岗位要求： 1、协助经理开展综合部日常事务管理，涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施，保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地，参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪，对接环保相关事务，确保废气、废水、固废处理达标，并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调，包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排，确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理，推动本部门与其他职能部门间的协作联动，梳理优化综合管理流程，提出改进建议并组织实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验，熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力，能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真，坚持原则，抗压能力强，能够同时处理多项任务，具有良好的沟通协调和服务意识。

有安装工程经验，有一级或者二级机电工程建造师证书，带B证。必须能驻聊城工地。

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

招项目负责人

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与攻关，及时解决实施过程中的各类技术问题； 3. 统筹跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 管控项目成本与收益，合理调配资源，提升资源配置效率，实现项目盈利目标。 任职要求： 资质要求： 持有一级建造师（机电工程）或二级建造师（机电/市政）资格证书； 具备安全员B证或相应项目经理安全上岗资质； 经验要求： 具有2年以上环保或化工领域工程项目管理经验，曾独立负责2个以上千万元级项目的全过程管理；

因公司业务扩大现招聘：中央空调安装工数名，项目管理3名，有暖通CAD画图经验，。年龄20—45周岁。可干短期工，也可干长期工。工资待遇优厚，详情电话咨询。 经验不限，免费培训。机电一体化专业、会电气焊、水暖安装者优先。要求人品好，性格开朗，无赌博酗酒等不良嗜好。 公司免费提供吃住（食宿条件好），工作期间公司给投保险，签劳务合同。 工作地点：山东、青岛市范围内。 咨询电话： 青岛柏豪达机电设备有限公司

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉大型企业行政运作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，注重细节，执行力强 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及预算管理能力

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

岗位内容： 1. 负责装修项目从方案规划、设计实施到施工管理及最终验收的全流程管控。 2. 统筹协调各相关部门与供应商，保障工程按期交付并达到质量标准。 3. 监控项目预算执行、进度推进及潜在风险，及时汇报并采取应对措施。 4. 编制前期预算方案并提供效果图支持，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有3年以上家庭住宅或办公空间装修项目管理经验，具备独立解决问题的能力。 2. 熟悉装饰施工各类工艺流程与材料特性，掌握建筑工程相关规范标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，擅长客户关系维护，具备实际落地案例者优先录用。

1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整） 2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育） 3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制） 4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀） 5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接） 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑

找两个高空作业证的，爬梯刷漆320一天

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招聘客房保洁人员。工作内容包括负责客房日常清洁与整理，确保卫生达标，以及完成公共区域清扫及物资补充工作。有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。薪资范围为2100.00至4000.00元。提供工作餐、节日福利、免费培训及晋升空间。工作时间实行公司标准时间，采用调休制。有意者请投递简历或电话联系。

明天阳谷兰亭学府用木工三四个人，现钱，电话

东昌府区道口铺街道找俩个打磨工，下料

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

招建筑项目经理

振兴西路某小区招聘项目经理一名。要求吃苦耐劳，服从公司管理。年龄要求在30至55岁之间，男女不限。有经验者优先录用。联系电话：8山东聊城。

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

振兴西路某小区招聘项目经理一名，要求吃苦耐劳，服从公司管理，年龄30--55岁，男女不限，有经验者优先录用。电话：8

岗位职责： 1.负责电力工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调参建各方（甲方、监理、分包单位等），解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），注册单位可配合变更 2.具备电力工程类相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规 3.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、统筹办公室各部门的后勤保障工作； 3、承担公司对外接待的相关事宜。 4、配合领导办理行政外部事务的协调与落实。 5、依据公司行政管理制度完成其他相关工作。 6、持有驾照，具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成跨部门协调、信息传达及流程跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 适应快节奏工作环境，认同公司多元产品与广阔发展前景

工作时间：上午9点至下午5点（中午休息1小时，提供免费午餐！） 年龄要求：18至50周岁，经验不限

招聘维修人员，男女不限，年龄要求在20至50岁之间，身体健康。要求熟练掌握水暖、强弱电及工程维修专业知识。薪资面议。

招聘物业主管。有过物业管理经验者优先。薪资面议，月休四天。