配套工程负责人

负责电厂方案 现场图纸技术。管理计划安排

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目现场管理，统筹给排水、公用管道及管道焊接等机电专业施工进度与质量 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全文明施工措施，并监督落实执行 3. 协调设计、监理、分包单位及甲方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 严格把控工期节点（本项目周期9个月），确保按期交付并达成验收标准 5. 落实安全生产责任制，组织日常巡检与隐患整改，保障8小时工作制下的作业安全 任职要求： 1. 本科及以上学历，持二级建造师（机电工程）或一级建造师（机电工程+B类安全生产考核合格证） 2. 5年以上建筑机电类项目现场管理经验，熟悉给排水、压力管道安装及焊接工艺规范 3. 浙江籍优先，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 认可单休制，接受公司统一安排食宿，认同五险缴纳及 5. 责任心强，能适应阶段性项目驻场需求

工作职责 1. 全面负责酒店装饰工程的全过程管理，涵盖方案审核、预算制定、工期监管及验收交付等环节。 2. 统筹设计、施工、监理等相关单位协作，及时处理现场技术问题与跨部门协同事项。 3. 严控装修材料选型与施工工艺规范，确保项目满足品牌标准及消防、环保等法规要求。 4. 实时监控项目支出情况，合理调配资源，在保障工程质量的基础上达成成本管控目标。 5. 主导项目竣工验收流程，整理归档相关资料，并完成与运营团队的移交对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类、室内设计或相近专业优先。 2. 三年以上酒店或商业空间装修项目管理经验，了解酒店装修的功能特点与工艺要求。 3. 熟悉项目管理方法与工具，可独立完成施工进度安排、成本测算及风险应对方案编制。 4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力，能高效解决施工现场突发问题。 5. 持有二级建造师（建筑工程方向）或其他相关职业资格证书者优先考虑。

一、公司项目经理岗位人员（有建造师B证），工资9000-10000元 任职资格： 1、年龄40岁以下，全面负责项目进场前的人力、物资组织及现场管理，主持项目部工作 ‌制定施工进度计划。 ‌2、组织协调内外部资源，处理合同履约及经济指标考核。

闲鱼私域运营/渠道合伙人（居家办公、日结） 岗位标签 社群搭建与维护、数据分析能力好、自带B端商家资源、居家办公、沟通能力强、兼职合伙人模式、时间地点自由 岗位职责 1. 借助公司成熟后端支持，开展闲鱼平台私域流量获取、用户导流及客户转化工作，主动发掘有闲鱼广告投放需求的商家、电商工作室及相关从业者，精准锁定B端潜在客户； 2. 负责客户社群的组建与日常运营，通过有效运营手段提升社群活跃度与客户留存率，优化获客链路，配合团队达成每月获客指标； 3. 仅需完成高意向客户的资源对接与推荐，无需参与后续成交全流程，客户移交至公司渠道部门，由专职人员负责沟通、签约及广告落地执行； 4. 在客户成功合作并产生广告回款后，即可获得相应推荐佣金，无强制考勤、无固定办公要求，可灵活自主安排线上拓展任务。 任职/合作要求 1. 具备良好表达与沟通能力，能按时推进拓客及客户对接相关事宜，拥有较强的数据分析能力； 2. 拥有电商类商家资源或销售人脉者优先考虑，是否具备行业经验不限； 3. 具备协作意识，能够快速融入团队运作，学习能力突出，持续改进拓客策略与私域运营方式； 4. 认同闲鱼广告代运营业务模式，愿意积极推广并开发潜在合作客户； 5. 支持远程居家办公，工作时间与地点完全自由，本岗位采用兼职合伙合作机制，不接受兼职形式者请勿报名。

1.负责工程项目的施工组织、进度、质量、安全、成本及现场文明施工管理; 2.统筹项目团队、施工班组、监理及甲方等沟通协调; 3.编制施工计划、组织图纸会审、技术交底，落实项目管理制度与流程; 4.严格控制项目成本、签证变更及现场资源调配; 5.完成公司交办的其他项目管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建等相关专业; 2.持有建筑工程类注册建造师证书，具备三年以上施工现场管理经验; 3.熟悉施工规范、工艺及现场管理流程，熟练使用0ffice、CAD等软件; 4.具备较强的责任心、统筹能力与大局观，能承受工作压力; 5.有团队管理经验，品行端正，执行力强; 6.能接受全国范围内驻外工作。

岗位内容： 1. 负责市政工程在施工进度、质量控制及安全管理等方面的监督与执行； 2. 组织并协调各相关部门，保障施工现场的高效配合与有序管理； 3. 针对项目实施过程提出优化建议，持续提升工程质量和运作效率； 4. 维护项目相关客户关系，确保服务体验与客户满意水平。 任职要求： 1. 土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上市政工程施工管理经历，熟悉施工流程及相关规范； 3. 具有良好的组织协调能力与沟通协作能力； 4. 抗压能力强，反应迅速，善于应对突发问题，具备积极的团队合作意识。

风电项目项目经理

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，确保项目在工期、预算和品质等方面全面达成既定目标； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度实施有效把控与跨部门协作管理； 3. 搭建并维护稳定的客户沟通机制，妥善应对客户反馈与各类疑问，提升合作满意度； 4. 针对项目运行中的突发状况，迅速识别问题并制定可行对策，推动措施落地执行； 任职要求： 1. 具备5年以上机电安装领域项目管理实战经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力； 2. 在机电安装行业具备一定甲方资源积累； 3. 有现场一线项目实操经验者优先考虑； 4. 具备较强的客户导向思维和强烈的责任担当意识，能适应长期外派或出差工作。

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岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级建造师证（机电工程、建筑类）带B证； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

岗位要求： 需要会cad拆图制图 懂钣金工艺 具备工程项目管理经验，熟悉施工流程、现场协调； 有带队经验，责任心强，可出差； 薪资待遇： 底薪6000元起/月+项目提成； 综合收入面议（能力强者年薪可达数十万元）； 提供食宿、差旅补贴、节日福利。

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

招聘物业主管一名，有经验者优先录取，有意者联系

熟悉产品开发流程，熟练用整机产品开发项目工具，

【工作内容】 1、负责所在城市运营项目整个组织的运营管理全部事务性工作; 2、负责项目全体员工的招聘、培训、考核等管理工 作; 3、配合公司为甲方提供合同履约服务，及组织本项目员工其他市场调研或调查活动; 4、负责合同履约数据和相关数据的收集和分析工作; 5、负责各项应急突发事务、建议或投诉的处理工作; 6、根据任务承诺指标完成项目各项运行和管理指标。 7、新业务的拓展。 [任职要求] 1、统招本科及以上学历，1-3年项目团队管理经验; 2、具备较好的沟通协调能力、学习能力、逻辑分析能 力; 3、较强的责任心与抗压力; 4、能适应省内范围外派常驻工作性质; 5、有toG行业/销售/售前工作经验优先，擅长PPT编写汇报或数据分析优先。 6、可接受出差 【福利待遇】 1、项目驻地提供免费住宿;餐饮补贴、出差补贴;五险一金(入职即缴纳)等; 2、完善的培训体系(有导师一对一帮带)、清晰的晋升路线(三发展通道)等。

1.大专学历以上，30岁以下 2.聪明灵活，勤奋好学。

工作内容 1、本岗位为管道工程类项目岗位，需根据项目需求出差。 任职要求 1、具有多年施工现场管理经验 2、具备良好的沟通能力，能及时协调处理项目中的各类技术问题 3、持有市政或机电专业一级建造师执业资格证书 岗位福利：五险，包吃包住，月薪12000元以上

岗位职责: 1. 负责医疗类软件的部署、参数设置及系统调试； 2. 为客户开展系统使用培训，保障客户熟练操作系统功能； 3. 承担系统日常维护任务，快速响应并排除运行故障； 4. 协同参与项目交付验收，确保项目按既定规范顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识； 2. 能够独立应对和解决现场实施中的各类问题； 3. 对新兴技术保持学习热情，具备钻研精神； 4. 可接受出差安排，拥有良好的团队合作态度。

临沂鑫海新型材料有限公司岗位：综合维修工、电焊工联系电话：有意者电话/私聊。人数：10人薪资：6000-9000，每月20号发放上月工资，从不拖欠。要求：55周岁以内，踏实肯干，有经验者优先，持焊接与热切割《特种设备操作证》。新员工报名需面试合格，开具无犯罪记录证明，公司统一时间安排体检/岗前培训。福利：五险一金/双证补贴/加班费/节日福利/包住（公司内含餐厅、成本价吃饭）工作时间：8小时工作制，7:00-11:00/13:00-17:00。工作地点：莒南县坊前镇临港产业园。

岗位描述： 一、项目全面管理 1、全面统筹项目的日常运作、人员调配、预算管控及安全生产，确保各项运营指标符合公司标准。 2、完善项目的健康与安全管理机制，落实安全责任，实现无重大安全事故目标。 二、工艺运行指导与调试优化 1、主导工艺系统的调试、运行优化及稳定管理工作，科学调整工艺参数，保障出水水质持续稳定达标。 2、汇总分析运行数据，牵头推进技术改造与工艺优化方案，不断提升污水处理效能，压缩单位产水成本。 三、设备资产管理 1、推动设备预防性维护及全周期管理制度执行，保障核心设备高效运转，降低故障频率与维修支出。 2、审核重大设备维修、更新及技改计划，并对项目备品备件的库存情况进行监督与管理。 四、团队建设与内部管理 1、负责现场运营团队的组建、日常管理与绩效评估，增强团队协作能力与执行力。 2、开展内部技术培训和安全宣导，提升员工专业水平与安全防范意识。 五、客户关系维护与业务拓展 1、作为公司与业主对接的主要负责人，构建并维系长期、互信的合作关系。 2、定期向业主反馈项目运行状况，及时响应服务需求，高效处理客户意见与建议。 3、深入洞察客户需求，主动发掘合同内增值服务机会，推动项目续约，并配合销售团队开发新客户资源。 任职要求 1、具有5年以上工业污水处理项目运营管理经历，其中至少3年担任项目经理或技术主管等同级别职务。 2、具备独立主导污水处理项目从初始调试、启动到稳定达标排放的全流程经验。 3、精通多种污水处理工艺，拥有较强的运行异常诊断与应急处置能力。 4、掌握水泵、风机、膜系统、仪表及自控系统等关键设备的工作原理与维护要点。 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景⼴阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里积累的经验未来大有可为！ 管培不是虚名：系统培训、深度参与项目全流程，目标是培养成为未来的实施顾问专家或项目经理。 实战导向明确：直面客户，解决真实商业场景中的问题，快速掌握行业知识与实操经验，成长节奏领先同龄人。 综合能力提升：锻炼沟通协调、需求分析、问题处理、培训讲解及项目管理意识，全面提升职场必备的硬技能与软实力。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排推进项目实施，确保各环节有序执行，并及时反馈进展与问题； （2）熟悉电商、零售及供应链管理业务流程，梳理客户需求，应对并解决实施中出现的各项问题； （3）协助客户完成基础数据的整理与准备工作； （4）面向用户和系统管理员开展系统操作使用培训； （5）按照公司规范，编写和归档项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极，具备良好的理解力、表达能力和学习能力； （3）做事踏实认真，主动投入工作，具有责任心和团队协作意识； （4）能适应一定程度的工作压力，接受出差安排。

一、岗位职责 1.承担IT项目和产品的需求调研及需求分析工作,熟悉融资租赁行业优先考虑; 2.制作IT系统或产品的功能原型、业务模型、业务流程、用例场景模型,编写详细需求说明文档,验证并确认需求; 3.协助及建议系统实施计划,收集用户反馈意见和产品问题,持续改进产品用户体验,推动产品功能完善; 4.制定系统功能测试计划,指引开发人员测试,记录并跟踪问题; 5.制定业务测试计划,指引用户及体验人员进行业务测试,记录并跟踪问题; 6.开发、移交IT系统和产品相关的用户手册、宣传材料等文档,指导用户使用。 二、岗位要求 1、本科及以上学历:财务、信息管理类、工商企业管理、计算机等相关专业；2年以上财务、供应链、制造企业从业经验优先； 2、熟悉常用的原型设计及项目管理工具及方法，熟悉Axure、Visio等常用工具； 3、有供应链管理、制造管理、财务管理、ERP类软件项目的实施经验优先； 4、沟通能力强，充分了解客户需求并能与开发团队有效沟通