不会公司教，踏实肯干，上进心，心高气傲的建议在家躺平

简单做图 综合薪资3000—6000

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进及客户问题处理。 2. 研判市场动态，策划并执行营销方案，提升产品销售表现与用户满意度。 3. 跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营手段，提升用户使用体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能高效推进各项工作任务。 2. 热爱电商领域，能迅速融入平台运营工作节奏与环境。 3. 拥有持续学习与改进流程的能力，可积极应对行业变化与业务挑战。

运营全面负责店铺日常维护、页面装修及商品优化，开展数据分析工作。 1.全面掌控店铺日常运营管理，制定详细运营预算与产品发展规划 2.能够及时分析各类运营数据，根据结果调整策略 3.协调内部资源，妥善处理物流、售后等环节问题，保障团队高效运转 4.熟悉直通车、钻展等推广工具，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，包括产品发布、订单跟进、售后支持等相关工作。 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提升商品销售业绩与用户满意水平。 3. 跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营举措，持续改善用户体验。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作任务。 2. 热爱电商领域，能迅速融入平台运营工作节奏与业务环境。 3. 拥有主动学习和不断优化流程的意识，能够适应行业变化并积极应对挑战

本公司现面向全国公开招募20名电商合伙人，重点招募电商创业者，无相关行业经验者亦可报名参与。公司将提供系统化开店指导与全流程运营实操教学，助力合伙人快速上手电商业务。 公司主营核心品类涵盖全品类服饰、家具等热门类目，严选市场爆款货源，具备稳定供应链与强劲市场竞争力，为店铺运营提供坚实产品支撑。 合作模式清晰明确： 合伙人主要负责店铺基础开设与客户咨询接待工作，公司配备专业运营团队全程赋能，提供店铺规划、流量运营、活动策划等一站式托管服务，全方位保障店铺稳定启动与良性运营。 合伙人日常工作包含客户沟通对接、订单咨询解答、售后反馈处理及客户关系维护；同时需及时跟进订单发货、物流跟踪等相关事宜，保障订单流程高效顺畅，提升客户消费体验。 招募对象要求： 对电商行业抱有浓厚兴趣，有志于通过自身努力实现增收目标与工作时间自由；能够保证每日1-2小时稳定工作时长，具备认真负责的工作态度与高效执行力；掌握基础手机及电脑网络操作能力，可熟练完成线上沟通与店铺基础操作。 适宜人群： 1.居家宝妈：兼顾家庭育儿与个人成长，在陪伴孩子的同时拓宽社交圈层，增加家庭经济收入，稳步实现经济独立与自我价值。 2.创业人群：意向布局互联网赛道的创业者，可通过低成本投入试水电商领域，降低创业风险，积累实战经验。 3.在职上班族：希望利用业余时间拓展副业渠道、提升额外收入的职场人士，合理利用碎片时间实现财富增值。

岗位职责: 1. 负责日照枫之煊电子商务平台的日常运营与管理 2. 优化商品展示信息，提高销售转化率及客户满意水平 3. 研判市场动态，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队协作精神，积极参与项目协同与执行 3. 具备持续学习意识，善于优化和提升工作流程效率

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括商品上架、订单跟进、售后支持等相关工作。 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提升销售业绩与客户满意度。 3.跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营手段，提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作。 2.热爱电商领域，能迅速融入平台运营工作环境并独立开展业务。 3.拥有持续学习和改进流程的意识，能积极应对行业变化与工作挑战

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，推动销售目标达成 2. 研判市场趋势，策划并落实营销方案 3. 提升商品页面质量，保证信息真实完整并增强用户吸引力 任职要求： 1. 熟知主流电商平台运作模式，拥有实际销售运营经历 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措 3. 拥有良好的沟通协作能力，适应高效协同的工作环境

运营全面负责店铺的日常维护、页面设计及商品优化，开展数据化分析工作。 1. 全面主导店铺日常运营管理，制定详尽的运营计划与产品布局方案 2. 能够及时完成对各项经营数据的深入分析与解读 3. 具备协调内部资源的能力，妥善处理物流、售后等环节问题，保障团队高效运转 4. 熟悉直通车、钻展等推广工具，拥有良好的沟通协作能力

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职位详情 我们是一家深耕抖音电商5年的成熟团队，目前正在寻找对电商充满热情、具备互联网思维的伙伴加入。无论你是经验丰富的运营老手，还是渴望入行、愿意学习的新人，只要你有想法、有冲劲，都欢迎来聊！支持居家办公，共创灵活、自由的合作模式。 一、岗位要求： 1. 有无电商运营经验均可，但需要有强烈的事业心和目标感，敢于拼搏，执行力强。 2. 对抖音电商有浓厚兴趣，日常关注短视频、直播、带货相关内容者优先。 3. 拥有创业心态，乐于探索、善于学习，有“把事情做成”的愿望和决心。 二、公司提供： 1. 全套方法论+实战资源支持：从0到1的系统培训，包括选品、起号、流量获取等核心技能。 2. 不囤货、不推广：降低启动成本与风险，让你专注运营本身，轻装上阵。 3. 实战平台与成长空间：在实际项目中锻炼综合能力，快速积累经验，提升个人价值。 三、岗位福利： 1. 灵活的合作模式：非雇佣，更自由。收入采用利润抽成机制，多劳多得，公平透明。 2. 全程陪伴式指导：专业运营手把手带教，，真正以共赢为目标。 3. 独立创业机会：表现优秀者有机会独立起号，获得公司全方位资源扶持，实现自己的电商梦。 我们相信：真诚合作，互利才能长久。 如果你也想在抖音电商这条路上闯一闯，欢迎联系我们聊聊！

岗位亮点 学历经验无要求，小白/跨行即刻上岗！免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 - 协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作 - 按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑 - 按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转 - 持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 - 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先 - 渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍 - 具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出、业绩直接挂钩，多劳多得；零基础专属培训，快速成长为运营能手，进阶核心合伙人，职业发展与收入同步攀升。

1、负责抖音、视频号店铺的日常运营维护，包括商品发布、页面调整、库存管控等工作，确保店铺稳定运行。 2、策划并执行店铺促销活动，合理配置优惠券、满减、限时抢购等营销工具，提升活动效果。 3、根据直播进度协同完成商品链接添加、价格变动、赠品安排及库存更新等支持工作，保障直播销售流程顺畅。 4、统筹管理店铺评分体系，聚焦商品质量、售后服务、客服响应等方面，推动问题发现与改进措施落地。 5、监控店铺运营数据，持续优化商品转化率、退货率等关键指标，提升整体经营表现。

1. 负责电商平台的日常运营与维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升整体销售业绩。 3. 通过数据分析，调整优化商品布局及店铺视觉呈现。 4. 熟悉阿里巴巴、淘宝平台的产品上架流程。

岗位亮点 学历经验无要求，小白/跨行即刻上岗！免费一站式培训，从基础到精通手把手教学，零基础快速上手，不用摸索踩坑，轻松开启跨境增收之路。 岗位职责 - 协助完成店铺搭建、商品选品、信息优化、库存管理等基础工作 - 按培训进度掌握平台规则，独立完成订单处理、物流对接、客户答疑 - 按时完成团队分配的运营任务，跟进店铺数据，保障日常运转 - 持续学习运营技巧，配合团队优化策略，助力店铺业绩稳步提升 任职要求 - 无任何学历、经验、专业限制，应届生、职场新人、转行人士优先 - 渴望赚钱、肯学肯干，有超强执行力，做事认真不敷衍 - 具备团队意识，沟通顺畅，能适应行业节奏，有坚持到底的毅力 收入与发展 综合收入10k-15k，收入与付出、业绩直接挂钩，多劳多得；零基础专属培训，快速成长为运营能手，进阶核心合伙人，职业发展与收入同步攀升。

要求： 1、学历经验均不限。 2、具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，能积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资3000＋提成+周奖金，保底4000，综合收入5000-5500元左右；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，居住环境良好，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁，无清洁盲区。 3、缴纳五险，每周日固定休息。 4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游及学习活动。 一经录用，即刻上岗，入职享受带薪培训。

岗位职责 1、负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2、负责负责产品销售，实现销售目标 3、通过微信群的话术，群活动等动作，活跃群内氛围，提高用户粘性，促进用户转化，做好群成员的活跃和留存 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的商品筛选及日常运营维护，提升店铺访问量与销售转化 2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌曝光与用户互动效果 3.跟踪优化运营环节，保障服务水准与客户体验满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进工作任务 2.熟悉淘宝平台规则与运作机制，具备快速应对平台变动的能力 3.持续关注电子商务领域发展动向，有主动学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品上架、订单跟进、售后支持等环节。 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，推动销售增长与客户满意度提升。 3. 跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营举措，持续改善用户使用体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项工作任务。 2. 热爱电商领域，熟悉电商平台运作模式，具备较强的环境适应力。 3. 拥有主动学习意识和流程优化能力，能积极应对行业变化与业务挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 一、简述 1、我们是一家运用AI技术助力商家实现【到店引流】的服务平台，配备【锁客派单】功能的智能系统，操作简便且高效实用。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商家营收，覆盖从引流、锁客到留客的完整链路，满足门店日常运营核心需求，已成为开店必备工具。 3、系统具备【6大核心功能】，每一项均针对经营者实际痛点设计，只需其中一项打动商家，即可促成合作，相较同类产品具备三大显著优势。 4、目前已服务4000家餐饮商户，现诚邀5位伙伴共同开拓市场，无需出资，轻装上阵，携手并进。 【项目易做，零成本入场】 【项目易做，商家易接受】 【项目易做，全职兼职皆宜】 二、收入结构 1、开户奖励：每成功签约300元，日常每日拜访三四家为常态。兼职每月增收数千，全职投入月入1-2W+轻松可期。 2、后续服务：若愿意参与售后支持，维护约50家店铺，平均每月还可获得约1万元的稳定持续收益！ 三、业务开展 1、总部提供系统化培训，管理后台配备客户资源，可先线上沟通确认意向，再上门面对面讲解功能亮点，邀请免费入驻并指导使用。 2、日照区域市场已正式签约落地，目前处于筹备预热阶段，计划于12月8日正式启动，欢迎有意者即刻报名参与。请放心，全程透明无套路，专注务实合作！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，曾获2000W融资支持。当覆盖商户达到一定规模后，总部将追加市场补贴与资源扶持力度，起步阶段充满挑战，更蕴含巨大机遇！ 五、特别说明（必读） 非招聘雇员，仅招募事业伙伴，可全职可兼职。提供全面系统的培训体系，即使无经验新手，经3天学习实践即可快速掌握，平均5-10分钟完成一次商户洽谈。只要前期1-2个月肯投入，后续收益远超普通上班族或小型个体经营者，布局20台设备相当于拥有一套房产的租金回报。

招聘区域合伙人 30-45岁 核心工作就是三件事： 1. 所在的县/区，招募并管理30名社群代表； 2. 对这30名社群代表进行培训和日常管理； 3. 由这些社群代表去组织本地宝妈，通过我们平台的产品和服务，开展居家创业。 平台会统一提供产品、运营、售后支持，你不用操心货源和售后，只需要专注于团队搭建和管理。

一、岗位职责： 工作内容：主要协助经理处理日常事务，负责新员工的带训工作，协同完成团队各项基础运营任务 工作轻松，时间灵活，团队氛围积极活跃 年龄要求18-25岁 三、福利待遇： 1、底薪3000元+新人补贴+周奖+免费住宿 2、公司统一安排免费住宿，定期组织公费旅游 3、可享受公司提供的免费带薪专业技能培训 4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展空间，企业拥有清晰透明的晋升机制和良好的工作环境

接受小白+免费住宿 五险，免费住宿，新人奖金300-500 岗位职责： 1. 初期学习企业运营体系，熟悉产品操作流程 2. 为商户完成设备安装，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 协助主管开展团队日常运营管理 4. 后期负责新成员的入职培训工作 任职要求：16-25岁，性格开朗，态度踏实，有无经验均可 薪资：底薪3000|+绩效奖励|+新人补贴，月综合收入近5000，提供免费住宿，节假日照常休息，缴纳五险 岗位福利：具备晋升空间，发展路径清晰，管理风格人性化，团队氛围融洽，无复杂人际关系 不接受暑假工

招聘支付宝收款设备销售推广专员 一、岗位职责 1.负责支付宝官方收款设备（含扫码盒、收银音箱、刷脸设备等）的市场推广与销售，精准对接餐饮、零售、商超、便利店等线下商户，完成个人及团队销售目标。 2.主动开拓新商户资源，通过上门拜访、电话沟通、线下地推等方式，挖掘商户收款需求，为商户提供“设备选型+安装指导+使用培训”一站式服务。 3.维护老商户客情，定期回访，解决商户设备使用中的常见问题，推动老商户复购或设备升级，提升客户满意度与留存率。 4.收集市场竞品信息（如其他收款设备价格、政策、服务），及时反馈给团队，助力优化推广策略。 二、任职要求 1.学历不限，1年及以上线下销售、地推或支付行业相关经验者优先，应届生/无经验但有销售热情、抗压能力强者可带薪培训。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速理解商户需求，清晰介绍支付宝收款设备的优势（如到账快、免手续费、安全稳定等）。 3.有目标感，能接受户外拜访、短途出差，适应快节奏工作，面对销售压力能主动调整心态，积极达成业绩。 4.熟悉本地线下商户分布（如商圈、农贸市场、社区门店）者优先，会基础手机操作，能熟练使用销售报表工具。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额销售提成（单台设备提成50-200元，上不封顶）+月度/季度业绩奖金+新商户开拓奖，综合月薪6000-15000元，优秀者可超20000元。 2.福利保障：缴纳五险一金，法定节假日正常休息，节日福利（春节、中秋等）+带薪年假+定期团建（聚餐、户外拓展等）。 3.成长支持：入职提供免费培训（含产品知识、销售技巧、商户对接流程），有成熟的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理），能力达标可快速晋升。 4.资源优势：提供支付宝官方授权资质与商户资源支持，无需个人承担设备库存压力，销售过程有专业团队协助解决技术问题。 工作地点：日照、临沂、青岛市（覆盖全市各商圈，可根据居住地址就近分配工作区域） 我们不看背景看能力，不拼资历拼业绩，只要你想赚钱、敢突破，就能在这里实现收入与能力的双重提升，期待你的加入！

我司是日照一家拥有十余年经验的教育培训机构，自主研发并打造了完善的线上课程体系。 课程不仅可通过直播形式进行推广，还可通过招商加盟、异业合作等多种模式共同拓展市场。 无论你此前从事哪个行业，只要认同教育行业发展前景，并愿意将其作为长期职业方向，欢迎联系我。 可互换微信，进一步沟通，面谈详聊。