岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务反馈 5.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

岗位职责: 1、负责矿卡低压/高压电气系统的整体设计，完成电气原理图、布局图及接线图的绘制； 2、开展低压/高压电气元器件的选型工作； 3、参与矿卡产品全生命周期的技术支持； 4、编制相关技术文件与文档资料； 5、深度参与项目开发的各个阶段。 岗位要求: 1、本科及以上学历，能适应高强度、快节奏的工作环境； 2、具有3年以上整机低压电/高压气系统设计相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识，思维敏捷，性格亲和。

[工作时间] 8:45-18:00（午休11:45-13:15） 大小周，法定节假日正常休息 [薪资待遇] 底薪4500+阶梯式提成 每周不定期下午茶，带薪年假、全勤奖及绩效等各类奖励 [工作模式] 电销+面销 [工作内容] 1. 通过电话为有资金需求的客户提供建议与专业的贷款咨询支持。 2. 根据客户实际情况，制定适合的融资解决方案。 3. 维护并跟进意向客户，增强互动与信任，推动合作达成。 ——年龄满18岁，学历不限，经验不限（有相关经验者优先，无经验可培养）。 表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力，不排斥电话沟通。 态度积极，有明确收入目标与进取心。 遵守团队管理要求，具备协作意识。 欢迎加入我们！！！！

中专及以上学历，****内，具备相关工作经验者优先 按时完成电气专业设备的巡检任务，并如实填写记录 每班监控操作不少于2小时，落实发电机运行状态的调整工作

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，有上进心，正能量 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

月薪4K-10K元，按照个人技术能力、项目工作经验定级，薪资按月发放，节日福利齐全。 岗位职责 1. 负责冶金成套机械设备电气方案设计，使用CAD绘制一次、二次高低压电气原理图； 2. 完成电气元器件选型、编制BOM清单，跟进控制柜装配、整机电气调试； 3. 排查设备电气故障，优化设备控制线路，归档全套电气图纸技术资料； 4. 对接车间生产与售后，解决设备装配、现场使用的各类电气技术问题。 任职要求 1. 熟练使用CAD绘制电气图纸，精通高低压一二次回路设计； 2. 具备机械、冶金类设备电气设计相关实操经验，懂PLC、变频器基础调试优先； 3. 持有低压电工证优先，工作细心严谨，可独立完成整套电气图纸设计。

1、负责电气元件的选型，制定项目方案并完成相关资料整理； 2、承担电气原理图的设计及工程图纸的绘制工作； 3、提供电控柜安装的技术支持，开展PLC与HMI项目的编程及现场调试； 4、负责工业机器人设备的选型、调试及日常维护工作。 任职要求： 1、掌握电气硬件选型的基本流程； 2、电子、电气、自动化等相关专业背景； 3、大专及以上学历，本科优先考虑； 4、熟练操作电气设计软件，了解电气设计相关标准规范； 5、具备出差适应能力。

无经验可投！带薪培训+师傅带教，实际到手6k-8k 【工作内容】 1. 通过公司提供的广告客户（无需自行开发），与客户建立联系； 2. 协助客户梳理需求，整理基础材料（会有标准化模板辅助）； 3. 跟进客户意向，促成合作并完成签约（流程简单，成交周期短）。 【薪资待遇】 综合薪资到手6k-8k（上不封顶） 工资构成：无责底薪4000+高提成（行业领先）+绩效奖金+交通补贴+节日福利 额外福利：带薪年假、生日礼金、定期团建、晋升通道透明 【我们希望你】 1. 零经验友好：无需法律背景或行业经验，入职提供系统化培训； 2. 核心能力：学习能力强（1周可独立上岗）、沟通表达清晰、性格开朗； 3. 长期发展：有稳定工作意向，愿意在销售领域深耕（晋升空间大）。 【工作时间】 9:00-18:30（不加班） 单休，固定周日休息 【岗位亮点】 资源无忧：律所直接分配高意向客户，无需地推/电销拓客； 成长快速：7天带薪培训+师傅1v1带教，新手也能快速出单； 氛围超棒：90后团队为主，扁平化管理，零食下午茶管够！ 行业红利：法律服务需求激增，提成无上限，能力越强收入越高！ 【上升空间】首批入职可晋升带教，享受个人提成外+团队提成，到手2-3w

日照市东港区招工地小工/杂工、工地力工、水电

安装玻璃百页隔断大工师傅两名，

两个家装在一起，找安门师傅。

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

日照市莒县招工地小工/木工杂工

公司持牌经营、负责中小企业、做融资方案、 并且有自有资金支持、解决中小微企业融资难题、公司经营10年、分公司、辐射珠三角大湾区、服务超过5万家中小企业主 工作以电话销售、及加微信为基础、公司提供优质资源、营销工具、

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【电话销售/电话客服 | 互联网金融】 纯线下办公，不接受居家 周末双休+法定节假日正常休，作息规律 正常上下班不加班，无硬性业绩要求 工作内容： 维护老客户，拓展新客户资源，客户沟通对接 工作时间： 周一至周五 8:50-11:30，13:00-17:30 周末双休，节假日全休 任职要求： 20-45岁，做事独立、有团队意识，工作积极热情 应届生亦可应聘 综合薪资：3000-30000元 岗位福利：优秀员工奖励、不定时聚餐+下午茶 有意向的朋友欢迎私聊咨询~

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源，通过电话进行专业邀约，引导客户到店咨询或体验 2. 清晰传达产品/服务核心价值，解答客户基础疑问，做好需求初步挖掘与记录 3. 规范执行销售流程，及时录入客户信息及沟通进展至CRM系统 4. 配合团队完成阶段性邀约目标，定期复盘通话质量与转化效果 5.严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户隐私安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 无经验者可接受带教培养，有电销、客服类经验者优先 5.学历不限，积极进取、踏实肯干者欢迎加入

非标自动化，PLC编程，电器造型，配电调试

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘机电技术人员，欢迎专业对口、踏实稳定的年轻人加入团队！ 一、招聘岗位 机电技术员 二、任职要求 1、年龄20–30岁，，身体健康，能适应岗位工作； 2、机电一体化、机电设备、电气自动化等相关专业，中专及以上学历； 3、了解基础电路、机械设备基本原理，有无经验均可，可带薪培训； 4、工作认真负责、踏实肯干，服从安排，稳定性强，能吃苦耐劳； 5、无不良嗜好，服从团队管理。 三、工作内容 1、负责厂区/设备日常机电检修、保养、故障排查与维修； 2、电气线路、机械设备日常巡检、维护、调试工作； 3、配合完成设备安装、改造及日常技术辅助工作。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据能力可上调），按月准时发放，不拖欠工资； 2、福利待遇齐全，根据公司制度享有节日福利、岗位补贴、加班补贴； 3、工作环境稳定，团队氛围轻松，长期稳定岗位，适合年轻人长期发展学习技术； 4、新手专人带教，快速上手积累实操经验

【岗位职责】 1. 负责自动化控制系统方案设计，运用西门子博图（TIA Portal）软件进行PLC程序开发、编译及调试工作。 2. 主导西门子S7-1500系列PLC的选型、硬件组态、程序编写以及现场调试任务。 3. 协同机械、上位机及MES团队，完成S7-1500与HMI/SCADA/变频器/伺服系统的通信配置与联合调试（如Profinet、Profibus-DP等协议）。 4. 独立开展电气图纸审核、IO点表编制及现场电气故障诊断与处理。 5. 编制PLC调试文档、操作说明及相关竣工资料。 【任职要求】 1. 硬性条件：熟练掌握西门子博图（TIA Portal）软件（V15及以上版本）；具备至少1-2年西门子S7-1500系列PLC实际项目调试经验（须在简历中明确体现）。 2. 熟悉S7-1500与WinCC、G120/S120驱动装置、ET200远程IO等常用模块的组态与编程操作。 3. 掌握SCL、GRAPH或LAD中至少两种编程语言，可独立承担中等规模及以上自动化产线的逻辑控制开发。 4. 了解主流工业总线通讯协议（如Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP等）。 5. 具备较强的现场适应能力，能够承受工作压力，并接受短期出差安排。 6. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景，累计3年以上工控行业工作经验。

开车送货，驾驶4.2米箱货，主营产品挂面。面粉，大米

️待遇： 高提成3000~10000元/单上不封顶（10天发一次薪资） ️上班时间： 09：00-12：00，14:00-18:00 中午休息 2 小时，月休自由安排时间。 ️工作内容： 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融)主要为逾期客户提供债务规划，债务托管减免结清，让客户干干净净上岸。 2.了解客户债务情况，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况、制定合理的债务规划方案，促进成单，前期入职专人手把手帮扶。 3.蓝海市场，市面上债务规划的企业很多，但是能做到我们这个结果的不多。新人小白也能轻松上岗，入职后公司有专业的培训，有经验丰富的人一带一辅导做业务，帮助你出单。

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试、验证以及日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供及时的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语书面与阅读能力，可与海外同事高效交流。 5. 具备出色的自主学习与持续提升能力，能快速响应不断变化的市场环境。

工作内容：1.负责自动化设备的运维及调试； 2.熟悉PLC系统，支持设备技术改造。 岗位要求： 1.5年以上工作经验； 2.抗压能力强、有敬业精神、责任心和团队协作意识等。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备相关经验者优先，具备相应的专业技能与实操能力。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外地出差安排，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，享受国家规定的法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门不定期组织的聚餐及公司各类文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：学习培训机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、办公氛围融洽，拥有良好的职业发展空间。

工作职责： 1. 负责产品电气仪表系统的方案设计及仪表设备的选型工作； 2. 负责产品设备的调试实施及相关工艺文件的编制； 3. 负责与客户开展技术沟通并处理现场技术异常问题。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3. 掌握智能仪表、自动控制原理、PLC、DCS等专业知识； 4. 通过大学英语四级及以上，具备较强英语听说能力者优先考虑。

电话销售，工作轻松底薪加提成，每月完成公司分配任务，要求必须有责任心，积极上进，只要能力强，工资自己定