岗位职责: 1.负责日照枫之煊电子商务平台的日常运营与管理工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化率及客户满意水平 3.研判市场动态，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，确保工作高效推进 2.具备团队协作意识，积极参与项目执行与落地 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营维护，包含商品发布、页面调整及促销活动的策划与落地执行。 2.研判市场动态，制定并实施有效的电商推广方案，提高店铺访问量与成交业绩。 3.跟踪运营核心数据，根据反馈及时优化策略，提升用户使用体验与转化效果。 4.整合内部协作资源，联动客服、仓储物流等团队，保障订单履约及售后流程高效运行。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台运作机制，拥有实际操作经验者优先。 2.具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营优化决策。 3.拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，可准确捕捉用户需求与行业趋势。 4.具备优秀的沟通协调素质，能够推动多部门协同工作高效开展。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，推动销售目标达成 2. 研判市场趋势，策划并落实营销方案 3. 提升商品页面质量，保证信息真实完整并增强用户吸引力 任职要求： 1. 熟知主流电商平台运作模式，拥有实际销售运营经历 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措 3. 拥有良好的沟通协作能力，适应高效协同的工作环境

简单做图 综合薪资3000—6000

长期项目，目前山东地区领先的电商项目 任职要求: 1.踏实勤奋，动手能力突出，具备较强执行力 2.对电商领域有热情，渴望通过努力获得回报 3.你负责投入人，我提供技术支持 岗位介绍: 1.操作简单，流程清晰，易于上手 2.公司配备办公场地，掌握技能后可选择居家办公 3.支持兼职或全职，由运营一对一辅导，技术持续迭代升级 4.欢迎零基础人员加入，无需经验（需通过面试）

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，推动销售目标达成 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案 3.完善商品展示内容，保证信息真实详尽并提升用户吸引力 任职要求： 1.熟悉国内主流电商运营模式，有相关销售实操经验 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作 3.拥有良好的沟通协作能力，适应高效协同的工作氛围

岗位职责: 1. 负责日照枫之煊电子商务平台的日常运营与管理 2. 优化商品展示信息，提高销售转化率及客户满意水平 3. 研判市场动态，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2. 具备团队协作精神，积极参与项目协同与执行 3. 具备持续学习意识，善于优化和提升工作流程效率

项目介绍：长期项目，目前全日照规模算得上数一数二的电商公司任职要求: 1.踏实肯干，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍: 1.无脑电商，简单易操作 2.公司，学会可居家办公 3.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更新 4.接受小白，无经验 踏实可靠有执行力有恒心，小白、老板或副业兼职都可做，公司提供技术，运营，欢迎创业者，可全职可兼职，可异地可线上，可居家

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，包括产品发布、订单管理及售后支持等相关工作。 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提升销售业绩与客户满意水平。 3.跟踪平台运营数据，依据数据分析结果优化运营举措，持续改善用户使用体验。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进各项工作任务。 2.热爱电商领域，能够迅速融入平台运营工作环境并投入其中。 3.拥有主动学习与持续改进工作方法的能力，可灵活应对行业变化与业务挑战。

长期项目，目前山东地区领先的电商项目 任职要求: 1. 踏实勤奋，动手能力突出，具备强执行力 2. 对电子商务领域有兴趣，有强烈的赚钱意愿 3. 你负责投入，我负责提供技术支持 岗位介绍: 1. 操作简单，电商模式易上手 2. 公司提供办公场地，掌握后可选择居家办公 3. 可兼职或全职，专人一对一指导，技术持续迭代更新 4. 欢迎零基础人员加入（需通过面试）

招明天红外线工人两名，年后初十就开工活多不停工， 联系电话:

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明天找个会用角磨机的小工能上两组角手架的

招聘B2双证驾驶员数名。新能源前四后八自卸车，要求：驾驶熟练，双证齐全，工作地点：日照市岚山区，熟悉港口作业流程的优先。24小时两班倒，工资及时、不拖欠。/非诚勿扰！

日照新市区万达广场招聘炒锅一名，工资6500-7000，后厨大姨一名，联系电话 日照开发区大唐利群招聘后厨打杂一名，工资3600，联系电话 以上四天公休，工资及时。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析，提升活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户维护等运营支持类工作 5. 监控运营流程执行情况，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点灵活，接受短期外勤或项目制协作安排

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

公司氛围噶噶好！接受新手小白！ 00后工作氛围轻松 不内卷 还没找到工作的宝子看过来 月收入5-7k 每天早九晚六 不多上一分钟！！ 晋升空间比老板画的饼还大！！五险一金 找工作就像谈恋爱一样不试一下怎么知道合不合适呢~ 95-00后团队，公司氛围好到爆炸！！！ 无经验小白都可来 早九晚六月休八天不加班的生活你值得拥有！ 年前入职还可美美享带薪年假9天~

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岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责： 1.负责线下地推业务拓展，对接目标客户完成产品推广。 2.开拓新客户资源，提升客户满意度。 3.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 有地推、销售、客户拓展相关经验都优先。 薪资待遇： 按单结算，300元-500元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

公司直招！！！不是中介 【工作内容】审核短视频中有无违规的现象。 【任职要求】大专及以上 【薪资待遇】4k-5k五险一金 【工作时间】8个小时月休4-5天 【福利待遇】包吃包住，生日福利，宿舍内环境好，有空调家电齐全。

职位关键词 门店销售 地推销售 面销/陌拜 职位描述 微闪购地推全/兼职人员招聘启事灵活赚钱，轻松上手！1、岗位名称微闪购地推全/兼职人员2、工作内容1.产品推广：在指定商圈、社区、街道等地点，主动向商户/用户介绍微闪购的优惠政策、参与方式和产品优势，让大家快速了解并愿意参与。2.商户升级引导：协助商户完成微闪购的功能升级，同步准确记录推广数据，确保每一份成果都清晰可查。3.反馈收集与配合：收集商户和用户的使用反馈、疑问或建议，及时同步给团队负责人，并配合完成推广资料的整理与优化。3、任职要求1.18-45岁，男女不限，沟通表达清晰，有亲和力；2.熟悉智能手机操作，会使用微信、短视频平台者优先；3.时间灵活，能配合周末、节假日或晚间短期排班（可自由选择工作时段）；4.责任心强，有商户资源、促销、导购或兼职推广经验者加分，无经验可培训。4、薪资待遇1.薪资：按量计算，多劳多得，具体单价和提成规则会在面试时详细沟通，只要努力就能拿到满意的收入。多劳多得，上不封顶；每个星期三下午结算上周工资，也可日结。2.额外福利：工作期间提供饮用水、活动专属优惠券，表现优秀者可获现金奖励；3.灵活便捷：无需坐班，就近分配工作地点（本地商圈、社区、商超周边）。4.商户容易接受易推广。5、工作地点日照市各商圈、社区网点（可根据居住地址就近安排）6、报名方式1.联系电话：***********（微信同号，备注“微闪购兼职”）；2.公司地址：王府大街商务写字楼B2入口418号 公司名称 日照市东港区微闪购信息咨询中心(个体工商户) 日照 微闪购地推全/兼职人员招聘启事灵活赚钱，轻松上手！

1、具备销售或地面推广相关经验者优先考虑。 2、性格开朗，善于沟通，愿意接受高收入挑战。 3、具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作。 4、需全职上岗，年龄要求25至50周岁，条件特别优秀者可适度放宽标准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-01 一、简述 1、我们是一家运用AI技术助力商家实现【到店引流】的服务平台，配备【锁客派单】功能的智能系统，操作简便且高效实用。 2、该系统不抽成、不扣点，不影响商家营收，覆盖从引流、锁客到留客的完整链路，满足门店日常运营核心需求，已成为开店必备工具。 3、系统具备【6大核心功能】，每一项均针对经营者实际痛点设计，只需其中一项打动商家，即可促成合作，相较同类产品具备三大显著优势。 4、目前已服务4000家餐饮商户，现诚邀5位伙伴共同开拓市场，无需出资，轻装上阵，携手并进。 【项目易做，零成本入场】 【项目易做，商家易接受】 【项目易做，全职兼职皆宜】 二、收入结构 1、开户奖励：每成功签约300元，日常每日拜访三四家为常态。兼职每月增收数千，全职投入月入1-2W+轻松可期。 2、后续服务：若愿意参与售后支持，维护约50家店铺，平均每月还可获得约1万元的稳定持续收益！ 三、业务开展 1、总部提供系统化培训，管理后台配备客户资源，可先线上沟通确认意向，再上门面对面讲解功能亮点，邀请免费入驻并指导使用。 2、日照区域市场已正式签约落地，目前处于筹备预热阶段，计划于12月8日正式启动，欢迎有意者即刻报名参与。请放心，全程透明无套路，专注务实合作！ 四、关于我们 公司总部深耕本地生活领域11年，拥有6年自主研发技术积累，曾获2000W融资支持。当覆盖商户达到一定规模后，总部将追加市场补贴与资源扶持力度，起步阶段充满挑战，更蕴含巨大机遇！ 五、特别说明（必读） 非招聘雇员，仅招募事业伙伴，可全职可兼职。提供全面系统的培训体系，即使无经验新手，经3天学习实践即可快速掌握，平均5-10分钟完成一次商户洽谈。只要前期1-2个月肯投入，后续收益远超普通上班族或小型个体经营者，布局20台设备相当于拥有一套房产的租金回报。

25年应届本科毕业生机会来了！ 万声日照自2004年落户日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多个领域，全面满足客户在客户服务、技术支援、市场营销等方面的需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，具备学位证书，学生会干部及参与过创业大赛者优先考虑。 ②英语水平达到四级或以上。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能够适应出差或外派至其他城市工作。 福利待遇： ①薪资结构为基本工资绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②按规定缴纳五险一金。 ③公司提供个性化职业发展通道，并配备专业导师进行系统培训，确保在规划周期内达成目标岗位晋升。 ④公司统一安排住宿。 上班时间： 每日上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址： 日照市东港区烟台路99号科创中心

诚聘线上推广员 我们是一家创新型电商平台，主打“每日免费送”模式，现因业务发展，诚聘有志青年/宝妈/全职太太 工作内容：在社交平台分享商品信息，维护客户关系 任职要求：有智能手机，会使用微信，有赚钱欲望 岗位优势： 1.时间地点自由，在家带娃也能做日入50-300元，按天结算 2.无需经验，我们有完整培训和素材支持 3.零成本兼职，无需任何投入，不需要缴纳任何保证金，一单也是回报 4.抢先布局，平台上线前入驻，享受首批红利资源 私聊我了解情况

急招推广员！200元/家现结，零成本赚佣金！ 项目：烘焙店抖音共管合作，帮商家零成本增收，谈单无压力 福利：开发1家即得200元现金，现结不拖，多劳多得上不封顶 要求：18-50岁，沟通顺畅，有无经验均可（免费培训+全套物料支持） 灵活：全职/兼职任选，时间地点自由，碎片时间赚钱

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈并推动体验优化； 4.管理游戏社区及官方渠道（如微信公众号、TapTap、B站等），策划内容与互动活动，增强用户粘性； 5.跟踪竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告，为产品迭代提供数据支持。 任职要求： 1.对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验与理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或至少一种数据分析工具（如神策、GrowingIO）； 3.沟通协调能力强，具备项目推动经验，能独立完成中小型运营活动全流程执行； 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关工作经验者优先；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

岗位职责：负责工单的分类与标注，无需对接客户，无外呼任务 班时：每日9:00-18:00，每月轮休8天 培训周期：企业文化培训1天+业务技能培训1天 薪资待遇：综合收入3000-3700元，按劳分配，上不封顶 要求：大专学历，应届毕业生优先 福利保障：依法缴纳五险一金，提供餐费补贴，入职满3个月可参与内部竞聘，享有实物类员工福利