有二级建造师证，只负责工地安全，每周工作五天

1.有工业管道，设备和钢结构安装经验 2.二级建造师证（山东省内） 一级建造师证（山东省外）

有二建证，安全B证，可以外出。有经验者优先。年龄25-55岁！薪资面淡！

有安装工程经验，有一级或者二级机电建造师证书，必须有B证。

岗位职责： 1. 全面负责钢板仓项目的协调、施工管理、进度控制与质量验收工作 2. 组织编制施工方案、技术交底及安全专项方案，确保符合国家规范及行业标准 3. 统筹项目团队，对接设计、采购、分包及业主单位，高效推进项目落地 4. 负责项目成本管控、现场签证及竣工资料整理归档 5. 长/短期外出（国内）开展项目管理工作，具备较强的适应性与抗压能力 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上钢结构、工业厂房或储运类工程项目经理经验，有钢板仓、筒仓类项目经历者优先 3. 熟悉焊接式钢板仓工艺流程及GB 50017、GB 50205等核心规范 4. 大专及以上学历，土木工程、机械制造、工业自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

装修工地项目经理，只负责工地施工安全，有二级建造师证，每周工作五天

1、能独立带项目，高速项目有相关工作经验，能独立和项目部沟通； 2、全面负责施工现场的进度、质量、安全等相关工作； 3、工作地址：聊城市东阿县高速项目 工资面议

会预算，会审计，会电脑打资料，会图审

岗位职责： 1.负责电力工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调参建各方（甲方、监理、分包单位等），解决现场技术与管理问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.配合完成项目资料整理、归档及二级建造师注册相关手续 任职要求： 1.持有国家颁发的二级建造师执业资格证书（机电工程专业），注册单位可配合变更 2.具备电力工程类相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策法规 3.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

1.负责弱电项目的方案设计，预算编制。 2.负责弱电项目的施工队管理。 3.负责弱电项目的技术指导。 4.负责弱电施工的验收。

明天需要一名会干楼梯扶手的焊工

明天有来东王庄摘柿子的吗？

招聘繁育岗位人员一名。要求年龄在50岁以内，专业能力强，懂繁育数据流程。薪资福利为底薪8000元加2000元绩效，包吃住。工作地址为聊城冠县牧场，牧场存栏538头，泌乳牛271头，单产42公斤，交奶伊利奶源。

聊城市莘县招工地小工/杂工、工地力工、腻子/大白/墙漆、水电、建筑木工

明天找老师一名，家装吊顶茌平城区，干活实在的联系

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标；主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制相关要求。 5. 推进安全文明施工实施，强化现场标准化管理。 6. 加强过程成本控制，制定有效措施保障成本目标达成。 7. 完成工程款回款任务，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总包与分包单位的过程管理及结算工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗工作经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层项目管理工作。 3. 熟悉国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑施工项目管理流程，具备大型建筑工程项目的综合管理能力

工作职责： 1. 统筹土建项目全阶段实施，涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程，确保工程品质达到鲁班奖等国家级评优要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理方及各分包单位的协同沟通，有效控制工期节奏与成本执行，及时应对现场技术难点与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度，强化质量管控体系运行，总结形成标准化、可推广的项目管理实践经验。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业毕业。 2. 5年以上施工单位土建项目管理经历，具备独立主导大型项目全周期运作的实际经验。 3. 有参与或负责鲁班奖等级优质工程的经历，掌握国家优质工程评审规范与关键控制环节。 4. 熟练运用项目管理软件（如Project、BIM），具有一级建造师（建筑工程）资格证书者优先考虑。

岗位职责：负责建工项目建设全流程的统筹与实施管理 职位归属：隶属于内部乙方总包单位 项目类型：涵盖商业、住宅、食品工厂及农贸物流园等多元业态 项目所在地：项目分布于全国各区域 任职资格：需具备大型施工企业项目经理工作背景，拥有完整的项目全周期管理经验 加分项：曾参与鲁班奖项目，并在其中担任核心管理角色

招聘实习生。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心、抗压力强并能互帮互助。

多年从事景观工程工作，熟悉电脑各种仪器经验丰富责任心强能吃苦耐劳

招聘山东聊城地区建筑工地管理专业人员两名。

工作内容: 项目对接，文件编制，开评标流程，合同签署，资料整理及后续相关工作。 工作时间: 8.30-12.00，1.30-5.30，双休 工作要求: 1.掌握《政府采购法》、《招标投标法》等相关行业法律法规。 2.工作细致，责任心强。

招聘项目执行、项目组长及协调人员。薪资为每月4000元以上。岗位职责要求有责任心、抗压力强并能互帮互助。

岗位职责: 1. 负责医疗类软件在客户现场的部署、安装及系统配置调试； 2. 面向客户开展系统应用培训，保障客户熟练掌握操作流程； 3. 承担系统的日常维护任务，快速响应并排除运行故障； 4. 协同完成项目交付验收，确保项目成果符合既定规范与要求。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对和解决现场突发问题； 3. 具备持续学习新技术的热情与钻研能力； 4. 可接受频繁出差安排，具备良好的团队合作态度； 5. 拥有较强组织协调能力者优先考虑。

本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑 1.电气自动化系统运维能力：拥有调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类平台）的运行维护经验，能独立完成系统日常监控、故障定位及性能调优工作。 2.Linux系统操作与维护：熟练掌握Linux系统的安装、配置、升级、排错及安全防护，具备较强的系统管理能力。 3.数据库操作与维护：精通SQL语言，具备数据库设计、查询优化、备份恢复等能力，可高效处理复杂数据操作需求。 4.用户沟通与需求转化：具备良好的表达与倾听能力，能与非技术人员顺畅交流，准确捕捉用户需求，并转化为技术方案传递至开发团队。 5.现场技术支持：在紧急情况下能快速响应，及时处置现场突发技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6.技术文档撰写：能够输出条理清晰的技术资料，如操作说明、维护流程和用户指导文档，支持系统实施与培训工作。 7.自动化脚本开发：具备脚本编写能力，可用于实现重复性任务的自动化，提升运维效率。 8.网络基础技能：掌握TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用网络协议，具备基本网络问题诊断与处理能力。 9.系统安全防护意识：熟悉常见安全风险与防护措施，能够落实安全策略，保障系统免受外部攻击。 10.项目协作与推进：了解项目管理基本流程，可配合项目经理开展计划制定、进度管控和资源对接工作。 11.主动学习能力：具有强烈的求知欲和自主学习习惯，能持续跟进新技术发展，不断提升专业水平。 12.团队协作精神：善于在集体中发挥作用，与团队成员协同合作，共同应对技术挑战。

岗位职责: 1.统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按期交付 2.组织团队协作，梳理并优化工作环节，提高整体执行效率 3.跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够独立推进项目运作，拥有较强的问题分析与应对能力 3.适应高强度工作节奏，具备高效完成任务的能力 加分项 具备互联网领域相关工作经验者优先

招聘工程部部长1名。工作地点位于阳谷狮子楼大酒店南。月薪范围为20000-30000元。要求最低学历为本科。该职位负责全面统筹和管理公司工程相关业务，制定并执行工程战略规划，领导工程团队高效完成各类工程项目，确保项目在质量、进度、成本等方面达到预期目标，为公司业务发展提供坚实的工程技术支持。

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标顺利达成，推动项目持续发展。 2、统筹外包项目团队的组织建设、岗位配置及人员培训等日常管理工作。 3、组织实施项目人员的绩效考核，保障服务品质稳定达标。 4、主导项目体系架构的规划与搭建，推进人才梯队建设与培养机制落地。 5、协调联动相关职能部门，优化服务流程与标准规范。 6、指导并监督工作任务执行，确保工作质量符合要求，并开展相应评估。 7、及时响应并妥善解决客户投诉与反馈，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备三年以上呼叫中心相关工作经验； 3、具有呼叫中心现场管理经验，有带领大型呼叫团队经历者优先考虑； 4、曾管理团队规模达80人以上； 5、有互联网客服类业务从业经验者优先。