
女装设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计经验不限大专服装PS女装T恤/卫衣
岗位职责:
1、具备针织类女装设计经验,精通服装设计流程,擅长女装T恤、卫衣、卫裤等品类开发,可独立完成客户对接工作。
任职要求:
1、时尚敏感度高,具备良好审美能力,了解广州十三行及即墨曼谷风格趋势。
2、熟练掌握PS、AI、CSP、Procreate等绘图软件操作。
3、性格积极乐观,踏实肯干,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
铁塔设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械工艺图
一、岗位职责
1、按照订单需求,开展产品放样的具体工作,编制结构图、零件图及物料清单等相关技术资料,确保订单项目依合同约定顺利实施。
2、依照公司考核机制,推进库存原材料与积压物料的合理再利用,助力生产成本的有效控制。
3、依据技术文件管理规范,落实订单技术资料的归档管理,保障技术文档的完整性与有效性。
4、承担工程图纸的技术交底任务,对放样成果进行复核,并为业务团队提供必要的技术支持与协作。
二、岗位要求
1、熟练掌握订单产品放样技能,能够独立完成结构图、零件图及物料清单的编制工作。
2、具备较强的成本管控意识,能切实推动原材料及呆滞物料的优化使用。
3、熟悉技术资料管理流程,确保文件归档准确、安全、可追溯。
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效配合业务部门完成相关支持工作。
熟练操作道亨TW软件,试用期执行固定薪资标准,转正后实行基本工资加计件薪酬模式
液压系统设计师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
生产储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 掌握汽车线束生产全过程的操作标准与规范
2. 参与生产现场的基础管理工作,提升一线管理实践能力
岗位要求:机械、汽车、电子等相关专业优先
液压设计工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及元件的设计、开发与优化,包括方案制定、图纸绘制、技术文件编制等;
2. 参与液压系统的仿真分析、性能测试及故障诊断,确保系统可靠性;
3. 协助生产部门解决液压相关技术问题,提供现场支持;
4. 与其他团队协作,完成项目交付及客户需求对接。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动与控制、液压相关专业;
2. 3年以上液压系统设计经验,熟悉液压泵、阀、缸、管路等元件选型与集成;
3. 熟练使用AutoCAD、INVENTOR等设计软件;
4. 了解液压系统国家标准及行业规范,具备故障分析与解决能力;
5. 责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;
6. 接受24、25届应届生。
工作时间:八小时工作制
【福利待遇】
五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
服装工艺标注师
6千-1万/月
服装设计师
1,业务背景:目前开发针对服装领域的图片识别大模型,需要收集大量数据进行训练。
2,应用场景:一键渲染、一键搭配、魔镜仿真等等。
3,标注内容:各种形态的样衣/上身图,布料、风格、款式、趋势、元素等等进行标注。或者针对服装图片,按照分类规则,对诸如廓形、光泽、图案类型等进行标注。
4,人员画像:3年以上从业经验,极度熟悉服装工艺和服装设计流程。
服装制版师
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公服装制定工艺文件童装五险
岗位职责:
根据设计师提供的图稿,进行细节对接与沟通,完成版型制作及样衣打样工作。
岗位要求:
1、熟悉针织类服装产品,熟练操作至尊宝纺或服装大师等制版软件,能熟练使用缝纫设备,可独立完成样衣全流程制作。
2、需具备童装类打板相关工作经验。
液压系统设计师
6-7千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科液压设计
1. 液压系统设计:负责液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统示意图,完成三维建模、BOM清单编制及成本估算
2. 与配套供应商进行高效对接:涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件的技术沟通与选型协作
3. 兼职机械设计工作,熟练掌握SolidWorks软件者优先考虑
福利待遇:包吃包住、提供三餐、宿舍配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品
产业研究工程师(J13786)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科行业调研产品调研商业调研
岗位职责:
1. 跟踪新兴产业、前沿技术及创新产品的最新发展动态,包括技术突破、政策变化、商业模式更新及产业链发展情况。
2. 组织并实施专项调研工作,通过资料搜集、文献查阅、实地访谈、行业展会等多种渠道开展信息调研与数据分析,具备技术与市场研判能力,能识别潜在机会与风险。
3. 编写调研分析报告与战略建议,独立完成调研成果整理、可行性分析报告或投资价值评估材料,并准备面向管理层的汇报文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 性别不限
3. 具备3年以上新兴产业、新技术或创新产品领域调研工作经验
检测技术研发工程师(J11007)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责:
1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理;
2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务;
3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障;
4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。
任职要求:
1、硕士学历,材料、化工相关专业;
2、具有一年以上相关领域工作经验;
3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
货运司机
因公司业务需求,招聘危险品运输夫妻驾10组,负责山东线路运输。要求熟悉操作流程,能够办理相关手续,并愿意缴纳社保。工作地点位于山东省日照市岚山区。
养殖员社保包住包吃月结
招聘招防疫人员,常年有活,保底工资一天160多劳多得干满一个月工资过万,工资月发。每个月满勤300元年中奖4000。思想端正吃苦耐劳有责任心管吃管住自带被褥入职买保险,感觉不合适干一天也发工资工资打卡车接车送感谢平台,电话联系
养殖员餐补月结
招聘招防疫人员,常年有活,保底工资一天160多劳多得干满一个月工资过万,工资月发。每个月满勤300元年中奖4000。思想端正吃苦耐劳有责任心管吃管住自带被褥入职买保险,感觉不合适干一天也发工资工资打卡车接车送感谢平台,电话联系
排版设计
5-6千/月
图文排版1-3年中专/中技能够独立完成印刷品拼版和印前文件输出,
岗位职责:
1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作,确保视觉风格统一且符合传播目标
2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查,确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误,满足印刷交付标准
3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理,提升设计产出质量与效率
4. 配合市场、运营等部门需求,快速响应并优化设计方案,支持线上线下推广活动落地
5. 归档整理设计源文件及版本记录,保障项目资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件,具备扎实的视觉表现与排版能力
2. 有一年以上平面设计工作经验,有印刷类项目实操经验者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力
4. 工作细致负责,能适应快节奏需求,具备较强的学习意愿与执行力
5. 学历不限,热爱设计行业,重视作品质量与职业成长
排版设计
4-6千/月
图文排版1-3年中专/中技
职位详情
1、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
2、依据生产任务,保质保量的完成工作;
3、保持车间区域卫生,做好本职工作;
4、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
6、控制物料消耗,降低生产成本。
7、40岁以下,身体健康,中专以上学历;
8、有车间经验优先,能适应车间环境
9、吃苦耐劳,工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。
任职要求:会平面设计,ps,精雕等软件
印前制作排版设计
6-9千/月
排版设计3-5年学历不限文字排版设计产品包装PSAI全职
1. 整理文件,连版,出版。
2. 熟练使用AI,有制版厂或印刷厂工作经验3年以上。
排版文员助理
2-3千/月
图文排版学历不限
岗位职责
1、负责生产车间CAD工艺排版;
2、负责领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、学历不限,专业优先:暖通、机械制图、机电、建筑设备相关专业优先;无相关专业也可,只要会基础电脑、识图细心,有空间感方向感,愿意学。
2、能吃苦耐劳
印前排版
4-9千/月
图文排版经验不限中专/中技数码快印排版印前排版设计排版
岗位职责
1,熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档
2,使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房
职位要求:
1.18-28岁,学历不限。
2.能吃苦.有上进心.工作认真负责
3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件
4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起
5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑
工作要求:
1.中技/高中以上学历.专业不限
2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈
3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识
机加工车间主任
9千-1.3万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产管理工作,确保生产任务按计划完成;
2. 协调车间各工序之间的衔接,优化生产流程,提高生产效率;
3. 监督产品质量,推动车间持续改进,提升产品合格率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械加工或相关领域专业知识;
2. 有较强的组织协调能力和现场管理能力;
3. 工作认真负责,具备良好的团队合作精神;
4. 有相关车间管理经验者优先。
生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与动态调整,确保生产安排与市场需求及供应链运行保持协调一致;
2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时应对并解决计划实施中的各类问题;
3、持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率,降低运营成本,保障产品品质稳定;
4、协同相关部门联动配合,保障物料供给、生产排产与产品交付各环节高效衔接;
5、对生产相关数据进行统计分析,推动计划管理体系迭代升级,增强需求预测精准度。
任职要求:
1、具有生产计划与管理相关工作经验,了解制造型企业生产运作流程;
2、具备出色的组织协调能力与实际问题处理能力,能同时推进多项任务并保证执行成效;
3、熟练操作ERP系统及常用办公软件,拥有一定的数据整理与分析技能;
4、具备良好的表达与沟通能力,可实现团队内部及跨部门间的顺畅交流;
5、工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中维持稳定高效输出。
设备部经理
9千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。
2. 构建并优化设备维护、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规程,确保操作流程满足公司质量、环保与安全规范要求。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任意识,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有8年以上机械设备管理实践经验。
2. 熟悉伺服机等设备市场情况,掌握行业最新技术动态与发展趋向。
3. 具备优秀的团队管理与领导才能,重视人员培训与职业成长。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
5. 具备基础英语读写能力,可查阅相关技术文档与专业资料。
喷涂车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作;
2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对生产部配备和生产能力的评估工作;
4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁;
9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;
10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
11. 对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。
喷涂车间主管
6-7千/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
生产主管
6千-1.1万/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,落实并推进各项工作实施。
任职要求:具备本科或以上学历,拥有3年以上相关管理岗位工作经验。
制材操作工
6-9千/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率
2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率
3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患,
4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检
5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力
2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先
3. 责任心强,注重细节
4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
5-7千/月
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。
3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
生产运营总监
9千-1.5万/月
生产总监5-10年本科生产工厂管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。
2. 组织并统筹生产团队运作,保障生产周期与产品品质达标。
3. 评估产品制造成本与作业效率,提供可行性改善方案。
4. 搭建并维护供应商合作体系,确保原材料稳定供应。
5. 监管生产设备的安全运行状态,落实定期检修与日常维护工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计或相关专业优先。
2. 具备8年以上生产管理经历,有中大型制造企业相关经验者更佳。
3. 掌握现代生产管理模式,熟练使用ERP、MRP等生产管理工具。
4. 拥有良好的领导才能与沟通技巧,具备实际团队管理能力。
5. 具备良好的英语书面表达与阅读理解能力。
热电中心主任
1-2万/月
车间主任5-10年学历不限锅炉设备热力设备节能系统热电中心运营管理安全生产管控跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持热电中心日常运营管理工作,统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行,确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。
2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施,持续提升能源使用效率,有效控制运行成本。
3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程,开展安全教育和应急演练,实现重大安全事故零发生目标。
4. 推进团队组织建设与人才梯队培养,建立科学绩效考核机制,增强团队专业水平与执行效能。
5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门,协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。
任职要求
1. 不限学历背景,热能与动力工程、电气工程等相关专业优先,具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。
2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验,精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。
3. 熟悉能源管理体系(ISO50001)要求,具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。
4. 具备突出的突发事件应对能力,可独立处置热电系统故障,并制定切实可行的应急方案。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够推动多部门协同运作与流程改进。
栏目概述
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