工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划，涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化，保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作，运用流体力学分析（CFD）和结构强度计算等方法，提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理，从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑，及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件，确保设计成果满足石油行业相关标准（如API、ISO）要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械（特别是泵类设备）设计经验，有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，可独立完成三维建模与工程图输出；掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术，具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。

岗位职责: 负责自主安控系统及其配套电气零部件的研发工作； 承担船舶与发电动力系统相关电气产品的设计开发任务； 开展电控发动机的标定工作； 执行电控发动机性能及排放相关的台架测试； 完成产品图纸和技术文档的设计、校核与审核； 编制所辖零部件的设计规范及应用技术文件； 协调推进产品标准化及工艺审查相关事务； 依据公司质量提升计划，实施电气零部件的质量优化措施； 参与供应商评估及不合格品的技术评审； 为电控安控系统及电气零部件的生产、调试和售后提供技术支持。 任职要求: 研究生学历；控制工程、电气系统、通信工程专业；5年以上工作经验； 熟练掌握C语言、PLC编程及工业组态软件应用

1、任职要求:应往届毕业生均可;工作踏实、能吃苦耐劳、有上进心，愿意长期稳定发展，能够接受从底层做起，熟悉产品工艺流程，机械制造专业优先。 2、薪资福利 (1)薪资:工资面议 (2)福利:缴纳五险，包吃包住，节日福利; (3)试用期2个月，转正后待遇从优，工资准时月 结。 3、晋升发展 (1)公司统一免费培训，考取焊工证、安全员证全部公司承担; (2)表现优秀、具备管理能力者，可晋升为车间主任，施工安装项目经理、总经理助理、业务经理等核心岗位，发展空间大。

岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发，确保设备符合大规模生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、统筹管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，全程跟进制造进度，主导出厂前的功能验收，保障设备交付质量与周期； 4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试成果向工业化转化； 5、跟踪生物反应器领域先进技术动态，构建内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大经验，具备植物细胞培养项目背景者优先考虑。 3、熟悉生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计，能够独立完成P&ID图纸绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能高效联动研发、工艺团队及外部供应商推进项目落地。

动手能力强，西门子程序编写、故障排查与设备联调，能解决产线实际问题

岗位职责： 1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。 2. 与生产工厂对接项目需求，推动双方达成合作意向。 3. 协调并推进项目运营流程，确保项目顺利落地执行。 4. 跟进项目实施过程，保障运行稳定，并对项目的产值目标负责。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备丰富的工厂生产端资源（有线束类行业背景者优先），熟悉各类生产工艺流程（可独立完成工序拆分），具备与生产负责人长期合作及对接经验。 2. 熟悉多种生产项目的成本结构，能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。 3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。 4. 需高频次出差；工作地点覆盖山东省内各区域（济南、青岛地区优先考虑）

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习，快速成长为业务中坚力量； 2、配合推进部门工作流程的制定与优化，助力团队效能提升； 3、协同开展跨部门协作项目，推动信息共享与资源高效整合； 4、根据公司发展需求，参与多岗位轮岗锻炼，全面积累管理实践经验。 任职要求： 1、本科在读或应届毕业生，相关专业背景优先，综合素质优秀者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速适应新环境并有效解决实际问题； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责 1、参与及负责220kV及以下升压站（含光伏/风电/储能新能源升压站）电气二次专业全阶段设计工作，包括可行性研究、初步设计、施工图设计、竣工图编制及技术文件修订‌。 2、协调电气二次、土建等专业协作，解决设计接口问题，确保设计文件符合规程规范及行业标准‌。 3、承担招投标技术标书编制、技术方案优化及成本控制，配合经营部门完成技术谈判‌。 任职条件 1、电气工程及其自动化、电力系统或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上220kV及以下变电站/升压站电气二次设计经验。 3、持有注册电气工程师（发输电）者优先。 4、有电力行业甲级设计院工作经历或担任过项目主设/专业负责人。

岗位职责： 1. 负责电力电子与储能系统控制算法研发，嵌入式软硬件设计，电子电路集成，前后端功能拓展，功率器件驱动及结构开发、仿真分析与版本升级； 2. 承担储能PCS产品设计开发，PACK电池模组研究，微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变装置的技术迭代与优化； 3. 参与高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的新品开发与技术提升； 4. 开展干式铁芯、油浸式铁芯等元件类产品在电磁力特性及流体性能方面的仿真分析与改进升级； 5. 推进主产品及其配套设备在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化整合设计与持续优化。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历； 2. 专业涵盖电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理及数学等相关方向； 3. 在校期间成绩优秀，无课程不及格记录，具备较强沟通协作能力者优先考虑； 4. 招聘人数：研究生10名、本科生14名。

岗位职责: 1、依据技术规范，执行实验室研发试验及检测评估任务，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、优化现有有机微量元素生产工艺，提升产品品质与生产效能； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。 任职要求: 1、本科及以上学历，应用化学或相关专业背景； 2、具有3年以上精细化工领域研发及管理实践经验； 3、工作态度认真细致，具备责任心和执行力。

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二保焊早八到晚八，实际工作10.5小时28/时18-50周岁

叉车工早八到晚八，实际工作10.5小时20/时18-50周岁

岗位:室内智能灯光设计师（餐补+提成+年终奖）薪资:3500-6000元/月公司：大理九星商贸有限公司点链接-投简历：岗位:消控辅助员（上一休一+供吃）薪资:3500-3800元/月公司：云南云博保安服务有限公司大理分公司点链接-投简历：岗位:服务员（节日福利）薪资:3200-3500元/月公司：祥云县建力兄弟鸡脚王烧烤店点链接-投简历：

【招聘 智能灯光设计师】 主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求：懂灯光基础，有审美，会效果图/施工图，能对接客户与工地。 有无相关经验均可，应届生也可培养，薪资面议，待遇优厚。 坐标：鄞州区第六空间，期待热爱灯光设计的你加入！

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有北欧灯，轻奢水晶灯经验的！

灯光及隔音计算的专业设计师，有相关经验的，成都本地的优先考虑，薪资待遇面议

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试、验证以及日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供及时的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语书面与阅读能力，可与海外同事高效交流。 5. 具备出色的自主学习与持续提升能力，能快速响应不断变化的市场环境。

车间数据统计 电脑信息录入

岗位内容： 1. 制定生产计划，监督生产过程及质量管控环节。 2. 组织并管理生产团队，保障生产进度与产品品质达标。 3. 分析产品成本结构与生产效率，提出可行的优化方案。 4. 搭建并维护供应商合作体系，确保原材料稳定供应。 5. 保障公司生产设备的安全运行，落实日常维护与检修工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计或相关专业优先。 2. 具备8年以上生产管理经验，有中大型制造企业工作经验者优先。 3. 掌握现代生产管理方法，熟练使用ERP、MRP等管理系统。 4. 拥有良好的领导才能与沟通技巧，具备实际团队管理经历。 5. 英语读写能力良好，可处理日常技术文档与交流材料。

1、负责研发部门的日常运营，合理分配人员任务，制定并推进实施工作计划 2、依据公司产品战略，拟定产品研发、改进、升级及新项目立项方案，主导技术路径的选择与决策 3、协同销售、生产、采购、售后等职能部门，统一协调技术需求、问题处理及跨部门技术对接事宜 4、搭建并持续优化研发管理体系，包括管理制度、设计规范、图纸标准及版本控制流程 5、主导三维设计工作：精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构优化与干涉分析，牵头完成核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 结构设计

1．高中及以上学历，专业不限； 2．两年以上企业基层管理岗位工作经验，具备同行业从业经历者优先； 3．熟悉生产运作流程，掌握全面的生产管理专业知识； 4．具备较强的生产管控、质量监督、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析并解决实际问题； 5．具备良好的团队领导力、组织协调性、语言表达能力和执行力； 6．能够熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能。

岗位职责： 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作，精准调整刀高、角度、转速等参数，保障旋切效率 2. 严格把控单板质量，检查厚度、平整度及有无破损，及时优化工艺，确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程，规范佩戴劳保用品，主动识别并上报隐患， 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养，配合维修人员开展故障处理，确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录（含设备运行日志、交接班记录）填写，确保记录完整 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强，注重细节 4. 遵守安全规范，服从管理，具备基础机械认知和动手能力

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干，性格外向，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，依法享受国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的各类文体活动； 5、根据公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利包含培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公环境优良，团队氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学安排人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作，严格执行车间5S标准，打造安全有序、高效运行的生产环境。 3. 汇总并分析生产过程数据，定期进行复盘总结，推动工艺流程持续改进，提升产线效率与资源使用效能。 4. 对接技术、品质、物流等相关部门，加强跨部门协作联动，确保各生产环节无缝衔接、运转顺畅。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备或机械加工行业现场管理经验，掌握生产工艺流程及相关技术要求。 3. 具备优秀的团队组织能力与沟通协调能力，能够有效调动团队积极性，达成既定生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程，具备较强的安全生产意识与责任担当。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘机电技术人员，欢迎专业对口、踏实稳定的年轻人加入团队！ 一、招聘岗位 机电技术员 二、任职要求 1、年龄20–30岁，，身体健康，能适应岗位工作； 2、机电一体化、机电设备、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 3、了解基础电路、机械设备基本原理，有无经验均可，可带薪培训； 4、工作认真负责、踏实肯干，服从安排，稳定性强，能吃苦耐劳； 5、无不良嗜好，服从团队管理。 三、工作内容 1、负责厂区/设备日常机电检修、保养、故障排查与维修； 2、电气线路、机械设备日常巡检、维护、调试工作； 3、配合完成设备安装、改造及日常技术辅助工作。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据能力可上调），按月准时发放，不拖欠工资； 2、福利待遇齐全，根据公司制度享有节日福利、岗位补贴、加班补贴； 3、工作环境稳定，团队氛围轻松，长期稳定岗位，适合年轻人长期发展学习技术； 4、新手专人带教，快速上手积累实操经验

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