岗位职责 1、负责老客户保单全周期服务：信息查询、缴费提醒、续期跟进、地址 / 受益人 / 缴费方式等保全变更办理 2、客户咨询响应：解答保障责任、理赔流程、保单贷款、现金价值等问题，做好回访与关怀 3、理赔协助：指导客户准备资料、跟进进度、反馈结果，提升客户满意度 4、客户档案整理、数据录入与台账维护，确保合规准确 5、处理简单客诉，复杂问题及时上报并闭环跟进 6、完成部门安排的其他售后与内勤辅助工作 任职要求 1、年龄 25-45岁，大专及以上学历，优秀可放宽 2、沟通清晰、耐心细致、服务意识强，有客服 / 售后 / 保险经验优先 3、会基础办公软件（Excel/Word），做事严谨、责任心强 4、无不良从业记录，认同保险行业合规要求 5、接受规范培训与考核

主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作

1：岗位：负责老客户资料更新，保险费用通知， 寿险理赔相关支持工作。 2：要求：年龄25-50岁，学历中专、高中、大专或本科均可， 性别不限。 3：福利：公司统一缴纳企业五险及养老金， 重点（双休）！法定节假日照常休息， 工作氛围轻松，自主性强，无过多限制与压力。 4：时间：标准朝八晚五工作制。 5：环境：办公场所四季恒温，冬暖夏凉。 6：重要信息：现阶段内部直招名额有限， 此前多为体制内岗位，今年2-6月招聘条件适度放宽。 每年提供3-5次免费国内旅游机会， 定期组织年度健康体检，生日享受团队聚餐福利， 承诺保底年薪十万，未达标部分由公司补足。真真实实！ 7：补充说明：临沂地区保险机构众多， 当前就业形势严峻，稳定才是最大保障。 我们不搞复杂套路，专注务实招聘。 本岗位由主管直接面试录用，入职后亲自带教。 8：暂无其他。有疑问欢迎随时咨询！别错过机会。 人与人相遇的概率仅0.，缘与圆：珍惜缘分，共筑圆梦。

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-45周岁； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 5、公司安排旅游。 有意向者可直接电话联系

职位描述 要求：25-40周岁，高中及以上学历 1、完成公司新人入职培训; 2、遵守公司及部门制度，服从管理； 3、整理客户资料、协助客户办理相应手续、临柜客户服务； 4、有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位福利:时间自由，早八晚五，双休，公司全担五险

负责店铺客户咨询、订单处理、售后问题，工作简单易上手。 要求： 会电脑、细心有耐心、责任心强，有电商客服经验优先。 工作地点：山东省临沂市兰山区大城后村 工资：3000～5000元 联系电话：

职位底薪：3000/月 薪资待遇：3000-6000元/月 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验特别优秀者可放宽 工作内容： 1.完成公司新员工入职培训 2.遵守公司及部门制度，服从管理 3.整理客户资料，协助客户办理相应手续，临柜客户服务 4.有服务意识，积极向上的心态，对生活热爱。

职位详情 售后服务专员，双休，，接受宝妈和小白 3000-6000元/月 中专无经验要求 保效果·招聘 临沂临沭支 数据分析 职位详情： 双休适合宝妈的售后 3000-6000元/月 招3人大专及以以上 职位详情 无销售性质 周末双休 职位亮点：收入上不封顶，每个月25号准时发工资；完善的医疗、意外、养老、伤残等保障体系。 1、年龄要求25--45周岁，条件优秀者可放宽至50岁，对于25--45岁具有大专及以上学历，有专项政策补贴 2、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可放宽至中专或高中 维护老客户: 1、提醒，客户保费到期了，电话或者微信提醒客户 2、咨询，接受客户已购保险的期，保险期间以及保险责任等方面的咨询，接受客户对于在售及加保方面的咨询 3、理赔，客户出险了，办理理赔 4、返还，客户购买的子女教育，婚嫁，养老等保险的生存金及分红金的领取 5、信息变更，客户的电话，银行卡等信息的变更 6、活动通知，公司的客户答谢会，产品发布会，产品功能升级报告会，旅游活动等方面的通知 7、车险、财产险等方面综合金融服务 8、做星级导师，成为市、省公司核心讲师团成员。 9、晋升主管，带领团队小伙伴一起向未来！ 联系人：李正洁

中国人寿保险临沂市公司因工作需要，现招募理赔售后客服人员，后期根据个人工作倾向，可从事售后，人事，管理，销售等岗位 任职要求： 男女不限， 年龄25－50岁 无犯罪记录，征信良好。 居住地便于公司上班。 岗位福利 周末休息，免费职业培训， 基本工资3000+享岗位津贴，培训津贴，企划奖励，礼品福利等 专科本科有专项补贴。

中国人寿售后服务专员： 任职要求： 1、年龄25--45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 职位职责 主要负责售后相关服务，维护公司老客户关系，提醒保单续费，告知客户应享权益，并根据公司福利政策为不同星级客户安排相应活动、星级评定、业务办理等事宜 职位要求 1、工作时间上午8:00--11:00，下午2:00--5:00，双休，国家法定节假日正常休息 2、转正后享受公司提供的商业五险保障 3、节假日福利、旅游礼品及不定期团队聚会 4、公司重视人才培养，每年提供四次公平晋升机会，晋升机制公开透明，注重内部员工成长与提拔 5、设有阶段性激励奖励，包含奖金与礼品；有相关工作经验者优先，对表现突出的员工给予加薪、晋升奖励，奖金优厚 [红包]薪资待遇：按月自动发放，每月25号准时结算工资 联系人:臧国栋

兰山碧桂园景悦找白班阿姨照顾小月子，早9晚6. 工资26天4000，要求做饭好吃，会营养搭配，干净利索 【联系方式】（直接加）

招聘 多层贴纸熟练热压工 1 名 本厂主贴 5-18 厘 工资待遇优厚，独立单间，水电免费 要求：吃苦耐劳，服从安排，责任心强。 电话： 地址：南泉工业园

找个小工安暖气片，会使水钻打眼，挂暖气片。要求，勤快的。工资日结200元。电话

沂水专线司机诚聘 ♦B2驾驶员3名， 开6.8高栏，35岁以内 薪资7500 沂水上车，专线 要求:综合能力强优先。 不抽烟的优先 电联:

招 聘 焊工两名 组装工5名 工资6000起 电话: 地址:美鑫不锈钢产业园北邻

五月六月七月 多家新店陆续开业 大美新疆乌鲁木齐招聘： 售前技师10名 导购10名 分成保工资均可。 售后服务多名 销售半销多名 个人店 宿舍近 店里没有任何事 电话☎： 朋友们帮忙介绍

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

1.订单审核：针对已经下单的客户，核对收货地址， 2订单物流：提醒客户签收事宜 3.订单跟进，跟进客户下单的收货及回访 4.不要工作经验，中专以上， 5.对工作热情负责，对自己有信心， 6.工作时间：早9晚6，单休，固定周天休，法定节日正常放假 7.综合薪资4000-7000 公司地址：观山湖俊发中心1栋

主管形象佳同事友善工作氛围轻松

工作时间8.30-5.30 岗位职责: 1.在线响应客户咨询，准确解答疑问，运用专业销售话术推动成交； 2.跟进商品发货进度，主动与客户保持联系，预防客户产生不满情绪； 3.妥善应对客户质疑及投诉，快速汇总并协调处理突发状况； 4.与仓储部门实时联动，配合完成订单处理，协助解决物流相关问题； 5.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户黏性。 任职要求: 1.高中及以上学历，打字速度快，普通话流利，具备电商从业经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.服务意识强，耐心细致。 岗位福利: 1.六险一金 2.免费提供午餐 3.每月组织团建活动 4.举办员工生日会 5.晋升空间大 6.团队氛围好 7.学习机会多 8.周休一天

岗位职责 1.协助拼多多店铺的日常运营工作，包含商品上下架、信息维护与更新，确保商品内容准确合规，满足平台要求及用户需求。 2.参与店铺运营数据的跟踪与分析，如访问量、转化效果、平均订单金额等，汇总整理相关数据，为运营策略提供有效支持。 3.配合完成客户咨询回复及售后问题处理，保持良好的客户沟通，提高客户满意度，维护店铺声誉。 任职要求 1.有运营助理相关经验，团队提供带教指导， 2.具备较强的学习能力，热爱电商运营岗位，积极主动，渴望成长，能迅速吸收新知识并应用于实际工作， 3.有进取心，目标明确，希望通过努力获得更高收入，

工作内容 1. 及时回复拼多多、抖音店铺的客户咨询 2. 解答顾客疑问，处理售前售后相关问题 任职要求：需具备拼多多电商平台客服经验，熟悉售前售后服务流程，打字速度较快，不接受居家办公 工作时间：白班 8:00-16:00 中班 12:00-20:00 夜班 4:00-11:00 薪资待遇：底薪+绩效奖金 福利待遇：节日礼品+每月聚餐+团队建设活动

提供客户资料 致电意向客户 邀约到店看车

岗位职责： 1. 工作内容为电话沟通，无需面谈客户，不涉及销售任务，销售环节由专人负责 2. 仅需协助客户预约到店，其余流程无需跟进 任职要求： 无硬性业绩指标，工作轻松，公司统一配备手机、提供客户资源及通话费用，无需个人承担任何成本 岗位福利： 上班时间：睡到自然醒再出门 冬季 9:00-12:00，13:30-17:30 夏季 9:00-12:00，14:00-18:00 年终奖、工龄工资、生日福利、节日福利、超长带薪年假、交通便利、晋升空间大、办公环境年轻化氛围佳！还不定期发放红包奖励和下午茶福利！快来加入我们吧！

招聘：客服 薪资：薪资面议 周末休息1.5天，时间相对宽松，不耽误接送孩子，公司给购买公司保险，薪资面谈 年龄25周岁以上，大专优先

负责打字回复客户 或者接听电话回复 简单轻松。新人有人带。

【公司介绍】 公司成立于2005年，历经20年稳步发展，现拥有近40家分支机构，并持续拓展业务版图。行业前景稳定，企业运营稳健，坚持不降薪、不欠薪，员工收入有保障，提供多元化的晋升机会与发展空间。 【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通技巧，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款期限，协商制定合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续开展跟进沟通，推动问题解决。 3、引导客户按时归还欠款，帮助维护良好的个人信用记录，助力降低金融机构的坏账风险。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，年龄*******，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受力、沟通能力及语言表达能力，能有效与不同类型的客户交流。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入结构：底薪+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K。 2、全面福利体系：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，另设有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等，定期组织员工活动，每月安排团建、公司聚餐、生日会等精彩互动~！ 3、系统化培训支持：提供专业的岗前培训+实用的在岗培训+阶段性进阶培训+管理层储备人才培养计划。 4、广阔发展平台：以业绩为核心考核标准，营造简单和谐的工作氛围，晋升通道公开透明。所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为销售骨干，还是迈向企业管理岗位。全国30多家分公司，团队规模超2000人，各地新设分支机构不断落地，开放竞聘区域负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制，若您重视平台实力、行业前景与发展潜力，那么恒源昊将是您的理想之选！ 我们期待敢于挑战高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。 恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台，成就你渴望的发展机遇、丰厚回报与人生价值。在青春正好的年纪全力拼搏一番值得铭记一生的事业，恒源昊定不负所托！

工作内容： 主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作 时间和条件 1、8：00——10：30 2、大专以上学历（特别优秀可放宽） 3、年龄 25 周岁-45周岁: 4、在本社区居住2年以上; 5、个人征信良好: 6、周一至周五上班（周六半天） 7、试用期2个月，基本委托报酬3000+绩效，月均5000元 8、 9、公司注重伙伴培养，给予一年4次公平公正晋升机会，晋升透明，主要从队伍中培养和提拔，完善的培养机制，晋升透明无天花板 10、收入按月结算，每月25号准时发放