下午中逵家私院里找个加工员工利索的，1点半至六点半50。

临时工招聘-山东省聊城市-薪资面议-现金结算-定期体检-持证上岗，工期充足，常年有量，提供工具，节日福利，做过同类活优先

小时工-冠县工业园（熟悉电脑操作，3000元以上）

招兼职（山东省聊城市）：工资面议，高温补贴，月结；按流程规范作业；能长期做优先｜工期充足，全勤奖；住宿有空调；做好现场交底与安全确认

烟店户家会安装包装打号市场跑腿，井号20岁以上男孩井号不会可以学，井号配货工女2名负责发货的时候对货，核对数量，

明天在尹集招聘一名工人，从事零活工作，工作时间为9小时，七点到达，薪资为120元。

招聘类型：兼职提供薪金：3000元/月公司名称:徐升记不改良老火锅招聘职位:小时工招聘人数:8-10人学历要求:无工作描述:周五周六周天晚餐时间单位地址:高唐县温州城小区徐升记不改良老火锅联系人:老板

现招手工加工人员，时间自由，适合宝妈、闲职人员多劳多得，计件工资，上手简单，有专人教，一看就会。地址：大柿子园路西，有意者请联系

I：招大量护理员，兼职专职均可。2：男女不限，18至60之间。3：聊城市人民医院、三院、积水潭医院、济南省立、青岛医院都是对接单位。4：签正规劳动合同，交5险5：证件齐全。6：工资5000至10000电话：闫老师单位：乾管家.聊城分公司

水岸花语有两套卫浴门需要安装，货物已经到位，寻找有安装经验的师傅，有意者可联系。

气保焊，小工

山东聊城招聘B2司机，要求单驾，驾驶9.6米高栏车，需盖雨布，自动挡车型。新手勿扰。

鹏硕机电物资有限公司诚招B2司机，负责市区倒短工作。要求员工年龄在20至45周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。学历不限，需能熟练驾驶5米37米8货车。工资为6000-7000元。

道合集团：招聘职兼‬‎☞全职☞均可月薪6000元~15000上元‬不封顶上封不‬顶，时自间‬由道管‬收入0.38P0S安全稳定，0费率收款码凭信用咔领国补500到5000对支付业行‬‎感兴趣的老板私聊。。。。。。。

早、晚班小时工另招

 现在加10人打包西红柿5斤托：7毛直：6毛地址：云龙村B区公厕上面转角处工资全部

闫鹏详情联络驻场咨询，部分小时工有工期要求。小时工见单结账，正式工月结利润，名单对接：

廿三里，要临工3个人，需要手脚快的，

山东聊城招工信息：工人和暑假工需年龄50岁以下，操作简便，采用计件工资制，工作时间灵活自由，现招募数名。

工作内容： 通过淘宝、阿里巴巴及微信、电话等线上渠道推广和销售雕刻机产品 室内办公，正规企业，可提供五险缴纳服务 单休制，享受带薪节假日、节日福利及团队建设活动 适合希望更换工作环境、追求高收入、挑战月薪过万的求职者 工作时间： 8:30-11:50；12:50-17:30，标准八小时工作制 薪资待遇： 底薪加提成模式，综合月收入5000-8000元 每月15日准时发放工资，绝不拖欠 任职要求： 具备销售相关工作经验者优先 工作地点： 地址一：当代智财大厦1106 地址二：嘉明安居路1号松立机械有限公司

负责引流获客 时间自由多劳多得

招聘员工一名，工作地点在赵坊村附近，工作内容简单，其他事项面议。

滦河路百利来产业园找两个日结工员工，50岁左右90元干零活联系

办公室坐班，不外出 公司氛围好，年轻小哥哥小姐姐 有主管带，出单率高 年龄20-35岁，月休6天 无责底薪提成奖励 法定节假日带薪休假，缴纳五险

招聘电话客服

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

清洁用品明天招临时工员工数名要求干活手快仔细认真，年龄20-45岁管饭，天天有活，工资日结，复信息，干过的优先地址盖世物流北边归庄最南头联系电话

山东聊城急聘数名小时工招工人员。

长期工长期工、钟点工劝君上当工作地址:柳园路与兴华路红绿灯往北200米路西

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款执行与市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、效果跟踪回访，举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广工作； 4. 新入职员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、掌握产品知识、熟悉客户网络及运营模式，期满后确定固定管辖区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期外派，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本工资：5000-8000元（依据学历、工作经验综合评定）； 2. 达成市场目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派出差并驻点县区，请投递前仔细阅读岗位说明。