岗位职责： 1.全面负责项目的组织实施，保障项目各项目标的达成。 2.严格履行与建设方签署的合同及公司下达的项目管理目标责任书，落实阶段性管控措施。 3.主持编制项目质量策划方案，确保施工质量满足规范要求。 4.负责项目管理实施的统筹规划，涵盖施工组织设计等相关内容。 5.快速响应并妥善处置项目过程中出现的突发情况，保障工程有序推进。 6.合理调配人力、材料、设备及资金等资源，提升项目运行效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业为土建、水利、工民建等相关方向。 2.具备3年以上水利领域工程管理实际工作经验。 3.有独立主导大型水利工程项目实施的经历。 4.具备较强的成本管控意识，擅长现场组织协调与资源调度，具备全面的项目管理能力。 5.具有高度的团队协作意识、创新意识、责任心强、作风严谨、执行力突出。 6.沟通协调能力良好，富有团队合作精神，反应灵活，表达清晰。

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岗位职责: 1.全面负责项目的组织实施与过程管控，确保各项既定目标顺利实现。 2.严格执行合同约定及项目管理目标责任书的相关要求，落实目标分解与动态控制。 3.统筹项目资源的科学配置，合理调度人力、材料、设备及资金等要素。 4.主导项目与业主单位及分包单位的预结算对接工作。 5.组织开展项目成本核算，实施有效的成本管控措施。 任职要求： 1.精通水利造价相关技术，具备编制预算清单的能力，熟悉水利行业定额标准。 2.具备二次经营经验与实操能力。 3.对项目执行细节具备敏锐洞察力，掌握水利施工定额应用。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在项目突发情况下及时制定应对方案。 5.工作积极主动，抗压能力强，能够在高强度环境下保持稳定高效输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 具备水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格者优先。 入职即办理社保 提供一次性费用结算

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菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

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高新区招聘消防中控人员数名，男女不限，需持中级证，上12休12工作轻松。工作环境好，年龄60以下，工资发放及时，具体面议。电话张经理

师傅有今天下午去焊工实操的吗？。

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主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

岗位职责: 1.编制施工组织设计、施工方案、专项技术方案及进度计划，并参与专家评审。 2.组织开展技术交底工作。 3.编写项目周报、月报等阶段性报告。 4.向公司管理层、业主等相关方进行工作汇报。 5.提供施工现场的技术支持与指导。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力与良好的沟通协调能力。 2.熟练操作相关专业软件，用于项目计划编制与过程管理。 3.具有团队协作意识，能与成员高效配合推进项目实施。 4.具备优秀的问题分析与处理能力，可在项目面临困难时提出有效应对措施。 岗位福利：

岗位职责： 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作； 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持； 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用； 4、负责及时收集整理设计成果并归档； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先； 2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强； 3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

岗位职责： 1、承担水利水电工程项目的方案规划与设计任务； 2、参与项目建设过程中的技术支持与质量监督； 3、负责项目运行后的维护管理及安全管控工作； 4、统筹协调各方资源，保障项目进度按计划实施。 任职要求： 1、具有水利水电工程类相关专业学历背景； 2、掌握水利工程设计与施工的相关标准与规范； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、具备较强的责任心和实际问题处理能力。

我们公司现有10个业务板块 均需水利相关专业人才！！！！请仔细查看： 应届生及非水利相关专业者请勿打扰 1.可行性研究与立项、社会稳定风险评估 2.环境影响评价及相关工作（含一厂一策、应急预案、环保管家等）、鸟类影响评估、土壤污染状况调查 3.节能评估 4.防洪影响评价、防洪影响处理工程设计、水工程规划布局 5.地质灾害评估、压覆矿产资源评估 6.水土保持方案编制及监测验收 7.充水资源论证、水平衡测试分析 8.安全预评价、职业卫生技术服务 9.建筑、水利、电力领域规划设计 10.建设用地报批材料组卷 公司待遇如下： 试用期基本工资4000元，无提成，享有餐补。试用期1-3个月，能力突出者可申请提前转正，薪资可面议，正式计入项目提成，单个项目提成范围1000-15000元不等， 1.每月底薪标准：本科4000元，硕士4500元 2.五险一金由公司全额缴纳，按基础标准执行 3.提供年度健康体检 4.发放12个月工资，设有年终奖金 5.参与项目享受相应提成奖励 6.统一提供住宿，实行每周双休制度 7.日常午间餐补25元/工作日，晚间加班另享餐补30元/日 8.节假日发放补贴，包含节礼、购物卡等福利 9.每年两次劳保用品发放，不定期提供其他福利，如成箱水果干果、冲锋衣、纯金刻字杯等 10.每年组织两次团建活动（纯旅游性质，非休息日），不定期开展各类文娱活动，如包场观影、运动会、健步走等 11.每月可请假3天，仅扣除工作日餐补，税后年收入初期可达10-14万元 以上内容未尽全部，福利持续灵活增加，例如去年冬季因天气原因曾安排居家办公

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