
压力容器审核工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上设计结构设计
岗位职责:
1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的专业理论基础,能独立开展压力容器安全性能评估及设计文件的审核工作。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审查任务。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年或以上相关工作经验,具有独立完成成套项目设计的能力,持有(A2)类压力容器审批人员资格证书。
职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.负责生产的计划、调度与现场管理;
2.监督生产流程,确保质量、效率与安全目标达成;
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告;
4.负责生产相关数据的整理与管理,优化生产流程;
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1.品德优秀,责任心强,工作细致有条理,具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下,专科及以上学历,机械类相关专业。
技能经验:
1.熟练使用Office等办公软件,精通ERP管理系统操作;
2.具备扎实的数据处理与分析能力;
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
酱生产中心管培生(生产运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 :
1、培养目标
(1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。
(2)路径 :
前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。
中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。
晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。
2、核心职责
(1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。
(2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。
(3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。
3、培养支持
导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。
任职资格 :
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先;
2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
技术研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上石油化工
岗位职责
1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作,保障产品合格率
2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作
3、按时完成上级交办的各项工作任务
岗位要求
1、具备检验类工作经验者优先录用
2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力
3、沟通协调能力强,工作积极主动
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
电气设计师
职责:
(1)设计电池热管理系统(BTMS)电气架构,包括高压/低压供电回路、控制回路及安全保护电路;
(2)选型并集成温度/压力/流量传感器、水泵、风扇、压缩机(变频器)、PTC加热器等执行器,设计控制逻辑并进行PLC或控制器编程;
(3)主导电气线束设计,满足机车EMC(EN50121)及抗振动(IEC61373)标准;
(4)输出电气原理图、DFMEA、测试报告等核心技术文档;
(5)主导控制系统现场调试(含客户现场)。
技术需求:
(1)本科以上学历,自动化、测控仪表相关专业;
(2)精通PLC编程(CODESYS等),熟悉掌握工业通讯协议;
(3)熟练运用Eplan、CAD、OFFICE等设计、办公软件;
(4)熟悉相关安全标准,拥有控制系统EMC整改经验。
新海景技术-包住-餐补
8000-9000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限中专及以上全职两班倒有餐补月结工资4-8人间宿舍缴纳商保免体检包进
1、技术员,储备干部3人,,中专以上学历,厂里培养。到手8000-10000左右。
2、换磨具,到手10000+
餐补每天18元,管住,不住宿舍每月补贴200。每月20号发工资。
工作地址:大窑
临时工
小时工
男女不限16 - 55周岁之间,身体健康,工作态度端正。日照沿海酒店、景区相关工作
薪资福利:根据岗位届时安排
日照本地短期工作,几天 - 几个月短期工作集锦;日照旅游季即将到来
(同号);客服号:
保安
沙滩安全员
男女不限16 - 55周岁之间,身体健康,工作态度端正。日照沿海酒店、景区相关工作
薪资福利:根据岗位届时安排
日照本地短期工作,几天 - 几个月短期工作集锦;日照旅游季即将到来
(同号);客服号:
客房保洁
客房保洁
男女不限16 - 55周岁之间,身体健康,工作态度端正。日照沿海酒店、景区相关工作
薪资福利:根据岗位届时安排
日照本地短期工作,几天 - 几个月短期工作集锦;日照旅游季即将到来
(同号);客服号:
服务员
餐饮服务员
男女不限16 - 55周岁之间,身体健康,工作态度端正。日照沿海酒店、景区相关工作
薪资福利:根据岗位届时安排
日照本地短期工作,几天 - 几个月短期工作集锦;日照旅游季即将到来
(同号);客服号:
山东日照职位:装卸员招聘人数:1最低学历:专科工作经验:不限详细地点:高新区高新七路电子信
6500-8500元/月
工厂搬运工1-2人月结
职位:装卸员
招聘人数:1
最低学历:专科
工作经验:不限
详细地点:山东省日照高新区高新七路电子信息产业园8号研发楼
月薪范围(元):6500-8500
职位描述
1、负责安全、高效操作桥式起重机等起重设备
2、进行物料吊运、搬运、装卸和定位。
高级照明方案设计师
2-4万元/月
照明设计经验不限本科及以上亮化设计照明运维灯光
一、岗位职责:
1. 负责重点项目的方案设计、投标支持及方案讲解与客户沟通工作;
2. 组织并带领团队完成项目全流程设计任务,包括概念策划、初步设计阶段的任务分配与审核,统筹开展现场勘查、方案定位、方案创作、深化设计、节点资料提交、扩初图纸绘制、深度模拟分析、灯具选型、设计概算编制、施工落地指导及现场调试等工作,并对最终成果承担责任;
3. 配合公司设计团队开展设计质量研讨与管控,对设计方案的理念表达、逻辑结构、效果图呈现及实际可实施性进行把关,并对最终效果负责;
4. 项目实施后期需根据需要进行阶段性驻场跟进与现场执行。
二、任职要求:
1. 具备出色的灯光照明设计专业能力;
2. 拥有国内知名照明企业设计岗位工作经验;
3. 熟悉国内主流照明产品及灯具设计应用;
4. 具备博物馆、展览馆类项目设计经验者优先录用;
5. 自带成熟照明设计团队者优先考虑。
灯光照明工程师
5000-7000元/月
照明设计师1-3年大专及以上有提成五险带薪假期年终奖大小周3ds MAXAutoCADPSLED文旅景区照明智慧照明
岗位职责
1、深化方案、布灯图、灯具选型、现场灯光试验、灯具安装指导、效果调试等;
2、了解室内及景观建筑亮化照明施工规范,现场施工指导,对预期的灯具布图效果、施工难点进行交底;
3、负责产品选型、报价、投标、送样、配合审样及参与项目施工现场的配合与交涉;
4、负责项目的施工现场变更及竣工图制作;
5、必要时需到施工现场进行灯具整改,解决施工难点;
6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进;
7、完成上级领导交办的设计相关工作。
任职要求:
1、照明设计、建筑学、室内设计等相关设计专业,大专及以上学历;
2、勤劳肯干、做事认真踏实;高度的工作意识,具有良好的团队精神;有较强的沟通能力,抗压能力强。
3、能吃苦耐劳、好学上进、学习能力强、具有一定的创新意识、头脑灵活,表达能力强。
4、1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;
5、具备方案设计能力、效果图绘制能力,优秀的口头及书面表达能力;
6、具有跟进施工现场经验,了解国内外照明产品,了解并掌握光源、灯具、照度、控制等各专业知识及运用;
7、熟练操作WPS办公软件、3DMAX、PHOTOSHOP、CAD、SU、PPT等常用软件;
附员工福利:
对于所有为公司默默奉献的员工,我们将不断完善人性化的福利项目,提供富有竞争力的薪酬福利,包括但不限于以下项目:
1.五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
2.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,实行大小周
3.上班地点:地铁11/12号线福永站,地铁直达、交通便利;
4.教育培训:入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训;
5.有薪假期:国家法定节假日、年休假、婚假、产假等;
6.奖金/补贴:绩效资金、全勤奖金、年终奖金、节日津贴等;
7.公平公正的晋升空间,广阔的发展台。
照明灯光设计师
5000-6000元/月
照明设计1-3年大专及以上照明实施图设计布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化灯具设计
岗位职责:
1. 配合资深设计师开展照明设计工作,完成初步概念构思、效果图绘制及方案深化优化;
2. 参与项目实地考察,整理并研判客户需求,协助拟定照明设计策略;
3. 负责照明设备选型及材料明细编制,保障设计方案具备落地可行性;
4. 跟踪项目执行进展,对接供应商与客户沟通事宜,确保项目按期交付;
5. 参与灯光效果的现场调试与优化,确保最终呈现满足设计预期。
任职要求:
1. 具备艺术设计、室内设计、照明设计等相关专业基础,熟悉常用设计软件操作;
2. 热爱照明设计领域,拥有良好的美学素养与创意能力;
3. 具备较强的沟通协作能力,能与客户及团队高效配合;
4. 工作严谨细致,具备持续学习意识与问题解决能力;
5. 有相关实习经历或参与过实际项目者优先录用。
照明设计师学历不限
岗位职责:
1.负责灯饰产品(如台灯,落地灯和吸顶灯等)的创意设计与款式开发,结合市场趋势与品牌调性输出设计方案,主要以智能领域为主导
2.独立完成从概念草图、效果图到打样跟进的全流程设计工作,确保设计落地符合工艺与成本要求
3.配合研发及生产部门优化结构、材质与工艺适配性,提升产品实用性与美观度
4. 参与7S现场管理相关视觉规范设计,协助维护标准化、可视化的工作环境
5. 关注家居行业流行趋势与竞品动态,定期输出设计调研报告,支持自主品牌持续创新
任职要求:
1.设计类相关专业背景,学历不限,具备家居/软装/纺织品设计经验者优先
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,能独立完成平面及效果图表达
3.对色彩、材质、图案及家居场景搭配有敏锐感知力和实操经验
4.具备良好的沟通协作能力,适应港资企业高效务实的工作节奏
5. 有自主设计作品集,热爱家居生活,认同原创与品质理念
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科及以上团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。
任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标;
2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出;
4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案;
5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力;
2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接;
5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
plc自动化控制工程师
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科及以上PLC工程师CADeplan西门子plc1200
1、承担PLC程序编写及现场调试工作;
2、负责设备安装现场的技术指导与系统联调;
3、配合完成电气方案设计及上位机软件的调试任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括电气自动化、自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、计算机等相关方向;
2、掌握主流PLC品牌(如西门子、施耐德、GE通用电气、ABB等)的编程与应用;
3、欢迎22届、23届毕业生(一本及以上院校,自动化相关专业)应聘;
4、具备PLC课程设计、毕业设计或相关实践经验者优先;
5、接受先以实习形式入职,取得毕业证后转正(实习期可视为试用期);
6、纳入国企人才培养体系,职业发展方向聚焦工业自动化与PLC编程设计;
7、具备良好的团队协作能力,沟通顺畅;
8、能适应项目需求出差者优先(出差周期约3-6个月,享有相应差旅补贴)
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
1.负责船舶电气设备(主配电板、应急配电板、发电机、电动机、照明系统、导航通信电气设备、自动化控制系统等)的日常检查、保养与故障维修,确保电气系统稳定运行;
2.排查电气设备故障(如线路短路、元件损坏、控制系统异常等),制定科学维修方案并组织实施,减少设备停机或船舶停航损失;
3.参与船舶电气设备的安装、调试与验收工作,核对电气图纸与实际安装情况,提出优化改进建议;
4.负责电气设备维修记录、备件消耗台账、设备运行参数等资料的整理归档,编制备件采购计划,保障备件合理储备;
5.熟悉船舶电气安全规程与行业标准,开展电气系统安全隐患排查,落实防火、防触电等安全防护措施,参与应急处置演练;
6.协助开展电气设备操作与维护培训,分享电气维修技术经验,指导助理开展基础电气作业;
关注船舶电气领域新技术、新设备发展,提出设备升级改造建议,配合完成电气系统技改项目。
岗位福利:五险一金
薪资待遇:面议
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。
负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。
根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。
配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。
与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。
任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。
技能要求:
熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。
掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。
3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。
优先考虑条件:
拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历;
熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
锻造部长
7000-10000元/月
车间主任包吃交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造部门的日常管理与运作
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3.组织团队培训,提升团队技能和工作效率
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产中的问题,保证生产顺利进行
3.对工作充满热情,有持续改进和优化工作流程的意愿
家装设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上别墅年终奖现场办公客情维护独立完成施工图周末单休普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力商铺车补五险
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供专业化的家庭装修设计方案,覆盖客厅、卧室等核心功能区域;
2、熟练使用设计工具完成方案从概念构思到完整效果图的全流程呈现;
3、与客户保持顺畅交流,精准把握其期望并落实于设计之中;
4、参与施工阶段的图纸调整及现场指导,保障设计方案顺利实施;
5、持续收集客户意见,迭代优化设计方案,提高服务满意度。
任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计软件;
2、具备出色的空间布局意识与色彩协调能力,富有创新设计思维;
3、沟通表达能力强,能准确领会并转化客户具体需求;
4、具有团队协作意识,能在高强度项目节奏中稳定高效推进工作;
5、熟悉家装领域运作模式,可独立承担并完成整套设计任务。
机械制造生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间主任
1:负责车间日常生产的全面运作,统筹管理并协调各项生产事务
2:参与制定生产计划,实时跟踪生产进度,及时反馈、调整及监督生产执行情况,确保生产记录完整、产值数据准确,保障生产任务按期达成
3:统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用
岗位要求:
1.年龄45周岁以内,身体健康,无不良嗜好
2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验,曾直接管理不少于20人或3个及以上班组,熟悉机械类车间的设备操作与团队管理,具备独立开展工作的能力
工作地点:岚山区中楼,应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历
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