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会计
4-6千/月
会计大专
有责任心,专业性强
会计
4-5千/月
会计5-10年大专
有相关出口退税经验
出纳会记
5-6千/月
会计3-5年大专混合办公
会计,出纳,文员
财务助理经验不限中专/中技
岗位工作内容: 1、负责记账,装订凭证,整理财务档案。 2、负责审核付款以及收票情况,统计合同付款台账,核对往来账情况。 3.通过电话沟通合作单位,确定货款金额 发票开具等事宜。对接一般税务问题。 4、领导交待的其他工作。 工作时间:8小时工作制,周日单休。 岗位要求:中专及以上学历,财务、会计等相关专业接受应届毕业生。 熟练使用office办公软件和财务软件 沟通能力强,能与各部门通力协作。 细心,耐心,责任心强。 薪资范围:2000-3500元 待遇:,节假日福利、法定节假日
财务
3-6千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关事务 3. 协助开展成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
财务核算员
4-5千/月
会计经验不限大专数据统计
1. 负责公司日常财务数据的统计、整理、汇总及核对工作; 2. 熟练运用 Excel 进行数据录入、报表编制、数据透视表制作及函数运算等操作; 3. 承担部分客户账目的核对与确认工作; 4. 协助财务团队完成月度、季度相关数据的统计与上报任务; 5. 与各部门保持对接,开展数据核查及基础性沟通协调工作; 6. 根据部门安排,完成上级交办的其他统计类及财务辅助性工作
会计5-10年大专集团公司
1、负责餐饮直营门店的账务管理、进销存核算、库存盘点及门店利润测算等日常财务事务。 2、编制并分析各类财务报表,处理门店日常报销事宜; 3、持续优化财务操作流程,确保符合相关法规及合规要求
临沂兰山区会计1人
4-7千/月
会计中专/中技
会计1人
诚聘会计
3-4千/月
会计经验不限大专
1.具备良好的会计专业知识和财务处理能力 2.能够独立完成会计核算和财务报表的编制工作 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效配合
制造业会计
4-6千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析收入账制造业金蝶EAS不可兼职
从事制造行业三至五年 熟悉金蝶软件 五险 单休 薪资4000~6000元
电工1-2人月结电工证
招聘电工1名,工作地点为公司北门门卫。 到场时间要求:上午7:45之前或11:00-11:30之间,下午13:45之前或17:00-17:30之间。 工作时间:7:00-12:00,14:00-18:00。 薪资待遇:岗位工资120元,绩效工资100元,合计日薪220元。员工日薪180元(岗位工资+绩效工资),每月15号发放上月工资。 任职要求:2年以上工作经验,年龄35-45周岁,持电工证。
临沂
10月20日 10:40拨打电话
临沂兰山区枣园镇招聘二保焊临时工,也可长期合作,要求焊口美观。工资300~400元,日结。
300-400元/天
二保焊长期日结
枣园镇招聘二保焊临时工,也可长期合作,要求焊口美观。工资300~400元,日结。
临沂 兰山区
10月20日 10:39拨打电话
脱硫工程师
8千-1.3万/月
生产运营包吃1-2人日结1-3年学历不限
改造脱硫塔
管道/通风保温外墙保温
招聘保温工,需前往外地工作。每日工作九小时,包吃包住。工期结束后,被褥和工作服由公司提供,无需个人准备。有意者可一同前往。
临沂 费县
10月20日 10:37拨打电话
二保焊/气焊长期月结
招聘全职二保焊工,长期有活。 工资计件,约8000-9000元,月结发放及时。 工作地址:山东省临沂市河东区相公街道办事处付屯村。
临沂 河东区
10月20日 10:36拨打电话
审计会计
4-8千/月
审计5-10年本科内部审计集团公司房地产/建筑物流金融
岗位职责: 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具独立审计意见 2.制定审计计划,执行现场审计程序,包括凭证抽查、账务核对、访谈与穿行测试 3. 识别财务与运营风险,提出切实可行的管理建议并跟踪整改落实情况 4.配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及监管检查工作 5. 协助完善内部审计制度、流程及风险防控体系 任职要求: 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求不限(原则上本科及以上优先) 2.具备审计相关工作经验,经验要求不限(有事务所或企业内审经验者更佳) 3.熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与报告撰写能力 5.责任心强,原则性强,具备较强的职业敏感度与保密意识
审计经理
9千-1.7万/月
审计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责企业财务报表、内部控制及专项业务的审计工作,出具客观、公正的审计报告 2. 制定审计计划,执行风险评估、控制测试与实质性程序,识别关键风险点并提出改进建议 3. 协助完善内部审计制度与流程,推动审计成果落地与整改跟踪 4. 配合外部审计机构开展年度审计、专项检查等工作,提供必要资料与支持 5. 参与重大经营决策的风险评估,提供独立、专业的审计意见 任职要求: 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求不限 2. 审计相关工作经验不限,具备事务所或企业内审经验者优先 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的职业敏感性与保密意识
审计1-3年大专英语可作为工作语言外部审计代理记账公司国内院校优先互联网人工智能大数据
我们正在寻找一位专业审计员,负责审查和评估公司的财务状况和业务流程。工作内容:包括财务报表分析、内部控制评估、风险管理等。岗位要求:1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;2. 熟悉审计、会计、税务等法律法规;3. 1-3年审计或评估相关领域工作经验;4. 良好的数据分析能力,熟练使用Excel、AI等工具;5. 责任心强,注重细节,有良好的沟通能力。
审计1-3年大专
岗位职责 1. 协助项目负责人完成年报、专项审计、内控审计等项目资料收集、凭证抽查、底稿编制与整理工作; 2. 执行函证、监盘(存货 / 固定资产)、合同抽查、科目测试等基础审计程序,记录审计轨迹; 3. 整理审计资料,核对明细账、总账、报表勾稽关系,协助编制审计调整分录; 4. 整理归档审计底稿,完成底稿交叉复核前基础自查; 5. 收集企业基础信息、工商资料、纳税资料,协助编制审计计划、业务约定书等前置资料; 6. 配合现场审计,对接客户财务人员,收集所需资料,及时反馈发现的基础问题。 任职要求 1. 财会、审计、财管等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉企业会计准则,了解基础审计原理,正在备考 CPA 优先; 3. 熟练使用 Excel(Vlookup、数据透视表等),会财务软件; 4. 细心严谨,具备良好数据敏感度,较强学习能力,能接受项目出差; 5. 沟通表达良好,责任心强,有会计师事务所实习经验优先。
审计经验不限大专
【岗位职责】 1、服从公司及项目经理的安排,进行审计项目现场实施工作; 2、协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作; 3、协助主审人员完成前后期整理工作,统计、整理等工作; 4.上级领导安排的其他工作安排。 【职位要求】 1、专科、本科、硕士在校学生,财会相关专业、具备初会证书、有会计师事务所从业经验者优先。 2、初步了解国内会计、审计准则及相关政策、法律知识,具有良好的沟通能力,熟练使用办公软件(EXCEL)。 3、学习能力强、工作态度积极、热爱审计工作。 4、市外项目包住宿、往返交通;后期在事务所工作需自行解决食宿。 5、能适应一定的出差和加班。 6、实习期间:2026年10月起,可以与公司协调具体的实习时间,实习期至少3个月,转正实习时间不低于6个月,具体根据项目情況安排,中途尽量不要请假。 7、实习证明:实习前需签订实习协议,并且承诺实习时间,,优秀实习生经部门推荐可转正留用。
会计3-5年大专往来会计
【岗位职责】 1、负责公司供应链相关往来款项(应收账款、应付账款、其他应收/应付款)的核算、对账及日常管理,准确核对与供应商、经销商、物流合作方之间的资金往来,以及电商平台供应链回款情况,确保账目数据真实、完整、一致。 2、定期与供应链上下游合作单位开展对账工作,及时识别并处理差异项,跟进逾期应收款项的催收进度,协调应付账款支付安排,有效控制坏账风险,保障资金流稳定,支持供应链高效运行。 3、编制、审核并归档供应链相关的财务凭证,系统整理各类财务资料,确保账务处理符合会计准则和公司财务管理规定,积极配合财务审计及各项合规性检查。 4、参与月度、季度及年度结账流程,按时提供供应链往来明细报表及相关财务分析数据,为成本管控和供应链运营决策提供有力的财务支撑。 5、协同供应链、采购、物流、电商运营等相关部门,解答账务咨询问题,推动解决涉及款项结算的跨部门事项,提升协作效率,助力业务流程持续优化。 6、完成上级交办的其他与供应链财务相关的工作任务。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备会计从业资格或持有中级会计职称者优先考虑 2、经验要求:具有1-3年往来会计岗位工作经验,有快消品行业或电商领域供应链财务实操经历者优先,熟悉供应链各环节对账机制、回款规则及物流费用结算流程者更佳 3、专业能力:掌握企业会计准则,精通往来账务核算与对账方法,能熟练操作用友、金蝶等财务软件,熟练运用Excel(如Vlookup、数据透视表等功能),了解供应链基本运作模式者优先 4、素质要求:工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力,抗压性强,坚持原则,严控财务风险 5、其他:认同公司价值观,服从工作调配,具备良好职业操守和团队协作意识 【薪酬福利】 薪资待遇:6000-7000元/月(根据经验、能力面议),六险一金,包午餐 基础福利:节日福利、生日福利、带薪产假/婚假、定期体检 成长福利:定期财务专业培训、内部晋升通道、团队建设活动(月度聚餐、季度团建) 其他福利:工作时间(8:30-17:30)、免费停车
财务记账
4-5千/月
会计
主要是入账。应收款
会计学历不限司机销售
山东国临食品食品有限公司 因公司发展需要,现招聘司机销售10名,会计一名,主播一名,地址在兰山区半程镇,欢迎志同道合的人加入 要求: 1.有相关经验者优先录用,司机销售年龄25岁﹣40岁 2.销售人员自己能开车送货,独立跑业务能力. 3.对赚钱欲望必须强.独立执行能力强。 4.只要能低下头,不吹牛,只想搞业绩和服务好自己家人和客户的。 5.事实求是,没有谎言.能力大脾气小的。 6.不需要学历,不需要资源.不需要认识谁.只要肯吃苦的.业务是跑出来的。 0内耗.0画饼.不要能说的,只要能做的。 次月25号发工资,绩效考核,多劳多得,工资没有上限,工资待遇详情面谈
会计1-3年大专税务代理记账公司不可兼职
岗位职责: 负责公司代账客户的记账报税以及开票工作。 要求能独立完成小规模和一般纳税人的账务处理。 具备高度的责任心、严谨细致的工作态度,以及良好的沟通能力。 工作经验: 1年以上财务工作经验,有同行业工作经验者优先。 薪资福利: 月薪4000以上(具体面议,依据个人能力与经验定薪)+全勤奖200 报税期每周单休,报税期后双休。法定节假日正常放假,春节提前放假。
成本会计5-10年本科
【岗位职责】 一、成本核算与管理 1、负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作(包括原材料、直接人工、制造费用等),按月编制成本分析报告; 2、监控原材料市场价格变动及生产环节损耗情况,开展成本差异分析,提出切实可行的成本优化建议; 3、根据企业运营实际,持续改进成本核算流程,健全成本类台账和报表系统。 二、全盘账务处理 1、审核各类原始单据,准确编制会计凭证,登记总账及各类明细账,保障账务处理的规范性与时效性; 2、独立完成月度、季度及年度结账工作,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表; 3、组织往来款项对账、固定资产清查等日常财务事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级或以上会计职称。 2、8年以上财务工作经验,其中至少5年在生产制造类企业从事全盘账务或成本会计工作。 3、具有食品、农牧业、乳制品等行业从业经历者优先考虑。 4、精通各类成本核算方式,具备独立开展成本差异分析的能力; 5、熟悉企业全流程账务处理,能独立完成财务报表编制工作;
会计
6-7千/月
会计1年以下大专成本不可兼职固定资产核算制造业税务
至少具备半年到一年的成本会计工作经验,持有会计证者优先 岗位福利:早上八点上班,下午六点下班,中午休息一小时,提供食堂和宿舍,能力突出的应届生亦可考虑,入职即缴纳五险 当前主要招聘:税务会计,月薪6000-7000元 家居厂会计,月薪5000-8000元
财务助理
4-5千/月
会计3-5年中专/中技
日常单据录入与统计 收付款数据核对 客户月度账目核对
会计
4-6千/月
会计大专
公司地址:罗庄南外环与通达南路交汇向西100米,经营煤炭生意和汽贸,招会计一名年龄25岁~40岁左右,每月4天带薪休假,有意者电话联系: 张先生。
会计3-5年大专
公司主要经营煤炭与汽贸,负责会计,每月四天带薪休息,平时节假日带薪休假,需要25岁到40岁的有工作经验的,工资待遇面谈,可以直接入职,欢迎咨询联系!
财务/会计助理1年以下大专
一、岗位要求 1. 具备外勤相关工作经验者优先考虑; 2. 需全日制大专或以上学历; 3. 持有初级会计职称证书; 4. 性格积极乐观,乐于接受新知识,具备良好的学习能力和上进心; 5. 能够适应一定强度的工作压力。 二、工作内容 1. 初期主要负责开票及各类申报事务,后期逐步转向财税咨询服务工作; 2. 完成领导安排的其他相关工作任务。 三、福利待遇 上班时间:8:20-12:00;1:30-5:30 1、薪资范围:3000-6000元; 2、每月休息6天,采用单双休轮换制度; 3、依法缴纳五险; 4、享受国家规定的全部法定节假日; 5、提供定期专业培训,助力能力持续提升; 6、传统节日发放优厚福利,每月组织部门团建一次,每季度安排公司集体旅游活动; 7、设立每月400-2000元优秀员工专项奖励机制。
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