一、岗位职责1、负责行政部日常运营工作：包括人员统筹、物资出入库管理、内部协调及校区巡查等； 2、搭建并完善对外联络体系，建立高效沟通渠道与协作机制，优化外部运营环境； 3、及时掌握政府相关政策法规动态，评估其对公司的影响或潜在机遇，制定应对策略，并承担对外公文及公开资料的撰写任务； 4、组织并参与公司与政府部门及其他外部机构的日常交流与关系维护，涵盖接待来访、会议出席、活动策划执行等； 5、经授权代表企业参与社会公益项目，提升品牌形象与社会影响力； 6、协助处理经营过程中涉及的外部关系争议、纠纷及法律事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，公共关系、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关岗位管理经验，熟悉公共关系运作与危机应对流程，具有扎实的专业知识和实际操作能力； 3、职业道德良好，责任心强； 4、具备较强的沟通协调能力、人际处理技巧、分析判断力、执行力以及抗压能力。 三、薪资福利 转正后综合薪资8000-9000左右。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：与健康养生餐厅合作，工作日配送工作餐，干净卫生，开启健康新生活。 >>提供住宿：提供水电暖齐全、厨房卫生间配套齐全有WiFi的住宿或房补。 >>法定节假日：法定节假日休息或调休，让你在闲暇时间遇见美好。 >>带薪年休假：每年都会有相应的年休假，享受假期带来的自由。 >>春节礼金：按工龄提供。 >>健康体检：与知名体检机构合作，提供每年一次的健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女、亲属就学优惠，享受高质量教育，让孩子轻松赢在起跑线。 >>公费培训：与全国知名培训机构合作，常邀清北人大等顶尖高校教授授课，提供免费培训成长机会。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节都有过节费，shopping基金立享。 >>五/十年功勋奖：工作满5年、10年，享有五/十年功勋奖金和功勋奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都会让你感受到关怀和重视。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金：产假158天个月，哺乳假持续至宝宝18个月等，特殊时期被温柔呵护。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

1、主导项目全流程标准化实施，确保交付质量符合客户要求，统筹协调内外部资源，推动项目顺利完成验收、评优及结算工作。 2、具备8年以上道桥领域或相关工程行业从业经历，其中至少5年专注于道桥类项目管理工作。 3、已取得一级建造师（市政公用工程）执业资格证书。

岗位职责: 1、落实集团各项管理制度与流程，保障公司合法权益； 2、参与项目招标前的调研与考察，提供可行性建议； 3、主导编制项目《整体实施方案》《五项计划》，并推进实施落地； 4、制定项目年/季/月/周进度计划及人材机进场安排，监督执行情况； 5、在授权范围内开展物资采购、机械租赁、分包队伍招标、磋商及合同签署工作； 6、推动项目标准化运行，组织实施经营管理并处理相关问题，定期召开经营分析会议； 7、统筹项目内外部协调工作，确保项目经理部高效协同运作； 8、组织推进重大设计变更、概预算调整、索赔等事项，配合完成验工计价工作； 9、督促技术资料、结算文件等归档管理，组织竣工验收及项目复盘总结； 10、负责工程计量结算与审计工作，协助开展应收账款回收； 11、牵头项目经理部人才培养规划、绩效考核工作，强化人才梯队建设； 12、完成上级交办的其他工作任务。 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，制定项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排产安排。 2.跟进项目执行进度，协调解决过程异常，定期汇总并反馈项目计划完成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估，输出变更方案并更新项目计划。 4.判断项目是否存在重大转移需求，在需要时根据项目经理要求，核对实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场人员发出的预发货及正式发货信息后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关内容并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员协商处理异常情况； 6.统计与分析项目计划执行结果，开展绩效评估，提出激励建议； 7.研判潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单资源与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，全日制院校毕业； 2.专业为工业工程管理，或机械、液压、电气自动化等相关方向； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划领域，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。

岗位职责: 1. 全面负责项目各阶段的管理工作，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 跟踪项目执行进度，快速响应并处理现场突发问题，保障实施流程顺畅。 3. 统筹调配各类资源，推动项目高效落地，确保达成预期成果。 4. 与团队保持密切协作，共同推进项目目标的顺利完成。 5. 负责项目团队人员的招募及培训工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及项目全流程管控经验。 2. 沟通能力强，能与团队成员及外部合作方建立高效协作关系。 3. 熟悉常用项目管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作中。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂环境下提出有效应对策略。 5. 工作积极主动，目标导向清晰，具备拼搏进取精神。 6. 能适应高强度工作节奏，承受较大工作压力。 7. 需长期外派，接受驻场工作安排。

岗位职责: 1.负责统筹与推进工程部门的日常运营，保障项目按计划顺利交付。 2.参与项目前期规划与方案设计，提供专业可行的工程技术建议。 3.对工程项目执行过程进行全程监管，确保施工质量达到规定标准。 4.合理调配资源，持续优化工作流程，提升整体工程运作效率。 5.确保各项工程作业符合安全规范及环境保护相关要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成项目目标。 2.熟悉工程管理流程及相关工具的实际应用。 3.具有出色的分析与应变能力，能够及时处理工程实施中的各类问题。 4.具备较强的协作意识，可与团队成员、客户及供应商保持高效沟通。 5.拥有高度的安全责任感，严格执行工程安全操作规程。

岗位职责: 1、前期统筹：与相关部门对接手续办理，联系设计单位（如室内设计院、软装设计院），确定装修风格、功能需求及预算范围；审核设计图纸的可实施性，协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。 2、施工管理：组织并管理各施工班组（如水电、木工、油漆等），编制详细施工进度计划；每日巡视施工现场，监督施工工艺是否符合标准，确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。 3、成本与进度控制：主导材料选型工作（如石材、壁纸、灯具等）；跟进工程进度，及时应对延误情况（如材料供应不足、人力短缺），保障项目按时完成交付。 4、多方协调：对接消防、环保、住建等相关政府部门，推进验收流程，确保项目满足消防要求和环保规定。 5、收尾与交付：牵头开展竣工验收，归集整理竣工资料（如施工图、材料合格证等）；配合酒店方完成软装进场（如家具、窗帘、装饰品），保证硬装与软装风格协调统一。 任职要求: 1、专业能力：有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验，熟悉酒店类装修相关规范（如《建筑内部装修设计防火规范》），了解水电、暖通及智能化系统（如客房智能控制系统）的集成应用。 2、管理能力：具备良好的团队组织与冲突调解能力，能合理调配施工人员与物资；精通成本控制，可通过优化施工方案减少非必要支出。 3、沟通能力：能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求，准确传达指令；在验收环节发现问题时，能快速协调整改措施，推动流程顺利执行。 4、细节把控：关注酒店装修中的关键细节，如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等，严格管控以提升宾客入住体验。

职位描述 1. 负责对安装团队提供技术指导与培训支持。 2. 统筹管理现场的安全管控、施工进度及安装质量，全面负责项目执行。 3. 组织开展项目施工前的准备工作与整体规划，确保工期按计划推进； 4. 主导项目的全过程管理及安装落地实施，保障工程品质与客户满意； 5. 协调现场各方工作关系，对接客户与公司内部资源，维护企业形象与市场声誉。 任职要求： 1. 机械制造或自动化类相关专业，具备大专及以上学历；条件优异者可放宽至中专学历，有2年以上禽类养殖设备项目管理经验者优先； 2. 能够接受长期外派出差，具备良好的组织协调能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备进取意识，面对环境艰苦的项目任务不退缩，拥有高度的责任感与职业操守； 4. 有设备维修、电工、班组长或售后服务等相关工作经验者优先考虑。

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

负责软件开发项目的全流程管控与协调工作。 要求： 1、年龄45周岁以下； 2、掌握软件开发全周期各阶段流程； 3、具备良好的书面表达及沟通协调能力； 4、拥有三年及以上实际编码开发经验。

木板厂招工熟练叉车工一名，腻修两名妈妈班不耽误接送学生地址平邑县温水镇南林工业园太平庄路段电话

招聘小胶机刮腻子工2名。要求会操作小胶机或会刮腻子，掌握其中一项技能即可。另一项技能不会可以学习。学习期间提供保底工资。工作地址：探沂。

焊工：12000-14000/月 不要证 技术要求不高，会点焊就行 月结工资，随时可预支 年龄:48岁以内 生产三轮车蓬 活好干，当天安排住宿 工作地：山东临沂

招工打胶1名，两班倒做一次成型全科二厘，60横纹地址探沂电话

招工，年龄25-40之间头脑灵活，会开车，面议工资5000电话

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与登记，提供良好的第一印象。 2、办理日常物业相关手续，如出入证发放、费用查询等。 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境规范有序。 4、领导安排的临时工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切有耐心。 2、熟练使用办公软件，能快速准确录入相关信息。 3、责任心强，工作细致，具备一定的应变与问题处理能力。 4、形象端正，普通话标准，具有较强的职业素养，身高168以上，身材匀称，形象好，气质佳。 岗位待遇： 薪资4K，中午管吃，工作时间8:00-17:30，月休4天。

【岗位职责】 · 负责前台接待及来访人员登记 · 协助处理日常行政事务 · 保持前台区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 8:00-17:30，每天8小时 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月 · 按时发放，稳定有保障

岗位描述： 一、项目全面管理 1、全面统筹项目的日常运作、人员调配、预算管控及安全生产，确保各项运营指标符合公司标准。 2、完善项目的健康与安全管理机制，落实安全责任，实现无重大安全事故目标。 二、工艺运行指导与调试优化 1、主导工艺系统的调试、运行优化及稳定管理工作，科学调整工艺参数，保障出水水质持续稳定达标。 2、汇总分析运行数据，牵头推进技术改造与工艺优化方案，不断提升污水处理效能，压缩单位产水成本。 三、设备资产管理 1、推动设备预防性维护及全周期管理制度执行，保障核心设备高效运转，降低故障频率与维修支出。 2、审核重大设备维修、更新及技改计划，并对项目备品备件的库存情况进行监督与管理。 四、团队建设与内部管理 1、负责现场运营团队的组建、日常管理与绩效评估，增强团队协作能力与执行力。 2、开展内部技术培训和安全宣导，提升员工专业水平与安全防范意识。 五、客户关系维护与业务拓展 1、作为公司与业主对接的主要负责人，构建并维系长期、互信的合作关系。 2、定期向业主反馈项目运行状况，及时响应服务需求，高效处理客户意见与建议。 3、深入洞察客户需求，主动发掘合同内增值服务机会，推动项目续约，并配合销售团队开发新客户资源。 任职要求 1、具有5年以上工业污水处理项目运营管理经历，其中至少3年担任项目经理或技术主管等同级别职务。 2、具备独立主导污水处理项目从初始调试、启动到稳定达标排放的全流程经验。 3、精通多种污水处理工艺，拥有较强的运行异常诊断与应急处置能力。 4、掌握水泵、风机、膜系统、仪表及自控系统等关键设备的工作原理与维护要点。 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导及电话接听转接 2.管理公司日常行政事务，如快递收发、办公用品申领与盘点、会议室预约协调 3.协助组织公司内部会议及活动，做好会前准备与会后整理 4.维护前台区域整洁有序，展示公司专业形象 5. 配合人事、运营等部门完成基础文职支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

上班时间早10晚7 中间休息一个小时时间自由工作轻松 底薪面谈

急招！！！ 台球厅前台 月休4天 提供住宿 工作内容： 1.前台收银开台货品填充库存出入库 2.负责接待来访客户，提供优质服务 3.协助完成日常前台工作，保持环境整洁有序 任职要求：形象好气质佳活泼服务意识佳，工作态度端正、稳定性高（接受无该行业经验）

前台岗位 真实的前台岗位 我们不需要直播 不需要招聘 传媒公司真实的前台都有照片 这个放心就好 来面试也是前台岗位 工作内容 负责登记接待客户 打印文件之类的 很简单有人带 工作时间 9.00-18.0 月休息4天随意 薪资待遇 无责4500 包住宿 要求 身高160以上 体重 120以下 性格大方活泼一点 合适来面试看看

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、交接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、及日常收银 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成凑桌安排、预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或收银类实习/工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点稳定，责任心强，具备团队协作精神

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行交办的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、公司项目经理岗位人员（有建造师B证），工资9000-10000元 任职资格： 1、年龄40岁以下，全面负责项目进场前的人力、物资组织及现场管理，主持项目部工作 ‌制定施工进度计划。 ‌2、组织协调内外部资源，处理合同履约及经济指标考核。