
英语教师
4000-9000元/月
英语教师本科
工作内容:
1.备课,练课,教研,制定教学计划
2.课堂交付,完成课程要求
3.维护学生和沟通家长 ,确保学生成绩提高,家长满意续费
员工福利:
1.专业培训,从职场小白到成熟教师,全程带教。
2.稳定、广阔的发展和进行机会,只要有能力、肯努力,前途无量。
3.各种奖励、省内/国外旅游。
4.超豪华、舒适办公环境,一眼就爱上....
5.内部员工家的宝贝享受内部教学资源,..
面试流程:面试+笔试+试讲
初中英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:1. 负责中初中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量4. 与家长/学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议5. 配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作
任职要求:1. 热爱教育事业,具备良好的英语语言能力(CET-6/TEM-4及以上或同等水平优先)2. 普通话标准,具备较强表达力、亲和力及课堂组织能力3. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递(需具备实习或支教经历)4. 持有教师资格证或英语专业相关证书者优先5. 责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
英语启蒙教师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作内容
1、负责开展儿童英语启蒙教学,培养孩子对英语学习的兴趣与积极性
2、根据儿童年龄特征,制定并执行适宜的教学方案与课堂活动
3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性辅导与反馈
任职要求:
1、具备良好的与儿童互动能力,能营造轻松愉快的学习氛围
2、热爱教育事业,具备耐心与细心,能够循序善诱指导学生
3、有责任感,可与家长保持良好沟通,及时交流学生学习表现
小学英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙
职位描述
岗位职责
1、负责面向小学生开展小班制教学辅导(每班约8-10人)
2、针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升
3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯
4、积极与学生及家长保持沟通,收集反馈意见,持续优化教学服务品质
5、参与学科教研工作,提升授课能力,为学校积累优质教学资料与教案
任职资格
1、本科及以上学历,须持有教师资格证,师范类院校毕业者优先考虑
2、具备扎实的教学经验,有教学研究经历者优先录用
3、熟悉办公软件操作,能够熟练运用互联网工具辅助教学
4、掌握教育心理学基础知识,具备较强的课堂讲授能力
5、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达能力强
工作地点:高新区校区 长江路与中华路路口
外国语校区 (本部)
英语启蒙教师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作内容
1、负责开展儿童英语启蒙教学,培养孩子对英语学习的兴趣与积极性
2、根据儿童年龄特征设计并执行相应的教学方案和课堂活动
3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性辅导与学习反馈
任职要求:
1、具备良好的儿童沟通技巧,能营造轻松愉快的学习氛围
2、热爱教育事业,富有耐心与细心,能够因材施教
3、具有责任心,善于与家长保持良好互动,及时交流学生学习表现
儿童英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
『岗位描述』
1.依据标准操作流程完成英语课程的教学交付
2.引导并陪伴学生,监督与激励其课后作业的完成
3.及时做好课程反馈及相关教学记录工作
4.接受公司统一组织的课程培训及考核管理
『任职要求』
1.全英文授课,具备标准的英语发音能力
2.性格积极外向,善于营造活跃的课堂氛围
3.工作地点根据住址就近分配
『薪资待遇』
1.底薪4000元+课时费
2.缴纳五险一金,享有寒暑假带薪假期及外出培训机会
3.具备留学背景或全英文教学经验者,底薪可适当上调
少儿英语授课老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
『岗位描述』
1. 依据既定的教学规范执行英语课程授课任务
2. 引导并陪伴学生,监督与激励其完成课后学习任务
3. 及时反馈课程进展,并做好相应的教学记录工作
4. 接受公司统一组织的教学培训及考核管理
『任职要求』
1. 全程使用英语授课,语音语调标准清晰
2. 性格积极外向,具备良好的课堂互动能力
3. 工作地点根据住址就近分配
『薪资待遇』
1. 底薪4000元+课时补贴
2. 缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期及外出培训机会
1. 具备海外留学背景或全英文教学经验者,底薪可适当上调
初高中英语教师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
负责检查学生完成的英语学案,督促学生按时按质完成学习任务
小学英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展学情评估,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供科学的学习建议
5. 协助完成班级管理、作业批改、阶段性测试及教学档案整理等日常教学工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与耐心
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等及以上证书
4. 具备课堂教学经验者优先,应届毕业生需通过试讲考核
5. 学历不限,专业不限,但须具备匹配岗位的教学胜任力
泥瓦工小工
下午城北青银高速入口附近要四个工人一点半到六点半50
明天城北董楼北边杜李要两个瓦工150三个小工120
明天城北青银高速入口附近要一个瓦工150
明天城北青银高速入口附近要两个小工120啥也不带
少儿英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科
职位描述:
1. 用英文教授3至12岁少儿英语知识,锻炼孩子的英文思维;
2. 根据课程安排,充分备课以完成教学任务;
3. 保持与学生家长的积极/良好沟通,及时跟进学员的成长经历及学习过程;
4. .积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
职位要求:
1.统招本科学历以上,英语或英语教育专业优先,其他专业,英语听说流利,热爱教育事业亦可;
2.英语口语和书写流利,发音标准;
工作地址:
1、广州海珠区江南西海洋石油大厦
2、广州天河区体育西维多利广场B座
【应届/往届】春招补录!包住老师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科
【岗位需求】
初高中各科老师(语数英物化文综任意一科)
【岗位职责】
1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作;
2. 参与科组备课、培训、学习等工作,提升教学水平;
3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况,定期沟通,提升教学服务质量。
【岗位要求】
1. 教师岗位本科及以上学历;
2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围;
3.可接受小白,但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己
【企业亮点】
1. 高薪资
业内领先的薪酬机制,转正:8-14k,奖金、提成上不封顶;全职第一年综合薪资12-18w,逐年递增。
2. 优福利
提供优质公寓式住宿,基础家电齐全(拎包式入住);
提供前往各城市分校区的车费补贴
3. 精培训
提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯;
4. 快晋升
良好的晋升渠道及激励机制,只要你有能力,年轻不是问题!
5. 高效率
现场一站式面试,出面试结果速度快
6. 富文化
多姿多彩的企业文化活动,如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。
【工作地点】
广东省粤港澳大湾区(深圳,广州,佛山,珠海,东莞等多校区可供选择)
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
巩义高薪招英语老师
7000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责:
1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务;
2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会;
3.课后视频交流,定期召开总结性家长会;
任职要求:
1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上;
2.英语表达流利,英语发音标准;
3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识;
4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
英文外教
300-500元/天
英语教师3-5年本科留学生优先早教启蒙英语国家
外籍英文外教,教4-10岁儿童英文口语,人数6-10人,主要是带孩子在户外边玩边学习,我们这边有中英文教师辅助,课程内容我们这边编排制定!要求:年龄50岁以下,英文发音纯正,有亲和力和组织能力,活泼开朗,喜欢和小朋友一起互动!
可做一休一,录题教师【居家办公】
180-320元/天
助教经验不限大专
工作形式:招聘线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
【岗位亮点】
题目数量充足,可按量完成:项目长期稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平可观
【招聘学科】
初中至高中全科任一科目
【任职条件】
年龄须满22周岁,详细要求欢迎直接沟通咨询
【薪酬标准】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:8~10元/题
说明:本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等费用
招聘聊城一对一兼职家教
3000-8000元/月
家教经验不限本科历史数学地理政治物理生物英语语文化学教育学专业背景外语发音标准教育行业工作经验线下教育不坐班中学生学科应试类
岗位职责:
1.负责小学、初中、高中各学科的教学及辅导;
2.能够根据学生不同学习情况,采用多样化教学方法,激发学生学习兴趣;
3.合理安排教学计划,确保教学质量;
4.及时批改作业,反馈学生学习情况;
5.组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和教学技巧;
2.对学生耐心、负责,能够有效地引导和激励学生;
3.拥有良好的团队合作精神,能够与同事共同完成教学任务;
4.具备较强的责任心和事业心,能够自我激励,不断提高教学质量。
薪资福利:
1.工资待遇:50~200元/小时;
2.工作时间:周内晚上过周末;
3.工作地点:聊城市区。
聊城东昌府区招聘机电专业教学教师,最好有教师资格证,没有也可以。
6000-7000元/月
教师经验不限本科
招聘机电专业教学教师,最好有教师资格证,没有也可以。
小学课程辅导教师
4000-6000元/月
小学教师3-5年大专心理学专业背景教师文章撰写能力培训机构教学管理三年级小学教育工作经验二年级坐班教研六年级四年级一级甲等小学教师资格证教务小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲
老师应聘的职责主要包括以下几个方面:
授课与教学研究:承担学科教学任务,开展课程讲授、试题编制及作业批改工作。根据学生实际学习状况实施个性化教学,并在教学过程中组织阶段性测试,评估学习成果。
学生管理:跟踪学生的学习进展,做好学习档案记录,并与其他任课教师保持有效协作。参与集体备课、教研活动,提升教学质量。
家长沟通:定期举办家长开放课,呈现教学成果,同时通过回访与家长保持联系,反馈学生学习情况,促进家校互动。
班级管理:负责班级日常事务管理,关注学生生活作息、心理状态与身体健康,推动家庭与学校协同育人。
个人素质要求:需具备良好的专业理论功底和语言表达能力,擅长与学生及家长交流。同时应具备高度的责任意识和良好的抗压能力。
具体学科要求:针对特定学科岗位,如英语学科,要求具备相应的语言水平及实际教学经验。
上述职责全面覆盖教学实施、学生指导与家校协作等核心工作内容,保障学生获得优质的学习支持与成长环境。
聊城东昌府区招聘全职英语老师!我们期待这样的你:本科及以上学历,英语/教育类相关专业持有教
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科
招聘全职英语老师!
我们期待这样的你:
本科及以上学历,英语/教育类相关专业
持有教师资格证,具备扎实英语教学能力优先
有教育行业经验者优先,擅长小学、初中英语教学
形象气质佳,亲和力强,善于沟通协调
熟练使用Word/Excel等办公软件,工作细致有耐心
热爱教育事业,有良好服务意识和应变能力,能高效处理家校反馈、协助课程安排及校区活动执行
薪资福利:
底薪+全勤+绩效(面议)
联系电话:
(微信同号)
校区地址:金柱大学城二中附近
学习督导员
3000-5000元/月
助教经验不限本科学科应试类大型教育机构经验坐班成人培训机构线下教育英语一对一教学
监管孩子学习的纪律,可以听懂初高中数学题,能讲明白初中数学题
初中生物 地理老师
3000-8000元/月
初中教师本科
岗位职责:
1. 负责初中阶段相应学科的日常教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与学科教研活动,配合学校开展教学改革与质量提升工作
3. 关注学生身心发展,开展个性化学习指导与学业规划支持
4. 配合班主任做好班级管理协作,参与家长沟通与家校共育工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务,如监考、阅卷、社团指导等
任职要求:
1. 持有对应学科初中及以上教师资格证,普通话二级乙等及以上
2. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力,能胜任常态化课堂教学
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
5. 普通高校本科及以上学历,所学专业与任教学科一致或高度相关
课程学习顾问
5000-6000元/月
助教1-3年本科心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班线上
岗位职责:
1.制定并执行课程学习方案,保障学生高效理解与掌握知识内容;
2.主动与学生及家长交流,及时掌握学习动态,提供专业的学习指导;
3.定期开展学习成果测评,并依据反馈优化调整教学策略;
4.参与教学研讨活动,协同提升授课水平与学生学习效果。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长保持良好互动;
2.热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性与兴趣;
3.拥有较强的计划与组织能力,能科学安排学习进度与课程结构;
4.积极学习先进的教学理念与方法,持续改进教学实践。
栏目概述
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