1. 执行市场调研相关项目工作； 2. 汇总并整理市场相关信息与数据； 3. 研判市场发展趋势，提出可行性策略建议； 4. 关注行业最新动态，持续维护市场资料更新。 岗位要求： 1. 学历不限 2. 熟悉办公软件及数据分析类工具操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 有市场调研实操经验者优先考虑。

充电站巡检兼职，薪资日结； 招聘城市： 山东：济南、济宁、青岛、菏泽巨野县； 河北：廊坊； 重庆； 湖南：益阳； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400；

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临沂市安全二组招聘仓储员。薪资为每月3700元至4000元。任职资格要求初中以上学历，吃苦耐劳，服从管理。工作内容为负责仓内货物的物流全流程操作。

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【招聘岗位】市场调研专员（欢迎应届生/无经验可培训） 【岗位职责】 1.运用在线问卷和访谈等形式采集市场信息及用户意见 2.协助对调研数据进行归集与分析处理 3.关注行业发展趋势，协助开展竞争对手资料搜集与评估 4.配合项目组完成各类市场信息整理支持工作 【任职要求】 1.年龄18-50岁，专业不限 2.可零基础入职，需具备基本沟通能力与责任心 3.态度踏实细致，具有良好的团队配合意识 【薪资福利】 1.月薪4000-9000元（底薪4000+绩效奖金） 2.提供系统化的市场调研技能培训与数据分析带教指导

1. 负责本地各大菜市场、生鲜超市、连锁商超、社区门店每日生鲜采价（蔬菜、水果、肉类、水产、零食、日用食品） 2. 调研同城竞品门店：促销活动、引流方式、售价体系、货品结构、爆款单品 3. 统计每日市场行情：生鲜涨跌价、货源紧张情况、季节品类变动 4. 协助新店选址调研：周边客流、住户密度、竞品数量、商圈消费水平 5. 每日整理调研表格、上传数据、汇总市场分析简报 6. 跟踪竞品新店开业、闭店、活动变动，及时同步公司

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岗位职责: 1、负责市场调研项目的整体规划与执行推进； 2、组织并指导团队开展数据收集、分析及调研报告撰写； 3、对接业务需求，设计调研方案并确保结果的准确性与可落地性； 4、协调内外部资源，保障项目按时高质量交付； 任职要求: 1、具备较强的项目管理能力，能独立主导调研全流程； 2、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析与问题洞察能力； 3、沟通协调能力强，能够跨部门协作推动工作进 展； 4、对市场动态敏感，有较强的责任心与执行力。 5、有资源者优先

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：无经验勿扰！！！ 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

招聘钟点工。，年龄在30至45岁之间，需长期稳定工作。薪资为每小时20元。招聘人数为两名。工作时间为5点到9点。

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招聘员工，人数为2名。

1.负责收款与结算工作 2.处理退款、折扣等情况 3.结束班次时进行现金结算 4.维护收银台的整洁与设备完好 岗位要求： 身高165左右 2.有收银或相关工作经验者优先 3.良好的服务意识和沟通能力

日结招聘抓鸡抓鸭招长期工不要临时工，提供住宿！！！日工资300到550之间总年薪8到15万工作时间5到12小时之间多劳多得[加油][加油][加油]年龄25到45之间后日结能适应夜班，不怕脏有团队合作精神能适应快节奏的活各尽所能按劳分配来干就行了，共同努力[加油]不要犹豫！！！！！工作长期稳定联系电话：（）

临沂北城新区、兰山区、河东区均有门店---卖可便利店 工作内容： 1、日常工作：收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作，确保顾客消费体验； 2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标； 3、执行店长安排的其他各项工作。 任职要求： 1、学历不限，无明显纹身。 2、具备良好的服务意识，为人热情有亲和力。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理

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