1. 开发有资金需要的客户 2. 协助客户办理贷款业务 3. 贷后维护

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

1. 负责与已报名学生进行沟通对接 2. 承担学校招生及相关宣传事务 3. 具备责任意识，认真对待学生相关事宜

我校专业做英语培训13年。可根据客户需求为客户匹配合适的英语学习计划和班级。 本岗位负责为学校招生、销售英语培训课程。岗位不要求精通英语，能够用英语做简单的沟通即可。 工作内容： 1.熟练掌握学校优势课程体系 2.通过电话外呼等多种形式快速拉近客户关系，邀约客户到店体验 3.通过面咨为客户制订详尽计划，完成对到店客户的关单流程 4.通过面谈等多种形式，定期维护回访老学员 5.协助校区市场营销活动，提高学校品牌力和客户满意度 任职要求： 1.有一定工作经验；（不限行业岗位，若有销售或教育行业工作经验优先）。 2.销售意识强，服务意识高， 3.对金钱渴望，勇于挑战高薪 4.性格大方，能够自如的与客户沟通，处理简单的客户关系 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+高销售提成+月销售奖金+年终=月薪上不封顶 2.朝九晚六，每周双休周一周二 3.五险一金+带薪年假+法定节假日+年节福利+生日祝福+部门团建 4.带薪入职培训+晋升空间+团队活动 工作地址： 1.城阳区阜城路玫瑰里社区东门-玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁） 2.城阳区春阳路99号玮德博阅双语阅读（巴黎一号蓝色门头） 3.高新区华贯路1号中欧国际城金茂悦三期

办理开发房地产所需四证一书，寻找在临淄区域内有在开发商公司工作过，从拿地后立项规划开工，办理四证一书工作经验的人员。

1、负责门店到访家长接待、课程讲解、需求分析，为家长匹配适合的少儿科创课程； 2、跟进意向客户，维护客户关系，完成月度报名、转介绍业绩目标； 3、负责学员维护、日常家长沟通、活动邀约、体验课转化； 4、配合校区开展周末活动、开学季、节日招生活动，协助落地执行； 5、做好客户资料登记、回访、复盘，保证客户跟进闭环，提升成交率。

明天需要寻找一位广告老师。

明天招聘替班挖掘机司机，驾驶60型号挖掘机，薪资300元，以现金结算。

卫育路南头招炸锅替班一名一天200一到七号总共七天

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

招聘刮腻子师傅，薪资以现金结算。工作地点在俎店附近。要求干活实在、认真负责的人员。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

1. 高考志愿填报咨询规划。 2. 大学生与研究生的职业生涯规划与指导。 3. 配合公司完成升学咨询讲座、公益宣讲的筹备与落地，并能利用抖音直播等方式进行渠道拓展。 4. 配合公司完成信息化项目咨询等工作。

【岗位职责】 1. 通过电话、网络，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2. 持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3. 参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 【岗位要求】 1. 年龄要求24 岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2. 学历要求：本科及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3. 对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金+年终奖 2. 免费的EMBA总裁学习课程 3. 接触企业家高端人脉资源 4. 完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，小白也可以勇敢尝试） 5. 签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6. 每年享受带薪年假、法定节假日福利 7. 良好的工作环境和团队氛围 8. 团建活动：定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1. 快速提升专业能力 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

核心职责 人才寻访评估：主动挖掘人才，建立储备库 项目申报撰写：独立策划方案，撰写申报书 流程跟进管理：全流程把控，规范档案归档 任职资格与能力要求 学历要求：本科及以上，招聘或相关领域实战经验，熟悉政府及行业项目申报流程优先。 核心胜任特质：拥有卓越的文案撰写与逻辑思维能力，能独立完成高质量申报材料；具备出色的沟通协调与信息分析能力，抗压能力强，做事细心严谨，且具备高度责任心与快速学习能力。 工作时间：早九晚六 双休法休

工作方式：电话为主，线上辅助沟通，公司提供客户资源，不用外出 薪资：4500 底薪 + 2500 绩效 + 提成，提成上不封顶 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 学历经验不限，有培训，室内写字楼办公，期待想稳定增收的你！

【岗位职责】 1. 负责市场调研项目的执行与数据收集 2. 协助完成调研报告的整理与分析 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【岗位须知】 1. 非销售岗位，会电脑以及手机WPS文档操作即可，可带薪培训，工作性质简单 2. 负责在公司审核统计调研数据 3. 无需外出，不需要打电话，不需要找客户

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

工作内容 1、负责课程宣传，结合学员学习需求及考试规划，提供针对性的课程方案解读与专业答疑； 2、保持与学员的高效沟通，准确识别学员诉求，及时响应并处理问题，建立长期信赖关系； 3、按计划推进工作进度，完成月度销售目标，持续维护潜在学员信息及学员资料库； 4、实时跟进公务员考试相关招考动态与政策变化； 5、关注公考领域发展动向，熟悉掌握各类型课程内容与特点； 6、跟进学员课程费用缴纳进展，确保回款及时性； 7、积极参与公司组织的各类会议及业务培训； 8、服从公司工作安排，配合完成交办的其他事务； 薪资方面 保底收入3000+，综合薪资普遍在4k-7k，表现优异者通常可达8k-9k 月休4天，实行调休制度 福利待遇 公司统一缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放丰富礼品 团队氛围年轻活跃，富有活力，欢迎有意者到公司了解交流

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

课程销售，市场推广，保底工资3000加提成。 底薪：3000元 提成另计。 周末休息

【岗位职责】 1. 进行市场调研，包括但不限于市场份额、市场规模、竞争对手、消费者行为等； 2. 协助制定市场策略和市场推广方案； 3. 负责相关市场数据分析、整理和输出市场调研报告； 4. 参与产品规划和设计，提供建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和写作能力，能够独立完成市场调研报告的撰写； 2. 熟练使用MS Office软件（如Word、Excel、PPT）进行文字、数据处理和汇报； 3. 工作积极主动，学习能力强，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

1.辅助校长运营校区 2.招生工作 3.熟悉办公软件

主要负责地推招生宣传，底薪提成。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与客户进行沟通对接 2、具备严谨踏实的工作态度，对任务负责到底 任职要求： 1、年龄20岁以上，需持有高中或同等及以上学历 2、拥有良好的团队协作意识和持续学习的能力 薪资待遇：底薪3800+提成+奖金+定期团建 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休四天，年假20天 公司期待充满热情并具备实力的你加入！！

负责给山东省各大院校招生，服务学员

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持，协助解决其在学习与教育过程中面临的各类问题； 2. 负责组织潜在客户参与试听课程，并协调安排相关试听流程； 3. 策划并执行富有创意的教育类活动，激发学生学习热情，提升综合素养； 4. 保持与客户的持续沟通，精准把握需求，制定个性化的教育解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户建立稳定且积极的互动关系； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合，协同达成工作目标； 3. 具备较强的分析判断力，能准确识别客户需求，提供针对性的教育建议。

大学事业部最大的项目，提供大量精准客户，轻松过万~ 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合10k-15k，平均年薪15-20W 【福利】 1.六险一金（入职即上）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道 3.员工报班折扣优惠 岗位职责： 1、考研、四六级等课程的到访客户咨询，能够精准挖掘客户个性化需求和相关信息，为客户规划推荐合适的课程产品； 2、根据咨询流程完成客户咨询，促成客户签单转化，按照相关要求建立完善的客户档案； 3、积极维护现有客户关系，协助后期做好学员服务，协助处理现有客户学习过程中的问题及处理投诉； 4、能够从不同渠道挖掘客户资源，跟踪并转化为公司客户； 5、完成月度/季度/年度各项销售考核指标。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、教育学专业优先，有高端产品销售经验优先； 2、有教育行业工作经验优先，熟悉教育行业课程产品优先；有考研经历及销冠经历优先； 3、责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好； 4、团队合作精神良好，认同新东方文化。

负责校区学生招聘