中国移动专员客服 工作内容： 专注于中国移动客户8外呼业务，解答咨询、处理业务，轻松不累。 职位要求： 1．学历要求：中专及以上学历（男女不限）。 2．语言能力：普通话标准、流利，沟通清晰。 3．技能要求：操作简单，会基础电脑操作即可。 工作时间： 8:30-17:30（含午休） 福利待遇： 1．无责底薪＋餐补＋满勤奖＋绩效提成 综合月薪：4000-7000元＋（上不封顶，多劳多得） 2.缴纳社会保险，每月休息4-6天 3.提供专业、系统化的带薪岗前培训，无压力上手 工作地点：高新区高新五路 全职岗位不招聘短期兼职

不外出！非销售岗位，非销售！ 接受零经验，无试岗期，提供带薪培训！ 薪资待遇 新人享受无责任保底3500元，综合收入到手5000-8000元 工作时间 上午9:00-下午6:30，享受带薪休假 公司福利 1、入职当日即签订正式劳动合同 2、每日下午茶点，每周团建活动，季度旅游等丰富安排 3、享有带薪年假 欢迎有意向的伙伴发送简历，可直接私信联系我！ 即使暂无求职打算，也欢迎来聊聊哦~

【薪资待遇】4K-5K 【工作时间】8个小时，月休6-8天 【任职要求】大专及以上，中专有经验可 【工作内容】通过语音或在线处理客户在支付过程中咨询的问题。轻松简单好上手。 【岗位福利】包吃包住，提供住宿，宿舍环境好，空调家电齐全，团建，不定期活动，生日会等等

工作内容：负责处理消费者售后咨询，无销售类工作内容 工作时间：每日8小时，每月休息4天 薪资待遇：日薪120-160元，综合月薪3000-4000元 人员要求：年龄18-30周岁，普通话流利，打字速度需达到35字/分钟 招聘周期：至少工作2个月以上 岗位福利：提供带薪岗前培训、员工宿舍及良好的办公环境等

甲方直招，面试当天出结果； 甲方直招！提供完善的新人培训机制与清晰的晋升路径， 有意向向上发展的朋友欢迎联系我~团队氛围轻松融洽！ 新人平均收入6k+真实可查！转正后综合薪资8000-20000，上不封顶！ 福利待遇： 1. 新人底薪3500+提成（无责任底薪+提成+工龄奖+奖金）， 新人综合到手6000+，老员工平均月薪8000+； 2. 入职即签订正式劳动合同； 3. 配备完善的工作系统与设备，助力高效作业，减轻任务负担； 4. 带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 5. 节日福利：传统节日均可领取公司发放的节日礼品或补贴； 6. 员工活动：定期举办生日会、下午茶及多样化的团建活动； 职位福利包含绩效奖金、带薪年假、加班补贴。 欢迎各位投递简历，详情请私信沟通！ 即使暂无求职意向也欢迎来聊聊天~

客服岗位职责 无需自行开发资源，无须外出跑动，工作内容清晰易懂，通过电话沟通并遵循标准话术开展工作，作业流程规范，由专人负责协商谈判，成功办理利息减免或分期业务可获得相应提成！ 职位要求 1．个人征信良好，无犯罪记录。 2．善于沟通交流，具备亲和力，服务意识强，普通话标准，表达流畅清晰。 3．学历不限，具备销售或客服类工作经验者优先，年龄****** 4．具备较强的心理抗压能力，愿意挑战高收入目标，学习能力强，执行力强，富有团队协作精神。 5．办公环境优越，整层独立办公，配备茶水间、健身区等功能区域，诚邀有志青年加入我们！

工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/ 早九晚六点半 纯白班 \^O^/ 缴纳五险一金 \^O^/ 完善的晋升通道 \^O^/ 提供带薪休假 关于工作 ： 行业稳定，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人（无需担心经验问题，入职即安排专业培训，轻松上手） 要求普通话标准流畅 感兴趣的话不妨聊聊看~ 主动迈出一步，机会就在眼前~

工作待遇ദ്ദി˶•̀֊•́) \^O^/ 早九晚六点半 纯白班不涉及夜班 \^O^/ 按规定缴纳五险一金 \^O^/ 具备完善的晋升体系 \^O^/ 享受带薪休假政策 \^O^/ 每月休息4至5天 关于工作 ： 行业发展稳定，薪资发放准时无拖欠 欢迎零基础新人（无需担心经验不足，提供专业带教培训，轻松上手） 要求普通话表达顺畅 感兴趣的话不妨聊聊看~ 主动迈出一步，机会就在眼前~

为移动客户提供套餐及来电相关咨询服务， 行业稳定无需加班，待遇优厚薪资准时发放，底薪+提成+五险+节日福利，岗位职责： 负责解答移动客户关于套餐的咨询问题，台席坐岗处理来电服务。工作轻松无压力，无每日接听量硬性指标。任职条件： 1.性别不限，中专或以上学历要求（需提供毕业证书照片）。 2.普通话表达清晰流畅。 3.会基本电脑操作，仅需掌握鼠标使用，不强制要求打字速度。上班时间： 白班8:30-18:00，晚班12:00-21:30，中午安排午休时段。 福利说明： 1.无责任底薪+餐补+满勤奖+绩效提成，月收入4k-7k，业绩优异者上不封顶，工资按时发放无拖欠。 2.公司按规定缴纳五险，每月享有4-6天休息时间。 3.入职后享受系统化带薪培训，配备主管全程一对一指导帮扶。 工作地点：石臼锦华广场/福康大酒店职场

职场氛围融洽，没有复杂的人际关系，只有彼此之间的支持与关怀，入职首日即可体验到温暖的团队环境。同样是从事电话沟通工作，为何不选择一个收入更高的领域呢？ 一、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+各类补贴 提成优厚，新人平均月薪6000以上，转正后可达10000+，资深员工月入1.2万以上，表现优异者可突破2万元，收入上不封顶。想多劳多得，请选对行业 二、公司福利： 1、五险一金 2、现金奖励+团队旅游 3、带薪年假+节日主题活动及礼品 4、完善的晋升机制+生日福利+节日关怀+团建活动+团队聚餐+旅游安排+免费零食+其他补助 三、岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，与逾期客户进行沟通，协助其通过正规渠道完成还款。 2、准确记录沟通情况，收集并更新客户相关信息，及时录入系统并做好后续跟进。 透明晋升通道： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

日照百货大楼男装新街尚品招聘导购一名，，年龄45周岁以内，工资底薪2000元，提4%。联系电话:，。

找个水工老师焊点Pe管道，不用带机子

东港， 包吃住， 男女不限， 一天210-240， 不是流水线工作， 18-45岁，工作轻松。 可以周结，长期短期都可以！ 一、厂区简介： 长城零部件日照厂区，主要是零部件、配件的生产制造，诺博内饰零部件。 二、岗位介绍： 主要负责生产组装、生产汽车内饰件、零部件，不限经验，工作很好干，工作轻松。不忙长白班、旺季两班倒，做六休一，每天工作10-11个小时。 三、薪资待遇： 1.月结：时薪制一小时20元，一天220-240元，月综合5500-7000元，每月25号发放薪资。 2.周结：19元一小时，入职一周后一周一结，一天210-230元，月综合薪资5500-6500元。 四、福利待遇： 1.吃饭：免费提供工作餐，种类较多。 2.住宿：厂区免费提供住宿，4人间，有空调、风扇、阳台、卫生间。 五、任职要求： 1.男女不限，年龄18-45周岁； 2.初中以上学历，品行端正； 3.身体健康，能适应站班岗位

新市区酒店招聘配菜一名，学徒也可，面食大姐一名，主要包水饺，两天公休，联系电话

现在的账单分期不是一般的好做，客户消费刷了信用卡，不想一次性还款，都会办理分期减少压力，资源海量，银行几亿多位信用卡客户! 工作内容：入职有银行工号，不是柜员，给优质的客户办理分期账单分期服务银行后台 工作时间：周末单双休，法定节假日带薪休假。职场平均薪资综合在5000-20000，上不封底购买五险一金，年假 每月都有团建活动：户外烧烤，农家乐麻将，团队聚会等岗位晋升： 一线员工一培训讲师培训主管(享受当老师培训新员工的成就感)一线员工一质检专员一质检主管(享受安稳无压力的工作) 一线员工运营班长一运营主管一项目经理(享受带团队的成就感)

【招聘岗位】：调解员（信用卡纠纷） 【岗位职责】：以特邀调解员身份，对银行信用卡逾期诉前调解阶段案件开展电话、企业微信沟通，协调双方达成和解，化解经济纠纷。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄 20-35 岁 2.沟通表达能力强，学习能力佳 3.有销售、金融、客服、催收、调解相关经验优先 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000 元 + 高额提成 2.综合月薪：6000-12000 元 3.购买广州五险一金 4.定期团建、系统入职 & 在职培训 5.完善晋升通道，横向纵向均可发展 【工作时间】9:00~12:00，14:00~18:00，月休6天，大小周休息。 【工作地址】：广州市天河区燕塘地铁站出口 100 米

坐等一个上班搭子哦！！早九晚六——五险一金 可接受实习生！！！！（签三方协议），非销售岗位！！！ 发薪日：10号发薪 岗位职责： 通过电话为支付宝客户办理账单分期等业务，公司提供资源和设备，办公室坐班，白班岗位 岗位要求： 1、20-40岁，高中或者是中专及以上学历 2、男女不限，口齿清晰，良好的沟通能力，团队协作意识 岗位福利： 带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 薪资结构： 无责底薪+分期提成（如客户办理24分期即可享受24期提成，累计办理越多，佣金收入越高，最高可获得8.5%）+补贴+奖金，平均工资6000-11000 晋升渠道： 专员——组长——主管——部长——经理 此岗位为公司直招岗位，非中介，无任何费用！！ 此岗位无需外出，无需自己找客户，非销售岗位，公司免费提供培训，欢迎无经验的小伙伴投递~

坐等一个上班搭子哦！！早九晚六——五险一金 可接受实习生！！！！（签三方协议） 发薪日：10号发薪 岗位职责： 通过电话为支付宝客户办理账单分期等业务，公司提供资源和设备，办公室坐班，白班岗位 岗位要求： 1、20-40岁，高中或者是中专及以上学历 2、男女不限，口齿清晰，良好的沟通能力，团队协作意识 岗位福利： 带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会 薪资结构： 无责底薪+分期提成（如客户办理24分期即可享受24期提成，累计办理越多，佣金收入越高，最高可获得8.5%）+补贴+奖金，平均工资6000-11000 晋升渠道： 专员——组长——主管——部长——经理 此岗位为公司直招岗位，非中介，无任何费用！！ 此岗位无需外出，无需自己找客户，非销售岗位，公司免费提供培训，欢迎无经验的小伙伴投递~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

白班7-16，夜班15.30-23.30白班夜班倒班，主要在线上回复客户信息

需要一个客服处理售后，回复客服信息的同时，最高也能够销售，在回复客服的同时进行推荐销售

岗位内容: 1. 按照银行业务规范，通过电话联系信用卡客户， 在授权范围内为客户进行账单欠款提醒服务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，金融、电商、会计、营销、计算机等相关专业优先； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，工作态度积极主动； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件。 薪资内容： 综合薪资6000-8000，无责任底薪3500 plus提成。非销售岗，甲方身份。

1、小家电在线纯打字的售前+售后2、月休8天，上五休二的排休3、8小时工作制的，有排班4、底薪2800+1500左右绩效提成的，综合薪资3-5的，后期组长薪资还会增加的

工作职责：负责接听售后电话，及时响应并协助解决客户咨询事宜，无销售性质。 福利待遇：包食宿，依法缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息六天。 岗位要求：大专及以上学历，具备基础客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.提供餐补、节假日实物福利、学习成长基金及带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司设有业务部门激励机制，包含现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养及业务技能类专业培训 【晋升发展】 1.入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘，享有多种职业发展路径 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

公司直招，有意向可直接投递简历～ 【岗位职责】： 负责对接国内大型官方家电服务平台，协助处理用户关于电器产品的咨询问题，仅需简单记录相关信息并提交工单（如地址信息等），工作内容基础易上手，无销售任务，无业绩压力，全程提供带薪岗前培训，支持实习生入职。 【任职要求】： 高中／中专及以上学历，专业背景不限，有无工作经验均可。 【工作时间】： 每天8小时，月休4天。 【岗位薪酬】： 试用期薪资约3000元，转正后业务熟练，月均实发收入4000-6000+，上不封顶，收入与工作量挂钩； 每月15日准时发放工资； 提供住宿（六人间，配备空调、热水器、独立卫浴）＋餐补＋全勤奖＋五险一金，支持免费提升学历； 入职满三个月可参与内部竞聘及晋升（如组长／主管、培训师／质检师等岗位），亦可申请调岗至后勤、人事、市场运营等部门，发展空间广阔！

工作职责：接听售后服务电话，配合解决客户提出的各类咨询问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。 岗位要求：中专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.餐补，节假日实物福利，学习成长基金，带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司按期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.公司定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训课程 【晋升发展】 1.员工享有多种发展方向，入职满3个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

【直招岗位】 处理平台订单中出现的包裹错送、遗失等问题，对接骑手或商家确认包裹状态，主动联系用户说明具体情况，协调三方沟通解决。非销售类岗位，工作内容清晰易掌握，入职提供3天培训。 【工作时间】 每日8小时排班制，采用单双休安排，每月休息6天。 【岗位要求】 年龄20至35岁，具备大专及以上学历（中专或高中学历可酌情放宽），实习生或尚未取得毕业证者名额有限，需掌握基础电脑操作，普通话表达流畅。 【薪酬待遇】！！！ 试用期保底约3000元，转正后月均收入到手4000+，每月15日准时发放薪资。 【其他福利待遇】 1. 提供住宿支持，享有餐食补贴，依法缴纳五险一金 2. 节假日发放实物福利，设立学习成长基金 3. 定期举办生日会及团队文娱活动 4. 公司按周期制定并落实业务部门激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，开放多元化晋升通道

岗位职责：接听高端厨电品牌客户来电，协助处理催单相关事宜。 岗位要求：大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专/高中） 休班安排：单双休，每月休息6天 薪资待遇：月薪3000-5000元，带薪培训，五险一金，提供食宿 福利待遇： 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，享受带薪培训及餐补。 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假。 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位自主选择。 4.提供住宿，房间配备空调、独立卫浴、阳台等设施，配套齐全，环境干净整洁。

工作职责：接听售后电话，配合解决客户提出的各类咨询问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务基础知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.餐饮补贴，节假日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司按周期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养及业务技能专项培训 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目