工作职责： 1、依据国家审计相关法规及企业风险管控要求，拟定并执行年度审计规划，统筹开展常规性与专项审计任务，保障审计工作有序推进； 2、牵头编制集团年度目标计划，跟踪各业务板块经营计划及重点工作的落实进展，并形成分析报告； 3、推动各板块实施全面风险管理，强化风险预警与应对机制，完善风控管理架构； 4、对集团各业务单元内部控制制度的合规性与运行成效进行审查与监督； 5、主导集团创新管理工作的推进，组织对创新成果开展专项审计评估； 6、负责起草及优化审计管理制度，持续健全审计作业规范与操作流程； 7、负责审计部门日常运作管理，组织实施团队能力建设，并对接外部审计机构开展协作沟通 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计、审计或工商管理类相关专业； 2、具备10年以上大型企业或咨询机构审计岗位从业经历； 3、持有内部审计师、注册会计师等资质者优先考虑； 4、熟练掌握审计技术、流程及内控体系，通晓国家财经政策、会计准则与风险管理实务； 5、具有良好的逻辑分析能力、团队管理能力和跨部门协调能力，品行端正，恪守职业操守

1、依据国家相关法律法规及集团内部管理制度，对集团及其下属公司的各类经济活动实施审计监督，核查经济核算资料的真实性、合法性与合理性。 2、向被审计单位发出审计通知，落实审计项目的前期准备，保障审计工作有序开展。 3、汇总审计过程中发现的异常事项，及时向被审计单位反馈并提醒其按要求时限进行回应；如发现重大问题，须立即上报并提出相应处理建议，切实履行审计监督与评价职责。 4、持续跟进被审计单位对问题的整改进展及管理改进情况，根据部门安排开展必要的后续审计工作。

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话接听处理等事务。 岗位要求： 具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 做事细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识； 有相关领域工作经验者优先考虑。

1. 负责审核与评估财务报表的准确性与合规性。 2. 对业务流程进行深入分析，发现潜在风险点。 3. 检验内部控制体系的运行效果及合理性。 4. 协助开展审计项目的规划与具体实施工作。 5. 编制审计报告并整理完善相关工作底稿。 6. 持续跟进审计发现问题的整改与落实情况。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责: 1、主导分子公司内部审计体系的建设、优化及实施，深入调研业务流程，发现制度与流程中的薄弱环节并推动改进，确保符合饲料产业合规管理要求； 2、识别关键业务环节风险，重点聚焦销售与回款流程的风险梳理，构建风险信息库，有效防控经营过程中的各类风险； 3、组织实施专项审计检查，针对高发风险行为开展制度解读与宣导培训，提升员工合规操作与廉洁从业意识； 4、承担合同类风险评估工作，重点审核饲料原材料采购等核心合同条款，规避法律及合规层面的潜在风险； 5、执行经济责任审计、离任审计及尽职调查三类专项审计任务，覆盖企业全产业链条，审查合规执行情况，防范廉洁与投资相关风险，辅助管理层决策； 6、协同集团及公司层面审计任务推进，监督问题整改闭环，持续完善审计工作机制，完成其他指定的审计支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，审计、财务等相关专业背景； 2. 能适应频繁出差，具备3年以上内部审计相关工作经验； 3. 具备较强的数据分析与统计处理能力。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动设备等渠道，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关答疑及投保服务，并根据客户需求给出专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有内部食堂，环境整洁，餐品卫生营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴支持：包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系健全：提供岗前带薪培训，后续涵盖多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

岗位内容： 1、从凭证抽查、合同审核、资产清查及审计底稿整理等基础工作起步，逐步独立开展费用合规性、采购与付款等小型专项审计任务，并能熟练使用相关工具完成数据提取、分析及异常识别 2、随着能力提升，逐步参与内控有效性测试、业务流程穿行测试及跨部门协同工作，协助推进问题整改与流程改进，最终融入以风险为导向的全流程内部审计工作 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，审计、会计、企业管理等相关专业背景 2、具备良好的文字表达与沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任心

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖； 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可入职）＋晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开公正 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路径） 横向拓展：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

内部直招，非中介（总部基地。可选择岗位较多） 工作内容：主要负责企业后台岗位的沟通与协调，即使没有相关经验或未接触过该领域也无需担心，欢迎随时咨询了解。（无需外出拓展业务，办公环境整洁舒适） 工作时间：朝九晚六，每月休息5-6天，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：4500-7000+，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，安排2人间公寓，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施。（节日期间有礼品发放）

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 3，无从业经验者亦可报名，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+广阔的发展平台，提供多元化职业发展路径！

临沂市兰山区招氩弧焊

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搬运工/装御工 1、物流公司直招装卸工、搬运工 日结工资，300-450/—天，包住宿，饭补每月补助 1200元，每月干满26天奖励1000元全勤奖 2、工作主要装车卸车，按车计件300-600一车不等按大小车计算。多劳多得，平均一天300元以上，没活一天保底200元每月综合工资不低于一万。 3、工作时间一天8~9个小时。长白班。主要装卸零食百 货日用品为主。货物重量20-40斤左右。 4、要求年龄18-65周岁，不体检，不面试，无需文化，当天来到，当天安排住宿。

明天找贴不绣钢踢脚线的师傅，清工5元一米.电话

临港明天50谁有空。

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不加班，到点溜~~绝对不加班！!! --超级轻松，不销售，不外出， 职场扩编，每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6，双休， 福利待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶，生日会 人性化管理，公司95后00后为主

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政府财务内控审计，项目负责人，能写报告，能发现问题的有经验老师，工作地址体育场附近，，付款及时。

负责审计报告打印、装订等基础工作，要求审计、会计、财务专业。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、发放礼品 4.协助整理基础文档、保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 年龄20岁-25岁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，且前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享轻松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训机制和健全的职业发展通道。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享每年5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入职培训、岗前实训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

早上8点下午5点完成工作后自己的私事可以随时去做时间很充足

公司内账会计 办公室日常事务处理 负责业务单据的对接与处理 协调仓库安排发货事宜 沟通物流相关事项 整理客户资料及往来信息 上班时间 早8点30至下午5点 月休4天 提供社保 需具备会计工作经验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

会记账，报税，开具发票，做合同，会使用财务软件。真正锻炼会计一条龙学习。

岗位职责： 负责公司代账客户的记账报税以及开票工作。 要求能独立完成小规模和一般纳税人的账务处理。 具备高度的责任心、严谨细致的工作态度，以及良好的沟通能力。 工作经验： 1年以上财务工作经验，有同行业工作经验者优先。 薪资福利： 月薪4000以上（具体面议，依据个人能力与经验定薪）+全勤奖200 报税期每周单休，报税期后双休。法定节假日正常放假，春节提前放假。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务稽查配合及税收优惠政策落实 3. 参与月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 协助完善财务内控制度，优化报销、付款、成本核算等业务流程 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 认同沂州集团企业文化，愿在建材、能源、金融多元产业平台长期发展