一、岗位职责： 1、承担中学阶段各学科（英语/语文/数学/物理/化学/生物/历史/政治/地理）的教学任务； 2、主动参与教研工作，深度配合师训团队及产品开发团队推进教材与课程体系优化； 3、持续提升教学服务质量与产品体验，维护家校间的高效互动与良好关系； 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生优先；非相关专业但学科基础扎实者亦可考虑； 2、经验要求：了解本地教学大纲及教育特点，具备教学实践经验者优先； 3、能力要求：具备扎实的学科知识，逻辑清晰，富有亲和力与沟通表达能力，热爱教育事业； 三、薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+国内外旅游线路福利； 2、年度薪酬两次调薪机会，首年综合年薪10W-15W；表现优异者首年可达12-30万； 3、晋升与发展路径： A.导师培养机制：新入职员工将由新东方资深培训师一对一指导，重点提升教学能力、专业素养及文化认同； B.双通道发展体系：提供培训师发展路径与管理发展方向并行的成长模式，支持教师个性化职业规划；

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

岗位职责: 1、根据学生实际学习状况开展高中化学课程教学，提供专业且优质的授课服务； 2、及时反馈学生课堂表现，跟踪学习成果，积极与家长交流互动，关注学生成长，协助其建立积极的学习态度和良好的生活规律； 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，化学或相关专业背景； 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与教育理念。 薪酬待遇： 潍坊地区最具品牌影响力的教培机构，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金，综合年薪约8-12万元，入职即办理五险一金，实行做五休二制，提供健康体检、节日福利、专属带教指导、带薪年假等多项福利，每年享有两次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们致力于为员工打造宽广的职业发展通道和稳定的成长环境。诚邀热爱教育事业的优秀青年加入我们！ 职位福利：节日福利、五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、创业公司、通讯补助

岗位职责： 1、承担物理学科的教学工作，完成授课任务； 2、根据学生特点实施差异化教学，提供个性化课程辅导，主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务支持，精心备课，科学规划课时安排； 4、结合教学进度适时开展测试，评估学生学习效果，及时调整教学策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、性格亲和，善于沟通，富有责任心，乐于帮助学生成长与进步； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 工作时间： 周三至周日上班，周一、周二休息，工作时段为8:30-17:30。

工作职责: 1. 承担A-Level、AP、IG等国际课程的教学任务； 2. 定期参与教学研讨会议，跟踪课程体系及考试变化，落实教研与备课工作； 3. 提供学员学习支持，包括督导课后任务、家长沟通、组织阶段测评等； 4. 与学生及家长保持日常联系，主要围绕课程答疑与学习服务展开； 5. 参与公司及部门安排的教师培训、教研活动、讲座、公开课及各类会议。 任职资格: 1. 本科及以上学历，掌握所授课程内容，具备良好的专业素养与教学能力； 2. 雅思6.5分或托福95分以上； 3. 有海外留学经历者优先；有IGCSE/A-Level/AP/IBDP课程学习经历者优先； 4. 普通话与英语发音准确，逻辑清晰，表达流畅，具备较强的课堂呈现与管理能力。

有教学经验，高中教师资格证书

要求：持有高中生物教师资格证 职位描述： 1、认真完成学校布置的教学工作，确保教学质量； 2、定期参加教学研究相关活动； 3、及时汇报课堂教学进展与实施情况

有教学经历的高中物理兼职教师职位

一、工作职责： 承担初高中物理学科一对一授课及课后答疑任务，无销售性质工作； 主动参与校区组织的教学培训、教研交流及其他相关活动； 根据实际需要，协同教学产品研发、学科运营、师资培训等相关部门完成配合工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业与素质的全面提升。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，应往届理工类专业优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东地区初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地考情动态； 具备较强的口头表达能力与课堂感染力，能够激发学生学习积极性与兴趣； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日高峰期间实行调休安排。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，享有团队建设、旅游活动及年度健康体检。

工作内容 :居家直播 抖音露脸绿色直播 时间自由 聊天pk娱乐主播 无擦边内容 要求: 能主动学习 形象端正 性格开朗 零基础免费带 每天连续直播三小时以上 (最低三小时 其他时间自由安排 多劳多得) 要多学习 主动问问题【既然来应聘就认真做 三天打鱼两天晒网的勿扰】 郑重承诺:全心全力带教 /工资无上限 备注:必备手机支架 散热器

临沂市河东区招二保焊/气焊

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钢筋工2 个月工期，每天 300。投一个月生活费，完工结完。

岗位职责: 1. 负责学生生物课程的辅导工作，设计并实施个性化的教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够按时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识，适应能力强，能快速融入集体工作氛围 3. 学习能力强，愿意持续提升并改进教学方式

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助新教材及教学资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

1. 承担初中物理学科的教学工作。 2. 制定教学方案，完成备课与授课任务。 3. 开展实验活动，指导学生学习。 4. 参与教学研究，促进专业发展。 5. 解答学生疑问，实施互动式教学。 6. 具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先。

招聘岗位：儿童综合个训老师（ST言语/专注力/社交全模块） 薪资待遇 底薪3000元+课时提成，课时充足，综合薪资上不封顶 工作地址 临沂北城新区 童邦专注力感统训练中心（北城新校区） 岗位职责 1. 独立承接儿童一对一综合个训课程，可全模块授课： ① ST言语语言：口肌训练、构音矫正、语言理解、表达提升、词汇逻辑、气息发音训练； ② 专注力/执行功能训练：注意力时长提升、视觉听觉追踪、任务执行、自控力、规划逻辑训练； ③ 社交认知：社交沟通、情景互动、规则意识、情绪认知、换位思考、集体融合能力训练； 2. 使用专业评估工具给孩子做综合能力测评，撰写评估报告，定制个性化IEP一对一训练方案； 3. 每节课做好孩子训练记录，定期复测能力，动态调整训练目标；课后和家长同步孩子课堂表现，教授居家家庭泛化练习方法； 4. 配合校区完成试听接待、家长沟通答疑，参与每周教研、案例研讨、技能培训，持续精进教学能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，康复治疗、言语治疗、特殊教育、学前教育、应用心理学、儿童康复相关专业； 2. 熟悉2-10岁儿童发育规律，同时掌握言语ST、专注力、社交认知任意两项及以上教学能力优先； 3. 热爱儿童康复行业，有耐心、爱心，擅长低龄儿童互动，沟通表达顺畅，能妥善和家长沟通； 4. 有无经验均可，零基础专业对口应届生可带薪培训，资深治疗师一对一带教。 机构福利 1. 完善岗前免费培训，全模块课程体系教学指导，定期行业教研学习； 2. 清晰晋升路线：初级个训老师→高级综合治疗师→教学组长→校区教学主管； 3. 校区教具齐全，配备全套语言评估卡、专注力教具、社交情景训练道具； 4. 团队氛围简单融洽，生源稳定试听资源充足，课时量稳定；法定节假日正常休假。 机构简介 童邦专注力感统训练中心北城校区，临沂本地专业儿童干预机构，专注解决儿童语言发育迟缓、口齿不清、注意力差、执行能力弱、社交胆小、认知理解落后等问题，开设一对一综合个训、小组社交课、感统训练课程，拥有标准化完整干预体系。 联系信息 联系人：杨老师 电话：

工作内容： 初中数英地生物化 作业检查，错题讲解！ 工作要求: 1、负责初中生的作业课程辅导。 2、反馈学生表现和进步。 任职要求： 1、面对初中生性格活泼，不腼腆，不怯场。 2、具备良好的责任心和耐心。 3、要求初中数英地生物化能熟练会做题会讲题 实习期间薪资：80一晚，120一天能备课后独立带课，性格活泼，能带动气氛。有责任心，长期兼职，一学期以上优先。

负责中小学生暑假的作业辅导，查漏补缺。综合管理，新课预习等工作 每天7:00-5:00上班，大约一个月的时间 要求本科生以上学历， 思想觉悟高，做事踏实认真。 工资2000+奖金

1.检查作业，讲错题，检查背诵

岗位职责： 1.负责小学数学/英语学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果 3. 组织课堂活动与课外实践，培养学生综合素质与学习兴趣 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，定期反馈学生发展情况 5.配合学校完成德育管理、班级建设及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识和基本教学能力 4.善于沟通协作，能胜任班主任或副班主任工作 5.身心健康，符合教师职业体检标准

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业，定期开展学情分析与教学反馈 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、公开课及培训任务 4.关注学生全面发展，协助开展班级管理与家校沟通工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 善于沟通表达，富有亲和力与课堂组织能力 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

全职兼职均可，英语专业或者相关专业，口语流利，有亲和力，善于沟通，有工作经验优先，4k-10k

全职兼职均可，英语专业或者相关专业，口语流利，有亲和力，善于沟通，有工作经验优先，3k-6k

一、招聘骨干教师 招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无任何违法违纪行为。 2、本科及以上学历，师范类院校毕业，所学专业与岗位要求相符，持有相应学科教师资格证书。 3、热爱教育工作，关爱学生，品行端正，身体健康，认同学校办学思想，服从校方工作安排。 4、具备多年初三或高三毕业班教学经验，中考或高考成绩突出。 5、曾荣获市级及以上教育教学竞赛一等奖者优先考虑。 6、获评正高级职称、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉者优先录用。 7、金牌教练，指导学生在五大学科竞赛或国际重要赛事中获奖者优先引进。 二、招聘高校优秀毕业生 招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录。 2、应届或往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业匹配，持有相应教师资格证。 3、2024年毕业的优秀高校学子，高中阶段获五大学科竞赛省级一等奖及以上者优先。 4、热爱教育行业，关心学生成长，具备良好道德素养，身体状况良好，认同学校育人理念，服从管理安排。 福利待遇: 包吃包住，五险一金，带薪寒暑假，法定节假日，可参与职称评定，节日福利礼品，年终奖金