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【公司介绍】
公司成立于2005年,历经20年稳步发展,现拥有近40家分支机构,并持续拓展业务版图。行业前景稳定,企业运营稳健,坚持不降薪、不欠薪,员工收入有保障,提供多元化的晋升机会与发展空间。

【工作内容】
1、接受系统培训,掌握岗位所需专业知识与沟通技巧,按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况,说明银行规定的还款期限,协商制定合理的还款方案。
2、通过电话主动联系相关客户,了解其逾期原因,持续开展跟进沟通,推动问题解决。
3、引导客户按时归还欠款,帮助维护良好的个人信用记录,助力降低金融机构的坏账风险。

【任职要求】
1、性别不限,专业不限,年龄*******,身体健康。
2、普通话标准流畅,具备较强的心理承受力、沟通能力及语言表达能力,能有效与不同类型的客户交流。
3、思维敏捷,性格坚韧,拥有良好的应变能力和抗压素质。
4、熟练操作电脑及常用办公软件(公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备)。
5、个人征信良好,无违法犯罪记录。

【薪资待遇】
1、高收入结构:底薪+提成+高额奖金+激励机制,综合月收入6K-11K。
2、全面福利体系:缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受法定节假日休假+节日福利,另设有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等,定期组织员工活动,每月安排团建、公司聚餐、生日会等精彩互动~!
3、系统化培训支持:提供专业的岗前培训+实用的在岗培训+阶段性进阶培训+管理层储备人才培养计划。
4、广阔发展平台:以业绩为核心考核标准,营造简单和谐的工作氛围,晋升通道公开透明。所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升,建立公平公正的内部晋升机制。我们为每位员工制定清晰的职业发展路径,无论是成长为销售骨干,还是迈向企业管理岗位。全国30多家分公司,团队规模超2000人,各地新设分支机构不断落地,开放竞聘区域负责人等重要职位。

【晋升渠道】
公司设有健全的内部晋升体系与完善的成长机制,若您重视平台实力、行业前景与发展潜力,那么恒源昊将是您的理想之选!
我们期待敢于挑战高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。
恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台,成就你渴望的发展机遇、丰厚回报与人生价值。在青春正好的年纪全力拼搏一番值得铭记一生的事业,恒源昊定不负所托!
2025-12-10 17:02
IP属地:山东临沂

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