职责： 1. 完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 工作时段： 早9:00-晚18:00 一小时吃饭时间 月休4天 调休 要求： 1. 3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄不超过30岁，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷、有能力者可放宽条件； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力可以尽管提。 4.学历不限，前提是有真东西 提成： 每单件，走量款按公司规定提。 利润款按实际定价提。 提成款抛除成本运营岗提40% 以上提成都是日结 按客户收货进度当天发放 例： 收货五十单 按50x以上条件 下班前发放提成到各位手中

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、抖音来客，抖音店铺，京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、营销话术及视觉呈现 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动顺利落地及客户体验闭环 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉国内主流电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力（如生意参谋、京东商智等） 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 5. 有电商实习经历、自主运营过店铺或相关项目经验者优先

岗位职责 1.店铺主推款每日维护，进行数据分析，微调主推款，保持主推款销售额持续稳定，并且可增长。 2.及时参加平台活动，活动价格不破价。 3.及时上新链接，核算新链接毛利，在新链接找到可以次推款链接，做店铺销售额增长。 4.每日计算店铺全量数据，对数据敏感，根据表格数据对店铺整体进行调整，提高毛利和利润。 5.积极处理客服反应的链接问题，与视觉配合，产出新图或者修改图片。 福利待遇： 1、双休！六险一金具备，入职即缴纳五险一金，免费入职体检； 2、晋升空间广阔，调薪机会多：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会和四次的调薪机会； 3、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，举办丰富多彩的活动，住房福利 统一为符合条件员工申请住房补贴； 4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱、微波炉、热饭服务等； 5、文体活动：不定期组织员工活动，如旅行、主题活动、聚餐、年会等； 6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖； 7、提升培训：每年300万培训费用预算｜定期内训、外训｜标杆企业游学，公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训。

五险一金 有宿舍 接受新手 岗位职责： 1. 负责燃气用户入户安全检查，准确识别并记录安全隐患 2. 按规范更换到期或不合格的燃气设备（如灶具、软管、报警器等） 3. 向用户普及燃气安全使用知识，指导应急处置方法 4. 如实填写安检台账及整改通知单，及时反馈异常情况 5. 配合社区、物业开展燃气安全宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验新人，公司提供系统培训 2. 身体健康，能胜任上门服务工作，具备基础沟通能力 3. 责任心强，细致耐心，遵守安全操作规程 4. 持有燃气相关上岗证或愿意考取者优先 5. 本地户籍或长期稳定居住者优先

1.店铺日常运营管理 2.运营策略制定与执行 3.平台推广与引流 4.商品与转化优化 5.客户服务 6.数据监测与复盘 7.协同配合工作

招小时工两人，下午五点到晚上10点左右，一个小时15-20元，

一.运营职责 全盘运营：独立负责天猫、京东、拼多多三个平台旗舰店的日常运营、推广策划与数据分析，对店铺流水、利润及平台健康度（DSR、纠纷率等）核心指标负责。 渠道拓展：对接平台上现有合作渠道，同时积极开发线上新渠道（如平台内部资源、社群等），全部工作线上完成，无需实地拜访或应酬。 数据驱动：定期复盘运营数据，优化商品、活动及推广策略，提升流量、转化率与客户体验。 团队管理：负责客服团队的日常排班、培训与绩效考核，确保服务质量与效率，间接影响店铺评分。 二.运营要求 经验要求：2-3年以上天猫、拼多多、京东平台运营实操经验，能独立操盘店铺；有虚拟类目（如云手机、会员服务等）运营经验者优先。 技能要求：熟悉各平台规则与后台操作，精通数据分析，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 素质要求：思维敏捷，沟通顺畅，责任心强，能适应初创团队的快速节奏，具备良好的抗压能力。 加分项：有私域流量拓展经验或对云手机行业感兴趣者优先考虑。 三.薪资福利 五险一金：入职即缴纳，试用期同样享受。 节日福利：节日礼品、定期团建等。 休假制度：上六休一，法定节假日值班按国家规定支付双倍工资或安排调休。 试用期：试用期30天，薪资按转正标准的80%发放；表现优秀者可提前转正。 离职规定：正式员工离职需提前30天书面申请，并完成工作交接。

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岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（阿里巴巴）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 管理平台广告投放（如直通车等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内阿里巴巴相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如美工，阿里，淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告、内容营销、直播带货等方式提升转化率与复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，持续优化SKU结构、定价策略与促销节奏 4.协同设计、客服、仓储物流等部门，保障大促节点（如618、双11）活动顺利落地与履约交付 5.管理店铺评分、评价及售后指标，提升DSR、好评率与客户满意度，维护品牌口碑 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具，具备基础Excel及可视化图表能力 3.具备良好的市场敏感度与用户洞察力，能独立策划并落地中小型营销活动 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先

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代运营不要来找 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

主要淘宝，微商，有提成

岗位职责：全能 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV的运营策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，优化ROI与投产比 4. 对接平台大促（618、双11等），统筹报名、资源争取、节奏把控与效果复盘 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营打法与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）保持敏感 5.经验不限，学历不限，重视实操能力与结果导向

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3. 策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法机制 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，可跨部门高效协作 4. 学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）保持敏感度 5. 有成功打造爆款或实现店铺GMV持续增长案例者优先

有运营经验 能单独管理店铺

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英吉公司在山东省日照市招聘两名仓库装柜协助人员。工作时间为7月8日，至下午五点半结束。薪资为每小时18元，每日工作结束后结算并供应餐食。

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