招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

岗位要求：25-40岁，熟练操作电脑，高中及以上学历，有文员工作经验者优先； 工作时间：早八晚六 薪资待遇：实习期一个月3500，实习期满后4000-5000，每月三天带薪月休； 有求职意向的话请主动投递简历并电话联系！

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

嘿，我们正在寻找一位富有热情、踏实靠谱的招聘伙伴，共同开启一段精彩的工作旅程！ 你的任务将是协助团队发掘优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人展现我们的专业与温度。 如果你符合以下条件，那就快来加入我们吧！ 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 1-2年招聘相关经验，表现突出的应届毕业生我们也热烈欢迎； 熟悉各类招聘工具与渠道，轻松驾驭主流招聘平台操作； 具备良好沟通能力，能够灵活应对招聘过程中的各类情况； 责任心强，乐于协作，愿意与团队一同迎接挑战、共同成长。 期待与你携手，一起书写精彩的招聘篇章！

因公司发展需要，现诚聘人事专员若干名，学历不限，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，主要负责主播岗位的招聘与引进工作。 待遇：提供基础底薪、招聘提成、全勤奖励、每月固定休息4天、缴纳五险，定期组织团队建设活动、安排旅游，享有节日福利。 工作时间：上午11:00-晚上8:30，其中下午5:30-6:30为用餐时间。 联系电话：***********（微信同步）

公司招文员一名，要求，办事干脆，果断，有主见，责任心强，会熟悉使用电脑会打印资料，，会看图纸，会开车，，主要工作是处理公司一些正常事务，公司人员调度，出差费用，员工考勤，发工资，给工人办证件，，打印入厂材料，等等，有时候会出差，工地开工前，去现场安排吃住，去测绘图纸，等，文员兼总管，办工地点在曹县，工作轻松自由，专职兼职都可以，不过要有良好的专业素养，不能泄漏公司机密，，工资，面议，电话，

招聘 本公司因生产需要，招数控车床熟练操作工数名，有数控工作经验者优先，工资面议，地址凤凰工业园富民路，电话.

明天需要30名瓦工大量工人，打扫卫生，能来的联系我

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久和社区找顺菜一名另找前厅服务员一名要求有责任心 每个月 15 号准时发工资

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：保安数名，要求50岁以下，有保安证者优先！内勤一名，要求会电脑，有物业工作经验者优先！月休四天，工资面谈。地址：下应街道东鲁世家，联系人权经理：

广告材料市场招聘 ⭐接单员 数名 男女不限 工资3000+提成 需要有销售经验的 年龄25-40岁 ⭐打包工 数名 男女不限 工资:3500 具体的面议 电话: 地址;南沙埠庄

深圳光明外国语高中园食堂招聘启事 文员1名(5000起，具体面议)，年龄18到40之间，包吃住，月休8天，购买五险，有计算机专业优先。 服务员数名(3200起，具体面议)，年龄18到53之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事收银经验者优先。 厨师数名(5000起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐厨师经验者优先。 面点师数名(5000起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐面点经验者优先。 切配荤切数名(3800起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 切配素切数名(3500起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 钟点工数名，20元/小时，一天4小时起，， 联系人：郑总

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障工作有序推进 3.处理电话接听、来访接待及内外联络事务，展现专业得体的服务形象 4.管理办公用品申领与库存，协助完成基础行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计等事务性工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有文员、行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合事务，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

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岗位福利： 【早九晚六】 【大小周双休】 【绝不加班 准时下班！】 【五险齐全】 公司提供相关权益； 任职要求： 需具备一年以上人事相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求；

阳谷职业中专现招聘男、女宿舍管理教师，负责学生宿舍日常管理工作。 要求身体健康，年龄在60周岁以下，综合素质优异者年龄可适度放宽。 薪资待遇面议，具体详情请致电咨询：***********

年龄要求：28-40周岁，男女不限 行政管理 - 制度与流程优化：建立和完善行政管理制度（如考勤、差旅规范），负责会议纪要整理，推进工作流程规范化，提高日常办公效率。 - 后勤保障：统筹员工福利发放（如健康体检、节日礼品）、食堂运营事务，保障公司内部运作有序进行。 人力资源管理 - 招聘与配置：依据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息、筛选候选人简历、安排面试流程，助力企业引进匹配人才。 - 培训与发展：实施新员工入职引导，策划专业技能提升培训，配合员工进行职业路径规划，增强团队整体素质。 - 薪酬与绩效：准确核算薪资及五险一金，设计绩效评估体系，结合考核结果落实激励措施，调动员工工作热情。 - 员工关系维护：办理劳动合同签订与续签手续，协调处理员工间矛盾，策划团队建设活动，构建和谐积极的工作环境。

岗位职责: 1.负责公司招聘流程的统筹与执行，保障招聘工作的高效性与专业性。 2.通过社交渠道、招聘平台及人才库等多种途径，综合运用各类工具开展人才搜寻与筛选。 3.与候选人保持顺畅沟通，清晰传递岗位要求及相关信息，确保信息准确对接。 4.持续优化面试组织环节，合理安排流程，提升整体应聘体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与多元背景人员进行有效交流。 2.熟悉人力资源市场动态，掌握多种招聘渠道与实操方法。 3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.拥有团队协作精神，善于配合团队成员协同推进招聘任务达成。

岗位职责: 1. 协助主管处理日常事务，保障工作流程顺畅高效 2. 积极参与团队协作，推动项目有序开展 3. 主动学习并运用新技能，持续改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各项任务 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作，具备在实际工作中成长进步的意愿 岗位福利：五险、带薪旅游、年终奖励

岗位职责： 1. 统筹公司行政与人事工作的整体规划与执行，保障办公环境的高效运转与团队协作氛围； 2. 推动人力资源制度落地实施，涵盖人才引进、培训发展、绩效管理及员工关系协调； 3. 持续优化内部管理流程，提高行政人事运作效率，合理控制运营成本； 4. 调配内外部支持资源，妥善应对突发状况，确保企业日常经营稳定推进。 任职要求： 1. 拥有较强的组织与协调能力，能高效带领团队完成各项工作任务； 2. 熟悉人力资源及行政管理体系，具备独立分析和处理问题的能力； 3. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于与不同层级员工互动交流； 4. 责任心强，能在高强度工作节奏中保持专注力与工作效率。

【岗位职责】 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。按照集团财务部规范执行现金与支票管理，编制现金、银行日报，控制各类费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员履行仓库管理职责，落实货物出入库流程，定期组织盘点与库存核对，保障资产安全完整。 3、统一管理分支机构销售合同及相关业务资料，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按期回款。 4、系统整理与分类客户资源，建立有效的客户信息管理体系，为客户分析与存量客户激活提供数据支持和汇总报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的工作氛围。 6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行，及时反馈执行过程中存在的问题，并提出优化建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作流程，有运营支持经验者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力

1.通过主流招聘平台筛选合适简历 2.组织安排面试工作，协调重点岗位的部门主管及高层复试流程 3.落实新员工入职培训内容（涵盖企业文化和规章制度） 4.完成上级安排的其他相关工作 5、任职要求： 1.******，综合素质突出者年龄可适当放宽1-2岁 2.熟悉招聘全流程及各类招聘渠道的操作与运用 3.具备较强的沟通协调能力及人际交往技巧 6、福利待遇 1、法定节日发放节日福利 2、为全体员工统一缴纳社会保险

岗位职责: （1）负责招聘工作的具体执行，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及结果反馈； （2）办理新员工入职相关手续。 岗位要求： （1）具备扎实的招聘实操经验，招聘推进能力强（不符条件者请勿打扰）； （2）拥有半年以上招聘岗位实际工作经验； （3）目标明确，责任心强，具备良好的执行能力； （4）年龄在******之间。 薪资福利： 综合薪资4000～6000，缴纳五险。