岗位职责: 负责公司的流水账管理

招聘：财务（环境好）薪资：2000-5000元职位描述：招出纳，男女不限，45岁以下，需要心细，有会计证，，有工龄奖主要负责公司的财务往来。

交五险，工作环境好

～～深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

实习会计一名 工作地点：开发区创业大厦 工作地点：8：:0-12:00；1:30-5:30 单双休，法定节假日，带薪年假 要求：年龄19-27岁 有无经验都可，需要会计相关专业或有初级会计证/会计从业资格证

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业预算的编制过程，并监督执行情况； 5. 配合完成各类审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力及问题分析与解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务工具软件。

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控，保障财务数据准确合规4.配合内外部审计、财务检查及年度决算工作，提供真实完整的财务资料5.参与优化财务流程，提升核算效率与内控管理水平 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先）2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好数据处理能力4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无行业经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2.核对往来账款，定期开展应收应付账款清理与分析 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务数据统计 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础会计知识，有建材或制造业财务经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识

负责公司的所有往来项目，核算公司成本！有会计证，会软件，有工作经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助出具管理分析报告，支持经营决策 4. 参与往来款项核对与清理，加强应收账款与应付账款管理，提升资金使用效率 5.配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议，持续优化财务内控流程 任职要求： 1.学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备会计相关工作经验者优先，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财税违规记录，能适应阶段性加班及基础财务档案整理工作

明天张八里附近需要瓦工老师几人，现钱180，管饭，能去的打电话

明天鲁化路要个会干不锈钢栏杆的老师

聊城市鸿庆物流园招聘司机B证。不装不卸，工资高。

明天烟店找挖机司机一位二把刀勿扰

招A2驾驶员一名证件齐全跑烟台威海双驾工资趟结高唐上车

招聘财务岗位。薪资范围为5000至7000。工作性质为全职。工作地址位于南海区丹灶罗行。

1. 负责公司日常账务处理，审核原始单据、编制记账凭证，完成全盘账务核算。 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制、申报及分析工作。 3. 负责发票管理、税务申报、税务筹划及税务相关对接工作。 4. 核对往来账款、应收应付，定期盘点资产、核对账目，保证账实相符。 5. 整理保管财务档案、凭证、合同等资料，配合内外部审计工作。 6. 协助公司进行收入、支出及成本核算，能够独立做账。 7. 完成领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1. 财务、会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证/初级会计证优先。 2. 熟悉国家财税法规、会计准则，及Office办公软件。 3. 有财务/会计相关工作经验，有行业同岗经验者优先。 4. 年龄25-40岁，工作细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守，严守财务机密。 5. 沟通能力良好，抗压能力强，服从工作安排。

负责公司财务，办理车辆机具补贴

对所管账套的完整性、真实性、及时性、准确性负责。 1、负责各公司日常业务的财务核对、核算、监督、盘点。 3、负责各公司费用的审核、核算、监控。 5、负责各公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。 6、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于每月按时将相关报表上报给公司财务主管及负责人。 7、负责每月现金银行存款、往来欠条核对。 8、负责完成上级领导交代的临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务会计等相关专业； 2.有内账和全盘经验者优先； 3.熟悉相关法律法规，了解国家相关法律政策； 4.有从事一年以上的财务会计相关经验； 5.熟练掌握办公软件，如 Excel、Word 等，具备一定的数据处理能力； 6.做事效率高，工作认真积极； 7.有较强的沟通能力和协调能力。 薪酬福利： 1、综合薪资待遇：5K-8k； 2、工作时间：8:30-18:00，周末双休； 3、假期福利：国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等； 4、员工福利：社保、全勤奖、工龄奖、各种节假日福利； 5、丰富的员工活动：旅游、下午茶、团建、年会等； 6、完善的培训机制和晋升机制，充裕的发展空间； 7、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适、交通便利。

江夏新能源企业 岗位：账务员 要求：有账务相关经验，工作细心 待遇：月均6K，包吃住

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容清晰易上手，适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生可接受，公司提供系统带教支持 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，及时响应并高效处理客户诉求，保障服务质量 2. 持续优化客户体验，提升客户满意水平与忠诚度，助力企业品牌形象建设 3. 跟踪研究国内外先进的客户服务理念与管理模式，推动服务流程升级 4. 与其他职能部门协同配合，支持客户服务工作及销售目标的顺利达成 任职要求： 1. 具有客户服务或销售管理相关工作经验 2. 具备出色的沟通能力、团队协作意识与组织协调能力，服务意识强，工作认真负责 3. 英语读写能力良好，熟练使用常用客户服务工具及CRM系统 4. 学习能力强，富有创新意识，具备敏锐的市场观察力与基础数据分析能力 5. 能够积极配合并完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 负责公司全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类总账及明细账，确保账证、账账、账实相符。 按时完成月度、季度、年度结账工作，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及相关管理报表。 负责税务管理相关工作，包括增值税发票管理、纳税申报、税务筹划及配合税务稽查，确保税务合规。 定期组织开展存货、固定资产等资产的盘点工作，核对盘点结果与账面数据，处理盘盈盘亏并进行账务调整。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料及相关解释说明，落实审计整改建议。 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订与归档保管。 对接业务部门，提供财务数据支持，协助进行成本控制、预算编制与执行分析。 二、招聘要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称者优先。 熟悉国家财经法律法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务专业知识。 （二）工作经验 3年以上总账会计工作经验，有建筑工程、新能源行业财务工作经验者优先。 具备全盘账务处理及财务报表编制经验，熟悉项目核算、成本管控流程者优先。 （三）能力要求 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，擅长Excel数据处理与分析。 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和风险识别能力，能够独立解决账务处理中的复杂问题。 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 严格遵守财务保密制度，具备良好的职业操守和合规意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 统筹管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 3年以上财务工作经验，其中至少1年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面账务处理与税务筹划能力 4. 精通主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏多品类业务发展需求

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，无须自主开发，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业学习支持，晋升通道畅通。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 6.仓库管理 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

单位工作比较轻松，人品要好

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。