
机器人控制系统的开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士导航算法机器避障引导制导运动规划导航定位路径规划C/C++Python移动机器人机器人算法
任职要求:
1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程,掌握主流建图导航框架,深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发;具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力;
3. 熟练运用C++、Python编程语言,熟练操作Linux开发环境,了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式,具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力;
4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论,熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法,具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验;
5. 了解机器视觉感知技术,包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用,掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理,具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力;
6. 具备良好的职业素养和团队协作意识,责任心强,积极进取,工作踏实认真,能够长期稳定投入岗位工作;
7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先,具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。
酱料研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容:
1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发优质原材料,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,对现有产品进行迭代优化;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升整体运营效率与产品质量。
任职要求:
1. 拥有食品或饮料相关专业背景,不限学历与工作经验年限;
2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力;
3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业技术水平的不断提升。
化工研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料材料研发
岗位要求
1、学历:本科
2、专业:高分子材料或化工相关专业,具备聚氨酯应用方向研发经验
3、薪资:5000元以上,另享业绩奖金
研发工程师(仿真分析、竞品对标、NVH测试、花纹设计等方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1、开展轮胎力学数据的处理与分析工作;
2、优化与改进轮胎力学相关的测试流程及程序;
3、开展轮胎力学模型的辨识性能开发与持续优化;
4、推进轮胎及整车仿真技术的研发与实际应用;
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、力学、机械工程、物理学等相关专业优先考虑;
2、具备轮胎力学领域相关工作经历者优先;
3、英语沟通流利者可获加分;
技术研发规划与校企协同岗位
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位定位:聚焦企业技术创新与可持续发展战略,对外衔接高校及科研机构开展技术协作与产学研联动,对内统筹行业技术动态研判与战略规划实施。
二、岗位职责
1. 校企/科研合作:对接机械类高等院校及研究单位,组织并推进技术交流、学术研讨及合作项目落地;维护高层次技术合作关系,促进产学研成果落地、协同研发及人才联合培养。
2. 战略发展规划:追踪产业政策与前沿技术动态,参与公司中长期技术战略制定与产业布局设计,输出行业研究与发展趋势报告。
电磁阀研发工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发
岗位职责:
1、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成技术方案设计;
2、制定结构设计规划及项目实施计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与优化;
4、负责样机的研发、测试及相关技术文档的编制;
5、协同生产与工艺团队推进产品量产后的持续改进;
6、解决结构设计中的技术难题,提供专业技术支持;
7、针对装配等现场异常提出有效对策,为销售、制造及售后服务提供技术支持;
8、负责样机的安装与调试工作;
9、主导产品开发阶段的结构设计与验证工作,确保结构方案先进可靠;
10、主导现有产品的质量提升与成本优化,保障品质稳定性,增强产品竞争力;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、电磁学等相关专业;
2、5年以上电磁阀研发经验,具备独立承担电磁阀项目开发的能力,有发动机变速箱类零部件工作经验者优先;
3、精通磁路与电磁力的分析计算,熟练使用相关仿真分析工具;
4、掌握产品设计、加工制造及相关工艺流程;
5、具备成本分析与控制意识;
6、熟悉从方案设计到BOM输出的全流程,理解机械加工与装配工艺要求;
7、具备良好的沟通协作能力和项目推动能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、节日福利、全勤奖、定期团建、员工旅游、交通补助
二保焊
质量部开小电动三轮车周转搬运电池。好工作,不是流水线,8到9个小时。二保焊点焊要人明天看活小郑招工。小郑带你看活明天
日照东港区招工地小工/杂工找两个小工和灰半天110
160-200元/天
小工1-2人
日照市东港区招工地小工/杂工找两个小工和灰半天110,活不咋累好几个人用小搅拌机,
美工
3000-4000元/月
美工1-3年大专
工作内容:
1.负责公司品牌相关平面设计,如VI系统优化等,强化品牌视觉识别度。
2.负责各类宣传物料设计及新媒体视觉设计,涵盖海报、宣传页、展架、横幅、画册、公众号推文陪同、短视频封面等。根据公司需求完成设计及制作对接。
3.负责设计素材的整理、归档与优化,搭建公司平面设计素材库(字体、图片、模板等),确保设计资源可复用、可追溯。
4.完成领导交办的其他工作事项并及时反馈。
任职要求;
1.大专以上学历,设计相关专业,具备扎实的平面设计能力
2.熟练掌握PS、cdr、AI、Id等设计工具,能独立完成从创意草图到最终输出的全流程设计
3.具备良好的沟通协调能力,学习能力强
美工
4000-6000元/月
美工经验不限大专现场办公周末单休接受无相关经验接受无相关经验/技能PSAI剪映
岗位职责:
1.负责公司产品详情页、广告图、活动海报等视觉设计与优化
2. 配合运营及市场团队完成线上推广素材制作,提升点击率与转化率
3. 统一品牌视觉风格,上架和维护产品
4. 根据需求进行图片精修、抠图、合成
5.参与创意策划,提供符合目标用户审美的设计方案
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D(加分)、剪映或Premiere(加分)等设计工具
2. 具备良好的审美能力与网感,熟悉主流电商平台及新媒体视觉调性
3.有独立完成项目经验,能高效响应多任务需求
4.思维活跃、责任心强,具备基础沟通与协作能力
5.学历不限,有成熟作品集者优先
电商美工
3000-4000元/月
美工经验不限学历不限现场办公周末单休
岗位职责:
1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化
2. 配合运营及市场团队完成节日营销、推广活动等专题美工支持
3.统一品牌视觉风格,维护并更新设计素材库与模板规范
4. 根据需求进行图片精修、海报制作、短视频封面及基础动效设计
5. 协同文案、开发人员确保设计稿准确高效落地
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具
2.具备良好的审美能力与用户视角,能独立完成高质量视觉产出
3. 有电商、互联网或招聘类平台美工经验者优先
4. 工作细致、责任心强,具备较强沟通协作与多任务处理能力
5. 学历不限,热爱设计,持续学习意识强
美工
5000-6000元/月
美工1年以下大专
岗位职责:
1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化
2. 配合运营及市场团队完成节日营销、推广活动等创意设计需求
3.统一品牌视觉风格,维护并更新设计素材库与UI规范
4. 参与短视频封面、海报、H5等多平台适配性设计工作
5. 根据数据反馈与用户调研持续提升页面转化率与用户体验
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具
2.具备良好的审美能力与创意思维,能独立完成从构思到落地的全流程设计
3.了解电商视觉逻辑与用户浏览习惯,有相关行业经验者优先
4. 具备基础的HTML/CSS知识或动效设计能力(如AE、Lottie)者加分
5. 责任心强,具备高效沟通与跨部门协作能力
电商美工
30-40元/天
美工1年以下高中
广州白云彭边|平面设计|长期合作
需要你:
️熟练PS,有美工实操基础
️独立完成海报、公众号宣传图文、活动配图
️住在彭边附近优先,可线下沟通对接
工作内容:商业海报、宣传图文、活动物料设计
长期项目合作,待遇私信详谈
投递请带上过往设计作品,无作品不回复
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
1、全面负责工厂的日常管理与运营工作;
2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升;
3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化;
3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间;
5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用;
任职要求:
1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作;
5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1. 日常工作安排与管理:
1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态,
2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间,
3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果,
4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理;
2. 投资、工艺优化及节能类项目工作:
1. 主导新设备的安装、调试与验证工作,
2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务,
3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督;
3. 团队建设与人才培养:
推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识;
3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴;
4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序运行,确保生产任务按时完成;
2.对生产现场进行监督与管理,保证产品品质和作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高生产效率并有效控制成本;
4.汇总分析生产相关数据,发现流程瓶颈与改进空间,制定并推行改善方案;
5.构建畅通的团队沟通渠道,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员的工作热情;
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能快速解决生产过程中出现的各种问题;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验;
4.具备良好的沟通表达能力,可与各层级人员及外部合作方高效对接;
5.工作责任心强,态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。
质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。
设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。
安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。
人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。
成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。
环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。
部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。
持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。
遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运营;
3. 深度融入实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结培训成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手成长!
设备部经理
9000-12000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。
2. 构建并优化设备维护、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规程,确保操作流程满足公司质量、环保与安全规范要求。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任意识,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有8年以上机械设备管理实践经验。
2. 熟悉伺服机等设备市场情况,掌握行业最新技术动态与发展趋向。
3. 具备优秀的团队管理与领导才能,重视人员培训与职业成长。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
5. 具备基础英语读写能力,可查阅相关技术文档与专业资料。
铁塔设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工艺图
一、岗位职责
1、按照订单需求,开展产品放样的具体工作,编制结构图、零件图及物料清单等相关技术资料,确保订单项目依合同约定顺利实施。
2、依照公司考核机制,推进库存原材料与积压物料的合理再利用,助力生产成本的有效控制。
3、依据技术文件管理规范,落实订单技术资料的归档管理,保障技术文档的完整性与有效性。
4、承担工程图纸的技术交底任务,对放样成果进行复核,并为业务团队提供必要的技术支持与协作。
二、岗位要求
1、熟练掌握订单产品放样技能,能够独立完成结构图、零件图及物料清单的编制工作。
2、具备较强的成本管控意识,能切实推动原材料及呆滞物料的优化使用。
3、熟悉技术资料管理流程,确保文件归档准确、安全、可追溯。
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效配合业务部门完成相关支持工作。
熟练操作道亨TW软件,试用期执行固定薪资标准,转正后实行基本工资加计件薪酬模式
研发主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设与绩效管理,全面统筹部门日常运营;
2. 制定TPU产品的研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标,把握整体研发方向;
3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目,管控项目进度、成本与质量,推动从实验室到量产的全流程落地;
4. 牵头处理生产过程中及客户应用环节的重大技术问题,确保产品性能与生产过程稳定可靠;
5. 建立研发标准化流程与技术文档体系,组织专利申请及科技成果产业化推进;
6. 推动跨部门协同运作,整合内外部资源,关注行业前沿技术趋势,促进技术创新与效率提升。
任职资格:
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景;
2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术;
3. 拥有研发项目全周期管理、量产转化及关键技术难题攻关能力,了解相关行业规范与环保要求;
4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作与决策能力,富有创新意识和抗压能力;
5. 严格遵守技术保密制度,具有TPU行业研发管理实践者优先考虑。
福利待遇:五险一金、商业险、假节日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
发酵设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并深度参与自动化控制系统的设计与集成工作;
2、负责植物细胞专用发酵罐的定制化开发,确保设备符合大规模生产所需的无菌环境、传质效率及自动化运行标准;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,监督制造过程,主导出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时程;
4、参与设备现场安装实施、自动化系统调试及工艺放大验证,结合细胞培养实际数据优化设备构型与控制逻辑,推动实验室工艺向工业化稳定转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大计算模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器结构原理、传质机制及CIP/SIP系统设计,熟悉PLC编程与自动化控制系统开发,能够独立完成P&ID图纸设计,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
栏目概述
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