
行政人事+莒县
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.制定人力资源管理的各项规章制度;
2.建立、完善部门和岗位职责说明书;
3.负责招聘工作,
4.做好人员梯队建设,组织绩效考核管理工作;
5.开展员工培训,做好人才的开发、培养。
【任职要求】
1.熟练使用办公软件
2.良好的沟通协调能力;
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
1.负责人员招聘过程中的简历筛选、面试通知及面试相关事宜的协调安排
2.组织与管理公司日常行政及安全事务,为内外部提供高效、及时的行政支持
3.统筹日常接待工作,以及培训、活动等相关事项的策划与执行
4.管理各部门办公用品、福利物资的申领与发放工作
5.需具备相关工作经验
人力资源管理师
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、参与人力资源政策的制定与优化,推动员工满意度提升和组织效率改进;
3、协助开展员工关系维护,解答员工咨询,协调处理劳动纠纷,营造和谐工作环境;
4、配合绩效管理体系运行,落实绩效考核、反馈沟通及结果运用工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂人际情境;
2、了解人力资源相关法律法规,具有较强的组织推进与问题解决能力;
3、对人力资源工作有强烈兴趣,愿意在本领域深入发展并持续学习;
4、熟练操作办公软件,具备良好数据处理能力,可为人力决策提供支持;
5、须持有国家人力资源管理师资格证书
【人事文员】无需外联办公室岗位
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-7000
2.工作时间8:30--18:00,每月组织聚餐及团队活动
3.办公环境整洁舒适
二、任职要求
中专及以上学历,无需相关工作经验;
熟练操作常用办公软件;
三、岗位职责
1、负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作
2、制定招聘方案,及时汇报招聘进展
3、完成新员工的邀约、入职办理及后续人员稳定管理
四、岗位晋升
1、公司处于快速发展阶段,多个岗位存在空缺,具备良好的晋升机会
人事
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上行政人事销售人力资源后勤文员招聘与配置
一、福利待遇:
1.底薪3500有责加提成,综合月薪3000-7000,收入与业绩挂钩,上不封顶
2.缴纳五险,入职即可享受多项奖励机制
3.工作时间8:30-18:00,午休一个半小时,每月休息四天,定期组织聚餐及团队活动
4.办公场所整洁有序,工作氛围良好
二、任职要求
1.大专及以上学历
2.熟练操作各类办公软件;
3.能吃苦耐劳,具备挑战高薪的意愿,心理承受能力强;
4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力突出;
5.有招聘相关工作经验者优先考虑
三、岗位职责
1、主要承担公司人员招聘工作
2、拟定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展
3、负责新员工的面试邀约及后续跟进留存工作
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
职位要求
1、全职(兼职)均可,经验不限,学历不限,性别不限。
2、底薪4000元加提成(另有奖励),工作时间上午九点至下午六点,每月休息4天,可灵活安排休假,享受节假日福利。
人事管理专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘配置员工关系薪酬福利企业文化人才测评背景调查人力资源规划绩效管理
1、了解工厂招聘流程
2、掌握日照地区人力资源相关法规政策
3、具备较强的执行能力
【人事文员HR】愉快工作环境
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-7000
2.工作时间8:30--18:00,每月安排聚餐及团队活动。
3.办公环境整洁舒适。
二、任职要求
中专及以上学历,无需相关工作经验;
熟练操作常用办公软件;
三、岗位职责
1、主要负责公司招聘网站的运营,专项开展外卖骑手招聘工作
2、拟定招聘方案,定期汇报招聘进展
3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理
四、岗位晋升
1、公司处于快速发展阶段,各职能岗位需求较多,具备良好的晋升机会
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事实习生有无经验均可
无责底薪+到访奖+入职奖
一天工作7小时 每周休一天
岗位职责:
1. 协助招聘、整理日常文件、绩效管理。
2. 协助处理日常事务。
3. 维护办公环境的整洁与秩序。
任职要求:
1.有无经验均可。
2.工作细致认真,踏实肯干,积极乐观向上。
3.性格开朗,老板是个幽默风趣的人
招人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位内容:
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,开展简历筛选及初面工作
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实后续对接与跟进任务
3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备相关工作经验者优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作,掌握招聘流程及相关法规要求
4. 具有良好的组织协调性与高效的时间管理能力
物流叉车工装卸工配货员库管
年后初六开始面试。
汽车配件物流仓库招工。
看活合适,可直接安排上班。提前一天报名。
【岗位1]:叉车工,有叉车证。电动叉车,装卸车、运件,上下货等工作。22元每小时。高位叉车24元每小时,没有高叉经验的可以给时间熟悉高位叉车。
【岗位2】:仓管配货员:点数交接,订单配货,开小牵引车等工作。20元每小时。
,工18-55,能长干的。八点到七点左右长白班。休息一小时,每天工作10小时左右。工资月结。
【电话/】
服务员传菜员
2026年
本周五(今天)
餐饮服务生 需要2人
工资60元/(4小时)
工资当日立结
工作时间:
18:00—22:00
工作地点:
新市区(五莲路)
工作内容:
传菜 收桌 服务 打扫等
餐饮门店日常工作
有时间的同学可以联系或者直接拨打电话
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后翻车A2月结
招聘A2双证驾驶员若干名,小后翻电车要求:驾驶熟练,双证齐全,主要从事岚山港至日钢,山钢及周边铁矿专线转运,熟悉港口作业流程的优先。24小时两倒班,工资保底7000安全奖500,毛收入27%提成,每月20号准时打卡。电话非诚勿扰!
技术工
1.2-1.3万元/月
人事专员1-3年学历不限会打水钻IT技术团队
岗位职责:
1.负责员工会使用水钻
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘:
人力资源公司招聘业务员!
18---35 岁之间性格开朗活泼大方
善于沟通交流和表达自己的!
有欲望有想法有追求
干一年:年薪 10 到 25 万之间
干两年努力进取的:年薪 25--45 万
干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
八小时,长白班,上六休一,40岁以内
3000-5000元/月
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先,
3、工作内容:
招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶))
6、工作地点:
岐山分公司:
7、联系电话:
其他职位1-2人
山东日照日照银座茂酸奶罐罐兼职1名招聘要求:1:身体健康,需办理食品行业从业人员健康证2年龄在1830岁。3薪资待遇:面议4联系电话:
前端开发工程师
6000-9000元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上HTML5JavaScript前端开发经验
岗位职责:
1. 参与 aixlab.cn 平台的软件架构设计、接口开发、代码重构及日常维护工作;
2. 持续提升前端用户体验,优化代码结构并确保良好的兼容性,增强界面的易用性与交互友好性;
3. 根据项目进度安排,准时交付高质量代码,完成前端开发任务及相关测试工作;
4. 配合产品团队开展市场与用户需求调研,协助梳理业务逻辑及优化操作流程;
5. 参与项目中关键技术难题的攻关,探索并推动新技术的研究、分享与落地应用;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上Web前端开发经验;
2. 具备扎实的前端基础知识,熟练掌握原生 JavaScript(ES6+)、CSS、HTML5 及 DOM 编程技术;
3. 精通主流前端类库或框架,如 React、Vue、Angular 中的一种或多种,或有参与过类似混合开发项目及架构设计经历;
4. 具备优秀的沟通能力、快速学习能力、独立分析和解决问题的能力,抗压性强,对前端开发有热情,工作积极主动;
5. 能够熟练应对各类前端业务场景挑战,具备一定技术方案沉淀与实践经验;
6. 熟悉 Canvas/SVG/WebGL/WASM 等技术者优先考虑;
兼职包吃月结
兼职
之前那两节课少为主,18 - 45周岁,吃苦耐劳,会骑电动车,。工作时间为饭点,可接收实习生提供实习证明,一天10个小时左右,时间相对自由
薪资福利:1000~1500,管吃
工作地址:大学城
人才经纪专员
4000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展人才市场调研与数据分析,发掘优质潜在人选,搭建并维护人才资源库;
2、利用多元化渠道推进招聘工作,如线上平台、校园宣讲、第三方合作等方式;
3、统筹安排面试环节,评估候选人综合素质,出具专业评估意见,保障引进人才质量;
4、参与薪酬沟通与谈薪过程,配合办理入职流程,助力新员工顺利落地融入。
任职要求:
1、具备良好的人际互动与表达能力,能有效塑造和传播企业雇主品牌;
2、掌握人力资源相关法律知识,熟悉招聘体系与操作方法,有同行业经验者优先考虑;
3、拥有较强的项目统筹与协调能力,可同时推进多个招聘任务高效运行;
4、工作积极主动,承压能力强,具备强烈的责任感与服务意识。
5.不接受兼职应聘
薪资待遇:无责底薪4000+提成 早九晚六 月休4天
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服IT技术团队不接受居家办公销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
岗位职责:
1、配合完成招聘流程的具体实施,如简历初筛、面试安排及候选人初步交流;
2、参与办理员工入离职相关手续,协助开展员工关系日常维护;
3、协助推进人力资源政策落地,确保公司各项制度规范有效传达与执行;
4、汇总整理员工意见与建议,为人力资源管理工作提供基础数据支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具备1-2年HR领域工作经验,了解招聘及员工关系管理等相关模块;
3、拥有良好的沟通与协调能力,能妥善应对员工关系中的常见问题;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,适应高效工作节奏;
5、熟练操作常用办公软件,具有一定数据处理与分析能力。
山东日照招打包老手1个,150一天,(三角板,绕口袋)早8晚6地址新河山荡电话
150元/天
临时工1-2人
招打包老手1个,150一天,(三角板,绕口袋) 早8晚6
地址 新河山荡
电话
培训
5000-6000元/月
培训经验不限大专及以上
5-6k培训专员/经理
1.⼤专以上学历,32岁以内
2.1年企业管理/企业内训经验
3.具备⾦融/保险/电销⾏业优先
岗位职责:
1.新人岗前培训对培训结果负责
2.业务技能培训提升能力技巧
3.培训计划制定推动实施评估
4.员⼯评价及员工关怀
待遇:五险一金 单双休+法定
HRBP(招聘培训及薪酬绩效)
6000-10000元/月
HRBP1-3年本科及以上组织发展人才发展HRBP经验
岗位职责:
负责指定模块的统筹执行,对接并协同业务团队,推进人力资源战略的有效落地与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上HR相关工作经验,具备至少2年模块专精经验(招聘/薪酬绩效/培训),有面向业务的HRBP实践经历者优先;
3、具备较强的业务洞察力,能够快速理解业务运作模式及核心诉求;
4、熟练运用所辖模块的专业工具与方法,如人才评估、面试甄选/绩效管理方案、薪酬体系搭建/培训项目开发、培训成效分析等;
5、具备良好的沟通协调能力,可高效联动业务单元,促进跨部门协作推进;
6、责任心强,抗压性佳,具备明确的结果导向意识。
人事专员5K+含社保
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受居家办公
一、福利待遇:
1.综合月薪4000-7000
2.工作时间8:30--18:00,每月组织聚餐及团队活动
3.办公环境整洁舒适
二、任职要求
1.大专及以上学历
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.能够承受工作压力,具备拼搏精神,追求高收入目标
4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力佳
5.有相关人事专员工作经验者优先考虑
三、岗位职责
1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员
2.制定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展
3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照前端招聘现状在线招聘信息,主要招聘日照其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。