝光； 2、具备1至2年全职带货运营相关经验者优先。 3、优化商品详情展示及搜索关键词，提高商品在平台内的自然排名； 4、关注行业趋势及竞品动向，灵活调整运营方案以提升竞争力。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，能适应大促期间高节奏工作环境； 2、有主流电商平台实操经验，熟悉平台运作规则及相关运营工具。 薪资待遇：10000元起薪（具体可面谈） （二）娱乐运营 工作内容： 1、岗位要求：熟悉娱乐直播领域或拥有自媒体从业背景，具有一年以上相关经验者优先（亦可接受无经验者）。 2、能够营造直播间活跃氛围，独立协助主播完成开播前后的各项准备工作。 3、薪资待遇为6000元保底加提成（具体细节可协商），另享业绩达标奖励。

招聘电商运营和娱乐运营 （一）电商运营岗位职责： 1、负责线上店铺的日常维护与整体运营，提升店铺业绩与市场影响力； 2、具备1至2年全职带货运营实操经历者优先考虑； 3、优化商品详情展示及搜索关键词，提高商品在平台内的曝光与排名； 4、关注行业趋势与竞品动向，灵活调整运营方案以应对市场变化。 任职要求： 1、具备较强抗压能力，能适应大促期间高节奏工作强度； 2、拥有主流电商平台实际操作经验，熟悉平台运作规则及相关工具使用。 工资待遇：10000元起薪（具体可面议） （二）娱乐运营岗位职责： 工作内容： 1、有自媒体或娱乐直播相关背景者优先，具备1年以上从业经验者优先录用（亦可接受无经验但学习能力强的新人）； 2、能够活跃直播氛围，独立协助主播完成开播前准备及播后收尾工作； 3、薪资结构为6000元保底+绩效提成（细节面谈），另设有业绩达标奖励。

本地生活全域运营 主要对接本地商家 专业拍摄 熟悉短视频 脚本撰写 孵化经验文案 编辑 内容策划 审美能力 语言表达能力 团队协作 性格活泼开朗 通剪辑软件 长前期的场景布置 灯光运用 以及后期的制作 擅长视频混剪 直播拍摄等 熟悉信息流等短视频运营规则 有新媒体思维 熟练操作 本公司新开的，需要合伙人的大力支持，共同拿收益，共同把公司做得更好，期待你们的加入。 公司收益15%提，做过这一行业的，应该会知道这个数目很可观。

通过各大平台推广公司的产品

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（主要为抖音、视频号、小红书）的日常运营与维护，提升账号曝光度与影响力。 2、熟悉新媒体推广模式，具备扎实的文字撰写能力，拥有良好审美及较强的数据解读与分析技能。 3、工作积极主动，具备团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1.年龄18-28岁，，要求具备良好沟通能力，情商在线，积极配合完成观影流程。 2.协助部门完成基础准备工作，公司提供住宿 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.要求会化妆，穿搭有一定审美。 4.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位说明】 1.本岗位为公司基层管理人才储备岗，将结合个人表现安排轮岗锻炼（侧重市场方向），各阶段均配备专项培训及专人指导。 2.注重培养管理基本素养与综合执行能力； 3.综合表现优异者，可向中高层管理岗位发展。 【岗位晋升】 1、纵向晋升（管理路径）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向晋升（技术路径）：业务→区域负责人→运营负责人 【工作职责】 1.拓展并维护渠道客户资源，推广及维护公司设备，与客户保持高效沟通与长期关系； 2.协同公司内部各部门，及时响应客户反馈与设备运行情况，确保设备状态可控可管； 3.遵照公司日常管理规范推进工作，达成既定任务目标； 4.主要在青岛区域内开展业务，偶尔需短期出差，外勤打卡，以实际成果为导向。 【职位要求】 1.具备责任心，勇于承担团队职责； 2.沟通能力良好，积极主动，心态阳光，有志于在管理方向长期发展； 3.重视团队协作，擅长跨部门协同配合； 4.能够适应短期省内外出差； 5.接受无相关工作经验者。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

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下午班钟点工 下午3点~9点 薪资福利:每小时15元 招工人数:1名 工作地址:北京路，王府金座

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。   2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。   3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。   4、4000家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。   二、收入结构   1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！   2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！   三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！   2、日照市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月28日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！   四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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